2025年度“安康杯”知识竞赛试题及答案

2025年度“安康杯”知识竞赛试题及答案一、单项选择题（每题2分，共40分）1.根据2024年修订的《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责，导致发生一般生产安全事故的，应急管理部门可对其处上一年年收入（）的罚款。A.20%B.30%C.40%D.50%2.某机械制造企业使用的冲压设备属于危险性较大的特种设备，其安全防护装置的定期检测周期应为（）。A.每半年一次B.每年一次C.每两年一次D.每三年一次3.有限空间作业前，需对作业环境进行气体检测，检测指标不包括（）。A.氧气浓度B.可燃气体浓度C.粉尘浓度D.有毒有害气体浓度4.某化工企业员工在操作反应釜时，发现温度仪表显示异常升高，此时应优先采取的措施是（）。A.立即切断加热电源B.报告车间主任C.记录异常数据D.继续观察5分钟5.依据《职业病分类和目录》（2023年版），长期接触噪声可能导致的法定职业病是（）。A.职业性白内障B.职业性噪声聋C.职业性哮喘D.职业性皮肤病6.下列关于安全标志的表述中，错误的是（）。A.红色表示禁止、停止、危险B.黄色表示注意、警告C.蓝色表示指令、必须遵守D.绿色表示提示、安全状态7.某建筑施工项目高处作业平台的防护栏杆高度应不低于（）。A.0.8米B.1.0米C.1.2米D.1.5米8.危险化学品仓库内，同一区域储存两种及以上不同级别的危险化学品时，应按（）等级管理。A.最高B.最低C.平均D.任意9.企业开展安全生产标准化建设时，“二级要素”不包括（）。A.目标职责B.制度化管理C.事故应急D.设备采购10.某企业发生3人死亡、5人重伤的生产安全事故，根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，该事故等级为（）。A.特别重大事故B.重大事故C.较大事故D.一般事故11.下列不属于工伤保险基金支付范围的是（）。A.治疗工伤的医疗费用B.住院伙食补助费C.企业因工伤产生的误工费D.劳动能力鉴定费12.某金属冶炼企业新入职的特种作业人员（如电工），其初次安全培训时间不得少于（）学时。A.24B.32C.48D.7213.消防设施维护管理人员发现火灾自动报警系统故障后，应在（）小时内组织维修。A.6B.12C.24D.4814.依据《危险化学品安全管理条例》，危险化学品专用仓库的储存设备和安全设施应定期检测，检测周期为（）。A.每半年一次B.每年一次C.每两年一次D.每三年一次15.某纺织企业存在棉尘职业危害，其工作场所空气中棉尘的时间加权平均容许浓度（PC-TWA）应不超过（）mg/m³。A.1.0B.2.5C.4.0D.5.016.下列关于应急演练的说法中，正确的是（）。A.综合演练每年至少开展1次B.专项演练每半年至少开展1次C.现场处置方案演练每季度至少开展1次D.演练结束后无需形成总结报告17.某企业使用的叉车属于场（厂）内专用机动车辆，其定期检验周期为（）。A.6个月B.1年C.2年D.3年18.依据《工贸企业有限空间作业安全管理规定》，有限空间作业审批表的保存期限应不少于（）。A.1年B.2年C.3年D.5年19.某化工企业液氨储罐区设置的洗眼器，其出水压力应保证持续冲洗时间不少于（）分钟。A.5B.10C.15D.2020.下列属于直接引起坠落的客观危险因素是（）。A.作业人员未系安全带B.作业面有冰、雪、霜C.管理人员未现场监督D.安全警示标志缺失二、判断题（每题1分，共10分。正确填“√”，错误填“×”）1.生产经营单位可以将安全生产管理职责全部委托给第三方服务机构，无需自行承担主体责任。（）2.企业新安装的机械设备，在未经验收合格的情况下，可临时投入使用3天。（）3.职业健康检查包括上岗前、在岗期间和离岗时的检查，离岗后的医学随访不属于强制要求。（）4.火灾初期阶段是扑救的最佳时期，现场人员应优先使用灭火器灭火，无需立即报警。（）5.有限空间作业中，作业人员应与外部监护人员保持持续沟通，禁止单独进入作业。（）6.企业安全生产费用可用于员工安全生产奖励，但不得用于配备劳动防护用品。（）7.特种作业操作证需每3年复审1次，连续从事本工种10年以上的，复审周期可延长至每6年1次。（）8.危险化学品泄漏事故中，现场人员应向上风方向撤离，避免吸入有毒气体。（）9.企业应急预案无需向应急管理部门备案，只需内部评审通过即可。（）10.高处作业时，工具应随手放置在脚手架或操作平台边缘，方便取用。（）三、简答题（每题6分，共30分）1.简述双重预防机制的核心内容及其在企业安全管理中的作用。2.列举5类常见的机械伤害类型，并说明预防机械伤害的基本措施。3.依据《用人单位职业病防治指南》，企业应从哪些方面落实职业病危害源头控制？4.简述生产安全事故报告的“四不放过”原则，并说明其具体要求。5.某企业拟开展受限空间作业，需制定专项安全方案，方案应包含哪些关键要素？四、案例分析题（每题10分，共20分）案例1：2024年11月，某机械制造公司机加工车间发生一起冲床压伤事故。当日，操作工王某在未关闭设备电源的情况下，直接用手清理冲床模具内的铁屑，此时冲床突然启动（因控制系统存在故障未及时维修），导致王某右手被压伤。经调查，王某入职仅15天，未参加过正式的安全培训；车间安全巡查记录显示，冲床控制系统故障已存在7天，但未采取任何整改措施。问题：（1）分析事故的直接原因和间接原因。（2）指出企业在安全管理中存在的主要漏洞。（3）提出针对性的防范措施。案例2：某化工企业罐区储存有汽油（闪点-43℃）、苯（闪点-11℃）和乙醇（闪点13℃）。2024年12月，巡检人员发现汽油储罐呼吸阀堵塞，未及时上报；次日，因储罐内压力异常升高，导致罐体焊缝开裂，汽油泄漏并挥发形成爆炸性混合气体，遇附近维修作业的焊接火花引发爆炸，造成2人死亡、8人重伤。问题：（1）判断该事故的类别（按《企业职工伤亡事故分类》）。（2）分析汽油泄漏后形成爆炸的条件。（3）说明企业在危险化学品储罐管理中应重点关注的安全措施。答案一、单项选择题1.C2.B3.C4.A5.B6.D7.C8.A9.D10.C11.C12.D13.C14.B15.A16.A17.B18.B19.C20.B二、判断题1.×2.×3.×4.×5.√6.×7.√8.√9.×10.×三、简答题1.双重预防机制核心内容：风险分级管控与隐患排查治理。作用：通过风险辨识、评估和分级，实现对风险的超前预控；通过隐患排查治理，消除风险演变的条件，形成“风险在前、隐患在后”的两道防线，从根本上预防事故发生。2.常见机械伤害类型：卷入、挤压、切割、碰撞、飞出物打击。预防措施：安装可靠的安全防护装置；设置警示标志；加强设备维护保养；开展操作技能培训；配备合适的劳动防护用品。3.源头控制措施：优先采用无毒或低毒原材料；选用本质安全的生产工艺和设备；优化厂房布局，减少作业人员接触危害的时间和强度；对产生职业病危害的设备设置警示标识和中文警示说明。4.“四不放过”原则：事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过。要求：查明事故直接和间接原因；追究相关责任人责任；制定并落实防范措施；组织全员开展事故警示教育。5.专项安全方案关键要素：作业区域风险分析；作业人员资质要求；气体检测标准和方法；通风、照明等安全措施；应急救援预案；审批流程和监护人员职责；劳动防护用品配备要求。四、案例分析题案例1：（1）直接原因：王某违规操作（未断电清理铁屑）；冲床控制系统故障导致突然启动。间接原因：安全培训不到位（王某未参加培训）；设备故障未及时整改（7天未处理）；安全巡查流于形式（未跟踪隐患）。（2）管理漏洞：新员工安全培训缺失；设备隐患排查治理机制失效；安全巡查责任未落实；风险预控措施不足。（3）防范措施：严格执行新员工“三级”安全培训，考核合格后方可上岗；建立设备“日检-周检-月检”制度，故障设备挂牌停用；加强安全巡查，实行隐患“发现-整改-验收”闭环管理；冲床加装双手操作按钮或光电保护装置，防止误启动。案例2：（1）事故类别：爆炸（危险化学品爆炸）。