2024年校园模拟招聘大赛策划书_第1页
2024年校园模拟招聘大赛策划书_第2页
2024年校园模拟招聘大赛策划书_第3页
2024年校园模拟招聘大赛策划书_第4页
2024年校园模拟招聘大赛策划书_第5页
已阅读5页,还剩8页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2024年校园模拟招聘大赛策划书

校内模拟聘请大赛策划书1

一、序文

首届临沂高校汽车文化节的策划方案其目的在于弘扬临沂地区传统而又富于独特的汽车文

化精神,呈现鲁南沂蒙人民对于打造汽车文化上的独特造诣,从而更进一步的提升我市在汽车行

业、汽车文化产业上的知名度和影响力,为临沂的汽车文化打品牌。在整合当前临沂地区汽车产

业蓬勃发展取得优秀成果的基础上,创新汽车文化产业的发展模式,从分利用我市独特的地理优

势及全国物流之都的交通优势,进一步旺盛鲁南汽车文化产业,吸纳人才,为临沂招商引资,使

之持续、快速、健康的发展,为旺盛国产汽车产业添砖加瓦,贡献力气。

二、策划的宗旨

策划首届临沂高校汽车文化节的宗旨,一方面在于从文化层面上对青年高校生进行引导,努

力拉近在校高校生与汽车的距离,让高校生更多地体验汽车带来的多彩生活,同时科学地引导高

校生将来的汽车消费导向,培育爱国责任感,从而进一步的提倡打造理性的消费理念。

另一方面也在于呈现临沂地区汽车文化产业连获硕果的独特魅力,扩大招商引资,为临沂市

能够再次创办世界级的汽车文化节做好舆论宣扬和前期的造势,进而带动整个区域的汽车文化产

业蓬勃发展。

三、策划的内容

一、展馆展示

基于以上宗旨及目的意义的结合点,我们设想联合汽车企业、充分利用企业和学校的资源,

汇聚全市优秀的文化产业组织机构,鲁南汽车城、香江进口车选购基地等知名的企事业单位,

在高校内进行大规模的汽车文化推广,并力求将汽车文化节打造成为优秀的校内活动品牌。本届

汽车文化节让高校生更好的接触社会、了解社会、引领社会潮流。让当代高校生做有思想、有道

德、有文化、有纪律的新时代青年。同时此次汽车文化节着重打造汽车营销培训活动,将挖掘温

大潜在的汽车公司和4s店人才,充分联合企业相关资源进行培训并取得就业实习岗位,输送人

才,实现校企双赢。本届汽车文化节可以大致分为“五大展馆"和"两大展区"。

(-)五大展馆

第一展馆:汽车图书产品展示馆

1、《车行天下》等一系列最前沿的汽车款式、汽车性能图展;

2、《汽车美容保养大全》等一些列关于爱车保养的日常小技巧等等。

其次展馆:平安行车学问普及馆

1、《汽车驾驶人交通平安学问手册(XX新版)》;

2、有关“雨雾冰雪等非正常天气的平安平安行车须知”及肇事图片展;等等。

第三展馆:"汽车文化学问竞赛"馆

1、古往今来各大i气车log。识别大赛;

2、新概念环保车型logo设计大赛;等等

第四展馆:创意才艺展示馆

1、"模拟汽车销售大赛”;

2、“靓车摄影大赛";

策划书

3、”汽车模特大赛";

第五大展馆:名车展示馆

1、中华高档车实体展示;

2、长城中档车实体展示;

3、世界名流限量版豪车模拟展示;以"宝马7系""法拉利”为例,等等。

(一)展区展小

其中,第一大区,主要展示鲁南汽车城及香江进口车基地所销售的,各中学低档的国产汽车,

并且全部是实体车展示,全体师生均可近距离接触体验其性能及质感。

其次大展区,主要面对有志于从事汽车文化产业的师生,并将以现场聘请高质量优秀人才的

方式对师生实行校内聘请,达成就业协议,签订就业合同,将理论与实际高效的联系在一起,搭

建校企合作新平台。

二、才艺表演

(-)经细致选拔出的在校高校生扮演车模,出席开幕式演出和优秀节目系列演出。

(二)大型文艺汇演。

(三)创意活动

(-)临沂高校首届汽车文化节一"XX十佳车模选拔活动”;

(二)临沂高校首届汽车文化节——"XX汽车销售大赛前十强";

(三)临沂高校首届汽车文化节一"XX新概念环保车logo设计大赛"

四、推介交易

(-)开展汽车文化产品、文化服务及其衍生产品的投资合作项目的招商活动;

(二)实行项目签字仪式。

五、论坛峰会

探讨临沂地区与其他各省市区的有效企业家对接论坛.

四、资金预算

首届临沂高校汽车文化节的预算经费大约在100万人民币左右,起中前期造势宣扬费用在

20万人民币左右,布置展馆费用在80万人民币。

五、进度支配

(三)走进高校一生友联谊晚会

时间:XX年5月15日20:00

地点:临沂高校传媒报告厅

主办:临沂高校音乐学院

联系人:张先/p>

(四)开幕式

时间:XX年5月15日9:45—10:15

地点:临沂高校图书馆

主办:临沂高校党委宣扬部

联系人:王先/p>

(五)、企业家论坛

时间:XX年5月20日至6月12日18:00—21:00

地点:临沂高校文学院五楼报告厅

主办:临沂高校文学院

联系人:孙先/p>

(六)"十佳车模"及"销售十强"评比活动

时间:XX年5月16日至6月14日14:00—16::00

地点:临沂高校高校生服务中心

主办:临沂高校团委

联系人:徐先/p>

(七)、闭幕式暨总结表彰大会

时间:XX年6月15日18:00—21:00

地点:临沂高校沂蒙大讲堂

主办:临沂高校

联系人:唐先/p>

校内模拟聘请大赛策划书2

面对当今社会严峻的就业形势,为了让我校同学们提前了解接触企业聘请面试,所以我们就

业指导中心支持高校生就业规划协会举办第五届校内模拟聘请大赛,旨在拉近用人单位与在校学

生之间的距离,运用人单位"选择人才、培育人才的现代理念"深化校内,使学生在此次活动中

能够了解并进一步剖析自身的求职竞争实力,促进其求职观念的转变,引导其对求职实力的培育。

通过竞赛,提升学生简历制作实力和面试技巧,从而提高自身职场面试实力;以活动为载体,渗

透职业道德教化和就业指导元素,提高学生就业和创业实力,引导学生树立正确的"就业观",

赢在起跑线上,帮助学生顺当跨越"就业关"。

一、大赛主题:赢在将来,赢在起跑线

二、大赛组织

主办单位:就业指导中心、学院团委

策划承办单位:高校生就业规划协会

三、参赛对象:在校学生

四、赛事支配(3月14日一4月中旬)

1、报名:

①形式:递交自制简历(模拟***公司供应多量的聘请信息,选手依据自身爱好爱好及专业

状况拟定

自己应聘的职位,然后依据详细状况制作简历)

②时间:3.14—3.25

③地点:就业大厅、各饭堂门口、汤米男孩旁

2、初赛(海选进30):

①形式:☆筛选简历(共15分,外观设计2分、内容齐全3分、封面2分、求职信3分、

简历5分);

☆初步实力面试(分个人介绍10分,评为问答20分,模拟聘请现场,设人事经理等职位对

应聘者进行

初步实力面试)

②时间:3.30(暂定)

③地点:南博学院内(待定)

3、复赛(30进12):

①形式:团队协作(随机抽取号码分组,3人一组,抽取模拟案例进行十五分钟的无领导小

组讨

论,最终分别上台展示,评委将依据选手在展示过程中表现的分析、决策等方面的‘表现作

出评

分,队友依据无领导小组探讨时发挥作用实力进行评分。)

评委及队友分别对该队员评分)

②时间:4月初(待定)

③地点:待定

4、总决赛:

①形式:个人演说、压力面试、案例分析、情节模拟

②时间:4月中旬(待定)

③地点:图书馆七楼报告大厅

五、总决赛竞赛流程(竞赛分为两个环节)

1、十二进六环节

①每人两分钟的知我介绍(20分)、②评为提问(3C分)。

2、冠亚季军环节

☆抽取案例,模拟案例的现场及分析(50分)。

六、工作人员设置

评委3至5名、主持2名、计时员2名、记分员2名

七、奖项设置冠军1名、亚军2名、季军3名,优胜奖6名。(分别颁发证书+奖品)

八、大赛负责人:

九、经费预算:

(1)得奖者的奖金为(1000元)

(2)活动场地的布置(600元)

(3)横幅,海报等宣扬经费(500元)

(4)送给老师,和部分学生的纪念品(500元)

(5)活动饮用矿泉水及临时的应急费用(300+500=800元)

总经费为3400元

校内模拟聘请大赛策划书3

-.活动前言:

继XX年”最难就业年",XX年"更难就业年"之后,XX年高校生就业状况广受关注。据

有关专业人士分析高校生就业难的形势可能接着。XX年全国高校毕业生总数将达到749万人,

比XX年再增加22万人,国家和地方经济增速进入新常态,宏观就业压力不减,XX年就业需求

与XX年相比没有明显的起伏,毕业生对就业的期望值与社会需求有明显差别。总体来说,就业

形势依旧困难严峻。在全国范围内,"高校生就业难"将成为一个明显的社会问题,XX年,这

一问题更有加剧的趋势。

二.活动目的:

随着社会的不断发展,当代高校生面临着日益严峻的就业形势。我们能做的,也是必需要做

的就是打算一切可以打算的力气,来迎接社会赐予的各种难题。不仅仅要学习前沿的理论学问,

熬炼实践实力、动手实力、以及逻辑思维实力来满意社会的需求,更应在校内内就获得职场阅历。

本次活动为广阔学生供应一个了解职场的机会,使广阔同学充分了解就业的相关学问、技巧,并

且具有一个呈现自我的舞台,为高校生将来的求职就业积累最珍贵的阅历。

三.活动时间:

XX年5月28日

四.活动地点:

7111教室

五、活动对象:

西北高校在校生(包括本科生和探讨生)

六、前期打算

1.宣扬工作

时间:5月23号一5月26号

(1)期间每天中午下午在生活区进行报名宣扬,周末除外.现场采纳发宣扬单,反映活动

内容的喷绘为背景,学生会值班成员向过往同学进行主动宣扬等方式进行宣扬。另外,可将多余

的宣扬单发向宿舍。

宣扬的内容包括:本次活动举办的时间,地点以及举办本次活动的意义;报名方式,竞赛环

节以及获奖后的丰厚奖品。

现场宣扬人员:生命科学学院学生会

所需物品:两张桌子,四张凳子,一幅手绘板,500张宣扬单,签字笔若干

(2)分别在广播台,红帆网站,金色家园网站,西大贴吧以及生科院网站进行活动内容,

时间,地点等的宣扬。

(3)在生活区、教学楼下、生科院门口张贴宣扬海报

2.物资打算

(1)购买活动所需奖品,装饰品等物品。

(2)制作选手依次号码牌。

(3)制作竞赛所需PPT及暖场视频、音乐

(4)写有关主持人当天主持的串词。

3.人事支配

(1)找寻主持人,并和主持人沟通当天竞赛的‘串词。

(2)联系各大生物医药企业企业家及就业指导中心老师担当评委

(3)由生命科学学院学生会支配工作人员

七、报名

报名方式:

a.可通过现场登记或者拨打宣扬单指定电话报名,但最终以收到简历为准。

b.可通过发送包含简历的电子邮件到宣扬指定地址.

备注:有关报名结果:

a.假如报名人数过多,且本科生和探讨生人数不均,依据简历的好坏程度筛选出30名报名

选手进行竞赛。

b.假如报名的人数过多,且本科生和探讨生人数匀称,把参与竞赛的选手分成本科生组和探

讨生组进行竞赛;每组人数最多20人。

C.假如报名的人数过少,可在本院非毕业年级加大力度宣扬等方式激发同学们的爱好,进而

增加参赛选手数量。人数至多30人。

d原则上要求生科学学院学院全部XX级本科生及研二年级学生全部参与

八、活动流程策划

5月22日一5月26日活动报名

5月26日19:00停止接收简历,报名截止

5月26-5月27日审核简历,筛选出参赛选手

5月27日:拍摄选手VCR

1.对参赛选手进行拍摄录像,录像内容大致为选手的简短自我介绍和参赛宣言。此视频用于

竞赛当天的赛前暖场。

5月28日:10:00

再次提示

1.早上再次以发短信的方式提示选手们竞赛时间以及预祝选手们取得好成果。

2.早上再次以发短信的方式诚邀评委嘉宾并提示竞赛时间。

16:30-18:00:布置会场。(包括会场音乐,视频的硬件调控;气球,彩带等的装饰布置)

a.音乐视频播放硬件的调控以及微博墙的设置。

b.现场气球,彩带等装饰设置.

c.现场水,号码牌的摆放等以及存储物品区的设置。

18:40:出席嘉宾,评委,全体观众按时到场就坐;主持人,计分人员和现场帮助人员等全

体工作人员打算就绪。准时起先竞赛。

a.欢迎及款待嘉宾评委。

b.对选手的到勤及支配选手的就坐,选手的出场依次和号码牌的统一位置挂放。

c.预先和主持人沟通PPT的播放依次和串词。

d.选手们及工作人员所需放置物品的存储区看管。

e.现场观众的座位支配及现场秩序维护。

f.现场的拍照摄像由宣扬部负责。

19:00起先竞赛

竞赛时间:19:00~21:30

主持人介绍在场嘉宾评委并宣布竞赛起先!

分为三个环节:选手竞赛环节一评委点评环节一颁奖环节

1)选手竞赛环节(共三关)

推销你自己一做面试痛主一潜力大风暴

其中:

第一关:推销你自己:每个选手有45s的时间介绍自己,其介绍形式、内容不限,评委依

据选手的着装、言谈、神态举止以及第一印象给选号丁分,第一环节满分为40分。

此环节旨在考察选手的第一印象呈现实力。在此环节中,根据选手得分状况,从高到低,产

生15个晋级其次轮竞赛的名额。

其次关:做面试霸主:评委依据每个选手的简历分别花每个选手进行提问,每个选手限被问

两个问题,每个选手有两分钟的时间作答,评委针对选手的回答状况进行打分,每个问题满分为

15分,其次环节满分为30分。(为避开与第三环节重复,评委所提问题不能涉及情景题.)

此环

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论