2025年组工干部应知应会知识测试试卷及答案（共两套）

2025年组工干部应知应会知识测试试卷及答案（共两套）2025年组工干部应知应会知识测试试卷及答案（一）单位：__________

姓名：__________

分数：__________考试时间：90

分钟满分：100

分一、填空题（共10题，每题2分，共20分）1.

党的根本组织原则和领导制度是_____________。2.

选拔任用党政领导干部，必须把_____________标准放在首位。3.

对拟提拔或进一步使用的干部，在讨论决定或决定呈报前，必须由组织（人事）部门对考察对象进行_____________。4.

党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会每届任期一般为________年。5.

发展党员，必须把_____________放在首位，经过党的支部，坚持个别吸收的原则。6.

中共党员有退党的自由。党员要求退党，应当经_____________讨论后宣布除名，并报上级党组织备案。7.

组织工作的“三会一课”制度指定期召开_____________、支部委员会、党小组会，按时上好党课。8.

干部选拔任用工作“凡提四必”要求之一：干部档案“凡提必_____________”。9.

党的纪律处分包括：警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、_____________。10.

“四个意识”是指：政治意识、大局意识、核心意识、_____________。二、单项选择题（共10题，每题2分，共20分）1.

下列哪项不属于新时代党的组织路线核心内容？（）A.

全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想B.

以组织体系建设为重点C.

着力培养忠诚干净担当的高素质干部D.

以经济建设为中心2.

《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，提拔担任党政领导职务的，一般应当具有（）以上工龄和（）以上党龄。A.

三年，一年B.

五年，两年C.

三年，两年D.

五年，一年3.

干部受到诫勉处理的影响期内，（）。A.

不得提拔职务、晋升职级B.

不得晋升工资档次C.

不得评优评先D.

不得出国（境）4.

党支部党员大会一般（）召开1次。A.

每月B.

每季度C.

每半年D.

每年5.

预备党员的预备期为（）。A.

半年B.

一年C.

一年半D.

两年6.

下列哪项不属于“三重一大”决策事项？（）A.

重大决策事项B.

重要人事任免事项C.

重大项目安排事项D.

重大个人事项报告7.

组织部门的核心职能是（）。A.

招商引资B.

管党治党的重要职能部门C.

行政执法D.

经济建设8.

干部人事档案中，最早记载的出生日期与其他记载不一致时，一般以（）为准。A.

身份证日期B.

最早记载的日期C.

最晚记载的日期D.

干部本人确认的日期9.

“两个维护”是指坚决维护（）的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。A.

习近平总书记党中央B.

党中央国务院C.

全国人民代表大会D.

中央军委10.

组织工作的生命线是（）。A.

效率B.

公平C.

实事求是D.

保密三、判断题（共10题，每题2分，共20分。正确的打“√”，错误的打“×”）1.

（）干部在受到组织处理期间，不影响其正常晋升工资档次。2.

（）讨论决定干部任免事项，必须有三分之二以上的成员到会。3.

（）党组是党在中央和地方国家机关、人民团体、经济组织、文化组织和其他非党组织的领导机关中设立的领导机构，在本单位发挥领导核心作用。4.

（）党员有表决权、选举权和被选举权，是从其被批准为预备党员之日起开始的。5.

（）领导干部个人有关事项报告制度，只要求报告本人的婚姻、房产等情况，不包括配偶、子女的情况。6.

（）受到留党察看处分的党员，恢复党员权利后一年内，不得在党内担任和向党外组织推荐担任与其原任职务相当或者高于其原任职务的职务。7.

（）民主集中制是“先民主，后集中”。8.

（）干部档案“三龄两历一身份”中的“两历”指的是学历和工作经历。9.

（）对党组织的问责方式包括检查、通报、改组。对党的领导干部的问责方式包括通报、诫勉、组织调整或组织处理、纪律处分。10.

（）组织部门在干部选拔任用工作中，主要负责动议、考察、讨论决定等环节。四、简答题（共4题，每题10分，共40分）1.

请简述新时代党的组织路线的科学内涵。2.

干部选拔任用工作中“凡提四必”的具体内容是什么？3.

组工干部为何要带头恪守“讲政治、重公道、业务精、作风好”的要求？4.

请简述发展党员工作的主要流程。答案解析一、填空题1.

民主集中制（解析：这是党章明确规定的基本原则。）2.

政治（解析：政治标准是硬杠杠，首关不过，余关莫论。）3.

廉政意见“双签字”或廉政鉴定（解析：这是干部选拔任用的关键程序和纪律要求。）4.5

（解析：根据《中国共产党基层组织选举工作条例》。）5.

政治标准（解析：保证党员质量，政治合格是第一位的要求。）6.

支部大会（解析：这是党章规定的程序性要求。）7.

支部党员大会（解析：“三会一课”是党的组织生活的基本制度。）8.

审（解析：“凡提四必”即：干部档案“凡提必审”，个人有关事项报告“凡提必核”，纪检监察机关意见“凡提必听”，反映违规违纪问题线索具体、有可查性的信访举报“凡提必查”。）9.

开除党籍（解析：这是党章规定的最高纪律处分。）10.看齐意识（解析：“四个意识”是党员干部的基本政治要求。）二、单项选择题1.D

（解析：新时代党的组织路线是服务于党的政治路线的，D项“以经济建设为中心”是党的基本路线的核心内容，不属于组织路线范畴。）2.B

（解析：依据《党政领导干部选拔任用工作条例》第八条规定。）3.A

（解析：根据《组织处理规定（试行）》，受到诫勉的干部，六个月内不得提拔或者进一步使用。）4.B

（解析：根据《中国共产党支部工作条例（试行）》，党支部党员大会一般每季度召开1次。）5.B

（解析：党章明确规定，预备党员的预备期为一年。）6.D

（解析：“三重一大”是指：重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金运作。重大个人事项报告是另一项监督制度。）7.B

（解析：组织部门是党委领导下负责党的组织工作、干部工作的重要工作部门。）8.B

（解析：根据干部人事档案管理相关规定，最早记载的出生日期最具原始性，一般以此为准。）9.A

（解析：“两个维护”是党的十八大以来我们党的重大政治成果和宝贵经验。）10.C

（解析：实事求是是马克思主义的精髓，是组织工作必须始终坚持的根本工作方法，是保证工作质量的生命线。）三、判断题1.

×（解析：根据相关规定，受到调整职务、责令辞职、免职等组织处理的，至少影响期内不得晋升工资档次。）2.

√（解析：《条例》规定，党委（党组）讨论决定干部任免事项，必须有三分之二以上成员到会。）3.

√（解析：这是《中国共产党党组工作条例》对党组性质的明确定位。）4.

×（解析：预备党员的义务同正式党员一样，但权利除外，没有表决权、选举权和被选举权。）5.

×（解析：领导干部报告个人有关事项，包括本人、配偶、共同生活的子女的很多情况，如房产、投资、从业情况等。）6.

×（解析：党章规定，党员经过留党察看，确已改正错误的，应当恢复其党员权利；坚持错误不改的，应当开除党籍。对于恢复权利后的任职限制，规定是“两年内”，不是“一年内”。）7.

×（解析：民主集中制是民主基础上的集中和集中指导下的民主相结合，二者相辅相成、内在统一，不是简单的时间先后关系。）8.

√（解析：“三龄”指出生年龄、入党年龄、参加工作时间；“两历”指学历学位和工作经历；“一身份”指干部身份。）9.

√（解析：符合《中国共产党问责条例》的具体规定。）10.×（解析：组织部门主要负责动议、民主推荐、考察、讨论决定、任职等环节中的具体工作，但“讨论决定”环节的主体是党委（党组），而非组织部门。）四、简答题1.

答案要点：新时代党的组织路线是：全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，以组织体系建设为重点，着力培养忠诚干净担当的高素质干部，着力集聚爱国奉献的各方面优秀人才，坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤，为坚持和加强党的全面领导、坚持和发展中国特色社会主义提供坚强组织保证。（解析：此题考察对新时代党的组织路线整体内容的准确记忆和理解，这是组工干部必须熟记于心的核心知识。）2.

答案要点：“凡提四必”是指：凡提必审：对干部人事档案进行严格审核。凡提必核：对个人有关事项报告进行核查。凡提必听：听取纪检监察机关的意见。凡提必查：对反映违规违纪问题线索具体、有可查性的信访举报进行调查核实。（解析：此题考察对干部选拔任用关键程序的掌握，是防止“带病提拔”的重要措施。）3.

答案要点：讲政治：组织部门是政治机关，政治属性是第一属性，组工干部必须对党绝对忠诚，在“两个维护”上作表率。重公道：组织工作是做人的工作，公道正派是组工干部的履职之魂，要出以公心、坚持原则、实事求是。业务精：组织工作政策性强、专业要求高，组工干部必须成为精通政策的“活字典”、熟悉干部的“业务通”。作风好：组织部门是党员、干部、人才之家，作风好坏直接关系党的形象。要带头反对形式主义、官僚主义，做到清正廉洁。（解析：此题考察对组工干部核心要求的深刻理解，这12个字是衡量一名合格组工干部的标准。）4.

答案要点：发展党员工作必须严格遵循“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，主要流程包括：1.

申请入党：本人自愿向党组织提出书面申请。2.

入党积极分子的确定和培养教育：党组织派人谈话，采取党员推荐等方式确定积极分子，并指定培养联系人进行培养教育。3.

发展对象的确定和考察：经过一年以上培养教育后，在听取意见的基础上，支部委员会讨论确定发展对象，并进行政治审查和短期集中培训。4.

预备党员的接收：支部委员会审查，报上级党委预审后，召开支部大会讨论表决，并报上级党委审批。5.

预备党员的教育考察和转正：预备期为一年，党组织继续进行教育考察。预备期满，本人提出书面转正申请，支部大会讨论表决后报上级党委审批。（解析：此题考察对发展党员这一基础性、经常性工作的程序性掌握，必须做到严格、规范、透明。）2025年组工干部应知应会知识测试试卷及答案（二）单位：__________姓名：__________分数：__________考试时间：90分钟满分：100分一、填空题（每题2分，共20分）1.新时代党的建设总要求中，要以（）为统领，以坚定理想信念宗旨为根基。2.发展党员工作的总要求是控制总量、优化结构、提高质量、（）。3.《中国共产党组织工作条例》规定，党的组织工作坚持以（）为指导思想。4.干部工作的“二十字”方针是信念坚定、为民服务、勤政务实、（）、清正廉洁。5.党支部的“三会一课”制度中，“三会”指支部党员大会、支部委员会会议、（）。6.选拔任用党政领导干部，必须把（）放在首位，符合把领导班子建设成为坚持党的基本理论、基本路线、基本方略的坚强领导集体的要求。7.党的基层组织是党的全部工作和战斗力的（）。8.对党员的纪律处分包括警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、（）五种。9.人才工作的根本任务是（），为党和人民事业发展提供人才支撑。10.民主集中制是党的根本（）原则和领导制度。二、选择题（每题2分，共30分，每题只有一个正确答案）1.下列不属于党的组织体系范畴的是（）A.党的中央组织B.党的地方组织

C.党的基层组织

D.群众自治组织2.发展党员工作中，对经过（）以上培养教育和考察、基本具备党员条件的入党积极分子，可列为发展对象。A.3个月B.6个月

C.1年

D.2年3.《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，实行党政领导干部任职前公示制度，公示期不少于（）A.3个工作日B.5个工作日

C.7个工作日

D.10个工作日4.下列不属于党支部基本任务的是（）A.对党员进行教育、管理、监督和服务B.讨论和决定本地区经济社会发展重大问题C.密切联系群众，向群众宣传党的政策D.领导本地区的基层治理5.干部考核工作中，考核结果分为优秀、称职、基本称职、（）四个等次。A.不称职B.不合格

C.较差

D.不达标6.党的二十大报告指出，全面从严治党永远在路上，党的（）建设永远在路上。A.先进性B.纯洁性

C.先进性和纯洁性

D.作风7.下列关于党员权利的表述，错误的是（）A.党员有选举权和被选举权B.党员可以对党的决议和政策提出不同意见，但不得公开发表C.党员有权向党组织提出批评和建议D.党员有权要求党组织罢免或撤换不称职的干部8.人才评价的核心导向是（）A.学历职称B.论文数量

C.创新价值、能力、贡献

D.工作年限9.党的地方委员会每届任期（）年。A.3B.4

C.5

D.610.干部选拔任用工作中，考察组由（）以上成员组成。A.2名B.3名

C.4名

D.5名11.下列不属于“四个意识”内容的是（）A.政治意识B.大局意识

C.核心意识

D.群众意识12.党支部委员会每届任期（）年，期满按时换届。A.2-3B.3-5

C.5

D.613.对领导干部进行问责，问责方式不包括（）A.通报B.诫勉

C.降职

D.罚款14.党的组织工作要坚持（）原则，保证党的路线方针政策和党中央决策部署贯彻落实。A.党管干部、党管人才B.民主集中制

C.实事求是

D.群众路线15.党员如果没有正当理由，连续（）不参加党的组织生活，或不交纳党费，或不做党所分配的工作，就被认为是自行脱党。A.3个月B.6个月

C.1年

D.2年三、判断题（每题1分，共10分，对的打“√”，错的打“×”）1.发展党员必须经过党的支部，坚持个别吸收的原则。（）2.党政领导干部可以从党政机关选拔任用，也可以从党政机关以外选拔任用。（）3.党支部书记可以由上级党组织指派，无需经过选举程序。（）4.干部教育培训的首要任务是开展政治理论教育，提高干部的政治素质。（）5.人才工作中，要坚持市场主导、政府引导的原则，充分发挥市场在人才资源配置中的决定性作用。（）6.对党员的纪律处分，必须经过支部大会讨论决定，报党的基层委员会批准。（）7.党的地方各级委员会的常务委员会，在委员会全体会议闭会期间，行使委员会职权。（）8.干部选拔任用工作中，考察对象的确定不需要经过集体研究。（）9.党的基层组织领导本地区的工作和基层社会治理，支持和保障各类组织依照法律法规和各自章程开展工作。（）10.党员对党组织作出的处分决定不服，可以向作出决定的党组织申请复议，也可以直接向上级党组织申诉。（）四、简答题（每题8分，共40分）1.简述新时代党的组织路线的科学内涵。2.干部选拔任用工作中，“凡提四必”的具体内容是什么？3.简述党支部“三会一课”制度的具体要求。4.新时代人才工作的“八个坚持”是什么？5.简述全面从严治党的核心、基础、关键和要害。参考答案及解析一、填空题1.政治建设解析：新时代党的建设总要求明确“以党的政治建设为统领”，政治建设是党的根本性建设，决定党的建设方向和效果。2.发挥作用解析：发展党员工作总要求是“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”，核心是保证党员队伍的先进性和纯洁性，让党员在实践中发挥先锋模范作用。3.习近平新时代中国特色社会主义思想解析：《中国共产党组织工作条例》明确规定，党的组织工作必须以习近平新时代中国特色社会主义思想为根本指导，确保正确政治方向。4.敢于担当解析：干部工作“二十字”方针是“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”，“敢于担当”是新时代干部的重要素质要求。5.党小组会解析：“三会一课”是党支部基础制度，“三会”指支部党员大会（每季度1次）、支部委员会会议（每月1次）、党小组会（每月1-2次），“一课”指党课（每季度1次）。6.政治标准解析：选拔任用党政领导干部必须坚持“德才兼备、以德为先，任人唯贤”，首要把政治标准放在首位，确保干部政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律达标。7.基础解析：党的基层组织是党的“神经末梢”，是党的全部工作和战斗力的基础，承担着直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责。8.开除党籍解析：《中国共产党纪律处分条例》规定，对党员的纪律处分分为警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍五种，其中开除党籍是最严厉的处分。9.培养造就大批德才兼备的高素质人才解析：人才工作的根本任务是围绕党和国家事业发展需要，培养、引进、用好人才，为实现中华民族伟大复兴提供人才支撑。10.组织解析：民主集中制是党的根本组织原则和领导制度，既充分发扬民主，又有效进行集中，保证全党意志统一、行动一致。二、选择题1.D解析：党的组织体系包括党的中央组织、地方组织、基层组织，群众自治组织（如村委会、居委会）不属于党的组织体系范畴。2.C解析：《中国共产党发展党员工作细则》规定，对经过1年以上培养教育和考察、基本具备党员条件的入党积极分子，可列为发展对象。3.B解析：《党政领导干部选拔任用工作条例》明确，任职前公示期不少于5个工作日，便于群众监督，防止“带病提拔”。4.B解析：讨论和决定本地区经济社会发展重大问题是地方党委的职责，党支部的任务是围绕基层治理、服务群众等开展工作，B选项不属于党支部基本任务。5.A解析：干部考核结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次，考核结果作为干部选拔任用、评先评优、问责追责的重要依据。6.C解析：党的二十大报告指出，全面从严治党永远在路上，党的自我革命永远在路上，党的先进性和纯洁性建设是党的建设的重要内容，必须长期坚持。7.B解析：党员有权对党的决议和政策提出不同意见，在坚决执行的前提下，可以向党组织声明保留，并且可以把自己的意见向党的上级组织直至中央提出，并非“不得公开发表”（需通过组织渠道，而非随意公开传播）。8.C解析：人才评价改革明确破除“唯学历、唯职称、唯论文、唯奖项”，以创新价值、能力、贡献为核心导向，突出人才的实际业绩和社会贡献。9.C解析：党的地方委员会（省委、市委、县委）每届任期5年，与全国党代会、人大换届周期保持一致。10.A解析：干部考察组由2名以上成员组成，且必须有一定经验的干部担任，确保考察工作的客观性和严肃性。11.D解析：“四个意识”是政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，“群众意识”属于党的群众路线范畴，不属于“四个意识”。12.B解析：《中国共产党支部工作条例（试行）》规定，党支部委员会每届任期3-5年，具体任期由上级党组织根据实际情况确定。13.D解析：对领导干部的问责方式包括通报、诫勉、组织调整或者组织处理（如停职检查、调整职务、责令辞职、降职、免职等）、纪律处分，罚款不属于党内问责方式。14.A解析：党管干部、党管人才是党的组织工作的根本原则，是保证党的领导在干部和人才工作中全面体现的核心要求。15.B解析：《中国共产党章程》规定，党员如果没有正当理由，连续6个月不参加党的组织生活，或不交纳党费，或不做党所分配的工作，就被认为是自行脱党，支部大会应当决定把这样的党员除名，并报上级党组织批准。三、判断题1.√解析：《中国共产党章程》规定，发展党员必须经过党的支部，坚持个别吸收的原则，成熟一个，发展一个，防止批量发展、突击发展。2.√解析：干部选拔任用坚持五湖四海、任人唯贤，既可以从党政机关选拔，也可以从企业、事业单位、社会组织等党政机关以外的领域选拔，拓宽干部来源渠道。3.×解析：党支部书记一般由党支部委员会选举产生，不设委员会的党支部书记由党员大会选举产生；确因特殊情况需要指派的，上级党组织应当事先充分酝酿，征求党员群众意见，并非“无需经过选举程序”。4.√解析：干部教育培训必须把政治理论教育放在首位，突出习近平新时代中国特色社会主义思想的学习培训，引导干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。5.√解析：人才工作坚持市场主导、政府引导，充分发挥市场在人才资源配置中的决定性作用，同时更好发挥政府作用，营造良好人才发展环境。6.√解析：对党员的纪律处分，必须经过支部大会讨论决定，报党的基层委员会批准；如果涉及的问题比较重要或复杂，或给党员以开除党籍的处分，应分别不同情况，报县级或县级以上党的纪律检查委员会审查批准。7.√解析：党的地方各级委员会常务委员会在委员会全体会议闭会期间，行使委员会职权，向委员会全体会议负责并报告工作，接受监督。8.×解析：干部选拔任用中，考察对象的确定必须经过集体研究，由党委（党组）或者组织（人事）部门在民主推荐、综合分析的基础上研究确定，严禁个人或少数人说了算。9.√解析：党的基层组织（如乡镇党委、街道党工委、村党支部、社区党支部等）领导本地区的工作和基层社会治理，支持和保障各类组织（如村委会、居委会、社会组织）依照法律法规和各自章程开展工作。10.√解析：党员对党组织作出的处分决定不服，有权向作出决定的党组织申请复议，对复议结果不服的，可以向上一级党组织申诉，也可以直接向上级党组织申诉，党组织必须认真处理党员的申诉，保障党员的合法权利。四、简答题1.新时代党的组织路线科学内涵：新时代党的组织路线是：全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，以组织体系建设为重点，着力培养忠诚干净担当的高素质干部，着力集聚爱国奉献的各方面优秀人才，坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤，为坚持和加强党的全面领导、坚持和发展中国特色社会主义提供坚强组织保证。解析：该路线明确了组织工作的指导思想、重点任务、根本原则和目标方向，其中“组织体系建设”是基础，“高素质干部”和“优秀人才”是关键，最终服务于党的领导和中国特色社会主义事业。2.干部选拔任用“凡提四必”内容：“凡提四必”是干部选拔任用的核心把关机制，具体包括：（1）必查干部档案，核实干部的年龄、学历、经历等关键信息，防止“三龄两历一身份”造假；（2）必查个人有关事项报告，核查干部家庭财产、婚姻、子女经商等情况，检验干部的诚信度；（3）必查纪检监察机关意见，了解干部是否存在违纪违法问题，确保干部廉洁自律；（4）必查线索具体的信访举报，对反映干部的问题线索