2025年公司三级安全培训试题及参考答案

2025年公司三级安全培训试题及参考答案一、单项选择题（每题2分，共30分）1.公司级安全培训中，新员工必须掌握的“三不伤害”原则是指（）。A.不伤害自己、不伤害工具、不伤害环境B.不伤害他人、不伤害设备、不伤害制度C.不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害D.不伤害操作、不伤害流程、不伤害记录2.车间级安全培训中，针对机械加工设备的安全距离要求，操作人员站立面与旋转部件的水平安全距离应不小于（）。A.0.5米B.0.8米C.1.2米D.1.5米3.班组级安全培训中，关于电焊机使用的安全要求，下列说法错误的是（）。A.焊接前检查电缆绝缘层无破损B.雨天可在露天环境使用，但需穿戴绝缘手套C.作业结束后切断电源并清理焊渣D.禁止将焊把线搭在易燃材料上4.公司安全方针中“四全管理”指的是（）。A.全员、全过程、全方位、全天候B.全人、全物、全时、全地C.全查、全改、全管、全控D.全培、全练、全演、全评5.车间危险化学品储存区的“五双管理”不包括（）。A.双人收发B.双人记账C.双人运输D.双人双锁6.班组级培训中，发现岗位设备“跑冒滴漏”现象时，正确的处理流程是（）。A.立即自行维修，避免影响生产B.记录现象后继续作业，待班后上报C.停机并悬挂“禁止启动”标识，逐级上报D.用抹布临时封堵，做好标记后继续观察7.公司级应急培训中，火灾报警时需重点说明的信息不包括（）。A.起火具体位置B.燃烧物质类型C.报警人姓名D.现场围观人数8.车间级培训中，有限空间作业必须执行“先通风、再检测、后作业”原则，其中氧气浓度检测合格标准为（）。A.16%-18%B.19.5%-23.5%C.20%-25%D.22%-26%9.班组级安全检查中，属于“物的不安全状态”的是（）。A.作业人员未系安全带B.设备防护罩缺失C.班长未进行班前交底D.操作票填写不规范10.公司新修订的《安全奖惩制度》中，对“三违”行为的处罚，“三违”不包括（）。A.违章指挥B.违章作业C.违反劳动纪律D.违反工艺纪律11.车间级培训中，针对起重机械作业，吊钩磨损超过原尺寸的（）时应报废。A.5%B.10%C.15%D.20%12.班组级培训中，使用手持电动工具时，必须佩戴的防护用品是（）。A.防割手套B.护目镜C.防尘口罩D.绝缘手套13.公司级培训中，安全色“黄色”的含义是（）。A.禁止、停止B.警告、注意C.指令、必须遵守D.提示、安全状态14.车间级培训中，危险化学品MSDS（安全技术说明书）的核心内容不包括（）。A.急救措施B.环保指标C.消防措施D.泄漏应急处理15.班组级培训中，岗位安全操作规程的“三定”要求是（）。A.定人、定机、定责B.定时、定标、定查C.定品、定量、定位D.定法、定序、定险二、多项选择题（每题3分，共30分，少选得1分，错选不得分）1.公司级安全培训的主要内容包括（）。A.国家安全生产法律法规B.公司安全管理制度及应急救援预案C.本车间工艺流程及设备特性D.事故案例分析与安全文化2.车间级安全培训需重点讲解的内容有（）。A.本车间危险因素及防范措施B.岗位安全操作规程C.消防设施的位置及使用方法D.劳动防护用品的正确佩戴3.班组级安全培训的形式可以包括（）。A.师傅带徒现场示范B.岗位应急演练C.事故模拟推演D.公司级安全视频学习4.下列属于公司双重预防机制内容的是（）。A.风险分级管控B.隐患排查治理C.安全教育培训D.应急资源储备5.车间危险化学品储存安全要求包括（）。A.分类存放，禁忌物料隔离储存B.仓库内设置通风、防爆设施C.超量储存时需报安全部门备案D.标识清晰，配备应急中和材料6.班组级安全检查的重点包括（）。A.劳动防护用品穿戴情况B.设备运行参数是否符合要求C.作业现场是否存在“三违”行为D.安全警示标识是否完好7.公司级应急演练的类型包括（）。A.火灾事故演练B.触电事故演练C.危化品泄漏演练D.台风防汛演练8.车间机械伤害的主要防范措施有（）。A.安装可靠的防护罩B.设备启动前确认人员安全C.定期检查润滑系统D.操作人员持证上岗9.班组级培训中，关于电气安全的正确做法是（）。A.湿手禁止操作电气开关B.临时线路需架空或穿管保护C.保险丝熔断后可用铜丝替代D.设备接地保护装置定期检测10.公司安全培训档案应包含的信息有（）。A.培训内容及学时B.考核成绩C.培训教师资质D.学员签名记录三、判断题（每题1分，共10分，正确打√，错误打×）1.新员工只需参加公司级安全培训即可上岗作业。（）2.车间内安全通道可以临时堆放少量工具，只要不影响通行。（）3.班组级培训中，岗位操作规程必须经车间主任签字确认后生效。（）4.有限空间作业时，为防止人员缺氧，可直接向作业区域通入纯氧。（）5.危险化学品泄漏时，现场人员应立即用清水冲洗，再上报。（）6.电焊机二次侧接线柱必须安装防护罩，防止触电。（）7.安全培训中，“四不放过”原则指事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过。（）8.班组安全活动每月至少开展1次，每次时间不少于1小时。（）9.吊装作业时，无关人员可在吊装半径5米外围观。（）10.公司级培训中，安全色“红色”表示禁止、停止，例如禁止合闸标识。（）四、简答题（每题6分，共30分）1.简述公司三级安全培训的责任主体及各自培训重点。2.车间级培训中，需向员工明确的“五想五不干”内容是什么？3.班组级安全检查的“一班三检”具体指什么？检查内容包括哪些？4.公司危险化学品仓库发生泄漏时，现场人员的应急处置步骤是什么？5.举例说明班组级培训中，如何通过“手指口述”法强化岗位安全操作？五、案例分析题（每题10分，共20分）案例1：某车间钳工小王在维修铣床时，未关闭设备电源，直接用手清理刀头附近铁屑，导致右手被卷入旋转刀头，造成粉碎性骨折。问题：分析事故直接原因、间接原因及预防措施。案例2：某班组夜间值班时，因仓库通风不良，储存的二甲苯（易燃液体）挥发浓度超标，遇电气开关火花引发爆燃，造成2人轻伤，仓库部分损毁。问题：指出作业过程中的违规行为，说明正确的储存及管理要求。参考答案一、单项选择题1.C2.B3.B4.A5.C6.C7.D8.B9.B10.D11.B12.D13.B14.B15.A二、多项选择题1.ABD2.AC3.ABC4.AB5.ABD6.ABCD7.ABCD8.AB9.ABD10.ABCD三、判断题1.×2.×3.√4.×5.×6.√7.√8.√9.×10.√四、简答题1.责任主体及重点：-公司级：安全管理部门负责，重点培训国家法规、公司安全制度、应急知识、事故案例等；-车间级：车间负责人或安全员负责，重点培训本车间危险因素、设备安全、消防设施、作业环境等；-班组级：班组长或师傅负责，重点培训岗位操作规程、应急处置、防护用品使用、现场隐患排查等。2.“五想五不干”内容：想安全风险，不清楚不干；想安全措施，不完善不干；想安全工具，不合格不干；想安全环境，不达标不干；想安全技能，不具备不干。3.“一班三检”指班前、班中、班后检查。检查内容：班前查防护用品穿戴、设备状态；班中查操作规范、环境隐患；班后查设备断电、现场清理、记录填写。4.应急处置步骤：①立即撤离至安全区域，设置警戒；②上报车间及安全部门，说明泄漏物质、位置；③佩戴防护装备（防毒面具、防化服），用沙土/吸附材料围堵泄漏源；④禁止使用明火或电器，开启通风装置；⑤对污染区域进行中和/回收处理，记录处置过程。5.“手指口述”示例：如启动车床前，操作员工手指按钮并口述：“电源已关闭，防护罩已安装，工件已夹紧，确认无误，开始启动。”通过“指”与“述”双重确认，避免遗漏关键步骤。五、案例分析题案例1：直接原因：小王未关闭电源（带电作业）、违规用手清理铁屑（未使用工具）。间接原因：班组安全培训不到位（未强调断电作业要求）、现场监督缺失（无监护人）、安全操作规程执行不严。预防措施：①严格执行“断电挂牌上锁”制度；②配备专用铁屑清理工具；③加强班组级实操培训及考核；④增设设备急停按钮及防护感应装置。案例2：