年贵州公务员考试行测试题B类

年贵州公务员考试行测试题B类

姓名：__________考号：__________题号一二三四五总分评分一、单选题(共10题)1.以下哪个选项不属于《公务员法》规定的公务员的基本条件？()A.具有中华人民共和国国籍B.具有良好的政治、业务素质C.具有符合职位要求的文化程度D.具有符合职位要求的工作经历2.下列哪个机构负责全国公务员的考试录用工作？()A.国务院公务员局B.省级公务员局C.市级公务员局D.县级公务员局3.公务员晋升职务应当具备哪些条件？()A.工作年限B.职务年限C.工作实绩D.以上都是4.公务员因违纪违法被免职、降职、辞退或者退休的，其退休费、福利待遇如何处理？()A.按原标准发放B.按降低后的标准发放C.暂停发放D.不再发放5.公务员考核的结果分为哪些等次？()A.优秀、称职、基本称职、不称职B.优秀、称职、基本称职、不称职、基本不合格、不合格C.优秀、称职、基本称职、不称职、不合格、基本不合格D.优秀、称职、基本称职、不称职、不合格6.公务员对涉及本人的人事处理不服的，可以采取哪些途径申诉？()A.向作出处理决定的机关申请复核B.向同级公务员主管部门申请复核C.向作出处理决定的机关的上一级机关申请复核D.以上都是7.以下哪个不属于公务员的基本权利？()A.获得工资报酬B.参加培训C.获得住房补贴D.参加罢工8.公务员在什么情况下应当回避？()A.与本人有夫妻关系B.与本人有直系血亲关系C.与本人有姻亲关系D.以上都是9.公务员因工作需要在机关外兼职，应当经哪个机关批准？()A.所在单位B.同级公务员主管部门C.上级机关D.国务院公务员局10.以下哪个不属于公务员的义务？()A.遵守宪法和法律B.服从命令C.保守国家秘密D.从事营利性经营活动11.公务员因工作表现突出，给予奖励的最高荣誉是什么？()A.表彰B.表彰和奖励C.奖金D.荣誉称号二、多选题(共5题)12.根据《中华人民共和国公务员法》，下列哪些情形下公务员可以被辞退？()A.在年度考核中，连续两年被确定为不称职B.严重违反公务员职业道德，损害机关形象C.因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排D.被依法判处刑罚的13.公务员晋升职务，应当具备哪些基本条件？()A.具有良好的政治、业务素质B.具有符合职位要求的工作能力C.具有符合职位要求的文化程度D.具有符合职位要求的工作经历14.公务员考核的方式主要包括哪些？()A.定期考核B.非定期考核C.基本考核D.综合考核15.公务员在哪些情况下应当回避？()A.与本人有夫妻关系B.与本人有直系血亲关系C.与本人有姻亲关系D.与本人有业务往来16.公务员培训的内容主要包括哪些方面？()A.政治理论培训B.业务知识培训C.依法行政培训D.党风廉政建设培训三、填空题(共5题)17.《公务员法》规定，公务员因工作需要在机关外兼职，应当经________批准。18.公务员考核的结果分为优秀、称职、________、不称职四个等次。19.公务员晋升职务，应当逐级晋升，特别优秀或者工作特殊需要的，可以________或者越一级晋升职务。20.公务员应当遵守法律、法规和国家政策，忠于职守，勤勉尽责，服从命令，_______，维护国家的安全、荣誉和利益。21.公务员对涉及本人的人事处理不服的，可以自知道该人事处理之日起_______内向作出处理决定的机关申请复核。四、判断题(共5题)22.公务员在试用期内可以随时解除劳动合同。()A.正确B.错误23.公务员在年度考核中被评为不称职，可以在下一年度直接晋升职务。()A.正确B.错误24.公务员在执行公务时，必须同时使用普通话和民族语言。()A.正确B.错误25.公务员因工作表现突出，可以不经过考核直接获得晋升。()A.正确B.错误26.公务员在任职期间，不得参与营利性经营活动。()A.正确B.错误五、简单题(共5题)27.请简述《中华人民共和国公务员法》对公务员的基本权利和义务的规定。28.在公务员考核中，如何对公务员的德、能、勤、绩、廉进行全面考核？29.什么是公务员的回避制度？它包括哪些回避情形？30.公务员培训的目的和任务是什么？31.请说明《中华人民共和国公务员法》对公务员的激励与约束机制的主要内容。

年贵州公务员考试行测试题B类一、单选题(共10题)1.【答案】D【解析】根据《公务员法》规定，公务员的基本条件包括具有中华人民共和国国籍、良好的政治、业务素质、符合职位要求的文化程度和工作能力，以及法律规定的其他条件。选项D提到的是工作能力，而非工作经历，因此不属于基本条件。2.【答案】A【解析】根据《公务员法》规定，国务院公务员局负责全国公务员的考试录用工作，因此选项A是正确的。3.【答案】D【解析】公务员晋升职务应当具备工作年限、职务年限和工作实绩等条件，因此选项D是正确的。4.【答案】B【解析】根据《公务员法》规定，公务员因违纪违法被免职、降职、辞退或者退休的，其退休费、福利待遇按照降低后的标准发放，因此选项B是正确的。5.【答案】A【解析】根据《公务员法》规定，公务员考核的结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次，因此选项A是正确的。6.【答案】D【解析】公务员对涉及本人的人事处理不服的，可以向作出处理决定的机关申请复核，也可以向同级公务员主管部门或者作出处理决定的机关的上一级机关申请复核，因此选项D是正确的。7.【答案】D【解析】根据《公务员法》规定，公务员的基本权利包括获得工资报酬、参加培训、获得住房补贴等，但不包括参加罢工，因此选项D是不属于公务员的基本权利。8.【答案】D【解析】根据《公务员法》规定，公务员在与其有夫妻关系、直系血亲关系、姻亲关系的情况下应当回避，因此选项D是正确的。9.【答案】A【解析】根据《公务员法》规定，公务员因工作需要在机关外兼职，应当经所在单位批准，因此选项A是正确的。10.【答案】D【解析】根据《公务员法》规定，公务员的义务包括遵守宪法和法律、服从命令、保守国家秘密等，但不包括从事营利性经营活动，因此选项D是不属于公务员的义务。11.【答案】D【解析】根据《公务员法》规定，公务员因工作表现突出，给予奖励的最高荣誉是荣誉称号，因此选项D是正确的。二、多选题(共5题)12.【答案】ABCD【解析】根据《中华人民共和国公务员法》规定，公务员可以被辞退的情形包括：在年度考核中连续两年被确定为不称职、严重违反公务员职业道德损害机关形象、因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作且本人拒绝合理安排，以及被依法判处刑罚。因此，选项A、B、C和D都是正确的。13.【答案】ABCD【解析】根据《中华人民共和国公务员法》规定，公务员晋升职务应当具备以下基本条件：具有良好的政治、业务素质、符合职位要求的工作能力、符合职位要求的文化程度以及符合职位要求的工作经历。因此，选项A、B、C和D都是正确的。14.【答案】AD【解析】根据《中华人民共和国公务员法》规定，公务员考核的方式主要包括定期考核和综合考核。定期考核通常是一年一次，而综合考核可能涉及多个方面和多个维度。选项B和C并不是公务员考核的主要方式。因此，正确答案是A和D。15.【答案】ABC【解析】根据《中华人民共和国公务员法》规定，公务员在与其有夫妻关系、直系血亲关系、姻亲关系的情况下应当回避。业务往来虽然可能影响公务员的公正执行公务，但不属于法定回避情形。因此，正确答案是A、B和C。16.【答案】ABCD【解析】根据《中华人民共和国公务员法》规定，公务员培训的内容主要包括政治理论、业务知识、依法行政和党风廉政建设等方面。这些培训旨在提高公务员的政治素质、业务能力和职业道德。因此，选项A、B、C和D都是正确的。三、填空题(共5题)17.【答案】所在单位【解析】根据《公务员法》的规定，公务员因工作需要在机关外兼职，应当经过所在单位的批准，确保兼职活动不影响公务员的正常履职和机关的工作秩序。18.【答案】基本称职【解析】公务员考核的结果按照《公务员法》规定分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次，用于对公务员的工作表现进行评价。19.【答案】破格【解析】在《公务员法》中规定，对于特别优秀或者工作特殊需要的公务员，可以破格晋升或者越一级晋升职务，以激励公务员的工作积极性和创造性。20.【答案】廉洁奉公【解析】公务员的职责要求之一是廉洁奉公，即在工作中保持廉洁，不谋取私利，以维护国家利益和公务员队伍的形象。21.【答案】三十日【解析】根据《公务员法》的规定，公务员对涉及本人的人事处理不服，有权利在自知道该人事处理之日起三十日内向作出处理决定的机关申请复核，以维护自己的合法权益。四、判断题(共5题)22.【答案】错误【解析】根据《公务员法》规定，公务员在试用期内有特殊规定，不能随意解除劳动合同，只有在试用期内考核不合格的情况下，才能解除劳动合同。23.【答案】错误【解析】公务员在年度考核中被评为不称职，通常需要经过一年的改进和考核，只有在考核合格的情况下，才能考虑晋升职务。24.【答案】错误【解析】公务员在执行公务时，应当使用普通话，但根据工作需要，在民族自治地方或者多民族聚居的地区，可以使用当地通用的民族语言。25.【答案】错误【解析】公务员的晋升需要依据考核结果，不能不经过考核直接获得晋升。即使是工作表现突出，也需要符合相应的晋升条件和程序。26.【答案】正确【解析】根据《公务员法》的规定，公务员在任职期间不得参与营利性经营活动，这是公务员廉洁自律的基本要求。五、简答题(共5题)27.【答案】《中华人民共和国公务员法》对公务员的基本权利和义务有如下规定：

基本权利包括：获得工资报酬、享受福利保险、参加培训、非因法定事由、非经法定程序不被免职、降职、辞退或者处分、提出批评和建议、申诉和控告等。

基本义务包括：忠于宪法和法律、依法履行职责、为民服务、接受人民监督、保守国家秘密和工作秘密、遵守纪律、恪守职业道德、模范遵守社会公德等。【解析】该问题要求考生概括《公务员法》中关于公务员权利和义务的规定，包括公务员应享有的基本权利和应履行的基本义务。28.【答案】公务员考核应坚持德、能、勤、绩、廉全面考核的原则。具体包括：

1.德：考察公务员的政治思想、道德品质、职业操守等。

2.能：考察公务员的能力素质、业务水平、工作能力等。

3.勤：考察公务员的工作态度、工作作风、工作精神等。

4.绩：考察公务员的工作成绩、完成任务的质量和效率等。

5.廉：考察公务员的廉洁自律情况、遵守纪律规定等。【解析】该问题要求考生说明在公务员考核中如何对公务员进行全面考核，需要考生详细阐述德、能、勤、绩、廉五个方面的考核内容。29.【答案】公务员回避制度是指为了防止公务员因亲属关系、利益关系等原因影响公正执行公务，而对其工作或活动作出的限制性规定。包括以下回避情形：

1.任职回避：公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务，也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、审计、财务工作。

2.执行公务回避：公务员执行公务时，涉及本人利害关系或者涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，应当回避。

3.业务回避：公务员在办理涉及与本人有上述关系人员的公务时，应当回避。【解析】该问题要求考生解释公务员回避制度的定义和包含的回避情形，需要考生对回避制度的具体内容和适用范围有清晰的理解。30.【答案】公务员培训的目的主要是：

1.提高公务员的政治素质和业务能力。

2.增强公务员的工作能力和服务意识。

3.促进公务员的全面发展。

公务员培训的任务包括：

1.政治理论培训。

2.业务知识培训。