东莞企业劳务合同范本

东莞企业劳务合同范本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

注册地址：__________________

法定代表人：__________________

联系电话：__________________

电子邮箱：__________________

乙方（劳动者）：

姓名：__________________

性别：__________________

身份证号码：__________________

联系电话：__________________

电子邮箱：__________________

鉴于甲方因生产经营需要，现招聘乙方从事下列工作：

一、工作内容：

1.1乙方同意按照甲方的要求，在甲方指定的工作地点从事__________________工作。

1.2乙方应按照甲方的工作要求，完成甲方下达的各项任务。

二、工作期限：

2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，则应在本合同期满前____日内，另行签订书面合同。

三、工作时间及休息休假：

3.1乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作时间为____小时。

3.2乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假、年休假等休假待遇。

四、劳动报酬及福利：

4.1甲方应按照国家规定和双方约定，按时足额支付乙方工资，具体工资标准为：__________________。

4.2甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴纳标准按照国家规定执行。

4.3甲方根据乙方的工作表现和公司制度，给予乙方相应的奖金、津贴等福利待遇。

五、劳动保护及劳动条件：

5.1甲方应保证乙方在安全、卫生、舒适的工作环境中工作。

5.2甲方应按照国家规定，为乙方提供必要的劳动保护用品。

5.3甲方应定期对乙方进行健康检查，确保乙方身体健康。

六、劳动合同解除和终止：

6.1双方协商一致，可以解除本合同。

6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

七、保密条款：

7.1乙方在甲方任职期间及离职后，应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的技术、经营、管理等方面的秘密。

7.2乙方违反保密条款，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。

八、争议解决：

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他：

9.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。

9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、职称证书复印件；

3.乙方其他相关资格证书复印件。

甲方（盖章）：__________________

乙方（签字）：__________________

签订日期：__________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

注册地址：__________________

法定代表人：__________________

联系电话：__________________

电子邮箱：__________________

乙方（劳动者）：

姓名：__________________

性别：__________________

身份证号码：__________________

联系电话：__________________

电子邮箱：__________________

丙方（第三方服务提供方）：

注册地址：__________________

法定代表人：__________________

联系电话：__________________

电子邮箱：__________________

鉴于甲方因生产经营需要，特委托丙方为其提供劳务派遣服务，现甲方、乙方及丙方就乙方在甲方工作期间的劳动关系及相关事宜达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方同意按照甲方的要求，在甲方指定的工作地点从事__________________工作。

1.2乙方应按照甲方的工作要求，完成甲方下达的各项任务。

1.3丙方负责乙方的人事管理、社会保险缴纳、工资发放等事宜。

二、工作期限

2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，则应在本合同期满前____日内，另行签订书面合同。

三、工作时间及休息休假

3.1乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作时间为____小时。

3.2乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假、年休假等休假待遇。

四、劳动报酬及福利

4.1乙方工资标准为：__________________，由丙方负责发放。

4.2丙方负责为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴纳标准按照国家规定执行。

4.3甲方根据乙方的工作表现和公司制度，给予乙方相应的奖金、津贴等福利待遇。

五、劳动保护及劳动条件

5.1甲方应保证乙方在安全、卫生、舒适的工作环境中工作。

5.2甲方应按照国家规定，为乙方提供必要的劳动保护用品。

5.3甲方定期对乙方进行健康检查，确保乙方身体健康。

六、甲方权利及义务

6.1甲方有权根据工作需要，调整乙方的岗位和工作内容。

6.2甲方有权对乙方的工作进行考核，并根据考核结果给予相应的奖励或处罚。

6.3甲方有权要求乙方遵守公司的规章制度。

七、丙方责任及义务

7.1丙方负责乙方的人事管理，确保乙方的人事关系在丙方名下。

7.2丙方负责为乙方缴纳社会保险和住房公积金，并按时足额发放乙方工资。

7.3丙方应确保乙方在合同期限内完成工作任务，并按照约定向甲方提供服务。

八、乙方违约及限制条款

8.1乙方如有下列行为之一，甲方有权解除本合同，并要求丙方承担相应的责任：

（1）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

8.2乙方在合同期内，未经甲方同意，不得从事与甲方业务相竞争的工作。

九、保密条款

9.1乙方在甲方任职期间及离职后，应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的技术、经营、管理等方面的秘密。

9.2乙方违反保密条款，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。

十、争议解决

10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十一、合同终止

11.1合同期满或因其他原因终止，乙方应按照甲方的要求，完成工作交接。

十二、其他

12.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。

12.2本合同一式两份，甲乙双方及丙方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、职称证书复印件；

3.乙方其他相关资格证书复印件。

第三方介入的意义和目的：

1.通过丙方提供劳务派遣服务，甲方可以降低人力资源成本，提高工作效率。

2.丙方作为专业的人力资源服务公司，可以确保乙方的人事关系、社会保险等事宜合规、稳定。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方作为委托方，有权对乙方的工作进行管理和考核，确保乙方的工作质量和效率。

2.甲方通过加强对丙方的监督，确保丙方履行合同义务，维护自身的合法权益。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

注册地址：__________________

法定代表人：__________________

联系电话：__________________

电子邮箱：__________________

乙方（劳动者）：

姓名：__________________

性别：__________________

身份证号码：__________________

联系电话：__________________

电子邮箱：__________________

丙方（第三方服务提供方）：

注册地址：__________________

法定代表人：__________________

联系电话：__________________

电子邮箱：__________________

鉴于甲方因生产经营需要，特委托丙方为其提供劳务外包服务，现甲方、乙方及丙方就乙方在甲方工作期间的劳动关系及相关事宜达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方同意按照甲方的要求，在甲方指定的工作地点从事__________________工作。

1.2乙方应按照甲方的工作要求，完成甲方下达的各项任务。

1.3丙方负责乙方的工作安排、技术支持及部分日常管理。

二、工作期限

2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，则应在本合同期满前____日内，另行签订书面合同。

三、工作时间及休息休假

3.1乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作时间为____小时。

3.2乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假、年休假等休假待遇。

四、劳动报酬及福利

4.1乙方工资标准为：__________________，由丙方负责发放。

4.2丙方负责为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴纳标准按照国家规定执行。

4.3乙方有权根据工作表现和公司制度，获得相应的奖金、津贴等福利待遇。

五、丙方责任及义务

5.1丙方应确保乙方的工作环境安全、卫生，并提供必要的工作条件。

5.2丙方应按照国家规定，为乙方提供必要的劳动保护用品。

5.3丙方应定期对乙方进行健康检查，确保乙方身体健康。

六、甲方权利及义务

6.1甲方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方按照要求完成工作任务。

6.2甲方应按照合同约定支付给乙方工资及福利待遇。

6.3甲方应保障乙方的工作权益，不得滥用职权损害乙方利益。

七、乙方权利及义务

7.1乙方有权要求甲方提供必要的工作培训和发展机会。

7.2乙方有权参与甲方的工作会议，对工作提出意见和建议。

7.3乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度。

八、违约及限制条款

8.1甲方如有下列行为之一，乙方有权解除本合同，并要求丙方承担相应的责任：

（1）未按时足额支付乙方工资及福利待遇的；

（2）未提供必要的工作条件和劳动保护用品的；

（3）滥用职权，严重损害乙方利益的。

八、保密条款

8.1乙方在甲方任职期间及离职后，应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的技术、经营、管理等方面的秘密。

8.2乙方违反保密条款，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、合同终止

10.1合同期满或因其他原因终止，乙方应按照甲方的要求，完成工作交接。

十一、其他

11.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。

11.2本合同一式两份，甲乙双方及丙方各执一份，具有同等法律效力。