店与员工的合同范本

店与员工的合同范本甲方（店方）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（员工）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系方式：鉴于甲方经营[店铺名称]，乙方具备相应的工作能力和经验，愿意为甲方提供服务，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方在甲方店铺工作事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自年月日起至年月日止。合同期满前，双方应提前[X]天书面通知对方是否续签。如双方均未提出异议，则本合同自动延续[X]年。二、工作内容及工作地点1.工作内容乙方在甲方店铺担任[具体职务]，负责[详细描述工作职责]。乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，按时、按质、按量完成工作任务。2.工作地点乙方的工作地点为[店铺详细地址]。甲方因经营需要，有权在合理范围内调整乙方的工作地点，但应提前通知乙方。三、工作时间及休息休假1.工作时间甲方实行[工作时间制度，如标准工时制、不定时工作制或综合计算工时工作制]。如实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过[X]小时，每周工作时间不超过[X]小时。甲方应保证乙方每周至少休息[X]天。如实行不定时工作制或综合计算工时工作制，甲方应按照相关法律法规的规定，报经劳动行政部门批准，并告知乙方。2.休息休假乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等带薪休假权利。乙方应按照甲方的请假制度，提前向甲方申请休假。四、劳动报酬及支付方式1.劳动报酬甲方每月支付乙方工资为人民币[X]元。工资构成包括[基本工资、绩效工资、奖金等具体构成部分及比例]。甲方应根据乙方的工作表现和业绩，按照考核制度，适时调整乙方的工资待遇。2.支付方式甲方于每月[具体支付日期]以货币形式支付乙方工资。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。五、社会保险及福利待遇1.社会保险甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤和生育保险费用。乙方应积极配合甲方办理社会保险手续，并提供必要的个人信息。2.福利待遇乙方享有甲方提供的以下福利待遇：[具体福利待遇，如带薪年假、节日福利、培训机会、职业发展规划等]甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品和劳动条件。六、双方权利与义务1.甲方权利与义务甲方有权根据店铺经营需要，制定和完善各项规章制度，并要求乙方遵守。甲方有权对乙方的工作进行监督、检查和考核，根据考核结果决定乙方的工资待遇、晋升、奖励或处罚。甲方应按照本合同约定，按时足额支付乙方工资及福利待遇。甲方应为乙方提供必要的工作条件和培训机会，帮助乙方提高工作能力和业务水平。甲方应按照国家和地方有关规定，保障乙方的合法权益，不得歧视、虐待或非法解除本合同。2.乙方权利与义务乙方有权按照本合同约定，获得劳动报酬和福利待遇。乙方有权对甲方的工作安排和管理提出意见和建议。乙方应遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密和工作机密。乙方应认真履行工作职责，按时、按质、按量完成工作任务。未经甲方书面同意，乙方不得在其他单位兼职或从事与甲方有竞争关系的业务。乙方应爱护甲方的财产和设备，如因乙方故意或重大过失造成甲方财产损失的，乙方应承担赔偿责任。乙方应积极配合甲方的工作，接受甲方的监督、检查和考核。七、保密条款1.乙方应对在工作期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的保密信息。2.本条款的保密期限为自本合同生效之日起[X]年。合同期满后，乙方仍应履行保密义务。八、知识产权归属1.乙方在工作期间完成的与甲方业务相关的发明创造、作品、技术成果等知识产权归甲方所有。乙方应积极配合甲方办理相关知识产权登记手续。2.乙方应按照甲方的要求，提供与知识产权相关的资料和信息，并协助甲方维护知识产权权益。九、合同的变更、解除和终止1.合同变更本合同的任何变更或补充需经双方协商一致，并签订书面协议。变更或补充协议作为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。2.合同解除经双方协商一致，可以解除本合同。若乙方严重违反甲方的规章制度或劳动纪律，甲方有权解除本合同，并无需支付经济补偿。若甲方未按照本合同约定支付乙方工资或福利待遇，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付拖欠的工资及经济补偿。若乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，甲方有权解除本合同，但应提前[X]天书面通知乙方，并支付经济补偿。若因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因致使本合同无法履行的，双方可以协商解除本合同，互不承担违约责任。3.合同终止本合同期满，双方未续签的，本合同自动终止。乙方达到法定退休年龄或开始依法享受基本养老保险待遇的，本合同终止。乙方死亡、被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的，本合同终止。甲方被依法宣告破产、被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者决定提前解散的，本合同终止。十、违约责任1.若甲方未按照本合同约定支付乙方工资或福利待遇，应按照应付金额的[X%]向乙方支付违约金，并补足拖欠的工资及福利待遇。2.若乙方违反本合同约定的保密义务或知识产权归属条款，应向甲方支付违约金人民币[X]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。3.若一方违反本合同约定的其他条款，应承担因此给对方造成的全部损失。十一、争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十二、其他条款1.本合