版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
预制小箱梁施工技术方案及质量控制预制小箱梁作为桥梁上部结构的核心构件,其施工质量直接决定桥梁的承载能力与耐久性。结合工程实践,从施工技术方案设计到质量控制要点进行系统阐述,为同类工程提供实操参考。一、施工技术方案(一)预制场地建设预制场地选址需兼顾运输便利与场地承载力,优先选择靠近桥位、地势平坦区域。场地硬化采用C25混凝土浇筑,厚度≥20cm,表面拉毛处理;台座采用C30混凝土浇筑,顶面预埋角钢(或不锈钢板)减少梁体粘结力,两端设扩大基础防止沉降。场地内设置排水沟、集水井,确保排水通畅,避免积水影响施工。(二)模板工程1.模板设计与加工采用钢模,面板厚度≥6mm,加劲肋间距30~50cm,保证刚度。模板需精准匹配梁体曲线、预埋件位置,加工后试拼检查:接缝平整度≤2mm,整体尺寸偏差(长、宽、高)≤5mm。2.模板安装与拆除安装前清理模板并涂刷专用脱模剂(禁用废机油),采用吊车配合人工调整,通过拉杆、斜撑固定,垂直度偏差≤1‰。侧模在混凝土强度≥2.5MPa且棱角无损时拆除;内模(若有)初凝后松动、终凝后拆除,避免混凝土塌陷。(三)钢筋工程1.原材料检验钢筋进场核查质量证明文件,按批次做力学性能检验(拉伸、冷弯),外观无裂纹、油污、老锈。2.加工与安装主筋优先采用机械连接(套筒挤压/直螺纹),接头避开跨中1/3跨度,同一截面接头≤50%。箍筋尺寸精准,弯钩角度、平直段符合规范。安装时,底腹板钢筋先绑扎,设混凝土垫块(强度≥梁体)保证保护层(底腹板≥35mm,顶板≥30mm);再装预应力管道(波纹管接头胶带密封),最后绑扎顶板钢筋,同步定位预埋件。(四)混凝土工程1.配合比设计按梁体强度(C40/C50)、耐久性(抗渗、抗冻)优化配合比,选用低水化热水泥+粉煤灰/矿渣粉,砂率35%~40%,坍落度:泵送160~200mm,非泵送120~160mm。2.搅拌与运输强制式搅拌机计量(误差≤2%),搅拌时间≥90s(掺外加剂延长)。罐车运输≤1.5h,高温/远距时遮阳、缓凝,入模坍落度损失≤20mm。3.浇筑与养护水平分层(≤30cm)、斜向分段浇筑,插入式振捣器振捣至泛浆无气泡。顶板初凝前拉毛,终凝后覆盖土工布/麻袋,洒水养护≥14d(硅酸盐水泥)或21d(掺合料);气温<5℃时保温养护,禁止洒水。(五)预应力施工1.钢绞线准备钢绞线进场检验抗拉强度、弹性模量,架空防潮存放。穿束前检查波纹管畅通,采用穿束机/人工穿束,保证顺直无扭转。2.张拉施工张拉设备(千斤顶、油泵、压力表)配套标定(≤6个月或200次张拉),按设计对称张拉,应力-应变双控(应变误差≤±6%)。张拉后及时记录伸长值,偏差超±6%时暂停分析(如管道摩阻、钢绞线滑丝)。3.孔道压浆采用专用压浆料,水胶比≤0.35,压浆压力0.5~0.7MPa,从一端向另一端压浆,排气孔出浓浆后封闭,持压2min。(六)移梁与存梁移梁用龙门吊/桁车,起吊点按设计设置,检查吊具、钢丝绳。存梁台座同预制台座标准,存梁≤2层(底层垫块支撑,上层用存梁架),存梁时间≤90d。二、质量控制要点(一)原材料控制建立进场台账,“先检后用”:水泥验安定性、强度;砂石验级配、含泥量;外加剂验减水率、凝结时间;预应力材料加强外观检查,防止缺陷。(二)施工过程控制1.模板:定期检查变形、接缝,使用前清理刷脱模剂,保证外观。2.钢筋:机械连接接头做抗拉试验,安装时保证保护层,防止露筋。3.混凝土:控制坍落度、浇筑速度,加强振捣;养护监测温度,防止裂缝。4.预应力:张拉设备定期标定,张拉全程监控;压浆后用超声波检测密实度。(三)成品检测出厂前检查外观(平整度、裂缝、预埋件)、尺寸偏差(梁长、高、腹板厚)、混凝土强度(回弹/钻芯)、孔道压浆密实度。不合格构件修补(如裂缝用环氧砂浆)或报废。三、常见问题及解决措施(一)梁体裂缝原因:混凝土收缩(养护不及时)、温度应力(浇筑温度高/温差大)、预应力损失大。措施:优化配合比(增掺合料、减水泥),延长养护(保温保湿),控制浇筑温度(夏季冷水拌合、夜间浇筑),严格张拉工艺(保应力、及时压浆)。(二)预应力损失过大原因:锚具变形、钢绞线松弛、孔道摩阻大。措施:选优质锚具,预张拉消松弛,优化孔道(减小曲线半径、加密定位筋),压浆前检查孔道。(三)尺寸偏差原因:模板精度不足、安装定位不准、浇筑时模板移位。措施:数控加工模板,全站仪定位安装,浇筑时监测模板,移位及时调整。四、结语预制小箱梁施工需精细化管理各工序,从场地到成品严格遵循规范,结合项目
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025-2030网红经济行业市场发展现状分析及趋势研判
- 2026年大数据技术与应用专业知识考试题集
- 2025-2030细胞治疗冷链物流体系建设与区域中心布局规划
- 航天发射操作流程手册
- 纺织品印染工艺操作手册
- 2025年企业内部培训与人才培养计划手册
- 2026年工商管理基础知识竞赛题
- 防风防汛抗旱培训课件
- 商业企业管理规范与流程手册(标准版)
- 2025年环保行业监测与评估手册
- 云南省烟草专卖局(公司)2026年毕业生招聘备考题库(第一批)完整参考答案详解
- 2026重庆江津区社区专职工作人员公开招聘642人考试参考题库及答案解析
- 重症患者营养支持指南2025
- 2025-2026学年贵州省贵阳市多校高一(上)期末物理试卷(含答案)
- 单位电车充电管理制度规范
- 社区救援员培训课件
- 2026年读者文化旅游有限责任公司社会招聘参考考试试题及答案解析
- 混凝土挡墙施工工艺方案
- 2025年宿迁市辅警考试真题及答案
- 山东省青岛崂山区2024-2025学年上学期八年级数学期末试题(含答案)
- 2025年中国生鲜农产品供应链研究报告
评论
0/150
提交评论