(2025年)职业卫生培训考试试卷及参考答案

(2025年)职业卫生培训考试试卷及参考答案一、单项选择题（每题2分，共40分）1.根据《职业病分类和目录（2023年修订）》，以下不属于职业性尘肺病的是：A.矽肺B.石棉肺C.过敏性肺炎D.电焊工尘肺2.某化工企业车间空气中苯的短时间接触浓度为12mg/m³（PC-STEL为10mg/m³），甲苯短时间接触浓度为80mg/m³（PC-STEL为100mg/m³），根据GBZ2.1-2023《工作场所有害因素职业接触限值第1部分：化学有害因素》，该作业场所的化学有害因素是否符合要求？A.苯超标，甲苯未超标，整体不符合B.苯未超标，甲苯未超标，整体符合C.苯超标，甲苯未超标，需计算加权平均浓度综合判定D.苯和甲苯均未超标，整体符合3.用人单位应当在产生严重职业病危害的作业岗位的醒目位置设置警示标识和中文警示说明，警示说明应载明的内容不包括：A.职业病危害的种类B.应急救治措施C.岗位操作规程D.防护措施4.某机械厂铸造车间噪声检测结果为88dB(A)（8小时等效声级），根据GBZ1-2022《工业企业设计卫生标准》，该岗位劳动者每日接触噪声时间应不超过：A.8小时B.6小时C.4小时D.2小时5.职业健康检查中，针对接触铅及其化合物的劳动者，必检的实验室指标是：A.血常规B.尿常规C.血铅或尿铅D.肝功能6.以下关于职业病危害项目申报的说法，错误的是：A.用人单位需在首次产生职业病危害之日起30日内申报B.申报内容发生重大变化时，需在15日内向原申报机关更新C.申报采用电子系统提交，无需纸质材料D.未及时申报的，可处5万元以下罚款7.某纺织厂梳棉车间粉尘浓度长期超标，最有效的工程控制措施是：A.为员工配发KN95口罩B.增加车间通风次数C.对梳棉机进行密闭改造并安装局部排风装置D.缩短员工单次作业时间8.接触噪声的劳动者进行职业健康检查时，必检的项目是：A.纯音听阈测试B.心电图C.胸部X线D.肺功能9.根据《工作场所职业病危害警示标识》（GBZ158-2024），表示“必须戴防尘口罩”的指令标识是：A.蓝色背景，白色防尘口罩图案B.黄色背景，黑色防尘口罩图案C.红色背景，白色防尘口罩图案D.绿色背景，黑色防尘口罩图案10.某电子厂焊接岗位使用无铅焊锡（含锡96.5%、银3%、铜0.5%），主要存在的化学性职业病危害因素是：A.铅及其化合物B.锡及其化合物C.银及其化合物D.铜及其化合物11.用人单位组织劳动者进行职业健康检查的费用应当由：A.劳动者个人承担B.用人单位和劳动者各承担50%C.用人单位承担D.工伤保险基金承担12.以下哪种情况不属于急性职业中毒的应急处置范畴？A.某工人在密闭反应釜内作业时突发昏迷B.某实验室人员误触强酸导致皮肤灼伤C.某喷漆工长期接触二甲苯后出现头晕乏力D.某化肥厂氨气管道泄漏导致多人咳嗽、流泪13.某煤矿掘进工上岗前职业健康检查发现其肺功能中度损伤，用人单位应：A.安排其从事原岗位工作，加强防护B.调整至非粉尘作业岗位C.直接解除劳动合同D.要求其自行治疗后返岗14.职业卫生培训档案应当包括的内容不包括：A.培训时间、地点、内容B.培训教师及考核成绩C.劳动者的工资记录D.培训签到表15.某化工企业新建项目的职业病防护设施未与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用，根据《职业病防治法》，可对其处以最高多少罚款？A.10万元B.50万元C.100万元D.200万元16.以下关于高温作业分级的说法，正确的是：A.WBGT指数越高，作业级别越低B.接触高温时间越长，作业级别越高C.女性劳动者的高温作业级别可降低一级D.高温作业分级仅依据WBGT指数17.某印刷厂凹版印刷车间使用的油墨含有乙酸乙酯（PC-TWA为200mg/m³），检测结果显示8小时时间加权平均浓度为180mg/m³，短时间接触浓度为250mg/m³（15分钟），该作业场所是否符合要求？A.时间加权平均浓度未超标，短时间接触浓度超标，整体不符合B.两项均未超标，整体符合C.时间加权平均浓度超标，短时间接触浓度未超标，整体不符合D.需结合超限倍数判断18.职业健康监护档案应当包括的内容不包括：A.劳动者职业史、职业病危害接触史B.职业健康检查结果及处理情况C.劳动者家庭病史D.职业病诊疗等健康资料19.某企业未按照规定在产生职业病危害的作业岗位设置警示标识，根据《职业病防治法》，卫生行政部门应首先：A.责令限期改正B.处5万元以下罚款C.责令停产整顿D.吊销营业执照20.以下关于个体防护装备（PPE）的使用，错误的是：A.防尘口罩使用前应进行密合性测试B.防化服出现破损后可继续使用至当日作业结束C.耳塞需根据耳道大小选择合适型号D.防护手套应定期更换，避免化学物质渗透二、多项选择题（每题3分，共30分。每题至少有2个正确选项，错选、漏选均不得分）1.以下属于《职业病分类和目录（2023年修订）》中职业性化学中毒的有：A.铅中毒B.苯中毒C.石棉所致肺癌D.急性一氧化碳中毒2.用人单位在职业病防治中的主体责任包括：A.建立健全职业卫生管理制度B.定期进行职业病危害因素检测与评价C.为劳动者提供符合标准的职业病防护用品D.组织劳动者进行职业健康检查并建立档案3.某电池厂存在镉及其化合物危害，应采取的工程控制措施包括：A.对生产设备进行密闭B.安装局部排风装置C.增加车间自然通风D.定期对作业场所进行湿式清扫4.职业健康检查的类别包括：A.上岗前检查B.在岗期间定期检查C.离岗时检查D.应急检查5.以下关于职业病危害因素检测的说法，正确的是：A.检测机构需取得CMA资质B.每年至少进行一次全面检测C.检测结果需向劳动者公布D.存在严重危害的岗位需每季度检测一次6.高温作业场所的防暑降温措施包括：A.调整作业时间，避开正午高温时段B.提供含盐清凉饮料C.为劳动者配发防高温手套D.安装空调或局部送风装置7.职业卫生培训的主要内容应包括：A.职业病危害的种类、危害后果B.职业病防护设施及个人防护用品的使用方法C.职业病防治法律、法规D.岗位操作规程8.某企业发生急性职业病危害事故，应采取的应急措施包括：A.立即停止作业，疏散现场人员B.对受伤人员进行现场急救并送医C.封锁事故现场，调查原因D.在24小时内向卫生行政部门报告9.以下属于物理性职业病危害因素的有：A.高频电磁场B.激光C.水泥粉尘D.噪声10.用人单位不得安排哪些劳动者从事接触职业病危害的作业？A.未成年工B.孕期女职工C.哺乳期女职工D.有职业禁忌的劳动者三、判断题（每题1分，共10分。正确的打“√”，错误的打“×”）1.职业病是指劳动者在职业活动中因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。（）2.用人单位可以安排未经职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。（）3.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。（）4.职业病危害因素检测结果不符合国家职业卫生标准时，用人单位应立即采取相应治理措施，无需告知劳动者。（）5.个体防护用品是预防职业病的最后一道防线，不能替代工程控制措施。（）6.职业健康检查费用由用人单位承担，检查结果只需告知劳动者本人，无需向卫生行政部门报告。（）7.用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当接受职业卫生培训，具备相应的职业卫生知识。（）8.职业病诊断应当由取得《医疗机构执业许可证》的医疗卫生机构承担，劳动者可在用人单位所在地、本人户籍所在地或经常居住地进行诊断。（）9.用人单位未按照规定报告职业病、疑似职业病的，由卫生行政部门责令限期改正，给予警告，可以并处1万元以下的罚款。（）10.存在职业病危害的用人单位，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构每年至少进行一次职业病危害因素检测，每三年至少进行一次职业病危害现状评价。（）四、简答题（每题5分，共20分）1.简述职业病危害项目申报的主要内容。2.职业健康检查中“职业禁忌证”的定义是什么？列举2种常见的职业禁忌证。3.用人单位在职业病危害告知方面应履行哪些义务？4.某机械加工厂机加工车间存在噪声（85dB(A)）和金属切削粉尘（总尘PC-TWA为4mg/m³，检测结果为3.5mg/m³），请分别说明针对这两类危害应采取的主要防护措施。五、案例分析题（共20分）某电子元件制造企业S公司主要从事线路板焊接作业，车间内使用电烙铁（温度约350℃）焊接电子元件，焊接材料为含锡63%、铅37%的焊锡丝，作业时间为8:00-17:00（含1小时休息）。车间面积200㎡，高度3m，设置40个工位，每工位间距1.2m，仅靠窗户自然通风。劳动者佩戴普通纱布口罩，未使用其他防护设施。2024年职业健康检查显示，5名劳动者血铅水平超过职业接触限值（≥1.9μmol/L），其中2人诊断为轻度职业性铅中毒。问题：1.分析S公司焊接车间存在的主要职业病危害因素（4分）。2.指出S公司在职业病防护方面存在的主要问题（6分）。3.提出针对性的整改措施（10分）。参考答案一、单项选择题1.C2.A3.C4.B5.C6.C7.C8.A9.A10.B11.C12.C13.B14.C15.C16.B17.A18.C19.A20.B二、多项选择题1.ABD2.ABCD3.ABD4.ABCD5.ABC6.ABD7.ABCD8.ABCD9.ABD10.ABD三、判断题1.√2.×3.√4.×5.√6.×7.√8.√9.×10.√四、简答题1.主要内容包括：用人单位基本信息（名称、地址、联系人等）；工作场所职业病危害因素种类、分布情况；接触职业病危害因素的劳动者人数；职业病防护设施的设置和运行情况；法律、法规规定的其他内容。2.职业禁忌证是指劳动者从事特定职业或接触特定职业病危害因素时，比一般职业人群更易于遭受职业病危害和罹患职业病，或者可能导致原有自身疾病病情加重，或者在从事作业过程中诱发可能对他人生命健康构成危险的疾病的个人特殊生理或病理状态。常见例子：活动性肺结核（不宜从事粉尘作业）、严重听力损伤（不宜从事噪声作业）。3.义务包括：在劳动合同中写明工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、防护措施和待遇；在产生职业病危害的作业岗位设置警示标识和中文警示说明；在职业健康检查结果出来后如实告知劳动者；定期公布职业病危害因素检测结果。4.噪声防护措施：对机床进行降噪改造（如安装减震垫、隔音罩）；设置独立隔音操作间；为劳动者配发符合标准的耳塞或耳罩；合理安排工作时间，缩短连续接触噪声时长。金属切削粉尘防护措施：安装局部排风装置（如机床侧吸罩）；定期清理设备及地面粉尘（采用湿式清扫）；为劳动者配发KN95及以上级别防尘口罩；定期检测粉尘浓度并公示结果。五、案例分析题1.主要职业病危害因素：化学性（铅及其化合物、锡及其化合物、焊接烟尘中的金属氧化物）；物理性（高温，电烙铁产生的局部高温）。2.存在问题：①工程防护不足：仅靠自然通风，未安装局部排风或全面通风系统，铅烟无法有效排出；②个体防护不到位：劳动者佩戴普通纱布口罩，无法有效阻隔铅烟（应使用防毒面具或KN95以上防尘口罩）；③职业健康监护缺失：未及时发现血铅超标问题（或未按规定频次进行职业健康检查）；④管理措施不到位：未对焊接工艺进行改进（如使用无铅焊锡）；未对劳动者进行针对性职业卫生培训；未定期检测车间铅浓度。3.整改措施：①工程控制：对焊接工位安装局部排风装置（如可移动吸风罩），确保捕集效率≥90%；车间增加机械通风系统，保证换气次数≥12次/小时；②