2025年临时员工派遣合同协议_第1页
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2025年临时员工派遣合同协议甲方（派遣单位）：____乙方（用工单位）：____鉴于甲方具备合法的临时员工派遣资质，乙方因工作需要，需临时雇佣员工，双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，达成以下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。二、派遣员工1.甲方应按照乙方的需求，提供符合乙方要求的临时员工，乙方有权对派遣员工的资格、能力等进行审查。2.派遣员工的工资、福利、社会保险等由甲方负责支付和办理。乙方应按照本合同约定向甲方支付派遣费用。3.派遣员工在乙方工作期间，应遵守乙方的规章制度，服从乙方的管理。三、派遣费用1.乙方应按照本合同约定的派遣费用标准，向甲方支付派遣费用。派遣费用为人民币____元/月。2.派遣费用支付方式为每月____日前，乙方将当月派遣费用支付至甲方指定的银行账户。3.如乙方未按约定支付派遣费用，甲方有权暂停派遣员工的工作，直至乙方支付完毕。四、工作内容1.乙方应根据派遣员工的专业技能和工作经验，合理安排其工作内容。2.派遣员工在乙方工作期间，应遵守乙方的工作纪律，认真完成工作任务。3.乙方应对派遣员工进行必要的业务培训和指导，确保其能够胜任工作。五、劳动保障1.甲方应按照国家有关法律法规，为派遣员工办理社会保险，保障其合法权益。2.乙方应为派遣员工提供必要的劳动条件，确保其人身安全和身体健康。3.乙方不得安排派遣员工从事有毒、有害、危险的工作，确需从事此类工作的，应提前通知甲方，并征得甲方同意。六、合同解除与终止1.双方同意，在合同期限内，如发生以下情况之一，合同即告解除：（1）乙方因业务调整，不再需要派遣员工；（2）甲方未能按照约定提供符合乙方要求的派遣员工；（3）双方协商一致解除合同。2.合同解除后，甲方应按照乙方的要求，及时将派遣员工召回，并办理相关手续。3.合同终止后，双方应按照本合同约定的条款，办理结算事宜。七、违约责任1.双方应严格按照本合同约定履行各自的权利和义务，如一方违约，应承担违约责任。2.甲方如未能按照约定提供符合乙方要求的派遣员工，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为合同总额的____%。3.乙方如未按约定支付派遣费用，甲方有权要求乙方支付滞纳金，滞纳金为应付款项的____%。八、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____乙方（盖章）：____甲

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