2025年甘肃省工会系统招聘工会工作者公共基础知识练习题及答案

2025年甘肃省工会系统招聘工会工作者[公共基础知识]练习题及答案一、单项选择题1.工会的基本职责是（）A.维护职工合法权益B.组织职工开展活动C.参与企业管理D.促进企业发展答案：A解析：《中华人民共和国工会法》明确规定，维护职工合法权益、竭诚服务职工群众是工会的基本职责。工会通过各种途径和形式，代表和维护职工的合法权益，保障职工在劳动就业、工资福利、劳动安全卫生等方面的权益。组织职工开展活动、参与企业管理和促进企业发展虽然也是工会的工作内容，但不是其基本职责。所以本题选A。2.下列关于劳动法律关系主体的表述，正确的是（）A.劳动法律关系主体是劳动法律关系的参加者B.劳动法律关系主体是用人单位C.劳动法律关系主体是劳动者D.劳动法律关系主体是劳动行政部门答案：A解析：劳动法律关系主体是指参与劳动法律关系，享受劳动权利和承担劳动义务的当事人。它包括用人单位和劳动者两个方面，是劳动法律关系的参加者。用人单位和劳动者只是劳动法律关系主体的具体组成部分，不能单独代表劳动法律关系主体。劳动行政部门是劳动法律关系的监督和管理部门，并非劳动法律关系的主体。所以本题选A。3.我国《劳动法》规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过（）小时、平均每周工作时间不超过（）小时的工时制度。A.8；40B.8；44C.10；40D.10；44答案：B解析：根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。所以本题选B。4.工会会员大会或者会员代表大会有权（）其所选举的代表或者工会委员会组成人员。A.撤换或者罢免B.批评或者教育C.处分或者处罚D.奖励或者表彰答案：A解析：工会会员大会或者会员代表大会是工会的权力机构，会员大会或者会员代表大会有权撤换或者罢免其所选举的代表或者工会委员会组成人员，以保证工会组织能够真正代表会员的利益和意愿。批评或者教育、处分或者处罚、奖励或者表彰都不是会员大会或会员代表大会对其选举人员的主要权力体现。所以本题选A。5.企业、事业单位召开讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的会议，（）有工会代表参加。A.必须B.可以C.不必D.视情况而定答案：A解析：企业、事业单位召开讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的会议，必须有工会代表参加。这是为了保障职工的合法权益，使工会能够在涉及职工利益的决策过程中发挥作用，代表职工表达意见和诉求。所以本题选A。6.以下属于公民政治权利的是（）A.平等权B.宗教信仰自由C.选举权和被选举权D.人身自由权答案：C解析：公民的政治权利是指公民依法参与国家政治生活、管理国家事务和表达意愿的权利和自由。选举权和被选举权是公民基本的政治权利，是公民参与国家管理和社会事务的重要途径。平等权是公民的一项基本权利，但不属于政治权利范畴；宗教信仰自由是公民的一项基本权利，主要涉及公民的精神信仰方面；人身自由权是公民最基本的权利之一，是公民享有其他一切权利的前提条件，但不属于政治权利。所以本题选C。7.我国宪法规定，中华人民共和国的一切权力属于（）A.公民B.人民C.工人阶级D.农民阶级答案：B解析：《中华人民共和国宪法》第二条规定，中华人民共和国的一切权力属于人民。人民是国家的主人，国家的一切权力由人民行使。公民是一个法律概念，是指具有一国国籍的人；工人阶级和农民阶级是人民的重要组成部分，但不能代表人民的全部。所以本题选B。8.市场机制的核心机制是（）A.价格机制B.供求机制C.竞争机制D.风险机制答案：A解析：价格机制是市场机制的核心机制。价格机制通过价格的涨落来调节供求关系，引导生产和消费，从而实现资源的优化配置。供求机制是市场机制的重要组成部分，它通过供求关系的变化影响价格；竞争机制是市场机制的动力机制，促使企业提高效率和创新；风险机制是市场机制的保障机制，促使企业合理决策。但价格机制在市场机制中处于核心地位。所以本题选A。9.下列不属于货币政策工具的是（）A.法定存款准备金率B.再贴现率C.公开市场业务D.税收政策答案：D解析：货币政策工具是中央银行为达到货币政策目标而采取的手段。法定存款准备金率、再贴现率和公开市场业务是中央银行常用的三大货币政策工具。法定存款准备金率是指金融机构按规定向中央银行缴纳的存款准备金占其存款总额的比率；再贴现率是商业银行将其贴现的未到期票据向中央银行申请再贴现时的预扣利率；公开市场业务是中央银行在金融市场上公开买卖有价证券，以此来调节货币供应量的政策行为。而税收政策是财政政策的重要组成部分，不属于货币政策工具。所以本题选D。10.下列文学常识表述错误的是（）A.《诗经》是我国最早的一部诗歌总集，收录了从西周初年到春秋中叶的诗歌305篇B.莫泊桑是法国作家，被称为“短篇小说巨匠”，代表作品有《项链》《羊脂球》等C.《社戏》出自鲁迅的小说集《彷徨》D.《变色龙》的作者是俄国作家契诃夫答案：C解析：《社戏》出自鲁迅的小说集《呐喊》，而不是《彷徨》。《诗经》是我国最早的一部诗歌总集，收录了从西周初年到春秋中叶的诗歌305篇；莫泊桑是法国作家，被称为“短篇小说巨匠”，代表作品有《项链》《羊脂球》等；《变色龙》的作者是俄国作家契诃夫。所以本题选C。二、多项选择题1.工会的权利有（）A.参与管理国家事务、经济文化事业和社会事务的权利B.对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督的权利C.要求用人单位纠正违反劳动法律、法规，侵犯职工合法权益行为的权利D.自主开展活动的权利答案：ABCD解析：工会作为职工利益的代表者和维护者，具有多方面的权利。工会有权参与管理国家事务、经济文化事业和社会事务，通过各种途径反映职工的意愿和要求；工会对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督，以保障职工的合法权益；当用人单位存在违反劳动法律、法规，侵犯职工合法权益的行为时，工会有权要求用人单位予以纠正；工会还具有自主开展活动的权利，根据职工的需求和实际情况组织各类活动。所以ABCD选项均正确。2.劳动争议处理的原则包括（）A.合法原则B.公正原则C.及时处理原则D.着重调解原则答案：ABCD解析：劳动争议处理应遵循合法、公正、及时处理和着重调解的原则。合法原则要求处理劳动争议必须严格依据法律法规进行；公正原则强调在处理劳动争议过程中，要公平对待双方当事人，不偏袒任何一方；及时处理原则要求尽快解决劳动争议，避免矛盾激化和损失扩大；着重调解原则是指在处理劳动争议时，应尽量通过调解的方式解决纠纷，促进双方当事人达成和解。所以ABCD选项均正确。3.下列属于公民基本义务的有（）A.维护国家统一和全国各民族团结B.遵守宪法和法律C.依法服兵役和参加民兵组织D.依法纳税答案：ABCD解析：公民的基本义务是宪法规定的公民必须履行的责任。维护国家统一和全国各民族团结是每个公民的神圣职责；遵守宪法和法律是公民的基本要求，以保障国家的法治秩序；依法服兵役和参加民兵组织是公民保卫祖国、抵抗侵略的重要义务；依法纳税是公民为国家建设和公共服务提供资金支持的义务。所以ABCD选项均属于公民的基本义务。4.市场体系的基本特征包括（）A.统一性B.开放性C.竞争性D.有序性答案：ABCD解析：市场体系具有统一性、开放性、竞争性和有序性等基本特征。统一性要求市场在全国范围内形成一个有机的整体，不存在地区封锁和行业垄断；开放性是指市场不仅要对内开放，还要对外开放，促进资源的自由流动和优化配置；竞争性是市场机制发挥作用的重要条件，通过竞争促使企业提高效率和创新；有序性要求市场运行遵循一定的规则和秩序，保障市场交易的公平、公正和安全。所以ABCD选项均正确。5.下列属于中国古代四大名著的有（）A.《红楼梦》B.《西游记》C.《水浒传》D.《三国演义》答案：ABCD解析：中国古代四大名著是指《红楼梦》《西游记》《水浒传》和《三国演义》。《红楼梦》以贾、史、王、薛四大家族的兴衰为背景，描写了贾宝玉与林黛玉、薛宝钗的爱情婚姻悲剧，从多个角度描写了18世纪上半叶中国封建社会的生活百态；《西游记》讲述了唐僧师徒四人西天取经，一路上降妖除魔，经历了九九八十一难，最终取得真经的故事；《水浒传》描写了108位好汉为反抗欺压在水泊梁山聚义，后受宋朝招安并为其征战，最终消亡的宏大故事；《三国演义》描写了从东汉末年到西晋初年间，经群雄割据混战直至司马炎一统三国建立晋朝的过程。所以ABCD选项均正确。三、判断题1.工会经费的来源之一是建立工会组织的企业、事业单位、社会组织按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费。（）答案：√解析：根据《中华人民共和国工会法》规定，建立工会组织的企业、事业单位、社会组织按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费是工会经费的重要来源之一。所以该表述正确。2.劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。（）答案：√解析：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。这是为了保障劳动者的择业自由，同时也给予用人单位一定的时间做好工作交接等安排。所以该表述正确。3.我国宪法规定，中华人民共和国公民有言论、出版、集会、结社、游行、示威的自由。（）答案：√解析：《中华人民共和国宪法》第三十五条明确规定，中华人民共和国公民有言论、出版、集会、结社、游行、示威的自由。这些自由是公民参与国家政治生活和社会活动的重要权利。所以该表述正确。4.宏观调控的主要目标是促进经济增长、增加就业、稳定物价、保持国际收支平衡。（）答案：√解析：宏观调控是政府运用政策、法规、计划等手段对经济运行状态和经济关系进行调节和干预，以保证国民经济的持续、快速、协调、健康发展。其主要目标包括促进经济增长、增加就业、稳定物价、保持国际收支平衡。所以该表述正确。5.《哈姆雷特》是英国剧作家莎士比亚创作于1599年至1602年间的一部悲剧作品。（）答案：√解析：《哈姆雷特》是莎士比亚的四大悲剧之一，创作于1599年至1602年间。该剧讲述了哈姆雷特的叔叔克劳狄斯谋害了其父，篡取王位，哈姆雷特为父王向叔叔复仇的故事。所以该表述正确。四、简答题1.简述工会的职能。(1).维护职能：维护职工的合法权益是工会的基本职责，工会通过各种途径和形式，代表和维护职工在劳动就业、工资福利、劳动安全卫生等方面的权益。(2).建设职能：工会动员和组织职工积极参加经济建设，努力完成生产任务和工作任务，促进企业发展和社会进步。(3).参与职能：工会代表职工参与国家事务、经济文化事业和社会事务的管理，参与企业民主管理，对涉及职工利益的重大问题提出意见和建议。(4).教育职能：工会对职工进行思想政治教育、法制教育、职业道德教育，提高职工的素质，使职工成为有理想、有道德、有文化、有纪律的劳动者。2.简述劳动争议处理的程序。(1).协商：劳动争议发生后，当事人可以自行协商解决，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。(2).调解：当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解。调解组织包括企业劳动争议调解委员会、依法设立的基层人民调解组织等。经调解达成协议的，应当制作调解协议书。(3).仲裁：当事人不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出。(4).诉讼：当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。3.简述我国宪法的基本原则。(1).人民主权原则：中华人民共和国的一切权力属于人民，人民是国家的主人，国家的一切权力由人民行使。(2).基本人权原则：宪法尊重和保障人权，保障公民的基本权利和自由，如平等权、政治权利、人身权利、经济社会文化权利等。(3).法治原则：宪法规定国家实行依法治国，建设社会主义法治国家，一切国家机关和武装力量、各政党和各社会团体、各企业事业组织都必须遵守宪法和法律。(4).民主集中制原则：国家机构实行民主集中制的原则，在民主基础上的集中和在集中指导下的民主相结合，既能充分发扬民主，又能保证国家权力的集中统一行使。(5).权力制约原则：国家权力机关、行政机关、监察机关、审判机关、检察机关等国家机关之间相互制约、相互监督，以保障公民权利和防止权力滥用。4.简述市场失灵的主要表现。(1).垄断：当市场出现垄断时，垄断企业可以通过控制产量和价格来获取高额利润，导致资源配置效率低下，消费者福利受损。(2).外部性：外部性是指一个经济主体的经济活动对其他经济主体产生的有利或不利影响，但这种影响并没有通过市场价格机制反映出来。正外部性会导致私人收益小于社会收益，负外部性会导致私人成本小于社会成本，从而影响资源的有效配置。(3).公共物品：公共物品具有非竞争性和非排他性的特点，市场机制难以有效提供公共物品，容易导致公共物品的供给不足。(4).信息不对称：在市场交易中，交易双方可能存在信息不对称的情况，一方掌握的信息比另一方多，这可能导致逆向选择和道德风险问题，影响市场的正常运行。(5).收入分配不公：市场机制可能导致收入分配差距过大，一部分人获得较高的收入，而另一部分人收入较低，甚至陷入贫困，影响社会公平和稳定。5.简述中国传统文化的特点。(1).源远流长：中国传统文化有着悠久的历史，从远古时期的原始文化开始，历经数千年的发展演变，从未中断，形成了独特的文化体系。(2).博大精深：中国传统文化涵盖了哲学、宗教、文学、艺术、科技、医学等多个领域，内容丰富多样，蕴含着深刻的思想和智慧。(3).儒家为主导：儒家思想在中国传统文化中占据主导地位，其倡导的“仁、义、礼、智、信”等价值观影响了中国人的思想和行为方式，贯穿于社会生活的各个方面。(4).注重伦理道德：中国传统文化强调伦理道德的重要性，重视个人的品德修养和社会的道德规范，倡导人与人之间的和谐相处。(5).具有融合性：中国传统文化在发展过程中不断吸收和融合其他民族和地区的文化，形成了多元一体的文化格局，展现出强大的生命力和包容性。五、论述题1.论述工会在构建和谐劳动关系中的作用。(1).维护职工合法权益：工会是职工利益的代表者和维护者，在构建和谐劳动关系中，首要任务是维护职工的合法权益。工会通过与用人单位进行平等协商，签订集体合同，明确职工的劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生等权益，保障职工的基本权益不受侵害。当职工的合法权益受到侵犯时，工会可以代表职工与用人单位进行沟通协商，要求用人单位纠正违法行为，必要时可以通过法律途径维护职工的权益。例如，在企业进行裁员、调岗等涉及职工切身利益的决策时，工会可以参与其中，监督企业依法依规进行操作，确保职工的权益得到保障。(2).促进企业民主管理：工会组织职工参与企业民主管理，是构建和谐劳动关系的重要途径。工会可以通过职工代表大会、职工议事会等形式，让职工参与企业的重大决策、规章制度的制定和执行等方面的管理，使职工能够表达自己的意见和诉求，增强职工对企业的认同感和归属感。同时，企业民主管理也有助于企业管理层了解职工的需求和想法，提高决策的科学性和民主性，促进企业的健康发展。例如，在企业制定薪酬制度、绩效考核制度等涉及职工利益的制度时，工会可以组织职工代表参与讨论和审议，提出合理的建议和意见，使制度更加公平合理。(3).协调劳动关系矛盾：在劳动关系中，难免会出现各种矛盾和纠纷。工会作为职工和企业之间的桥梁和纽带，可以发挥协调作用，及时化解矛盾和纠纷。工会可以通过建立劳动争议调解机制，在矛盾和纠纷发生初期，组织双方进行协商和调解，促使双方达成和解协议。同时，工会还可以加强与劳动行政部门、司法部门等的沟通协作，共同做好劳动争议的处理工作。例如，当企业与职工在工资支付、加班加点等方面发生争议时，工会可以介入调解，了解双方的诉求和意见，提出合理的解决方案，避免矛盾激化。(4).开展职工教育培训：工会可以组织开展职工教育培训活动，提高职工的素质和技能水平，增强职工的就业竞争力和适应市场变化的能力。通过教育培训，职工可以更好地适应企业的发展需求，提高工作效率和质量，为企业创造更多的价值。同时，职工素质的提高也有助于促进企业的技术创新和管理创新，推动企业的转型升级。例如，工会可以根据企业的实际需求，开展技能培训、安全生产培训、法律法规培训等活动，帮助职工提升自身能力。(5).营造良好的企业文化：工会可以通过组织开展各种文化体育活动，丰富职工的精神文化生活，营造积极向上、团结和谐的企业文化氛围。良好的企业文化可以增强企业的凝聚力和向心力，促进职工之间的沟通和交流，提高职工的工作积极性和主动性。例如，工会可以组织职工开展文艺演出、体育比赛、读书活动等，让职工在活动中放松身心，增进彼此之间的感情，同时也有助于树立企业的良好形象。2.论述如何加强工会自身建设，提高工会工作水平。(1).加强思想建设：工会要始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神和关于工人阶级和工会工作的重要论述，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。通过加强思想建设，使工会干部和广大职工深刻认识工会工作的重要性和使命，坚定理想信念，保持正确的政治方向。例如，工会可以定期组织开展政治理论学习活动，邀请专家学者进行专题讲座，提高工会干部和职工的政治理论水平。(2).加强组织建设：要进一步扩大工会组织的覆盖面，最大限度地把广大职工吸收到工会组织中来。加强基层工会组织建设，选优配强工会干部，提高工会干部的综合素质和工作能力。建立健全工会组织的各项规章制度，加强工会组织的规范化建设。例如，在新经济组织、新社会组织等领域，加大工会组建力度，创新建会方式，确保工会组织能够覆盖到更多的职工群体。同时，加强对基层工会干部的培训和考核，提高他们的业务水平和服务能力。(3).加强作风建设：工会干部要树立正确的群众观，密切联系职工群众，深入基层、深入企业、深入职工，了解职工的需求和诉求，切实为职工办实事、解难题。坚决反对形式主义、官僚主义，真抓实干，勇于担当，提高工作效率和质量。例如，工会干部可以定期开展走访调研活动，与职工面对面交流，倾听他们的心声，及时发现和解决职工在工作和生活中遇到的问题。(4).加强能力建设：要不断提高工会干部的学习能力、创新能力、沟通协调能力和依法维权能力。加强对工会干部的业务培训，使他们熟悉，了解经济、法律、管理等方面的知识，提高应对各种复杂问题的能力。鼓励工会干部勇于创新，积极探索工会工作的新方法、新途径，不断开创工会工作的新局面。例如，工会可以组织开展业务知识竞赛、技能比武等活动，激发工会干部的学习热情和创新精神。(5).加强文化建设：工会要积极培育和践行社会主义核心价值观，弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，营造劳动光荣、创造伟大的社会风尚。通过开展丰富多彩的文化活动，丰富职工的精神文化生活，提高职工的文化素养和道德水平。例如，工会可以举办职工文化节、职工运动会等活动，展示职工的风采和才艺，增强职工的凝聚力和向心力。(6).加强信息化建设：利用现代信息技术，推进工会工作的信息化、智能化。建立工会工作信息平台，实现工会工作的数字化管理和服务。通过信息化手段，及时发布工会工作动态、政策法规等信息，方便职工了解和参与工会工作。同时，利用大数据分析等技术，了解职工的需求和行为特点，为工会工作提供科学依据。例如，工会可以开发手机APP，让职工可以随时随地了解工会的活动信息、办理工会业务等，提高工会工作的效率和便捷性。3.论述劳动法律制度对保障劳动者权益的重要意义。(1).明确劳动者权利义务：劳动法律制度以法律的形式明确了劳动者的各项权利和义务，为劳动者权益的保障提供了法律依据。劳动者依法享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利等。同时，劳动者也应当履行完成劳动任务、提高职业技能、执行劳动安全卫生规程、遵守劳动纪律和职业道德等义务。明确的权利义务规定，使劳动者清楚自己在劳动过程中享有的权益和应承担的责任，有助于劳动者维护自身的合法权益，也有助于用人单位依法管理劳动者。例如，《中华人民共和国劳动法