人工聘用协议合同范本

人工聘用协议合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

甲方名称：XX科技有限公司，住所地位于中国北京市朝阳区建国路88号XX大厦18层1801室。甲方为一家依法设立并有效存续的有限责任公司，法定代表人为张三，职务为董事长，负责公司的整体运营与战略决策。甲方在、大数据分析及企业数字化转型领域具有丰富的行业经验，致力于通过技术创新提升企业核心竞争力。甲方在此次合作中，基于业务发展需求，委托乙方提供专业的人工服务，以支持其市场推广及项目执行工作。

甲方的主要业务范围涵盖软件开发、数据服务及企业咨询服务，在行业内具有较高的知名度和市场影响力。甲方通过长期的市场实践，建立了完善的项目管理体系及风险控制机制，确保合作项目的顺利进行。此次与乙方的合作，旨在通过乙方的专业能力，优化甲方的人事配置，提高工作效率，并降低运营成本。甲方在合作过程中将提供必要的技术支持与资源保障，确保乙方能够充分履行合同义务。

甲方的联系方式包括但不限于公司总机电话、电子邮箱及官方网址，具体信息由甲方在合同履行过程中另行提供。甲方承诺提供的所有信息均真实、合法、有效，并具备完全的民事行为能力，能够独立承担合同责任。

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

乙方名称：XX人力资源服务有限公司，住所地位于中国上海市浦东新区陆家嘴环路100号XX金融中心25层2501室。乙方为一家依法设立并有效存续的有限责任公司，法定代表人为李四，职务为总经理，负责公司的业务拓展与运营管理。乙方专注于为各类企业提供人力资源解决方案，包括但不限于人工聘用、项目外包及灵活用工服务，在行业内享有良好的声誉。

乙方凭借专业的服务团队、丰富的行业经验及完善的服务体系，已为众多知名企业提供过优质的人工服务。乙方的服务团队由资深人力资源专家、法律顾问及项目管理师组成，能够根据客户的实际需求，提供定制化、高效能的人力解决方案。此次与甲方的合作，乙方将根据甲方的具体要求，派遣专业的人工服务人员，协助甲方完成市场推广及项目执行工作。

乙方在合作过程中将严格遵守国家法律法规及行业规范，确保提供的人工服务符合甲方的要求，并保障服务人员的合法权益。乙方将建立完善的沟通机制，及时响应甲方的需求，并提供必要的培训与支持，确保服务质量和效率。乙方的联系方式包括但不限于公司总机电话、电子邮箱及官方网址，具体信息由乙方在合同履行过程中另行提供。乙方承诺提供的所有信息均真实、合法、有效，并具备完全的民事行为能力，能够独立承担合同责任。

合同简介：

甲方为推动业务发展及优化人力资源配置，需在市场推广及项目执行过程中引入专业的人工服务。基于对乙方服务能力的认可，甲方决定委托乙方提供人工聘用服务，双方经友好协商，达成如下合作意向。甲方作为委托方，将根据业务需求向乙方提出具体的服务要求，乙方作为服务提供方，将按照甲方的指示，派遣符合条件的人工服务人员，并提供相应的管理支持。双方基于平等互利、诚实信用的原则，签订本协议，明确各自的权利与义务，确保合作项目的顺利开展。

本协议的签订，基于双方对服务内容、价格标准及履行方式的共识，旨在通过规范化的合作机制，实现甲方业务目标与乙方服务优势的有机结合。甲方将提供必要的业务指导与资源支持，乙方将确保服务人员的专业素质与工作质量，双方共同致力于提升合作项目的价值与效益。本协议的履行将严格遵守法律法规及行业规范，保障双方的合法权益，并为后续合作奠定坚实基础。

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的在于明确甲方委托乙方提供人工聘用服务的具体内容与标准，通过双方的协作，确保甲方在市场推广及项目执行工作中得到专业、高效的人力支持，从而提升业务效率并达成经营目标。具体内容涵盖以下几个方面：

1.乙方根据甲方的需求，派遣具备相应技能与经验的人工服务人员，协助甲方完成市场调研、客户服务、活动执行等具体工作任务；

2.乙方负责人工服务人员的招聘、培训、管理与考核，确保服务人员的专业素质与工作态度符合甲方的要求；

3.甲方提供必要的工作指导、资源支持及绩效反馈，乙方根据甲方的要求调整服务方案，优化服务效果；

4.双方共同遵守相关法律法规及行业规范，保障服务人员的合法权益及甲方的商业秘密。本合同的范围限定于甲方指定的服务项目及服务期限，双方均应在本框架内履行各自的责任，确保合作项目的顺利推进。

第二条定义

1.“人工服务人员”指由乙方派遣至甲方工作场所，提供具体服务内容的专业人员，包括但不限于兼职、临时或项目制员工；

2.“服务期限”指本合同约定的乙方提供人工服务的起止时间，具体以合同附件或双方确认的文件为准；

3.“工作指令”指甲方对人工服务人员的工作安排与要求，包括但不限于工作任务、完成标准及时间节点；

4.“绩效反馈”指甲方对人工服务人员工作表现的评价与建议，作为乙方优化服务的依据；

5.“商业秘密”指双方在合作过程中知悉的未公开的技术信息、经营数据或客户资料等。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权力和义务

(1)甲方有权根据业务需求，向乙方提出人工服务人员数量、技能要求及工作内容的具体指令，并监督服务人员的实际工作表现；

(2)甲方应提供必要的办公场所、设备支持及工作资源，确保人工服务人员能够顺利开展工作；

(3)甲方有权对人工服务人员的绩效进行考核，并提出改进建议或调整工作安排；

(4)甲方应按照合同约定支付服务费用，并承担人工服务人员在服务期间产生的合理工作成本；

(5)甲方应保护乙方的合法权益，不得泄露乙方的商业秘密或强制服务人员进行超出合同范围的工作。

2.乙方的权力和义务

(1)乙方有权根据甲方的需求，自主选择并派遣符合条件的人工服务人员，并要求甲方提供必要的工作配合；

(2)乙方应确保派遣的人工服务人员具备相应的专业技能、职业素养及合规资质，并承担招聘、培训及管理责任；

(3)乙方有权要求甲方提供明确的工作指令及绩效标准，并根据反馈优化服务方案；

(4)乙方应建立完善的服务管理体系，包括考勤记录、工作报告及异常处理机制，确保服务质量的稳定性；

(5)乙方应保障人工服务人员的合法权益，包括薪酬支付、社会保险及劳动保护，并依法处理劳动争议；

(6)乙方有权要求甲方按时支付服务费用，并保留因延迟支付而产生的违约责任追究权；

(7)乙方应严格保密甲方的商业秘密，未经甲方许可，不得向第三方披露或用于其他用途；

(8)在服务过程中如遇不可抗力或特殊情况，乙方应及时通知甲方并协商解决方案，以减少损失。

第四条价格与支付条件

1.甲方应向乙方支付人工聘用服务费用，具体标准根据服务人员的类型、工作时长、技能要求及服务期限确定，详细价格清单作为本合同附件一。服务费用采用固定总价或按工时计费方式，由双方在合同签订时明确。

2.支付方式：甲方应通过银行转账方式将服务费用支付至乙方指定的以下银行账户：

开户行：XX银行XX支行

户名：XX人力资源服务有限公司

账号：XXXXXXXXXXXXXX

3.支付时间：

(1)预付款：本合同签订后3个工作日内，甲方应支付总服务费用的30%作为预付款；

(2)过程款：每批次人工服务人员派驻满1个月后，甲方应支付该批次剩余服务费用的50%；

(3)尾款：合同履行完毕且乙方提交完整结算资料后10个工作日内，甲方应支付剩余20%的服务费用。

4.乙方应在收到每笔款项后向甲方开具等额合规发票，甲方凭发票进行账务处理。如甲方因故延迟支付，每逾期一日，应按逾期金额的千分之五向乙方支付违约金，逾期超过30日，乙方有权暂停服务或解除合同。

第五条履行期限

1.本合同有效期为自202X年X月X日起至202X年X月X日止，共计X个月。如需延期，双方应提前30日协商签订补充协议。

2.人工服务人员的派驻时间：乙方应于合同生效后7个工作日内完成首批服务人员的派驻，并根据甲方需求分批次补充人员。

3.关键时间节点：

(1)服务验收期：每批次人工服务人员派驻后，甲方应在10个工作日内完成初步验收，并提出书面反馈；

(2)绩效评估：每季度末，双方应召开绩效评估会议，讨论服务表现并调整方案；

(3)结算周期：合同终止后，乙方应在10个工作日内提交完整的服务结算资料，甲方应在收到资料后15个工作日内完成最终结算。

第六条违约责任

1.甲方的违约责任：

(1)甲方未按时支付服务费用的，除按第四条约定支付违约金外，还应承担乙方为催收产生的合理费用（包括但不限于律师函、诉讼费等），且逾期超过60日，乙方有权单方面解除合同，并要求甲方支付已完成服务80%的服务费用作为违约补偿。

(2)甲方无故要求解除合同或减少服务范围的，应向乙方支付合同总服务费用的50%作为违约金，并承担乙方已产生的前期投入损失。

(3)甲方泄露乙方商业秘密或强制服务人员从事违法活动的，应承担全部赔偿责任（包括但不限于经济损失、诉讼费用及罚款），乙方有权解除合同并追究法律责任。

2.乙方的违约责任：

(1)乙方未能按时派驻符合要求的服务人员，每延迟一日，应按当日应服务费用的20%向甲方支付违约金，延迟超过15日，甲方有权解除合同，并要求乙方退还已支付服务费用的50%作为违约补偿。

(2)派驻的服务人员不符合甲方要求的（如技能不达标、离职率超过约定比例等），乙方应在3个工作日内完成更换或培训，否则每出现一次，应向甲方支付该服务人员当月服务费用的200%作为违约金，且甲方有权要求乙方承担全部返工成本。

(3)乙方未保障服务人员合法权益导致劳动纠纷的，应承担全部责任（包括但不限于赔偿金、诉讼费及行政处罚），并赔偿甲方因此遭受的业务损失。

3.违约金上限：双方累计支付的违约金总额不超过合同总服务费用的150%，超出部分由违约方自行承担。

4.不可抗力导致的违约：因地震、疫情等不可抗力因素无法履行合同的，双方互不承担违约责任，但应及时通知对方并采取措施减少损失，合同可协商变更或解除。

第七条不可抗力

1.定义：不可抗力是指双方在签订合同时不能预见、对其发生和后果不能避免并不能克服的事件，包括但不限于自然灾害（如地震、台风、洪水、海啸等）、战争、动乱、政府行为（如法律修订、政策调整、行政命令等）、疫情及其管控措施、大规模网络攻击或系统故障等。

2.通知义务：任何一方因不可抗力导致无法履行或部分履行合同义务时，应在事件发生后7个工作日内书面通知对方，并提供相关证明材料（如政府部门公告、新闻报道、公证文书等）。通知应详细说明不可抗力事件的影响范围及预计持续时间。

3.责任免除：因不可抗力导致合同无法履行的，受影响一方可部分或全部免除违约责任，但应采取合理措施减少损失，并在不可抗力消除后尽快恢复履行。如不可抗力持续超过30日，双方应协商调整合同条款或解除合同，互不承担赔偿责任。

4.不可抗力举证：主张不可抗力的一方应承担举证责任，未能提供充分证明的，应承担相应违约责任。若双方对不可抗力范围有争议，可提交第三方机构（如公证处、行业协会）进行鉴定。

第八条争议解决

1.协商解决：双方在履行合同过程中发生争议时，应首先通过友好协商解决，指定专门联系人（甲方为XXX，乙方为XXX）进行沟通，争取在30日内达成书面和解协议。

2.调解机制：协商未果的，可申请由合同履行地（北京市朝阳区）的行业协会或第三方调解机构进行调解，调解协议经双方签字后具有约束力。

3.仲裁优先：调解仍无法解决争议的，任何一方均有权向中国国际经济贸易仲裁委员会（CIETAC）申请仲裁，仲裁地点为北京，适用仲裁规则为最新版《仲裁规则》，仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。

4.诉讼选择：若双方明确约定放弃仲裁，则争议应提交合同履行地（北京市朝阳区）有管辖权的人民法院诉讼解决，适用中华人民共和国法律。

5.争议范围：争议解决应限于本合同项下的权利义务纠纷，但任何一方均不得就同一事项重复提起仲裁或诉讼，违反者应承担对方因此产生的全部费用。

第九条其他条款

1.通知方式：双方就本合同相关事宜进行的通知、确认或请求，均应采用书面形式（包括但不限于信函、传真、电子邮件、专人递送），并加盖公司公章或授权代表签字。通知送达地址以本合同首页载明为准，任何一方变更地址应提前10个工作日书面通知对方。

2.合同变更：对本合同的任何修改或补充，均需经双方协商一致，并签署书面补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力，未签署补充协议的，原合同条款保持不变。

3.独立性原则：本合同的任何条款的无效或不可执行，不影响其他条款的效力。若部分条款被认定无效，双方应协商替换为内容最接近的有效条款。

4.保密义务：双方应对本合同内容及合作过程中知悉的对方商业信息严格保密，非经对方书面同意，不得向任何第三方披露。保密期限为本合同履行期间及终止后3年。

5.不可分割性：本合同构成双方关于人工聘用服务的完整协议，取代此前所有口头或书面的约定、谅解或承诺。

6.法律适用：本合同的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律，任何争议均以中华人民共和国法律为判断依据。

7.通知与送达：所有根据本合同作出的通知或文件，均应在办公时间送达指定地址。如通过电子邮件发送，发出时视为送达；如通过快递发送，签收日视为送达。

8.合同解除权：除本合同另有约定外，任何一方在对方严重违约且经书面催告后30日内仍未纠正的，守约方有权单方面解除合同，并要求赔偿损失。

第十条附则

1.附件：本合同附件包括但不限于：

(1)《人工服务人员清单及资质证明》（附件一）；

(2)《服务