2025年企业职业卫生试题及答案

2025年企业职业卫生试题及答案一、单项选择题（每题2分，共30分）1.依据《中华人民共和国职业病防治法》，职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在（）中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。A.生产活动B.职业活动C.劳动活动D.工作活动答案：B解析：《中华人民共和国职业病防治法》规定，职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。2.以下哪种气体不属于刺激性气体（）。A.氯气B.一氧化碳C.氨气D.二氧化硫答案：B解析：刺激性气体是指对眼、呼吸道黏膜和皮肤具有刺激作用的一类有害气体，常见的有氯气、氨气、二氧化硫等。一氧化碳是一种窒息性气体，不属于刺激性气体。3.用人单位应当实施由（）负责的职业病危害因素日常监测，并确保监测系统处于正常运行状态。A.企业负责人B.安全管理人员C.专人D.兼职人员答案：C解析：用人单位应当实施由专人负责的职业病危害因素日常监测，并确保监测系统处于正常运行状态，这样才能保证监测的准确性和及时性。4.矽肺是由于吸入（）粉尘引起的。A.煤尘B.石棉尘C.游离二氧化硅D.各种粉尘答案：C解析：矽肺是由于长期吸入大量游离二氧化硅粉尘所引起，以肺部广泛的结节性纤维化为主的疾病。5.职业健康检查应当由（）批准的医疗卫生机构承担。A.县级卫生行政部门B.市级卫生行政部门C.省级卫生行政部门D.国家卫生行政部门答案：C解析：职业健康检查应当由省级卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担，以保证检查的专业性和规范性。6.用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事（）的作业。A.重体力劳动B.其所禁忌C.危险D.任何答案：B解析：用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业，这是为了保护劳动者的身体健康，避免因工作导致职业病的发生。7.工作场所的职业病危害因素强度或者浓度应当符合（）。A.国家职业卫生标准B.世界卫生组织标准C.国际劳工组织标准D.行业标准答案：A解析：工作场所的职业病危害因素强度或者浓度应当符合国家职业卫生标准，以保障劳动者的职业健康。8.职业病危害预评价、职业病危害控制效果评价由依法设立的取得国务院安全生产监督管理部门或者设区的市级以上地方人民政府安全生产监督管理部门按照职责分工给予资质认可的（）进行。A.医疗卫生机构B.职业卫生技术服务机构C.中介机构D.检测机构答案：B解析：职业病危害预评价、职业病危害控制效果评价由依法设立的取得相应资质认可的职业卫生技术服务机构进行，这些机构具备专业的技术和人员来开展相关评价工作。9.用人单位应当为劳动者建立（）档案，并按照规定的期限妥善保存。A.职业健康检查B.职业健康监护C.定期健康检查D.健康检查答案：B解析：用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存，以便及时了解劳动者的健康状况和职业病危害接触情况。10.对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门的规定组织（）的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。A.上岗前、在岗期间和离岗时B.上岗前和在岗期间C.在岗期间D.离岗时答案：A解析：对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，全面了解劳动者在不同阶段的健康状况，及时发现职业病隐患。11.发生或者可能发生急性职业病危害事故时，用人单位应当立即（），并及时报告所在地安全生产监督管理部门和有关部门。A.采取应急救援和控制措施B.组织疏散C.停止作业D.撤离现场答案：A解析：发生或者可能发生急性职业病危害事故时，用人单位应当立即采取应急救援和控制措施，防止事故扩大，减少危害后果，并及时报告相关部门。12.以下哪种职业病不属于尘肺病（）。A.石墨尘肺B.电焊工尘肺C.棉尘病D.云母尘肺答案：C解析：尘肺病是由于在职业活动中长期吸入生产性粉尘并在肺内潴留而引起的以肺组织弥漫性纤维化为主的全身性疾病，如石墨尘肺、电焊工尘肺、云母尘肺等。棉尘病是由于长期吸入棉、麻等植物性粉尘引起的以支气管痉挛、气道阻塞为主的疾病，不属于尘肺病。13.用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（）如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。A.职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等B.职业病危害情况C.职业病防护措施D.职业病待遇答案：A解析：用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，保障劳动者的知情权。14.劳动者离开用人单位时，有权索取（），用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。A.本人职业健康监护档案B.本人职业健康监护档案复印件C.本人职业健康监护档案证明D.本人职业健康检查结果答案：B解析：劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。15.新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的，建设单位在可行性论证阶段应当向（）提交职业病危害预评价报告。A.安全生产监督管理部门B.卫生行政部门C.劳动保障行政部门D.建设行政部门答案：A解析：新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的，建设单位在可行性论证阶段应当向安全生产监督管理部门提交职业病危害预评价报告，以便对项目的职业病危害进行评估和控制。二、多项选择题（每题3分，共30分）1.职业病危害因素包括（）。A.化学因素B.物理因素C.生物因素D.其他因素答案：ABCD解析：职业病危害因素包括化学因素（如有毒化学品、粉尘等）、物理因素（如噪声、辐射等）、生物因素（如细菌、病毒等）以及其他因素（如劳动组织和作息制度不合理等）。2.职业健康监护的内容包括（）。A.职业健康检查B.建立职业健康监护档案C.职业卫生教育与培训D.职业病诊断与治疗答案：AB解析：职业健康监护的内容主要包括职业健康检查和建立职业健康监护档案。职业卫生教育与培训是职业卫生管理的一部分，职业病诊断与治疗是在发现职业病后的处理措施，不属于职业健康监护的直接内容。3.用人单位在职业病防治方面的职责包括（）。A.采取职业病防治管理措施B.为劳动者提供个人使用的职业病防护用品C.进行职业病危害因素检测与评价D.组织劳动者进行职业健康检查答案：ABCD解析：用人单位在职业病防治方面有多项职责，包括采取职业病防治管理措施、为劳动者提供个人使用的职业病防护用品、进行职业病危害因素检测与评价以及组织劳动者进行职业健康检查等，以保障劳动者的职业健康。4.以下属于物理性职业病危害因素的有（）。A.噪声B.振动C.辐射D.高温答案：ABCD解析：物理性职业病危害因素包括噪声、振动、辐射（如电离辐射、非电离辐射）、高温等，这些因素在工作场所中可能对劳动者的健康造成危害。5.职业病诊断应当综合分析（）因素。A.病人的职业史B.职业病危害接触史和工作场所职业病危害因素情况C.临床表现以及辅助检查结果D.病人的家族病史答案：ABC解析：职业病诊断应当综合分析病人的职业史、职业病危害接触史和工作场所职业病危害因素情况以及临床表现和辅助检查结果。病人的家族病史一般不作为职业病诊断的直接依据。6.劳动者享有下列哪些职业卫生保护权利（）。A.获得职业卫生教育、培训B.获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务C.了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施D.要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品答案：ABCD解析：劳动者享有获得职业卫生教育、培训，获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务，了解工作场所职业病危害情况以及要求用人单位提供符合防治职业病要求的防护设施和防护用品等职业卫生保护权利。7.用人单位应当采取的职业病防治管理措施包括（）。A.制定职业病防治计划和实施方案B.建立、健全职业卫生管理制度和操作规程C.建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案D.建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度答案：ABCD解析：用人单位应当采取的职业病防治管理措施包括制定职业病防治计划和实施方案，建立健全职业卫生管理制度和操作规程、职业卫生档案和劳动者健康监护档案以及工作场所职业病危害因素监测及评价制度等。8.可能导致职业病危害的建设项目分为（）。A.职业病危害一般的建设项目B.职业病危害较重的建设项目C.职业病危害严重的建设项目D.职业病危害特大的建设项目答案：ABC解析：可能导致职业病危害的建设项目分为职业病危害一般的建设项目、职业病危害较重的建设项目和职业病危害严重的建设项目，根据危害程度不同采取不同的管理措施。9.以下关于职业病病人保障的说法正确的有（）。A.用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查B.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置C.职业病病人的诊疗、康复费用，按照国家有关工伤保险的规定执行D.用人单位没有依法参加工伤保险的，其职业病病人的医疗和生活保障由用人单位承担答案：ABCD解析：用人单位对职业病病人有一系列保障责任，包括安排治疗、康复和定期检查，对不适宜原工作的病人进行调离和妥善安置。职业病病人的诊疗、康复费用按工伤保险规定执行，用人单位未参加工伤保险的，需承担病人的医疗和生活保障。10.职业卫生技术服务机构的职责包括（）。A.为建设单位提供职业病危害预评价、职业病危害控制效果评价B.为用人单位提供职业病危害因素检测、评价C.为劳动者提供职业病诊断服务D.为用人单位提供职业卫生管理咨询服务答案：ABD解析：职业卫生技术服务机构可以为建设单位提供职业病危害预评价、控制效果评价，为用人单位提供职业病危害因素检测、评价以及职业卫生管理咨询服务。职业病诊断服务由取得相应资质的医疗卫生机构承担，职业卫生技术服务机构一般不从事此项工作。三、判断题（每题2分，共20分）1.用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。（）答案：正确解析：这是用人单位在职业病防治方面的基本职责，为劳动者提供良好的工作环境和条件，保障其获得职业卫生保护。2.劳动者有权利拒绝没有职业危害防护的作业。（）答案：正确解析：劳动者享有职业卫生保护权利，对于没有职业危害防护的作业，有权拒绝，以保护自己的健康。3.职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇不变。（）答案：正确解析：职业病病人的待遇是基于其职业病情况，与工作单位变动无关，其依法享有的待遇不变。4.用人单位可以安排未成年工从事接触职业病危害的作业。（）答案：错误解析：未成年工身体发育尚未完全成熟，用人单位不得安排其从事接触职业病危害的作业。5.工作场所的职业病危害因素检测、评价结果不需要存入用人单位职业卫生档案。（）答案：错误解析：工作场所的职业病危害因素检测、评价结果是用人单位职业卫生管理的重要内容，需要存入职业卫生档案，以便后续查阅和管理。6.用人单位对采用的技术、工艺、设备、材料，应当知悉其产生的职业病危害，对有职业病危害的技术、工艺、设备、材料隐瞒其危害而采用的，对所造成的职业病危害后果承担责任。（）答案：正确解析：用人单位有责任了解所采用的技术、工艺、设备、材料的职业病危害情况，隐瞒危害而采用导致后果的，需承担相应责任。7.职业健康检查费用由劳动者个人承担。（）答案：错误解析：职业健康检查费用由用人单位承担，这是用人单位保障劳动者职业健康的义务之一。8.职业病诊断、鉴定费用由用人单位承担。（）答案：正确解析：职业病诊断、鉴定费用由用人单位承担，以保障劳动者能够顺利进行诊断和鉴定。9.用人单位必须采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品。（）答案：正确解析：这是用人单位在职业病防治中的重要职责，采用有效的防护设施和提供个人防护用品可以减少职业病危害。10.劳动者可以在用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。（）答案：正确解析：为了方便劳动者进行职业病诊断，劳动者可以在用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行诊断。四、简答题（每题10分，共20分）1.简述用人单位在职业病防治中的主要管理措施。答：用人单位在职业病防治中的主要管理措施包括：（1）设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生管理人员，负责本单位的职业病防治工作。（2）制定职业病防治计划和实施方案，明确职业病防治的目标和具体措施。（3）建立、健全职业卫生管理制度和操作规程，规范劳动者的作业行为。（4）建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案，记录劳动者的职业健康状况。（5）建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度，定期对工作场所的职业病危害因素进行检测和评价。（6）建立、健全职业病危害事故应急救援预案，提高应对职业病危害事故的能力。（7）进行职业病危害告知，包括在劳动合同中写明工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等，在工作场所设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果等。（8）组织劳动者进行职业卫生培训，提高劳动者的