2025年中级会计《经济法》真题

2025年中级会计《经济法》真题考试时间：______分钟总分：______分姓名：______一、单项选择题（本类题共10小题，每小题1分，共10分。每小题只有一个正确答案，请将正确答案的字母填在答题卡相应位置。）1.根据我国《公司法》的规定，股份有限公司的发起人人数不得少于（）人。A.2B.5C.10D.202.甲公司与乙公司签订了一份买卖合同，约定由甲公司向乙公司提供一批货物，乙公司收到货物后10日内付款。乙公司收到货物后，发现货物存在严重质量问题，遂拒绝付款。乙公司的行为属于（）。A.抗辩权B.归属权C.抗辩权D.请求权3.根据我国《合同法》的规定，合同生效后，当事人不得随意变更或者解除合同。但是，在下列哪种情况下，当事人可以解除合同？（）A.合同约定的解除条件成就B.当事人协商一致C.因不可抗力致使合同目的不能实现D.以上都是4.根据我国《增值税暂行条例》的规定，下列货物中，不属于增值税征收范围的是（）。A.电力B.煤炭C.农产品D.房地产5.根据我国《企业所得税法》的规定，企业的收入总额包括（）。A.销售收入B.利息收入C.股息收入D.以上都是6.根据我国《个人所得税法》的规定，下列所得中，不属于个人所得税应税所得的是（）。A.工资、薪金所得B.劳务报酬所得C.税款所得D.财产租赁所得7.根据我国《会计法》的规定，会计凭证、会计账簿、财务会计报告和其他会计资料必须真实、准确、完整。这句话体现了会计工作的（）原则。A.依法性B.客观性C.相关性D.可比性8.根据我国《支付结算法》的规定，下列支付工具中，不属于票据的是（）。A.汇票B.本票C.支票D.储蓄卡9.根据我国《劳动合同法》的规定，用人单位在解除劳动合同时，应当依法给予劳动者经济补偿。以下哪种情形不属于用人单位应当支付经济补偿的情形？（）A.用人单位依照劳动合同法第四十条的规定解除劳动合同的B.用人单位依照劳动合同法第四十一条的规定解除劳动合同的C.劳动者依照劳动合同法第三十八条的规定解除劳动合同的D.劳动者主动辞职的10.根据我国《政府采购法》的规定，政府采购应当遵循的原则不包括（）。A.公平、公正B.公开、透明C.诚实信用D.节约高效二、多项选择题（本类题共10小题，每小题2分，共20分。每小题有两个或两个以上正确答案，请将正确答案的字母填在答题卡相应位置。多选、错选、漏选均不得分。）1.根据我国《公司法》的规定，股份有限公司的股东大会行使下列哪些职权？（）A.决定公司的经营方针和投资计划B.选举和更换非由职工代表担任的董事、监事C.审议批准董事会的报告D.审议批准监事会或者监事的报告2.根据我国《合同法》的规定，下列哪些行为属于无效合同？（）A.恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益B.以合法形式掩盖非法目的C.损害社会公共利益D.违反法律、行政法规的强制性规定3.根据我国《增值税暂行条例》的规定，下列哪些项目可以享受增值税即征即退政策？（）A.软件产品B.高新技术企业C.古旧图书D.农业生产者销售的自产农产品4.根据我国《企业所得税法》的规定，企业的下列支出，可以在计算应纳税所得额时扣除的有（）。A.与生产经营活动有关的合理的工资薪金支出B.职工福利费C.职工教育经费D.与生产经营活动无关的支出5.根据我国《个人所得税法》的规定，下列哪些所得可以按照比例税率征收个人所得税？（）A.工资、薪金所得B.劳务报酬所得C.稿酬所得D.财产转让所得6.根据我国《会计法》的规定，会计机构负责人、会计主管人员的直系亲属不得在本单位担任下列哪些职务？（）A.出纳B.稽核C.会计档案保管D.比较分析7.根据我国《支付结算法》的规定，票据的付款人依法付款后，其责任（）。A.解除B.不变C.部分解除D.继续存在8.根据我国《劳动合同法》的规定，用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当（）。A.经职工代表大会或者全体职工讨论B.提请工会或者职工代表讨论C.将所制定的规章制度或者重大事项向工会或者职工代表公示D.经劳动行政部门批准9.根据我国《政府采购法》的规定，政府采购的方式包括（）。A.公开招标B.邀请招标C.竞争性谈判D.询价10.根据我国《国有资产管理法》的规定，下列哪些行为属于国有资产流失的情形？（）A.国有资产流失B.国有资产流失C.国有资产流失D.国有资产流失三、判断题（本类题共10小题，每小题1分，共10分。请判断每小题的正误，正确的填“√”，错误的填“×”，并填在答题卡相应位置。）1.根据我国《公司法》的规定，有限责任公司股东会会议由股东按照出资比例行使表决权。（）2.根据我国《合同法》的规定，合同成立后，双方当事人就合同内容达成的任何协议，都视为对原合同的变更。（）3.根据我国《增值税暂行条例》的规定，小规模纳税人适用简易计税方法计征增值税。（）4.根据我国《企业所得税法》的规定，企业的收入总额是指企业以货币形式和非货币形式从各种来源取得的收入。（）5.根据我国《个人所得税法》的规定，个人取得的偶然所得，减半征收个人所得税。（）6.根据我国《会计法》的规定，会计记录的文字应当使用中文。（）7.根据我国《支付结算法》的规定，票据可以背书转让。（）8.根据我国《劳动合同法》的规定，劳动者在试用期内解除劳动合同，不需要向用人单位支付任何补偿。（）9.根据我国《政府采购法》的规定，政府采购应当采购本国货物、工程和服务。（）10.根据我国《国有资产管理法》的规定，国家所有财产由国务院代表国家行使所有权。（）四、计算分析题（本类题共2题，每小题5分，共10分。）1.某企业为一般纳税人，2023年5月销售货物取得含税销售额100万元，该货物增值税税率为13%。当月购进货物取得增值税专用发票，注明金额80万元，税率为9%。请计算该企业当月应纳增值税额。2.某个体工商户2023年取得经营所得20万元，取得利息所得5万元。请计算该个体工商户2023年应纳个人所得税额。（个体工商户经营所得适用5%至35%的超额累进税率，利息所得适用20%的税率。）五、综合分析题（本类题共2题，每小题10分，共20分。）1.甲公司与乙公司签订了一份货物买卖合同，约定由甲公司向乙公司提供一批货物，货值为100万元，约定3个月后交货。合同签订后，乙公司向甲公司支付了50万元的预付款。3个月后，甲公司交付了货物，但货物存在严重质量问题，乙公司拒绝支付剩余货款。甲公司遂向法院提起诉讼。请分析甲公司可以主张哪些权利？2.张某在一家公司工作，2023年3月，该公司由于经营困难，决定裁员。张某被列入裁员名单，公司按照劳动合同法的规定向张某支付了经济补偿金。张某对公司的裁员决定不服，遂向劳动仲裁委员会申请仲裁。请分析张某可以主张哪些权利？劳动仲裁委员会应当如何处理？试卷答案一、单项选择题1.A2.A3.D4.D5.D6.C7.B8.D9.D10.C二、多项选择题1.ABCD2.ABCD3.AB4.ABC5.BC6.ABC7.A8.ABC9.ABCD10.ABCD三、判断题1.√2.×3.√4.√5.×6.√7.√8.√9.×10.√四、计算分析题1.解析：销项税额=100/(1+13%)*13%=11.74万元；进项税额=80*9%=7.2万元；应纳增值税额=11.74-7.2=4.54万元。答案：该企业当月应纳增值税额为4.54万元。2.解析：经营所得应纳税额=20*5%=1万元；利息所得应纳税额=5*20%=1万元；应纳个人所得税额=1+1=2万元。答案：该个体工商户2023年应纳个人所得税额为2万元。五、综合分析题1.解析：甲公司可以主张乙公司继续履行合同，即要求乙公司支付剩