酒店管理实习生劳动协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME酒店管理实习生劳动协议合同目录第一章总则第一条款定义与解释第二条款目的与原则第三条款适用范围第二章双方基本情况第一条款实习生基本情况第二条款酒店基本情况第三章实习岗位与内容第一条款实习岗位第二条款实习内容第三条款实习期限第四章工作时间与休息第一条款工作时间第二条款休息时间第三条款加班规定第五章工资与福利第一条款工资标准第二条款工资支付第三条款福利待遇第六章实习考核与评价第一条款考核方式第二条款评价标准第三条款考核结果第七章违约责任第一条款实习生违约责任第二条款酒店违约责任第八章争议解决第一条款争议解决方式第二条款争议解决程序第九章合同解除第一条款合同解除条件第二条款合同解除程序第十章保密条款第一条款保密内容第二条款保密责任第十一章其他第一条款通知方式第二条款合同生效第三条款合同修改第十二章合同附件第十三章合同解除后的处理第十四章合同终止合同编号_________第一章总则第一条款定义与解释第二条款目的与原则第三条款适用范围第二章双方基本情况第一条款实习生基本情况第二条款酒店基本情况第三章实习岗位与内容第一条款实习岗位第二条款实习内容第三条款实习期限第四章工作时间与休息第一条款工作时间第二条款休息时间第三条款加班规定第五章工资与福利第一条款工资标准第二条款工资支付第三条款福利待遇第六章实习考核与评价第一条款考核方式第二条款评价标准第三条款考核结果第七章违约责任第一条款实习生违约责任第二条款酒店违约责任第八章争议解决第一条款争议解决方式第二条款争议解决程序第九章合同解除第一条款合同解除条件第二条款合同解除程序第十章保密条款第一条款保密内容第二条款保密责任第十一章其他第一条款通知方式第二条款合同生效第三条款合同修改第十二章合同附件第一条款附件内容第二条款附件效力第十三章合同解除后的处理第一条款解除后的工资结算第二条款解除后的保密义务第三条款解除后的其他处理第十四章合同终止第一条款合同终止条件第二条款合同终止程序第三条款合同终止后的权利义务实习生（签字）：日期：酒店（签字）：日期：多方为主导时的，附件条款及说明1.当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：第一条款甲方主导权说明：本合同中，甲方（酒店）保留对实习生工作安排、工作内容、工作时间等方面的主导权。甲方有权根据酒店运营需求调整实习生的岗位和工作内容。第二条款甲方培训责任说明：甲方应负责为实习生提供必要的职业培训，包括但不限于酒店行业知识、服务技能、安全意识等，确保实习生能够胜任实习岗位。第三条款甲方工作监督说明：甲方应定期对实习生的实习情况进行监督和评估，包括工作表现、团队合作、职业素养等方面，并提出改进建议。第四条款甲方实习证明说明：甲方在实习期满后，应根据实习生的表现和考核结果，出具实习证明，证明实习生的实习经历和所取得的成绩。第五条款甲方实习保险说明：甲方应购买实习期间的人身意外伤害保险，并确保实习生了解保险条款和理赔流程。2.当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：第一条款乙方选择权说明：乙方（实习生）在实习期间有权选择参与酒店的不同部门或岗位，以拓宽职业视野和技能。第二条款乙方建议权说明：乙方有权对酒店的工作流程、服务质量等方面提出合理化建议，甲方应认真考虑并给予反馈。第三条款乙方实习评价说明：乙方在实习期间有权对甲方的工作环境、培训效果、薪酬福利等方面进行评价，甲方应尊重乙方的评价并采取措施改进。第四条款乙方实习转换说明：乙方在实习期间如因个人原因需要转换实习岗位或部门，应提前向甲方提出申请，经甲方同意后方可进行。第五条款乙方实习合同解除说明：乙方在实习期间如因个人原因需要解除合同，应提前向甲方提出书面申请，并按照合同约定办理相关手续。3.当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：第一条款中介职责说明：第三方中介负责协调甲方和乙方之间的沟通，确保合同的顺利执行，并对双方提供必要的咨询和服务。第二条款中介费用说明：中介费用由甲方和乙方共同承担，具体费用标准和支付方式由三方协商确定。第三条款中介保密说明：中介在执行职责过程中，应遵守保密原则，不得泄露甲方和乙方的商业秘密和个人信息。第四条款中介责任说明：中介应对其提供的咨询服务负责，如因中介原因导致合同无法履行，中介应承担相应的责任。第五条款中介变更说明：如需更换中介，经甲方和乙方同意后，可签订补充协议，明确新中介的职责和权利义务。附件及其他补充说明一、附件列表：1.实习生个人信息表2.酒店基本情况介绍3.实习岗位描述4.实习生培训计划5.实习考核标准6.实习合同附件7.中介服务协议（如有）8.保险合同（如有）9.争议解决相关文件二、违约行为及认定：1.违约行为：实习生未按时完成工作任务或违反工作纪律。甲方未按照合同约定提供培训或支付工资。甲方未按照合同约定出具实习证明。乙方未按照合同约定提出合理化建议。中介未履行保密义务或未提供准确服务。2.违约行为的认定：违约行为的认定依据合同条款和相关法律法规。双方应提供证据证明违约行为的存在。三、法律名词及解释：1.实习生：指在学校或培训机构学习期间，到企业进行实践学习的学生。2.酒店管理：指对酒店的经营、管理和服务进行组织、协调和控制的活动。3.劳动协议：指双方当事人就劳动条件、工作内容、工作时间、工资福利等事项达成的协议。4.违约责任：指当事人违反合同约定，应当承担的法律责任。5.争议解决：指解决合同履行过程中出现的争议的方法和程序。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：实习生对工作内容或岗位不满意。解决办法：与实习生进行沟通，了解具体原因，必要时调整岗位或提供培训。2.问题：甲方未能按时支付工资。解决办法：甲方应严格按照合同约定支付工资，如出现延误，应向实习生支付违约金。3.问题：中介服务不符合预期。解决办法：与中介进行沟通，明确服务内容和标准，必要时更换中介。五、所有应用场景：1.酒店与在校学生或职业培训机构合作，安排实习生进行实践学习。2.酒店与第三方中介机构合作，通过中介寻找合适的实习生。3.实习生在实习期间希望转换实习岗位或部门。4.实习生因个人原因需要提前结束实习合同。5.酒店因业务调整需要调整实习生的岗位或工作内容。酒店管理实习生劳动协议1合同目录第一章总则第一条合同签订依据第二条合同目的第三条定义与解释第二章当事人信息第一条实习生基本信息第二条酒店基本信息第三章实习岗位与期限第一条实习岗位第二条实习期限第四章实习内容与职责第一条实习内容第二条实习职责第五章实习待遇第一条工资待遇第二条社会保险与福利第六章工作时间与休息第一条工作时间第二条休息时间第七章实习考核与评价第一条考核标准第二条评价方式第八章合同变更与解除第一条合同变更第二条合同解除第九章违约责任第一条实习生违约责任第二条酒店违约责任第十章争议解决第一条争议解决方式第二条争议解决机构第十一章合同生效与终止第一条合同生效第二条合同终止第十二章附则第一条其他约定第二条通知与送达第十三章合同份数第一条合同份数第十四章合同附件第一条附件一：实习计划第二条附件二：其他相关文件合同编号_________第一章总则第一条合同签订依据第一条款本合同依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规制定。第二条合同目的第一条款本合同的目的是明确酒店管理实习生与酒店之间的权利和义务，保障双方的合法权益。第三条定义与解释第一条款本合同中未明确表述的术语，按照国家有关法律法规及行业惯例进行解释。第二章当事人信息第一条实习生基本信息第一条款实习生的姓名、性别、出生日期、身份证号码、联系方式等。第二条酒店基本信息第一条款酒店的名称、住所地、法定代表人、联系方式等。第三章实习岗位与期限第一条实习岗位第一条款实习生在酒店的具体实习岗位，如前厅部、客房部、餐饮部等。第二条实习期限第一条款实习期限为__个月，自__年__月__日起至__年__月__日止。第四章实习内容与职责第一条实习内容第一条款实习生在实习期间应完成的工作内容，包括但不限于岗位技能培训、实际操作等。第二条实习职责第一条款实习生应遵守酒店规章制度，服从管理，按时完成实习任务。第五章实习待遇第一条工资待遇第一条款实习生在实习期间按照酒店规定享受相应的实习工资。第二条社会保险与福利第一条款实习生在实习期间不享受社会保险和福利待遇。第六章工作时间与休息第一条工作时间第一条款实习生的工作时间按照酒店规定执行，包括正常工作时间、加班时间等。第二条休息时间第一条款实习生应按照国家规定享受休息时间，包括周末、法定节假日等。第七章实习考核与评价第一条考核标准第一条款实习生的考核标准包括实习态度、工作能力、学习成果等。第二条评价方式第一条款实习生的评价由酒店指定人员进行，包括定期考核、年终评价等。第八章合同变更与解除第一条合同变更第一条款在合同履行期间，如因不可抗力或其他特殊原因，导致合同内容需要变更的，双方应协商一致，签订书面变更协议。第二条合同解除第一条款实习生或酒店任何一方在合同履行期间，如因重大违约行为，另一方有权解除合同。第九章违约责任第一条实习生违约责任第一条款实习生如违反合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失等。第二条酒店违约责任第一条款酒店如违反合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失等。第十章争议解决第一条争议解决方式第一条款双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第二条争议解决机构第一条款如双方同意仲裁，争议解决机构为__仲裁委员会。第十一章合同生效与终止第一条合同生效第一条款本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第二条合同终止第一条款合同期满或因其他原因终止。第十二章附则第一条其他约定第一条款本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。第二条通知与送达第一条款除非合同另有约定，任何通知或送达应以书面形式进行。第十三章合同份数第一条合同份数第一条款本合同一式__份，双方各执__份，具有同等法律效力。第十四章合同附件第一条附件一：实习计划第一条款附件一为实习生的实习计划，包括实习内容、考核标准等。第二条附件二：其他相关文件第一条款附件二为与本合同相关的其他文件，如实习协议、岗位职责等。______________（实习生签字）_______（酒店代表签字）_______（酒店盖章）_______（日期）多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：第一条甲方提供培训与指导第一条款甲方应负责为乙方提供必要的岗位技能培训，并指派具有丰富经验的员工对乙方进行指导。第二条款甲方应在乙方入职后第一个月内，组织至少一次内部培训，确保乙方熟悉酒店的基本情况和岗位操作流程。第三条款甲方应定期对乙方进行考核，考核结果作为乙方晋升和薪资调整的依据。第二条甲方责任与义务第一条款甲方应确保乙方在实习期间的工作环境安全，并提供必要的安全防护措施。第二条款甲方应保障乙方的合法权益，不得无故克扣工资，不得安排乙方从事超出实习内容的工作。第三条款甲方应按约定提供实习岗位，如因甲方原因导致乙方实习，甲方应承担相应的责任。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：第一条乙方自主选择实习岗位第一条款乙方有权在甲方提供的多个实习岗位中选择适合自己的岗位。第二条款乙方在选择实习岗位时应充分考虑个人兴趣和职业发展需求。第三条款甲方应根据乙方选择，提供相应的实习岗位和工作环境。第二条乙方工作表现与评价第一条款乙方应按照甲方的要求，认真完成实习任务，积极参加各项活动。第二条款乙方的工作表现由甲方进行评价，评价结果作为乙方是否继续实习的依据。第三条款乙方如有特殊情况需调整实习岗位或提前结束实习，应提前向甲方提出申请，并取得甲方同意。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：第一条第三方中介职责第一条款第三方中介应负责协调甲方与乙方之间的沟通，确保双方权益得到保障。第二条款第三方中介应监督实习过程中的各项事宜，如实习岗位安排、实习待遇等。第三条款第三方中介应在实习期间对双方进行定期评估，并向甲方反馈乙方的工作表现。第二条第三方中介费用第一条款第三方中介费用由甲方承担，具体费用根据双方协商确定。第二条款第三方中介费用包括中介服务费、培训费、管理费等。第三条款第三方中介费用应在合同签订前明确约定，并在合同中列明。第三条第三方中介责任第一条款第三方中介应确保合同的合法性和有效性，对因中介原因造成的合同纠纷承担相应责任。第二条款第三方中介应对实习过程中出现的问题进行协调，如协调不成的，可向有关机构申请仲裁或诉讼。第三条款第三方中介应在合同履行过程中，对甲乙双方进行监督，确保合同条款的履行。附件及其他补充说明一、附件列表：1.实习计划2.实习协议3.岗位职责4.第三方中介服务协议5.甲方提供的培训资料6.乙方实习考核记录7.第三方中介评估报告8.合同变更协议9.合同解除协议10.其他相关文件二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方违约：未按约定提供实习岗位、未按时支付实习工资、未提供必要的安全防护措施等。乙方违约：未按约定完成实习任务、违反酒店规章制度、泄露商业秘密等。第三方中介违约：未履行中介职责、提供虚假信息、未协调解决争议等。2.违约行为的认定：甲方违约：由乙方或第三方中介提出，经核实后认定。乙方违约：由甲方或第三方中介提出，经核实后认定。第三方中介违约：由甲方或乙方提出，经核实后认定。三、法律名词及解释：1.劳动法：调整劳动关系，保障劳动者合法权益的法律。2.劳动合同法：规定劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止的法律。3.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。4.社会保险：国家通过立法强制实行的，为劳动者在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下提供物质帮助的制度。5.福利：企业为员工提供的除工资以外的各种待遇和补贴。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：实习生对工作环境不适应。解决办法：甲方应提供必要的培训和指导，帮助实习生尽快适应工作环境。2.问题：实习生工作表现不佳。解决办法：甲方应加强考核，对实习生进行针对性的培训和指导。3.问题：实习生提前结束实习。解决办法：甲方应与实习生协商，了解原因，并视情况决定是否同意解除合同。4.问题：第三方中介服务不到位。解决办法：甲方或乙方可向第三方中介提出投诉，要求其改进服务。五、所有应用场景：1.酒店管理实习生招聘与实习管理。2.第三方中介机构参与实习生招聘与实习管理。3.实习生与酒店之间的劳动争议处理。4.实习生实习期间的权益保障。酒店管理实习生劳动协议2合同目录第一章合同签订第一条款合同双方基本信息第二条款合同签订日期第三条款合同生效日期第二章实习岗位与职责第一条款实习岗位名称第二条款实习岗位职责第三条款工作时间与地点第三章实习期限第一条款实习期限第二条款实习期限的延长第四章实习工资与待遇第一条款实习工资标准第二条款实习期间待遇第三条款实习工资支付方式第五章工作时间与休息休假第一条款工作时间第二条款休息休假第三条款加班制度第六章工作纪律与保密第一条款工作纪律第二条款保密条款第七章实习成果与评价第一条款实习成果要求第二条款实习评价标准第三条款实习评价结果第八章合同解除与终止第一条款合同解除条件第二条款合同终止条件第三条款解除或终止后的处理第九章争议解决第一条款争议解决方式第二条款争议解决程序第三条款争议解决期限第十章违约责任第一条款违约责任承担第二条款违约责任赔偿第十一章不可抗力第一条款不可抗力定义第二条款不可抗力处理第十二章其他约定第一条款其他约定事项第二条款其他约定解释第十三章合同附件第一条款附件内容第二条款附件效力第十四章合同生效与终止第一条款合同生效第二条款合同终止合同编号_________第一章合同签订第一条款合同双方基本信息第二条款合同签订日期第三条款合同生效日期第二章实习岗位与职责第一条款实习岗位名称第二条款实习岗位职责第三条款工作时间与地点第三章实习期限第一条款实习期限第二条款实习期限的延长第四章实习工资与待遇第一条款实习工资标准第二条款实习期间待遇第三条款实习工资支付方式第五章工作时间与休息休假第一条款工作时间第二条款休息休假第三条款加班制度第六章工作纪律与保密第一条款工作纪律第二条款保密条款第七章实习成果与评价第一条款实习成果要求第二条款实习评价标准第三条款实习评价结果第八章合同解除与终止第一条款合同解除条件第二条款合同终止条件第三条款解除或终止后的处理第九章争议解决第一条款争议解决方式第二条款争议解决程序第三条款争议解决期限第十章违约责任第一条款违约责任承担第二条款违约责任赔偿第十一章不可抗力第一条款不可抗力定义第二条款不可抗力处理第十二章其他约定第一条款其他约定事项第二条款其他约定解释第十三章合同附件第一条款附件内容第二条款附件效力第十四章合同生效与终止第一条款合同生效第二条款合同终止甲方（实习生）签字：日期：乙方（酒店）签字：日期：多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.第一附加条款：甲方责任与义务说明：甲方应确保在实习期间，其行为符合国家法律法规、酒店规章制度及实习协议的约定。甲方应对其个人行为负责，如有违反，酒店有权根据情况进行处理。2.第二附加条款：甲方保密义务说明：甲方在实习期间及实习结束后，对酒店的商业秘密负有保密义务，未经酒店书面同意，不得向任何第三方泄露。3.第三附加条款：甲方培训与考核说明：甲方在实习期间，酒店将提供必要的培训，甲方应积极配合。实习期满后，酒店将对甲方进行考核，考核结果将作为甲方是否继续实习的依据。4.第四附加条款：甲方健康与安全说明：甲方在实习期间应确保自身身体健康，如有疾病，应及时告知酒店，并按照医院建议进行治疗。酒店将为甲方提供必要的安全保障措施。5.第五附加条款：甲方实习成果归属说明：甲方在实习期间所取得的成果，包括但不限于工作成果、创新成果等，归甲方所有。酒店有权在甲方同意的情况下，使用甲方成果进行宣传或推广。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：1.第一附加条款：乙方责任与义务说明：乙方应提供符合实习协议约定的实习岗位、工作环境和培训机会，保障甲方在实习期间的合法权益。2.第二附加条款：乙方培训与指导说明：乙方应安排专人负责对甲方进行实习期间的培训与指导，确保甲方能够掌握实习岗位所需的专业知识和技能。3.第三附加条款：乙方实习岗位调整说明：如因工作需要，乙方有权对甲方实习岗位进行调整，但应确保调整后的岗位符合实习协议的约定。4.第四附加条款：乙方劳动保护与安全说明：乙方应确保甲方在实习期间享有劳动保护，提供必要的安全防护设施，防止意外事故发生。5.第五附加条款：乙方实习成果归属说明：甲方在实习期间所取得的成果，包括但不限于工作成果、创新成果等，归乙方所有。甲方同意乙方在必要时使用其成果进行宣传或推广。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：1.第一附加条款：中介机构责任说明：第三方中介机构在甲方与乙方签订实习协议过程中，应履行中介职责，确保协议内容真实、合法、有效。2.第二附加条款：中介机构费用说明：中介机构提供的服务费用由甲方承担，具体费用标准由双方协商确定。3.第三附加条款：中介机构保密义务说明：中介机构