版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2020年建筑安全员A证考试题库及答案
一、填空题1.建筑施工企业必须依法加强对建筑安全生产的管理,执行(安全生产责任制度),采取有效措施,防止伤亡和其他安全生产事故的发生。2.安全管理中的本质安全化原则来源于本质安全化理论,该原则的含义是指从(本质)上实现安全化,从根本上消除事故发生的可能性,从而达到预防事故发生的目的。3.施工现场的安全防护用具、机械设备、施工机具及配件必须由(专人)管理,定期进行检查、维修和保养,建立相应的资料档案,并按照国家有关规定及时报废。4.建筑施工企业应当建立健全劳动安全生产教育培训制度,加强对职工安全生产的教育培训;未经安全生产教育培训的人员,(不得上岗作业)。5.安全色中,(红色)表示禁止、停止、消防和危险的意思。6.建设工程实行施工总承包的,由(总承包单位)对施工现场的安全生产负总责。7.企业主要负责人是本企业安全生产的第一责任人,对本企业的安全生产工作全面负责,其职责之一是组织制定并实施本企业的(生产安全事故应急救援预案)。8.施工现场临时用电工程中,必须采用(TN-S)系统。9.高处作业是指凡在坠落高度基准面(2m)以上(含2m)有可能坠落的高处进行的作业。10.建筑施工企业安全生产许可证的有效期为(3)年。二、单项选择题1.安全生产许可证的有效期为()年。A.1B.2C.3D.5答案:C2.()是建筑施工企业所有安全规章制度的核心。A.安全检查制度B.安全技术交底制度C.安全教育制度D.安全生产责任制度答案:D3.施工现场用电工程中,PE线的重复接地点不应少于()。A.一处B.二处C.三处D.四处答案:C4.下列()不属于承担民事责任的方式。A.停止侵害B.返还财产C.赔偿损失D.刑事拘留答案:D5.施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行()次安全生产教育培训。A.1B.2C.3D.4答案:A6.建筑施工企业()为从事危险作业的职工办理意外伤害保险,支付保险费。A.可以B.必须C.不必D.自行决定是否答案:B7.安全防护设施的验收,应具备施工组织设计及有关验算数据、安全防护设施验收记录、安全防护设施()等资料。A.变更记录B.变更验收C.变更签证D.变更记录及签证答案:D8.当连续5天日平均气温低于(),一般来讲即进入冬期施工阶段。A.5℃B.-5℃C.-8℃D.0℃答案:A9.施工现场急救员应经培训考核合格,持()上岗。A.特种作业人员岗位安全资格证书B.卫生部门核发的施工现场急救员岗位证书C.省建筑工程主管部门核发的《施工现场急救员岗位证书》D.省安全生产监督管理部门核发的施工现场急救员岗位证书答案:C10.()是组织工程施工的纲领性文件,是保证安全生产的基础。A.安全技术交底B.施工组织设计C.安全操作规程D.企业规章制度答案:B三、多项选择题1.建筑施工企业和作业人员在施工过程中,应当()。A.遵守有关安全生产的法律B.遵守有关安全生产的法规C.遵守建筑行业安全规章D.遵守建筑行业安全规程E.不得违章指挥或者违章作业答案:ABCDE2.下列对安全技术交底具体要求的叙述,正确的是()。A.各工种的安全技术交底一般与分部分项安全技术交底同步进行B.交底应采用简短的、口号式的形式C.交接底双方应当签字确认D.交底必须具体、明确、针对性强E.交接底应当采用口头形式答案:ACD3.安全标志主要包括()等。A.安全标语B.安全色C.安全宣传栏D.安全标志牌E.安全设施答案:BD4.施工现场的围挡要做到()。A.稳定B.整洁C.美观D.坚固E.透风答案:ABCD5.下列关于伤亡事故的说法正确的是()。A.指职工在劳动过程中发生的人身伤害、急性中毒事故B.职工在本岗位劳动所发生的人身伤害(即轻伤、重伤、死亡)事故C.职工不在本岗位劳动,但由于企业的设备和设施不安全、劳动条件和作业环境不良所发生的人身伤害事故D.职工不在本岗位劳动,但由于企业领导指派到企业外从事本企业活动,所发生的人身伤害事故E.职工在本岗位劳动所发生的急性中毒事故答案:ABCDE6.下列哪些属于安全检查隐患整改“五到位”原则()。A.措施B.责任C.资金D.时限E.预案答案:ABCDE7.建筑施工企业应当为施工现场()的人员,在施工活动过程中发生的人身意外伤亡事故提供保障,办理建筑意外伤害保险、支付保险费。A.建设单位B.监理C.全部从业人员D.施工作业E.管理答案:DE8.建筑施工企业应当遵守有关环境保护和安全生产的法律、法规的规定,采取控制和处理施工现场的各种()以及噪声、振动对环境的污染和危害的措施。A.粉尘B.废气C.废水D.固体废物E.电磁波辐射答案:ABCD9.下列关于施工现场照明用电的说法,正确的是()。A.比较潮湿的场所,电源电压不得大于36VB.潮湿和易触及带电体场所的照明,电源电压不得大于24VC.特别潮湿的场所,电源电压不得大于24VD.人防工程电源电压不得大于36VE.灯具离地面高度低于2.5m的场所,电源电压不得大于36V答案:ABDE10.企业取得安全生产许可证,应当具备下列安全生产条件()。A.建立、健全安全生产责任制,制定完备的安全生产规章制度和操作规程B.主要负责人和安全生产管理人员经考核合格C.安全投入符合安全生产要求D.设置安全生产管理机构,配备专职安全生产管理人员E.从业人员经安全生产教育和培训合格答案:ABCDE四、判断题1.安全生产许可证有效期满需要延期的,企业应当于期满前2个月向原安全生产许可证颁发管理机关办理延期手续。(×)2.施工现场的专职安全生产管理人员,同时可以兼做其他工作。(×)3.安全技术交底应结合企业特点进行,使得从业人员了解、掌握在各个不同施工环节可能出现的事故隐患和发生伤亡事故时应急避险、应急救援的基本知识,最大限度地降低安全风险。(×)4.企业未取得安全生产许可证的,不得从事生产活动。(√)5.施工单位的项目负责人应当由取得相应执业资格的人员担任,对建设工程项目的安全施工负责,落实安全生产责任制度、安全生产规章制度和操作规程,确保安全生产费用的有效使用,并根据工程的特点组织制定安全施工措施,消除安全事故隐患,及时、如实报告生产安全事故。(√)6.施工现场应当设置消防通道、消防水源,配备消防设施和灭火器材,现场入口处要设置明显标志。(√)7.企业法定代表人是本企业安全生产的第一责任人,对本企业的安全生产工作全面负责。(√)8.安全检查的重点是检查三违和安全责任制的落实。(√)9.施工现场暂时停止施工的,监理单位应当做好现场防护。(×)10.建筑施工企业应当建立、健全劳动安全生产教育培训制度,加强对职工安全生产的教育培训;但因客观条件限制未经安全生产教育培训的人员,也可以上岗作业。(×)五、简答题1.简述安全生产责任制的概念。安全生产责任制是根据我国的安全生产方针“安全第一,预防为主,综合治理”和安全生产法规建立的各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动生产过程中对安全生产层层负责的制度。它是企业岗位责任制的一个组成部分,是企业中最基本的一项安全制度,也是企业安全生产、劳动保护管理制度的核心。2.简述施工现场临时用电的基本原则。施工现场临时用电应遵循以下基本原则:一是采用TN-S系统,即三相五线制;二是采用三级配电系统,即总配电箱、分配电箱和开关箱;三是采用两级漏电保护系统,即在总配电箱和开关箱中设置漏电保护器。3.简述安全检查的主要内容。安全检查主要内容包括查思想,检查企业各级管理人员和作业人员对安全生产的认识;查制度,检查企业安全生产规章制度的建立和执行情况;查管理,检查安全管理工作的实施情况;查隐患,检查施工现场存在的安全隐患;查事故处理,检查对事故的报告、调查、处理情况。4.简述建筑施工企业主要负责人的安全生产职责。建筑施工企业主要负责人职责有建立健全本企业安全生产责任制;组织制定本企业安全生产规章制度和操作规程;保证本企业安全生产投入的有效实施;督促、检查本企业的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患;组织制定并实施本企业的生产安全事故应急救援预案;及时、如实报告生产安全事故。六、讨论题1.讨论如何提高建筑施工人员的安全意识。可通过加强安全教育培训,定期组织安全知识讲座和技能培训,提高人员安全知识水平。建立激励机制,对安全表现好的人员给予奖励,对违规者处罚。营造安全文化氛围,张贴安全标语、展示事故案例,让人员时刻意识到安全重要性。还可让施工人员参与安全管理,增强其责任感。2.讨论施工现场安全管理存在的主要问题及解决措施。主要问题有安全制度执行不力、人员安全意识淡薄、安全投入不足等。解决措施包括加强制度落实监督,对违规行为严肃处理;开展安全教育培训,提高人员安全意识;保证安全资金投入,完善安全防护设施;加强安全检查,及时消除隐患。3.讨论建筑施工安全事故的主要原因及预防措施。主要原因有人的不安全行为,如违规操作;物的不安全状态,如设备老化;管理缺陷,如制度不完善。预防措施为加强
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 档案馆工作人员惩罚制度
- 冲棒厂车间制度规范要求
- 市场局档案管理制度汇编
- 档案管理制度员派遣岗位
- 幼儿园年检规范管理制度
- 2026年工业机器人公司项目客户培训(操作维护)与技术交底管理制度
- 书画创作员制度规范要求
- 档案机构人员制度描述
- 烟草行业员工培训计划与实施效果
- 银行柜台服务流程与反洗钱操作培训
- 基于区域对比的地理综合思维培养-以澳大利亚和巴西人口分布专题复习课设计(湘教版·八年级)
- 2025年高考(海南卷)历史真题(学生版+解析版)
- 2026河北石家庄技师学院选聘事业单位工作人员36人备考考试试题附答案解析
- NB-SH-T 0945-2017 合成有机酯型电气绝缘液 含2025年第1号修改单
- 企业培训课程需求调查问卷模板
- 2026届福州第三中学数学高二上期末检测模拟试题含解析
- 2026年细胞治疗 免疫性疾病治疗项目商业计划书
- (一模)郑州市2026年高中毕业年级(高三)第一次质量预测数学试卷(含答案及解析)
- NBT 11898-2025《绿色电力消费评价技术规范》
- 四年级数学(三位数乘两位数)计算题专项练习及答案
- (高清版)JTG 5142-2019 公路沥青路面养护技术规范
评论
0/150
提交评论