民办学校聘用合同范本

民办学校聘用合同范本甲方（聘用单位）：名称：[民办学校全称]法定代表人：[姓名]地址：[学校地址]联系电话：[电话号码]乙方（受聘人）：姓名：[姓名]性别：[性别]出生年月：[出生年月日]民族：[民族]籍贯：[籍贯]住址：[现居住地址]身份证号码：[身份证号]联系电话：[电话号码]一、引言为了明确双方在聘用期间的权利和义务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同。二、聘用岗位及工作内容（一）聘用岗位甲方聘用乙方担任[具体学科或职位名称]教师/工作人员，乙方应按照甲方的要求履行相应的工作职责。（二）工作内容1.乙方应按照甲方制定的教学计划、教学大纲和课程标准，认真备课、授课，完成规定的教学任务，并保证教学质量。2.负责学生的日常管理，包括但不限于学生考勤、纪律、学习情况跟踪等，及时与学生家长沟通学生的学习和生活情况。3.参与学校组织的教研活动、教学改革和课程建设，不断提高自身的教学水平和专业素养。4.协助学校开展各项教育教学活动，如运动会、文艺演出、社会实践等。5.完成甲方交办的其他与教育教学相关的工作任务。三、工作时间及休假（一）工作时间1.乙方的工作时间按照甲方学校的作息时间执行，每周工作[X]天，每天工作[X]小时。具体工作时间为[上午上班时间][上午下班时间]，[下午上班时间][下午下班时间]。2.甲方因工作需要安排乙方加班的，乙方应予以配合。甲方按照国家有关规定向乙方支付加班费用或安排调休。（二）休假1.乙方享有国家规定的法定节假日、寒暑假等带薪休假权利。2.乙方因个人原因需要请假的，应提前按照甲方学校的请假制度向甲方提出申请，经甲方批准后方可休假。请假期间的工资待遇按照甲方学校的相关规定执行。四、劳动报酬及福利待遇（一）劳动报酬1.甲方按照乙方的工作岗位和工作业绩，向乙方支付劳动报酬。乙方的月工资为人民币[X]元，工资发放时间为每月[具体日期]。2.甲方根据乙方的教学质量、学生成绩、工作表现等情况，设立绩效奖金。绩效奖金的发放标准和发放时间按照甲方学校的相关规定执行。3.乙方在试用期内的工资为月工资的[X%]，试用期为[X]个月。试用期届满，经甲方考核合格后，乙方正式转正，按照本合同约定享受相应的工资待遇。（二）福利待遇1.甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）和住房公积金。2.乙方享有甲方学校提供的其他福利待遇，如免费工作餐、带薪年假、节日福利、培训机会等，具体福利待遇按照甲方学校的相关规定执行。五、双方的权利和义务（一）甲方的权利和义务1.权利根据学校的教育教学需要，对乙方的工作进行安排、调整和考核。按照本合同约定，向乙方支付劳动报酬和福利待遇。对乙方违反学校规章制度或工作纪律的行为进行批评教育、警告直至解除合同。2.义务为乙方提供必要的工作条件和教学设施，保障乙方正常开展教育教学工作。按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。组织乙方参加业务培训和进修学习，提高乙方的业务水平和综合素质。尊重乙方的人格和劳动，维护乙方的合法权益。（二）乙方的权利和义务1.权利按照本合同约定，享受劳动报酬和福利待遇。要求甲方提供必要的工作条件和教学设施，保障自身正常开展教育教学工作。对甲方的工作安排、管理方式等提出意见和建议。参加甲方组织的业务培训和进修学习，提高自身的业务水平和综合素质。2.义务遵守国家法律法规和甲方学校的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。按照本合同约定的工作内容和要求，认真履行工作职责，完成教育教学任务，保证工作质量。爱护甲方学校的教学设施和财产，不得擅自损坏或挪用。保守甲方学校的商业秘密和教育教学资料，不得泄露给第三方。尊重学生的人格和权益，关心爱护学生，不得歧视、体罚或变相体罚学生。六、合同的变更、解除和终止（一）合同的变更1.本合同履行期间，如有下列情形之一的，经双方协商一致，可以变更本合同的相关内容：甲方学校的办学规模、教学计划、工作岗位等发生变化，需要调整乙方的工作岗位或工作内容的。乙方因个人原因需要变更工作岗位或工作地点的。本合同约定的其他变更情形。2.合同变更时，双方应签订书面协议，作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。（二）合同的解除1.经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的。严重违反甲方学校的规章制度或工作纪律的。严重失职、营私舞弊，给甲方学校造成重大损失的。被依法追究刑事责任的。本合同约定的其他解除情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同约定支付劳动报酬或福利待遇的。未按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金的。甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方合法权益的。本合同约定的其他解除情形。4.乙方解除本合同，应当提前[X]日以书面形式通知甲方。在试用期内解除本合同的，应当提前[X]日通知甲方。（三）合同的终止1.本合同期满，双方未续签合同的，本合同自行终止。2.乙方达到法定退休年龄或开始依法享受基本养老保险待遇的，本合同终止。3.甲方学校因不可抗力或其他原因无法继续办学的，本合同终止。七、违约责任（一）甲方的违约责任1.甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或福利待遇的，应当按照国家有关规定向乙方支付赔偿金，并承担违约责任。2.甲方未按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金的，应当按照国家有关规定补缴，并承担违约责任。3.甲方违反本合同约定，擅自解除本合同或终止本合同的，应当按照本合同约定的经济补偿标准的二倍向乙方支付赔偿金，并承担违约责任。（二）乙方的违约责任1.乙方未按照本合同约定的工作内容和要求履行工作职责，给甲方学校造成损失的，应当承担赔偿责任。2.乙方违反甲方学校的规章制度或工作纪律，给甲方学校造成损失的，应当承担赔偿责任。3.乙方擅自解除本合同或终止本合同的，应当按照本合同约定的经济补偿标准向甲方支付赔偿金，并承担违约责任。八、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生争议的，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。九、其他事项1.本合同未尽事