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砂石场员工晋升协议合同编号：__________砂石场员工晋升协议甲方（晋升方）：__________乙方（被晋升方）：__________甲乙双方经友好协商，就乙方晋升事宜达成如下协议：一、晋升岗位及职责1.乙方晋升后的岗位为：__________。2.乙方晋升后的主要职责为：__________。二、晋升条件1.乙方在原岗位工作满__________个月。2.乙方工作表现优秀，无严重违反公司规章制度的行为。3.乙方具备晋升岗位所需的专业技能和业务能力。三、晋升待遇1.乙方晋升后，薪资待遇按照公司相关规定执行。2.乙方晋升后，享有公司规定的各项福利政策。3.乙方晋升后，公司为乙方提供必要的培训和指导。四、晋升期限1.乙方晋升期限为：__________个月。2.晋升期满后，如乙方符合晋升条件，双方可续签晋升协议。五、违约责任1.如乙方在晋升期内违反公司规章制度，甲方有权终止晋升协议，并将乙方的晋升岗位降至原岗位。2.如乙方在晋升期内因个人原因导致工作能力不足，甲方有权终止晋升协议，并将乙方的晋升岗位降至原岗位。六、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。3.本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。甲方（晋升方）：__________乙方（被晋升方）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方的工作表现评估报告2.乙方原岗位的工作职责说明3.乙方晋升岗位的工作职责说明4.公司薪资待遇规定5.公司福利政策文件6.公司培训和指导计划二、违约行为及认定：1.乙方在晋升期内违反公司规章制度，包括但不限于迟到、早退、旷工、不完成工作任务等。2.乙方在晋升期内因个人原因导致工作能力不足，无法满足晋升岗位的要求。3.乙方在晋升期内主动提出离职或被公司解雇。三、法律名词及解释：1.晋升方：指对员工进行晋升的砂石场。2.被晋升方：指接受晋升的砂石场员工。3.晋升岗位：指砂石场提供的更高一级的职位。4.晋升条件：指员工晋升所必须满足的各项工作要求和条件。5.晋升待遇：指员工晋升后所享有的薪资、福利等权益。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在晋升期内遇到困难，无法满足晋升岗位的要求。解决办法：公司为乙方提供必要的培训和指导，帮助乙方提升工作能力。2.问题：乙方在晋升期内违反公司规章制度。解决办法：根据公司规章制度对乙方进行相应的处罚，如警告、罚款等。3.问题：乙方在晋升期内提出离职或被公司解雇。解决办法：终止晋升协议，并将乙方的晋升岗位降至原岗位。五、所有应用场景：1.砂石场内部员工晋升。2.砂石

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