工作环境管理管理办法及考核细则

工作环境管理管理办法及考核细则一、总则1.目的为加强公司工作环境管理，营造安全、整洁、舒适、有序的工作环境，保障员工身体健康，提高工作效率，特制定本办法及考核细则。2.适用范围本办法适用于公司内所有办公区域、生产车间、仓库等工作场所。3.职责分工行政部门负责公司整体工作环境管理的统筹规划、监督检查以及公共区域的清洁维护等工作。各部门负责本部门工作区域的环境管理，包括办公设备摆放、文件资料整理、环境卫生保持等，并配合行政部门做好相关工作。全体员工应自觉遵守工作环境管理规定，积极维护工作环境整洁有序。二、办公区域环境管理1.办公设备摆放办公桌椅应摆放整齐，保持横竖一条线，桌面应保持整洁，只放置与工作相关的必要物品，如电脑、文件架、文具等，不得摆放与工作无关的杂物，如零食、饮料瓶、个人衣物等。电脑、打印机、复印机等设备应定期清洁，保持外观干净，电线应整理有序，避免杂乱无章。办公区域内的绿植应摆放整齐，定期浇水、修剪，保持生机盎然，不得出现枯萎、发黄等现象。2.文件资料整理文件资料应分类存放于文件柜或文件夹中，并贴上清晰的标签，注明文件类别、名称、日期等信息，便于查找和使用。废弃文件资料应及时清理，不得随意丢弃在办公桌上或地面上，对于重要文件应按照公司档案管理规定进行妥善保管和销毁。员工离开办公区域时，应将正在处理的文件资料整理好，放入抽屉或文件柜中，避免文件资料散落丢失。3.环境卫生保持每日上班前，员工应将自己办公区域的地面清扫干净，清除垃圾和杂物，对于纸屑、灰尘等应及时用扫帚、拖把等工具清理，不得视而不见。办公区域内的门窗、玻璃应定期擦拭，保持明亮干净，窗台、空调、暖气片等部位不得有灰尘堆积。垃圾桶应及时清理，垃圾不得超过垃圾桶容量的三分之二，垃圾袋应扎紧，避免垃圾外露散发异味。卫生间应保持清洁卫生，每日定时清扫，地面无水渍、污渍，便池、洗手池应冲洗干净，无异味，卫生纸、洗手液等用品应及时补充。三、生产车间环境管理1.生产设备管理生产设备应定期进行维护保养，确保设备正常运行，设备表面应保持清洁，无油污、灰尘等。设备操作人员应严格按照操作规程操作设备，不得违规操作，避免因操作不当导致设备损坏或安全事故发生。设备使用完毕后，应及时清理设备周边的杂物和废料，保持设备周围环境整洁。2.物料摆放生产物料应分类存放于指定区域，并摆放整齐，标识清晰，注明物料名称、规格、型号、数量等信息。物料不得随意堆放，不得堵塞通道，确保通道畅通无阻，便于人员和车辆通行。对于暂存的物料，应做好防护措施，避免物料受潮、受损或变质。3.环境卫生与安全生产车间地面应保持清洁，每日定时清扫，对于油污、水渍等应及时清理，防止人员滑倒。车间内的通风、照明等设施应保持良好状态，确保空气流通、光线充足。生产过程中产生的废料、废品等应及时清理，按照规定进行分类存放和处理，不得随意丢弃在车间内。车间内严禁吸烟，严禁使用明火，如需进行动火作业，必须按照公司动火作业管理规定办理相关手续，并采取相应的安全措施。四、仓库环境管理1.货物存储仓库货物应按照类别、规格、批次等进行分区存放，并设置明显的标识牌，便于查找和管理。货物应摆放整齐，不得超高、超宽、超重堆放，避免货物倒塌造成损失。对于易燃易爆、有毒有害等危险物品，应按照相关规定进行单独存放，并设置明显的警示标识，配备必要的消防、安全防护设施。2.仓库卫生仓库地面应保持清洁，每日进行清扫，清除灰尘、杂物等，确保地面干净整洁。货架、货柜应定期擦拭，保持无灰尘、无污渍，货物摆放区域应无垃圾、无积水。仓库门窗应定期检查，保持关闭良好，防止雨水、灰尘等进入仓库。3.库存盘点定期对仓库库存进行盘点，确保账物相符，盘点结果应及时记录并上报相关部门。对于盘盈、盘亏的货物，应查明原因，及时进行处理，并调整库存账目。五、考核细则1.考核方式行政部门定期对各部门工作环境进行检查评估，检查方式包括日常巡查、定期抽查等。检查结果将以评分的形式进行记录，满分为100分。2.考核内容及评分标准办公区域环境管理（40分）办公设备摆放整齐、干净，无杂物（10分）。每发现一处不整齐或有杂物扣1分。文件资料分类存放、整理有序，标签清晰（10分）。发现文件资料未分类存放或标签不清晰扣12分。环境卫生良好，地面、门窗、卫生间等清洁达标（20分）。地面有明显垃圾、污渍一处扣1分，门窗玻璃有灰尘扣1分，卫生间有异味或卫生不达标扣25分。生产车间环境管理（40分）生产设备维护良好，表面清洁，无违规操作（10分）。设备表面有油污、灰尘一处扣1分，发现违规操作一次扣5分。物料摆放整齐、标识清晰，通道畅通（10分）。物料堆放不整齐或堵塞通道一处扣12分，标识不清晰扣1分。车间环境卫生达标，通风、照明良好，废料及时清理（20分）。地面有油污、水渍未清理一处扣1分，通风、照明设施损坏一处扣2分，废料未及时清理扣25分。仓库环境管理（20分）货物存储规范，分区明确，标识清晰（10分）。货物存放混乱或标识不清晰一处扣12分。仓库卫生良好，地面、货架清洁，门窗关闭正常（10分）。地面有垃圾、货架有灰尘一处扣1分，门窗未关闭扣1分。3.考核结果应用每月对考核结果进行通报，得分排名前[X]名的部门给予"工作环境管理优秀部门"称号，并给予一定的物质奖励。对于得分低于[X]分的部门，将责令其限期整改，整改期间对该部门进行重点关注，如再次考核仍不达标，将对部门负责人进行诫勉谈话。考核结果将与员工个人绩效挂钩，连续三个月工作环境考核得分较低的员工，将视情况给予绩效扣分、调岗等处理。六、附则1.本办法及考核细则自发