员工每日分红协议书

员工每日分红协议书甲方（公司方）：名称：[公司全称]统一社会信用代码：[具体代码]法定代表人：[姓名]地址：[公司地址]联系方式：[联系电话]乙方（员工方）：姓名：[员工姓名]身份证号码：[具体号码]地址：[常住地址]联系方式：[联系电话]鉴于乙方在甲方公司工作，为明确双方关于员工每日分红的权利义务关系，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的基础上，经友好协商，达成如下协议：一、分红标的物或服务具体描述1.甲方公司基于其业务运营所产生的每日盈利，作为本次分红的标的物。盈利计算方式为：每日营业收入减去每日运营成本（包括但不限于原材料采购成本、员工工资、场地租赁费用、设备折旧费用、水电费等各项直接与业务运营相关的支出）。2.乙方在甲方公司担任[具体职务]，负责[工作职责简述]，乙方的工作表现和贡献将作为分红比例确定的重要参考因素。二、权利与义务（一）甲方权利义务1.权利按照本协议约定的计算方式和比例，确定乙方每日应得的分红金额，并进行核算。有权根据公司实际经营状况，对分红政策进行合理调整，但应提前[X]日书面通知乙方。对乙方的工作表现进行监督和考核，如乙方违反公司规章制度或工作失误给公司造成损失的，甲方有权根据相关规定扣除相应的分红金额。2.义务每日及时、准确地核算公司盈利情况，并按照本协议约定向乙方支付分红款项。向乙方提供与分红相关的财务数据及信息，以便乙方了解公司经营状况和分红计算依据。为乙方缴纳因分红所得应缴纳的相关税费（如有）。（二）乙方权利义务1.权利按照本协议约定，获得相应的每日分红款项。有权了解公司经营状况及分红计算依据，对分红相关事宜提出疑问并要求甲方作出解释。根据公司发展和自身工作表现，有权要求甲方按照协议约定调整分红比例。2.义务遵守甲方公司的各项规章制度，认真履行工作职责，积极为公司创造效益。保守甲方公司的商业秘密和财务信息，不得向任何第三方泄露。如因乙方个人原因导致公司遭受损失的，应承担相应的赔偿责任，甲方有权从乙方分红款项中扣除相应金额。三、分红比例及计算方式1.分红比例根据乙方的工作岗位、工作绩效、工作年限等因素综合确定乙方的每日分红比例为[X]%。工作绩效评估将根据甲方公司制定的绩效考核制度进行，考核指标包括但不限于工作任务完成情况、工作质量、工作效率、团队协作等方面。工作年限每满一年，分红比例在原基础上增加[X]%，但最高不超过[X]%。2.计算方式每日分红金额=当日公司盈利金额×乙方分红比例。例如，若某日公司盈利金额为[X]元，乙方分红比例为[X]%，则乙方当日分红金额为[X]元（[X]元×[X]%）。四、分红支付方式及时间1.支付方式甲方通过银行转账的方式将每日分红款项支付至乙方指定的银行账户。2.支付时间每日分红款项于次日[具体时间]前支付至乙方账户。如遇节假日或银行系统故障等特殊情况，支付时间顺延至下一个工作日。五、违约责任1.若甲方未按照本协议约定的时间和方式向乙方支付分红款项，每逾期一日，应按照未支付金额的[X]%向乙方支付违约金。逾期超过[X]日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付已到期未支付的分红款项及违约金，同时甲方应按照本协议约定的分红金额的[X]%向乙方支付赔偿金。2.若乙方违反甲方公司规章制度或工作失误给公司造成损失，甲方有权扣除乙方相应的分红款项作为赔偿。如乙方故意泄露甲方公司商业秘密或财务信息，乙方应向甲方支付违约金[X]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失，甲方有权立即解除本协议，停止向乙方支付分红款项。3.任何一方违反本协议约定的其他条款，应向对方支付违约金[X]元，并赔偿对方因此遭受的全部损失。如违约行为导致本协议无法继续履行的，违约方应承担违约责任并按照本协议约定的分红金额的[X]%向对方支付赔偿金。六、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[X]年。协议期满后，双方如无异议，则自动延续[X]年。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本协议未尽事宜，可由