广东药学院就业协议书

广东药学院就业协议书1.甲方（买方/出租方/委托方）：

广东药学院（以下简称“甲方”），地址：广东省广州市大学城外环西路236号，法定代表人/负责人：[学校相关负责人姓名]，联系方式：[学校官方联系电话]。

甲方作为广东省重点高等院校，致力于培养医药卫生领域的专业人才，并积极拓展多元化就业合作渠道，以提升毕业生的就业质量与职业发展空间。基于此目的，甲方与乙方就毕业生就业相关事宜达成合作意向，双方在平等自愿、公平合理的原则基础上，经充分协商，制定本协议。

甲方的主要职责包括但不限于：根据国家及地方就业政策，提供就业指导与信息发布；就业招聘活动，包括但不限于校园招聘会、企业宣讲会等；协助毕业生进行职业规划与技能培训；收集并反馈乙方对毕业生需求的具体要求，以优化人才培养方案。

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

[企业名称]（以下简称“乙方”），地址：[企业注册地址]，法定代表人/负责人：[企业负责人姓名]，联系方式：[企业官方联系电话]。

乙方作为[所属行业]领域的知名企业，拥有稳定的业务规模和人才需求，长期与高等院校合作，致力于引进高素质医药卫生专业人才。为满足企业用人需求，乙方主动与甲方建立就业合作关系，希望通过本协议实现毕业生与岗位的精准匹配，同时为甲方提供实习、就业及职业发展支持。

乙方的权利与义务包括但不限于：向甲方提供真实、准确的岗位需求信息，包括岗位职责、任职资格、薪资待遇等；参与甲方的校园招聘活动，提供实习及就业岗位；对毕业生进行面试与筛选，并根据实际需求反馈甲方关于人才培养的建议；为符合条件的毕业生提供入职后的职业指导与培训支持。

双方基于各自的优势与需求，本着互利共赢的原则，通过本协议明确合作框架，旨在构建长期稳定的毕业生就业合作机制。协议的履行将有助于甲方优化人才培养模式，提升毕业生就业竞争力；同时，乙方能够获得稳定的人才供给，满足企业发展需求。双方将通过友好协商，确保协议各条款得到有效执行，共同推动毕业生就业工作的高质量发展。

第一条协议目的与范围

本协议的主要目的是明确甲方（广东药学院）与乙方（企业名称）在毕业生就业促进方面的合作目标与具体内容，旨在通过双方共同努力，提升毕业生就业质量与就业竞争力，构建稳定、高效的毕业生就业合作机制。协议范围包括但不限于：甲方为乙方提供就业信息发布平台、校园招聘活动、推荐符合乙方需求的毕业生；乙方向甲方提供岗位需求信息、参与校园招聘、对毕业生进行面试与筛选、提供实习与就业机会、反馈人才培养建议等。双方将基于本协议约定，在毕业生就业指导、招聘宣传、岗位匹配、职业发展等方面展开全面合作，确保毕业生能够顺利进入乙方或相关行业，实现学校、企业、毕业生三方的共赢。

第二条定义

1.**毕业生**：指甲方培养的尚未就业的全日制本专科、硕士研究生及博士研究生。

2.**就业指导**：包括但不限于职业生涯规划咨询、求职技巧培训、就业政策解读、企业宣讲会等服务。

3.**校园招聘会**：指甲方的面向毕业生的专场招聘活动，包括线上与线下形式。

4.**岗位需求信息**：指乙方提供的具体岗位名称、职责描述、任职资格、薪资待遇等信息。

5.**实习机会**：指乙方为甲方毕业生提供的非正式就业岗位，旨在提供实践锻炼机会。

6.**职业发展支持**：包括但不限于入职培训、晋升通道指导、职业规划咨询等服务。

7.**本协议**：指本协议文本及其附件，是甲乙双方权利义务的依据。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权力与义务：

（1）**权利**：甲方有权要求乙方提供真实的岗位需求信息，并监督乙方在招聘过程中的合规性；甲方有权根据乙方反馈调整人才培养方案，优化毕业生就业能力；甲方有权对乙方参与校园招聘活动的效果进行评估。

（2）**义务**：

-**就业信息发布**：甲方应在校园网、就业指导中心等平台及时发布乙方的岗位需求信息，确保信息真实、准确。

-**招聘活动**：甲方应按照乙方需求，协助校园招聘会、企业宣讲会等活动，提供场地、设备等支持，并做好现场秩序管理。

-**毕业生推荐**：甲方应根据乙方的岗位需求，推荐符合条件的毕业生参与面试，推荐过程中应尊重毕业生的自主选择权。

-**就业指导服务**：甲方应为乙方提供实习或就业的毕业生提供必要的就业指导，包括简历修改、面试技巧培训等。

-**数据反馈**：甲方应定期向乙方反馈毕业生就业情况，包括就业率、就业行业分布、薪资水平等，为乙方提供人才引进参考。

2.乙方的权力与义务：

（1）**权利**：

-**岗位需求发布**：乙方有权向甲方提供具体的岗位需求信息，并要求甲方确保信息在校园内有效传播。

-**招聘参与**：乙方有权参与甲方的校园招聘活动，并对招聘流程进行监督，确保招聘公平、公正。

-**毕业生筛选**：乙方有权对甲方推荐的毕业生进行面试、考核，并根据企业标准筛选合适人选。

-**人才培养建议**：乙方有权根据毕业生实际表现，向甲方提供关于课程设置、实践教学等方面的改进建议。

（2）**义务**：

-**真实提供岗位信息**：乙方应确保提供的岗位需求信息真实、合法，并符合国家及地方相关就业政策。

-**参与招聘活动**：乙方应按时参加甲方的招聘活动，并提供必要的招聘资源，如招聘人员、宣传材料等。

-**提供实习就业机会**：乙方应向符合条件的毕业生提供实习或就业机会，并按照协议约定提供实习工资或就业薪酬。

-**职业发展支持**：乙方应对入职毕业生提供入职培训，并建立合理的职业晋升通道，帮助毕业生实现职业发展目标。

-**反馈人才培养意见**：乙方应定期向甲方反馈毕业生在实习或就业期间的表现，并提出关于人才培养的具体建议，以帮助甲方优化教学方案。

-**保密义务**：乙方应对在合作过程中获知的甲方毕业生个人信息、培养方案等保密信息予以保密，未经甲方同意不得泄露给第三方。

第四条价格与支付条件

本协议为就业合作协议，甲方为乙方提供毕业生就业服务，不涉及直接费用支付。乙方的权利义务主要体现为提供就业岗位、参与招聘活动及对毕业生进行培养等。乙方在参与甲方的校园招聘活动时，应承担自身招聘人员的差旅费用及招聘所需的必要物资费用，该等费用由乙方自行承担，与甲方无关。如乙方需要甲方提供额外的就业指导或人才培养支持服务，双方应另行协商确定服务范围及费用标准，并签订补充协议。乙方应根据协商结果，在服务提供后按约定支付相关费用。所有支付均应以货币形式完成，具体支付方式及时间根据补充协议约定执行；若无补充协议，则不产生费用支付义务。

第五条履行期限

本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为[具体年限，例如：三]年，自[起始年份]年[起始月份]月[起始日期]日起至[终止年份]年[终止月份]月[终止日期]日止。协议期满前[具体时间，例如：三个月]，如双方均有意继续合作，应另行协商续签事宜。在协议有效期内，双方应按照本协议约定履行各自的权利与义务。甲方应于每年[具体时间，例如：三]月份前向乙方提供上一年度毕业生就业数据统计报告。乙方应按照约定参与甲方的校园招聘活动，并在协议有效期内持续为甲方毕业生提供就业岗位信息及实习、就业机会。

第六条违约责任

1.**甲方违约责任**

若甲方未按本协议约定履行义务，应承担相应违约责任：

（1）若甲方未及时发布乙方提供的真实有效的岗位需求信息，或发布的信息存在虚假内容，导致乙方招聘受阻或产生损失，甲方应向乙方支付违约金人民币[具体金额，例如：五千]元；若损失超过违约金数额，乙方有权要求甲方赔偿实际损失。

（2）若甲方未能按约定或提供必要的场地、设备支持，导致乙方招聘活动无法正常进行，甲方应负责协调解决，并承担因此给乙方造成的直接经济损失，包括但不限于场地租赁费、设备租赁费等。

（3）若因甲方推荐毕业生的信息失实（非乙方原因导致），导致乙方招聘错误或产生后续问题，甲方应负责协助纠正，并赔偿乙方因此遭受的直接经济损失，包括筛选成本、面试时间成本等。

（4）若甲方违反保密义务，泄露乙方提供的岗位需求信息或商业秘密，给乙方造成损害，甲方应承担违约责任，并赔偿乙方的全部损失，包括但不限于商业机会损失、声誉损失等。

2.**乙方违约责任**

若乙方未按本协议约定履行义务，应承担相应违约责任：

（1）若乙方未按时参加甲方的、双方已提前确认的校园招聘活动，且无正当理由，应向甲方支付违约金人民币[具体金额，例如：五千]元。

（2）若乙方提供的岗位需求信息虚假、违法或存在欺诈性描述，误导毕业生报考或应聘，给毕业生造成损失，乙方应承担主要赔偿责任，并承担由此引发的纠纷处理费用。

（3）若乙方在招聘过程中存在歧视性行为，违反国家相关法律法规，或未能按约定提供实习或就业机会，导致毕业生投诉或法律纠纷，乙方应承担全部责任，并赔偿相关损失。

（4）若乙方违反保密义务，泄露甲方提供的毕业生个人信息、就业数据或合作过程中知悉的甲方内部信息，给甲方造成损害，乙方应承担违约责任，并赔偿甲方的全部损失，包括但不限于数据恢复成本、声誉损失等。

（5）若乙方在接受甲方提供的就业指导或人才培养支持服务后，未能按补充协议约定支付相关费用，应按日加收未付金额[具体比例，例如：万分之五]的违约金，直至付清为止。

3.**不可抗力导致的违约**

若因地震、台风、洪水、战争、疫情等不可抗力因素导致一方无法履行本协议全部或部分义务，受影响方应在不可抗力发生后[具体天数，例如：七]日内书面通知对方，并提供相关证明。根据不可抗力影响程度，双方可协商解除协议或部分免除责任。但因不可抗力导致的损失，双方各自承担。

4.**赔偿范围**

一方违约给另一方造成损失的，赔偿范围包括直接经济损失（如实际支出、预期收益减少等）和合理的维权费用（如律师费、诉讼费等）。赔偿金额应以实际损失为限，但双方可在协议中约定最高赔偿限额。

5.**违约金的约定**

本协议中约定的违约金条款具有法律效力，任何一方违约时，守约方有权要求违约方支付违约金。若违约金不足以弥补实际损失的，守约方仍有权要求违约方赔偿不足部分。双方应本着公平合理的原则确定违约金数额。

第七条不可抗力

1.**定义**

本协议所称不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于：自然灾害（如地震、台风、洪水、海啸、干旱、雷击等）、战争、动乱、政府行为（如法律法规的变更、政策调整、禁令等）、流行病疫情（如传染病的大范围爆发）、骚乱、恐怖袭击以及其他类似事件。

2.**影响与后果**

若发生不可抗力事件，导致一方或双方无法履行本协议的全部或部分义务，受影响方应立即采取合理措施减轻损失，并在不可抗力发生后[具体天数，例如：十]日内以书面形式通知对方，详细说明不可抗力的性质、影响范围及预计持续时间，并提供相关证明文件（如政府公告、新闻报道、保险理赔证明等）。双方应根据不可抗力对协议履行的影响程度，协商决定是否延迟履行、部分履行或解除协议。

3.**责任免除**

在不可抗力影响期间，受影响方就其无法履行的义务可部分或全部免除责任，免除范围与不可抗力影响程度相适应。不可抗力消除后，受影响方应尽快恢复履行协议义务。若不可抗力持续超过[具体天数，例如：三十]日，双方均有权单方面解除本协议，但应提前[具体天数，例如：十五]日书面通知对方，并就解除前的协议履行情况及已产生的费用进行结算。因不可抗力导致的任何一方损失，除本协议另有约定外，双方互不承担责任，但应各自承担因不可抗力产生的直接费用（如保险理赔、紧急处理费用等）。双方应本着诚实信用原则处理不可抗力相关事宜，不得利用不可抗力规避责任或获取不当利益。

第八条争议解决

1.**协商解决**

凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商应本着公平、合理的原则进行，力求在[具体天数，例如：三十]日内达成一致意见。若协商成功，双方应签订书面补充协议确认，补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.**调解解决**

若协商未果，双方可共同选择[指定调解机构，例如：广州市劳动人事争议调解委员会或双方认可的第三方调解机构]进行调解。调解应遵循自愿、平等、保密的原则；调解达成协议的，双方应签订调解协议书，调解协议书经双方签字盖章后具有法律约束力。若调解不成，任何一方均有权进入下一争议解决程序。

3.**仲裁解决**

若协商和调解均未能解决争议，任何一方均有权将争议提交至[指定仲裁委员会，例如：广州市劳动人事争议仲裁委员会或双方事先约定的其他仲裁机构]，按照申请仲裁时该仲裁机构现行有效的仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力，仲裁费用由败诉方承担；若一方不履行仲裁裁决，另一方可向有管辖权的人民法院申请强制执行。

4.**诉讼解决**

除上述约定外，若双方未选择仲裁，任何一方也可在协议履行期间或终止后[具体天数，例如：一年]内，就争议事项向有管辖权的人民法院提起诉讼；诉讼管辖地为[明确法院，例如：甲方所在地或乙方所在地有管辖权的人民法院]。诉讼期间，除争议标的外，双方应继续履行本协议其他未受争议影响的条款。

5.**法律适用**

本协议的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方在签订本协议前已充分了解并同意受中华人民共和国法律管辖。

第九条其他条款

1.**通知方式**

本协议项下的所有通知、请求、要求或其他通信，均应以书面形式（包括但不限于信函、传真、电子邮件、挂号信）发送至本协议首页载明的地址或联系方式。任何一方变更联系方式，应至少提前[具体天数，例如：五]日书面通知对方。以电子邮件方式发送的，发出时视为送达；以挂号信方式发送的，寄出后[具体天数，例如：三]日视为送达。

2.**协议变更**

对本协议的任何修改或补充，均须经双方协商一致，并以书面形式作出，作为本协议不可分割的一部分。任何未经书面确认的变更或补充均无效。

3.**保密义务**

双方应对本协议内容及合作过程中知悉的对方商业秘密、技术信息、毕业生个人信息等承担保密义务，非经对方书面同意，不得向任何第三方泄露；但法律法规另有规定或监管机构要求的除外。保密期限为本协议有效期内及协议终止后[具体年限，例如：二]年内。

4.**完整协议**

本协议构成双方就合作事宜达成的完整协议，取代双方此前就此达成的所有口头或书面协议、谅解或安排。

5.**可分割性**

若本协议任何条款被认定为无效或不可执行，不影响其他条款的效力；双方应协商替换为内容最接近、合法有效的条款。

6.**单独履行**

本协议各条款为独立条款，任一条款的违约不影响其他条款的效力及权利义务的行使。

7.**终止条件**

除本协议另有约定（如不可抗力、违约解除）外，任何一方可在协议有效期内提前[具体天数，例如：三十]日书面通知