英文劳动合同范本

英文劳动合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：XX科技有限公司

地址：中华人民共和国XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：张三

联系方式：该公司注册地邮政编码及官方公布的电子邮箱地址

乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

名称：YY人力资源服务有限公司

地址：中华人民共和国XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：李四

联系方式：该公司注册地邮政编码及官方公布的电子邮箱地址

合同简介：

鉴于甲方是一家在中华人民共和国境内合法注册并运营的高新技术企业，专注于提供XX领域的优质产品与服务；乙方作为一家专业的人力资源服务公司，拥有丰富的行业人才资源和服务经验。双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，为充分发挥各自优势，实现资源共享，互利共赢，现就甲方委托乙方提供英文劳动合同服务事宜，达成以下合同：

一、背景与前提条件

1.甲方因业务发展需要，拟聘请一名具备专业英文能力的员工，负责与国际客户的沟通与协调工作。

2.乙方作为专业的人力资源服务公司，具备为甲方提供英文劳动合同服务的资质和能力。

3.双方同意按照本合同约定的条款和条件，开展合作，确保甲方的招聘需求得到满足。

二、合作范围

1.乙方根据甲方的招聘需求，为其提供合适的英文劳动合同模板。

2.乙方协助甲方与拟聘请的员工签订劳动合同，确保合同的合法性和有效性。

3.乙方为甲方提供劳动合同签订后的咨询与指导服务。

本合同旨在明确双方在合作过程中的权利与义务，保障双方的合法权益，为甲乙双方的长期合作奠定基础。以下为具体的合同条款，双方应严格遵守，共同履行。

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的是确立甲方与乙方之间的合作关系，由乙方为甲方提供专业的英文劳动合同服务。具体内容包括：

1.乙方根据甲方提供的招聘需求，为甲方设计符合法律法规及国际惯例的英文劳动合同模板。

2.乙方协助甲方与拟聘请的英文员工签订劳动合同，并提供合同签订过程中的咨询与支持。

3.乙方为甲方提供劳动合同履行期间的咨询服务，确保合同的正常履行。

第二条定义

1.“英文劳动合同”指本合同附件中提供的，用于甲方与英文员工之间签订的，明确双方权利义务的合同文件。

2.“法律法规”指中华人民共和国现行有效的法律、法规、规章及政策。

3.“合同履行期限”指自劳动合同签订之日起至劳动合同终止或解除之日止。

第三条双方权利与义务

甲方的权利与义务：

1.甲方有权要求乙方提供符合法律法规和招聘需求的英文劳动合同模板。

2.甲方应向乙方提供签订劳动合同所需的全部信息，包括但不限于员工的岗位职责、工作地点、工作时间、薪酬福利等。

3.甲方应按照合同约定支付乙方服务费用。

4.甲方在劳动合同履行期间，应遵守相关法律法规，确保员工的合法权益。

5.甲方有权对乙方提供的服务进行监督和评价。

乙方的权利与义务：

1.乙方有权根据甲方的招聘需求，设计符合法律法规的英文劳动合同模板。

2.乙方应确保提供的英文劳动合同合法、合规，并协助甲方签订合同。

3.乙方应在合同履行期间，为甲方提供劳动合同相关的咨询服务。

4.乙方应保守甲方提供的商业秘密和员工个人信息，不得泄露给第三方。

5.乙方有权按照合同约定收取服务费用，并开具相应的发票。

6.乙方应按照甲方的要求，对服务过程中出现的问题进行及时调整和改进。

双方在合同履行过程中，应严格遵守上述权利与义务，确保合同的顺利实施。如有违反，应承担相应的违约责任。

第四条价格与支付条件

1.双方同意，乙方为甲方提供英文劳动合同服务的费用为人民币XX元整（大写：XXXXXX元整）。

2.甲方应在合同签订后七个工作日内，将服务费用支付至乙方指定的银行账户。

3.乙方在收到甲方支付的服务费用后，应向甲方开具等额的正规发票。

4.若甲方逾期支付服务费用，乙方有权要求甲方支付逾期付款的利息，利息按逾期金额的日万分之五计算。

第五条履行期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。

2.乙方应在合同生效后十五个工作日内，向甲方提供英文劳动合同模板。

3.甲方应在劳动合同签订后一个月内，完成与员工的合同签订工作。

4.合同履行期限届满后，如双方同意续约，应签订书面续约协议。

第六条违约责任

1.任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任。

2.甲方未按约定支付服务费用的，除应支付逾期付款的利息外，还应承担乙方因此产生的合理费用。

3.乙方未按约定提供英文劳动合同模板或提供的模板不符合法律法规要求的，应退还甲方已支付的服务费用，并承担相应的违约金。

4.双方在合同履行过程中，如发生以下违约情形，对方有权要求违约方支付违约金，并赔偿因此造成的损失：

a.泄露对方商业秘密或员工个人信息的；

b.恶意损害对方声誉的；

c.违反法律法规，导致合同无法正常履行的；

d.其他严重违反合同约定的行为。

5.违约金的计算方式为：违约金额=违约行为所涉金额×10%。

6.如双方发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可依法向合同签订地人民法院提起诉讼。

第七条不可抗力

1.本合同所指的不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水、台风等）、社会事件（如战争、罢工、政府行为等）。

2.发生不可抗力事件时，受影响的一方应立即通知对方，并提供相关证明文件。

3.在不可抗力事件发生期间，受影响的一方应尽力减轻损失，并在不可抗力事件结束后及时恢复合同的履行。

4.不可抗力事件导致合同无法履行或部分无法履行的，受影响的一方不负违约责任，双方应根据实际情况协商解决合同继续履行或终止的问题。

5.若不可抗力事件持续超过九十天，任何一方均有权书面通知对方终止合同，且双方互不承担违约责任。

第八条争议解决

1.双方在合同履行过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商不成，双方同意将争议提交至合同签订地的人民调解委员会进行调解。

3.若调解不成，任何一方均可向合同签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。

4.诉讼费用、律师费用等因解决争议而产生的合理费用，由败诉方承担，除非双方另有约定。

5.在争议解决期间，除争议事项外，其他合同条款仍应继续履行。双方应遵守现行法律法规，维护对方合法权益，不得采取任何可能加剧争议的措施。

第九条其他条款

1.任何一方需通知对方的事项，应以书面形式送达对方指定的地址或通过电子邮箱发送至对方公布的官方邮箱地址。

2.本合同的变更、解除或终止，均需双方协商一致，并以书面形式确认。

3.甲方有权在合同履行期间，根据业务需求调整员工的岗位职责，但应提前通知乙方，并由乙方协助修改劳动合同。

4.若乙方提供的服务不符合约定，甲方有权要求乙方在指定期限内整改；如乙方未能在指定期限内整改达标，甲方有权单方面终止合同。

5.双方同意，以下情况下，合同自动终止：

a.合同履行期限届满，双方未签订书面续约协议；

b.不可抗力事件持续超过九十天；

c.一方依法破产、解散或被吊销营业执照；

d.双方协商一致终止合同。

6.合同终止后，双方仍应履行合同终止前的义务，包括但不限于支付未结费用、退还已付款项等。

第十条附则

1.本合同未尽事宜，可由双方签订补充协议予以明确。

2.以下附件为本合同不可分割的一部分：

附件一：英文劳动合同模板