2025版短期用工合同范本

2025最新整理版短期用工合同范本短期用工合同范本合同编号：本合同由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：甲方（用人单位）：名称：地址：联系方式：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系方式：鉴于甲方因工作需要，乙方愿意为甲方提供短期劳动服务，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经协商一致，签订本合同，共同遵守。第一条合同期限1.1本合同为短期用工合同，合同期限自年月日起至年月日止，共计天（具体工作时间以双方约定为准）。1.2合同期满后，双方可协商续签合同，续签事宜需另行签订书面协议。第二条工作内容2.1乙方同意根据甲方的工作安排，从事岗位（工种）的工作，工作内容详见《岗位职责说明书》。2.2乙方应当按照甲方的安排，按时、保质、保量完成工作任务，服从甲方的管理。2.3甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位或工作内容，乙方应当服从甲方的合理调整。第三条工作时间3.1乙方的工作时间根据甲方的安排执行，具体为（如：每日工作小时，每周工作天）。3.2甲方安排乙方加班的，应当符合国家有关法律法规的规定，并支付相应的加班报酬。3.3乙方应当严格遵守甲方的考勤制度，不得无故迟到、早退或旷工。第四条劳动报酬4.1甲方按照双方约定的标准和方式支付乙方劳动报酬，具体为：。4.2甲方应当在约定的日期以货币形式支付乙方劳动报酬，不得克扣或无故拖欠。4.3乙方劳动报酬的计算方式和支付方式详见《工资支付协议》。第五条社会保险5.1甲方为乙方缴纳（如：工伤保险、医疗保险、养老保险等）。5.2乙方的社会保险费用由甲方承担，具体缴纳方式和比例详见《社会保险缴纳协议》。5.3乙方已参加社会保险的，应当提供相关证明，甲方不得阻挠或拒绝。第六条劳动条件6.1甲方应当为乙方提供符合国家法律法规和行业标准的劳动条件和工作环境。6.2甲方应当根据乙方的工作性质，提供必要的劳动保护用品和安全措施，确保乙方在工作期间的人身安全。6.3乙方应当遵守甲方的安全操作规程和劳动卫生制度，不得违反劳动安全规定。第七条劳动纪律7.1乙方应当遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理，不得违反职业道德和职业操守。7.2乙方不得泄露甲方的商业秘密和内部信息，无论合同是否终止，该义务持续有效。7.3乙方不得在工作期间兼职其他工作，或从事与甲方业务相冲突的活动。第八条合同的变更、解除和终止8.1经双方协商一致，可以变更本合同的内容，并以书面形式确认。8.2本合同的解除条件依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规执行。8.3合同期满后，本合同自动终止。8.4合同终止时，甲方应当按照法律规定为乙方办理相关的离职手续。第九条经济补偿9.1本合同期满终止的，甲方无需向乙方支付经济补偿金。9.2本合同因乙方原因解除的，甲方无需向乙方支付经济补偿金。9.3本合同因甲方原因解除的，甲方应当依法支付经济补偿金。第十条争议解决10.1本合同履行过程中发生争议的，双方应当协商解决。10.2协商不成的，任何一方可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十一条其他条款11.1本合同未尽事宜，双方可以另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。11.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：法定代表人或授权代表（签字）：日期：