安全工程师选择题题库及答案解析

第第PAGE\MERGEFORMAT1页共NUMPAGES\MERGEFORMAT1页安全工程师选择题题库及答案解析（含答案及解析）姓名：科室/部门/班级：得分：题型单选题多选题判断题填空题简答题案例分析题总分得分

一、单选题（共20分）

1.安全工程师在进行风险评估时，首先需要识别风险源，以下哪项不属于常见风险源类型？（）

A.物理环境（如防火墙、应急照明）

B.人员因素（如操作失误、培训不足）

C.管理制度（如安全责任不明确）

D.网络设备（如路由器、交换机）

2.根据我国《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对安全生产工作全面负责，以下哪项不属于其法定职责？（）

A.组织制定并实施安全生产规章制度

B.保证安全生产投入的有效使用

C.每季度至少组织一次安全检查

D.对从业人员进行安全生产教育和培训

3.在工厂车间进行电气作业时，以下哪项操作符合安全规范？（）

A.在未断电情况下更换照明灯泡

B.使用绝缘胶带临时修复破损电缆

C.将工具金属外壳接地以防止触电

D.在潮湿环境中使用非防水型电动工具

4.消防安全检查中，发现某仓库未按规定设置灭火器，依据《消防法》的规定，以下哪项处罚措施最为可能？（）

A.罚款5000元并责令限期改正

B.暂停该仓库所有生产经营活动

C.对仓库负责人行政拘留5天

D.免除处罚，但需提交整改计划

5.安全工程师编制应急预案时，以下哪项内容不属于其核心要素？（）

A.应急组织架构及职责分工

B.风险评估结果及等级划分

C.应急处置流程及关键控制点

D.应急演练计划及预算方案

6.以下哪种气体灭火系统适用于精密仪器室等场所？（）

A.二氧化碳（CO₂）系统

B.干粉灭火系统

C.水基灭火系统

D.气溶胶灭火系统

7.根据《职业健康安全管理体系》（OHSAS18001），企业进行内部审核的主要目的是什么？（）

A.确保所有员工熟悉安全规章制度

B.评估体系运行的有效性及改进机会

C.向政府监管部门提交合规证明

D.对违规操作进行处罚

8.安全工程师在进行安全培训时，发现员工对“能量隔离”概念理解不清，以下哪种教学方法最有效？（）

A.直接讲解隔离程序文字要求

B.组织观看事故案例分析视频

C.要求员工默写隔离步骤

D.分发隔离操作手册供课后自学

9.在密闭空间作业前，必须进行气体检测，以下哪种气体是首要检测对象？（）

A.氧气含量

B.有毒有害气体（如H₂S、CO）

C.可燃气体（如甲烷）

D.粉尘浓度

10.某工厂发生机械伤害事故，调查发现原因是操作工未佩戴防护手套，根据“海因里希法则”，以下哪项结论最可能？（）

A.该事故是偶然发生的，无需改进

B.每次违规操作都会导致事故发生

C.事故背后存在系统性原因（如防护措施不足）

D.该事故属于“三违”行为但情有可原

11.安全工程师审核某项目施工方案时，发现未明确安全监控点，以下哪项措施最合理？（）

A.直接要求返工重做方案

B.提出修改意见并跟踪落实

C.向项目负责人施压要求整改

D.签收方案但不承担责任

12.以下哪种安全标识属于禁止类？（）

A.红色圆形带斜杠的图案

B.黄色三角形带感叹号的图案

C.绿色方形指示性图案

D.蓝色圆形提示性图案

13.企业进行安全投入时，以下哪项属于“直接投入”？（）

A.安全培训费用

B.购买安全设备支出

C.应急演练补贴

D.安全管理人员工资

14.根据《工伤保险条例》，职工因工受伤，以下哪项情形不能认定为工伤？（）

A.工作期间突发疾病死亡

B.上下班途中被机动车撞伤

C.未经许可擅自操作危险设备

D.工作场所触电事故

15.安全工程师在制定安全目标时，以下哪项指标最具可操作性？（）

A.“减少事故发生率”

B.“提高员工安全意识”

C.“降低事故损失金额”

D.“杜绝轻微伤事故”

16.以下哪种行为属于“不安全行为”的典型表现？（）

A.正确使用个人防护用品

B.按照操作规程执行任务

C.临时更改设备安全装置

D.定期检查设备运行状态

17.安全工程师进行事故调查时，以下哪项证据属于“物证”？（）

A.受伤员工陈述

B.现场照片

C.调查人员笔录

D.证人证言

18.某企业使用危险化学品，以下哪项措施不属于“本质安全化”范畴？（）

A.采用低毒替代品

B.设置双重安全联锁装置

C.加强通风排毒系统

D.制定应急处置预案

19.安全工程师编制年度安全工作计划时，以下哪项内容需优先考虑？（）

A.员工安全绩效考核标准

B.重点危险源监控方案

C.安全宣传标语设计

D.安全培训课程表

20.根据我国《消防法》，高层建筑应设置自动喷水灭火系统，其设计需符合（）标准？（）

A.GB50016-2014《建筑设计防火规范》

B.GB50219-2014《自动喷水灭火系统施工及验收规范》

C.GB/T29490-2013《企业安全生产标准化基本规范》

D.GB/T32937-2016《消防产品现场检查通用规范》

二、多选题（共15分，多选、错选均不得分）

21.安全工程师在进行事故隐患排查时，重点关注以下哪些类型？（）

A.设备设施故障隐患

B.人员不安全行为

C.管理制度缺陷

D.自然灾害风险

E.员工心理压力

22.根据《职业病防治法》，用人单位应采取以下哪些职业病防护措施？（）

A.设置职业病危害警示标识

B.为接触有害因素的员工配备防护用品

C.定期进行职业病危害因素检测

D.对员工进行上岗前职业健康检查

E.建立职业病危害项目申报制度

23.安全工程师审核某项目施工方案时，发现以下哪些内容需重点关注？（）

A.安全技术措施

B.应急救援预案

C.人员资质证明

D.劳动合同签订情况

E.资金到位证明

24.以下哪些属于常见的安全事故类型？（）

A.机械伤害事故

B.火灾爆炸事故

C.职业病危害

D.自然灾害事故

E.管理事故

25.安全工程师组织应急演练时，需评估以下哪些指标？（）

A.演练组织协调性

B.应急响应速度

C.员工参与积极性

D.资源调配合理性

E.演练经费使用效率

三、判断题（共10分，每题0.5分）

26.安全工程师只需在事故发生后进行调查，无需事前预防。（）

27.安全生产许可证是企业合法生产经营的前提条件。（）

28.任何情况下，只要员工佩戴了安全帽就能避免头部受伤。（）

29.消防控制室必须24小时有人值守。（）

30.安全生产标准化建设与企业规模无关。（）

31.高处作业时，只要使用安全带就能防止坠落。（）

32.安全工程师的职责仅限于处理事故调查报告。（）

33.职业病诊断需要由用人单位指定医院进行。（）

34.安全投入不足的企业可以申请政府补贴。（）

35.安全培训合格证明可以作为员工晋升依据。（）

四、填空题（共10空，每空1分，共10分）

36.安全生产的基本方针是：________、预防为主、综合治理。

37.安全工程师在进行风险评估时，常用________和________两种方法。

38.安全生产标准化分为________、________和________三个等级。

39.电气作业前必须执行“________”程序，并确保作业环境符合安全要求。

40.密闭空间作业前，必须检测________、________和________等气体。

41.安全工程师编制应急预案时，需明确________、________和________三个核心要素。

42.安全培训的目的是提高员工的________和________能力。

43.安全工程师进行事故调查时，需遵循“________、________、________”的原则。

44.安全生产许可证有效期一般为________年。

45.安全工程师审核安全投入方案时，需关注投入的________和________。

五、简答题（共20分）

46.简述安全工程师在编制安全操作规程时应遵循哪些原则。

47.安全工程师如何识别企业中的主要危险源？

48.简述安全工程师在进行事故调查时应重点关注哪些内容。

49.安全工程师如何评估安全培训的效果？

六、案例分析题（共25分）

50.案例背景：某化工厂发生硫化氢泄漏事故，造成3名工人中毒送医。调查发现，泄漏原因是设备法兰连接处密封失效，同时现场未设置硫化氢浓度检测报警装置。该厂安全管理制度存在缺陷，员工安全培训不足。

问题：

（1）分析该事故发生的主要原因及潜在影响；

（2）提出改进措施，防止类似事故再次发生；

（3）总结该案例对安全工程师工作的启示。

参考答案及解析部分

一、单选题

1.D解析：网络设备属于技术设施，不属于传统风险源分类，其他选项均为常见风险源类型（物理、人员、管理）。

2.C解析：根据《安全生产法》第二十一条，主要负责人需定期组织检查（“每月至少一次”），选项中“每季度”表述错误。

3.C解析：使用绝缘胶带修复电缆属于违规操作，其他选项均违反安全规范（A、B、D）。

4.A解析：根据《消防法》第六十六条，未设置灭火器可处5000元以下罚款并责令改正，其他选项处罚过重或不符合规定。

5.B解析：风险评估属于前期工作，不属于应急预案核心要素，其他选项均为预案关键内容。

6.A解析：CO₂灭火系统适用于精密仪器（不损坏设备），其他选项可能造成污染或设备损坏。

7.B解析：内部审核的核心是评估体系运行有效性，其他选项为辅助目的。

8.B解析：视频案例能直观展示错误后果，比文字讲解更易理解，其他选项效果较差。

9.B解析：有毒气体是首要检测对象，缺氧或可燃气体检测需在后续进行。

10.C解析：海因里希法则指出90%事故由系统性因素导致，违规操作是表象。

11.B解析：应提出修改意见并跟踪落实，避免直接施压或拒绝，体现专业性。

12.A解析：红色圆形带斜杠为禁止标志，其他选项为警告或提示标志。

13.B解析：购买设备属于直接投入，其他选项为间接投入或人员成本。

14.C解析：违规操作不属于工伤认定范围，其他选项均符合规定。

15.C解析：“降低事故损失金额”具有可量化性，其他选项较模糊。

16.C解析：临时更改安全装置属于典型不安全行为，其他选项符合规范。

17.B解析：现场照片属于物证，其他选项为书证或证人证言。

18.D解析：制定预案属于管理措施，其他选项属于技术改进。

19.B解析：危险源监控方案需优先考虑，其他选项可后续完善。

20.B解析：自动喷水灭火系统设计需符合GB50219标准，其他选项为相关规范。

二、多选题

21.ABC解析：自然灾害风险属于外部因素，心理压力需结合管理措施综合评估，其他选项均为核心排查内容。

22.ABCDE解析：所有选项均属于职业病防治法要求，需全面覆盖。

23.ABC解析：资金证明非技术要求，人员资质和应急预案是重点，其他选项可后续补充。

24.ABCDE解析：所有选项均属于安全事故范畴，需全面管理。

25.ABD解析：演练效果评估应关注组织协调、响应速度和资源合理性，经费效率非核心指标。

三、判断题

26.×解析：安全工程师需从事前预防、事中控制到事后调查，预防是核心职责。

27.√解析：根据《安全生产法》，企业需取得安全生产许可证方可经营。

28.×解析：安全帽不能完全防止所有头部伤害，需结合其他防护措施。

29.√解析：消防控制室需24小时值班，确保火灾报警系统正常运行。

30.×解析：企业规模越大，安全风险越高，需投入更多资源。

31.×解析：安全带需正确使用（高挂低用），且需配合其他防护措施。

32.×解析：安全工程师职责还包括隐患排查、培训等日常管理。

33.×解析：职业病诊断需由省级以上职业病诊断机构进行。

34.×解析：安全投入是法定义务，非补贴条件。

35.√解析：安全培训合格可作为晋升参考指标之一。

四、填空题

36.安全第一

37.事故树分析、故障模式与影响分析

38.三级（基础