安全生产常识简答题题库及答案解析

第第PAGE\MERGEFORMAT1页共NUMPAGES\MERGEFORMAT1页安全生产常识简答题题库及答案解析（含答案及解析）姓名：科室/部门/班级：得分：题型单选题多选题判断题填空题简答题案例分析题总分得分一、单选题（共20分）

1.安全生产责任体系的核心是（）。

A.企业法定代表人

B.安全生产管理人员

C.各层级管理人员和员工的共同责任

D.安全规章制度

2.以下哪种行为不属于《安全生产法》规定的安全生产违法行为？（）

A.未按规定进行安全培训

B.特种作业人员无证上岗

C.安全设备定期检测维护记录不完整

D.工作场所吸烟

3.火灾中，以下哪种逃生方法是错误的？（）

A.用湿毛巾捂住口鼻低姿撤离

B.乘坐电梯逃生

C.关闭房门阻止火势蔓延

D.向安全出口方向疏散

4.生产经营单位应对重大危险源进行登记建档、定期检测、评估、监控，并制定应急预案，这体现了（）原则。

A.预防为主

B.综合治理

C.强制管理

D.责任追究

5.以下哪种灭火器适用于扑灭电气火灾？（）

A.干粉灭火器

B.水基灭火器

C.泡沫灭火器

D.二氧化碳灭火器

6.安全生产标准化建设的主要目的是（）。

A.降低企业成本

B.提升安全管理水平和事故预防能力

C.获得政府补贴

D.减少员工数量

7.以下哪种情形属于工伤？（）

A.员工下班路上遭遇交通事故

B.员工因醉酒导致操作失误受伤

C.员工在休假期间发生意外

D.员工自行违反操作规程受伤

8.安全生产中的“三违”是指（）。

A.违章指挥、违章作业、违反劳动纪律

B.违反规定、违反流程、违反制度

C.违反安全、违反生产、违反管理

D.违反法律、违反道德、违反常识

9.生产经营单位提供的劳动防护用品必须符合国家标准或行业标准，并确保（）。

A.外观美观

B.价格低廉

C.性能可靠

D.颜色鲜艳

10.安全生产事故调查处理的目的是（）。

A.追究责任人

B.分配赔偿款

C.总结经验教训，防止事故再次发生

D.提高企业知名度

11.以下哪种情形属于重大事故隐患？（）

A.安全设备超过使用期限未更换

B.员工安全意识薄弱

C.工作场所照明不足

D.通风系统故障

12.安全生产检查的主要目的是（）。

A.找出问题并处罚

B.排除隐患，预防事故

C.完成上级任务

D.提高员工积极性

13.以下哪种行为不属于职业病危害因素？（）

A.生产性粉尘

B.噪声

C.职工心理健康问题

D.毒物

14.安全生产许可证的有效期为（）。

A.1年

B.3年

C.5年

D.永久有效

15.以下哪种情形不属于紧急停止装置的要求？（）

A.易于识别

B.醒目位置设置

C.能可靠停止设备运行

D.色彩鲜艳

16.安全生产中的“四不放过”原则是指（）。

A.事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过

B.事故责任不追究、事故原因不分析、整改措施不制定、事故教训不吸取

C.事故调查不彻底、事故处理不及时、事故报告不真实、事故防范不到位

D.事故损失不计算、事故责任不认定、事故处理不公开、事故教训不推广

17.生产经营单位应对重大危险源进行定期评估，评估结果应（）。

A.公开公示

B.仅向政府部门报告

C.保密

D.仅向员工通报

18.安全生产中的“本质安全”是指（）。

A.通过管理手段确保安全

B.通过技术手段确保设备本身具备安全性能

C.通过培训提高员工安全意识

D.通过检查发现并消除隐患

19.以下哪种情形属于安全生产违法行为？（）

A.及时消除事故隐患

B.按规定进行安全培训

C.特种作业人员持证上岗

D.未按规定佩戴安全帽

20.安全生产事故等级分为（）。

A.一般事故、较大事故、重大事故、特别重大事故

B.轻伤事故、重伤事故、死亡事故、重大伤亡事故

C.责任事故、非责任事故、自然灾害事故

D.生产事故、运输事故、储存事故

二、多选题（共15分，多选、错选不得分）

21.安全生产管理的基本原则包括（）。

A.生产经营单位负责、职工参与、政府监管、社会监督

B.安全第一、预防为主、综合治理

C.谁主管、谁负责

D.统一领导、分级管理、责任到人

22.以下哪些属于安全生产事故隐患？（）

A.安全设备缺少防护装置

B.员工安全意识薄弱

C.作业场所照明不足

D.通风系统故障

23.安全生产标准化建设的内容包括（）。

A.安全管理制度

B.安全技术措施

C.安全培训教育

D.作业人员行为规范

24.安全生产检查的方式包括（）。

A.全面检查

B.专项检查

C.抽查

D.日常检查

25.职业病危害因素的接触途径包括（）。

A.吸入

B.皮肤接触

C.消化道吸收

D.眼睛接触

26.安全生产许可证的申请条件包括（）。

A.有与生产经营规模相适应的生产经营场所

B.有健全的安全生产责任制

C.有专业的安全生产管理人员

D.有必要的安全生产投入

27.安全生产中的“三同时”原则是指（）。

A.安全设施与主体工程同时设计

B.安全设施与主体工程同时施工

C.安全设施与主体工程同时投入生产和使用

D.安全设施与主体工程同时验收

28.安全生产事故调查组应当履行的职责包括（）。

A.查明事故原因

B.评估事故损失

C.提出处理建议

D.追究责任人

29.安全生产中的“本质安全”体现在（）。

A.设备本身具备安全性能

B.通过管理手段确保安全

C.通过技术手段消除危险源

D.通过培训提高员工安全意识

30.安全生产中的“四不放过”原则的目的是（）。

A.防止事故再次发生

B.分清事故责任

C.总结事故教训

D.提高员工安全意识

三、判断题（共10分，每题0.5分）

31.安全生产责任体系的核心是企业法定代表人。（）

32.火灾中，乘坐电梯逃生是安全的。（）

33.安全生产标准化建设的主要目的是降低企业成本。（）

34.工伤是指员工因工作原因受到的伤害。（）

35.安全生产中的“三违”是指违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。（）

36.生产经营单位提供的劳动防护用品必须符合国家标准或行业标准。（）

37.安全生产事故调查处理的目的是追究责任人。（）

38.重大事故隐患是指可能造成人员伤亡或重大经济损失的事故隐患。（）

39.安全生产检查的主要目的是完成上级任务。（）

40.职业病危害因素的接触途径包括吸入、皮肤接触、消化道吸收。（）

41.安全生产许可证的有效期为3年。（）

42.安全生产中的“四不放过”原则是指事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过。（）

43.安全生产中的“本质安全”是指通过管理手段确保安全。（）

44.安全生产事故等级分为一般事故、较大事故、重大事故、特别重大事故。（）

45.安全生产中的“三同时”原则是指安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。（）

四、填空题（共10分，每空1分）

1.安全生产责任体系的核心是__________。

2.火灾中，正确的逃生方法是__________。

3.安全生产标准化建设的主要目的是__________。

4.工伤是指员工因__________受到的伤害。

5.安全生产中的“三违”是指__________、__________、__________。

6.生产经营单位提供的劳动防护用品必须符合__________或__________。

7.安全生产事故调查处理的目的是__________。

8.重大事故隐患是指可能造成__________或__________的事故隐患。

9.安全生产检查的主要目的是__________。

10.职业病危害因素的接触途径包括__________、__________、__________。

五、简答题（共35分）

1.简述安全生产管理的基本原则。（10分）

2.简述安全生产事故调查处理的步骤。（10分）

3.简述职业病危害因素的接触途径及其防护措施。（15分）

六、案例分析题（共20分）

某工厂一台设备突然发生故障，导致一名工人受伤。事故调查发现，该设备的安全防护装置缺失，且工人未按规定佩戴安全帽。请分析该事故的原因、影响及预防措施。（20分）

参考答案及解析

一、单选题

1.C

解析：安全生产责任体系的核心是各层级管理人员和员工的共同责任，而非单一主体。A选项错误，企业法定代表人只是第一责任人；B选项错误，安全生产管理人员是执行者；D选项错误，规章制度是基础，但不是核心。

2.D

解析：根据《安全生产法》规定，未进行安全培训、特种作业人员无证上岗、安全设备维护记录不完整均属于违法行为。D选项错误，工作场所吸烟属于违规行为，但《安全生产法》未明确列为违法行为，而是《消防法》等法规规定。

3.B

解析：火灾中乘坐电梯可能导致断电被困或被烟囱效应卷入，错误；其他选项均为正确逃生方法。

4.A

解析：重大危险源的管理体现了预防为主原则，即通过源头控制降低风险。B选项综合治理是手段；C选项强制管理是手段；D选项责任追究是后果。

5.D

解析：二氧化碳灭火器适用于扑灭电气火灾，其他选项均可能导电或损坏设备。

6.B

解析：安全生产标准化建设的主要目的是提升安全管理水平和事故预防能力，而非单纯的经济或行政目标。

7.A

解析：根据《工伤保险条例》，下班路上遭遇交通事故属于工伤；B、C、D选项均不属于工伤情形。

8.A

解析：“三违”是指违章指挥、违章作业、违反劳动纪律，是安全生产中常见的违规行为。

9.C

解析：劳动防护用品的核心要求是性能可靠，确保员工安全。

10.C

解析：事故调查处理的目的是总结经验教训，防止事故再次发生，而非单纯追责或分配赔偿。

11.A

解析：安全设备缺失防护装置属于重大事故隐患，其他选项属于一般隐患或管理问题。

12.B

解析：安全生产检查的主要目的是排除隐患，预防事故，而非其他行政目的。

13.C

解析：职工心理健康问题属于职业健康范畴，而非职业病危害因素。

14.C

解析：根据《安全生产许可证条例》，安全生产许可证的有效期为5年。

15.D

解析：紧急停止装置的要求是易于识别、醒目位置设置、能可靠停止设备运行，颜色鲜艳非必须。

16.A

解析：“四不放过”原则是事故调查处理的经典原则，涵盖原因查清、责任处理、措施落实、教育到位。

17.A

解析：重大危险源的评估结果应公开公示，确保透明度。

18.B

解析：本质安全是指设备本身具备安全性能，无需外部干预。

19.D

解析：未按规定佩戴安全帽属于违规行为，属于安全生产违法行为。

20.A

解析：根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，事故等级分为一般、较大、重大、特别重大事故。

二、多选题

21.ABCD

解析：安全生产管理的基本原则包括生产经营单位负责、职工参与、政府监管、社会监督；安全第一、预防为主、综合治理；谁主管、谁负责；统一领导、分级管理、责任到人。

22.ABCD

解析：以上均属于安全生产事故隐患，A属于设备隐患；B属于管理隐患；C、D属于环境隐患。

23.ABCD

解析：安全生产标准化建设涵盖制度、技术、培训、行为等多个方面。

24.ABCD

解析：安全生产检查的方式包括全面检查、专项检查、抽查、日常检查。

25.ABCD

解析：职业病危害因素的接触途径包括吸入、皮肤接触、消化道吸收、眼睛接触。

26.ABCD

解析：根据《安全生产许可证条例》，申请条件包括生产经营场所、安全生产责任制、专业人员、必要投入。

27.ABC

解析：“三同时”原则指安全设施与主体工程同时设计、施工、投入生产和使用，验收非必须环节。

28.ABCD

解析：事故调查组的职责包括查明原因、评估损失、提出处理建议、追究责任。

29.AC

解析：本质安全体现在设备本身具备安全性能，通过技术手段消除危险源，而非管理或培训。

30.ABCD

解析：“四不放过”原则的目的是防止事故再次发生、分清责任、总结教训、提高安全意识。

三、判断题

31.×

解析：安全生产责任体系的核心是全员责任，而非仅法定代表人。

32.×

解析：火灾中乘坐电梯可能导致危险。

33.×

解析：主要目的是提升管理水平，而非降低成本。

34.√

解析：符合工伤定义。

35.√

解析：正确。

36.√

解析：正确。

37.×

解析：目的是总结经验教训，而非追责。

38.√

解析：正确。

39.×

解析：主要目的是排除隐患，而非完成任务。

40.√

解析：正确。

41.×

解析：有效期为5年。

42.√

解析：正确。

43.×

解析：本质安全是技术手段，而非管理手段。

44.√

解析：正确。

45.√

解析：正确。

四、填空题

1.全员责任

2.用湿毛巾捂住口鼻低姿撤离

3.提升安全管理水平和事故预防能力

4.工作原因

5.违章指挥、违章作业、违反劳动纪律

6.国家标准、行业标准

7.总结经验教训，防止事故再次发生

8.人员伤亡、重大经济损失

9.排除隐患，预防事故

10.吸入、皮肤接触、消化道吸收

五、简答题

1.简述安全生产管理的基本原则。（10分）

答：

①生产经营单位负责、职工参与、政府监管、社会监督原则；

②安全第一、预防为主、综合治理原则；

③谁主管、谁负责原则；

④统一领导、分级管理、责任到人原则。

2.简述安全生产事故调查处理的步骤。（10分）

答：

①事故报告；

②事故调查组成立；

③现场勘查；

④证人询问；

⑤原因分析；

⑥责任认定；

⑦处理建议；

⑧事故结案。

3.简述职业病危害因素的接触途径及其防护措施。（15分）

答