企业安全生产责任制度执行表确保安全规范操作

企业安全生产责任制度执行表使用指南一、适用场景与工作范畴本执行表适用于各类企业落实安全生产责任、规范操作流程的全过程管理，具体场景包括：日常安全巡查：生产车间、作业现场、仓库等区域的日常安全检查；新员工入职：新员工安全培训后，对其岗位安全责任掌握情况的考核与记录；设备操作前：特种设备（如起重机械、压力容器）、高风险作业（如动火、高处作业）前的安全责任确认；节假日前后：节假日前安全排查及节后复工复产前的安全责任落实；专项安全活动：如“安全生产月”“消防演练”等活动中，各岗位安全职责执行情况的跟踪。二、执行流程与操作步骤步骤1：明确责任主体由企业安全生产管理部门牵头，结合各部门职能，划分安全责任单元（如生产部、设备部、仓储部等）；各部门负责人为第一责任人，需与下属岗位人员（如班组长、操作员、维修工等）签订《岗位安全责任书》，明确具体职责范围。步骤2：细化安全责任清单依据国家《安全生产法》及企业安全管理制度，将总责任分解为岗位级职责，内容包括：遵守安全操作规程；正确使用劳动防护用品；参与安全培训与应急演练；及时上报安全隐患等。步骤3：制定岗位操作规范针对不同岗位特点，编制《岗位安全操作规程》（如电工安全操作规程、叉车司机安全操作规程等），作为执行表的附件，明确操作步骤、禁止行为及应急处置措施。步骤4：执行检查与记录检查人（如安全员、部门主管）按周期（每日/每周/每月）对照执行表逐项检查，记录“检查结果”（合格/不合格/待整改）；对不合格项，需详细描述“问题描述”（如“灭火器压力不足”“安全防护罩缺失”），并明确整改要求。步骤5：问题整改与跟踪整改责任人（如设备维修员、岗位操作员）需在规定时限内完成整改，填写“整改措施”及“完成时限”；检查人整改后复查，确认“整改完成情况”（合格/不合格），并签字记录，形成闭环管理。步骤6：定期总结与评估每月/季度由安全管理部门汇总执行表数据，分析高频问题（如“劳保用品佩戴不规范”占比30%），评估责任制度落实效果；根据评估结果，修订责任清单或操作规范，持续优化安全管理流程。三、执行表示例与填写说明企业安全生产责任制度执行表企业名称：××有限公司部门：生产车间执行周期：2024年×月×日-×月×日填写日期：2024年×月×日检查人：*某某审核人：*某某（安全主管）序号岗位/环节安全责任内容（示例）操作规范要求（示例）检查项目（示例）检查结果（合格/不合格/待整改）问题描述及整改要求整改责任人完成时限整改完成情况（合格/不合格）复查人1冲压操作岗严格遵守冲压设备安全操作规程，防止机械伤害操作前检查设备防护装置是否完好，双手按钮是否灵敏设备防护装置是否齐全有效不合格防护栏固定螺栓松动，存在位移风险*某某×月×日合格*某某2仓库管理员规范物料堆放，保证消防通道畅通物料堆放高度≤1.5m，距灯具≥0.5m，距消防设施≥1m消防通道是否畅通、堆放是否合规合格无----3电工岗定期检查电气线路，防止触电及火灾每周检测线路绝缘电阻，破损线路立即包扎或更换线路是否老化、开关是否正常待整改3号车间照明线路绝缘层破损，有漏电风险*某某×月×日--4新员工（*某某）掌握岗位应急疏散路线及灭火器使用方法培训后通过实操考核，能独立完成应急演练应急知识掌握情况、实操表现合格无----备注：本月共检查12项，合格10项，不合格2项（已整改1项，待整改1项），主要问题集中在设备维护保养。部门负责人签字：*某某安全管理部门审核：*某某（盖章）填写说明：用黑色签字笔或钢笔填写，字迹清晰，不得涂改；“检查结果”需现场确认，不得虚构；“问题描述”需具体明确（如“灭火器指针在红色区域”而非“灭火器有问题”）；整改措施需可操作（如“更换破损线路”而非“修复线路”）；执行表一式两份，部门留存一份，安全管理部门存档一份，保存期限≥2年。四、使用要点与风险提示责任到人，避免模糊：每个检查项需明确“责任人”，避免“多人负责等于无人负责”的情况，关键岗位（如特种作业人员）需签字确认责任落实。记录真实，可追溯性：检查记录必须与现场实际情况一致，保证问题有据可查，杜绝“走过场”式检查。整改闭环，杜绝反复：对不合格项，需跟踪整改全过程，未按时完成的需升级处理（如上报分管领导），避免问题“屡改屡犯”。动态更新，适应变化：当企业新增设备、工艺调整或法规更新时，需及时修订执行表内容，保证责任制度与实际生产同步。培训赋能，提升意识：使用前需对检查人、整改责任人进行培训，使其熟悉执