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文档简介

秦皇岛就业协议书甲方:[用人单位名称]统一社会信用代码:[具体代码]法定代表人:[姓名]地址:[详细地址]联系方式:[联系电话]乙方:[毕业生姓名]身份证号码:[具体号码]地址:[常住地址]联系方式:[联系电话]鉴于乙方为符合就业条件的高校毕业生,甲方愿意录用乙方为其员工,根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上,就乙方就业事宜达成如下协议:一、协议标的本协议的标的物为乙方在甲方处的就业岗位及相关工作服务。甲方同意按照本协议约定,为乙方提供[具体工作岗位名称]岗位,乙方同意按照甲方要求履行该岗位的工作职责。二、双方权利与义务(一)甲方权利与义务1.权利根据国家法律法规、政策及本单位规章制度,对乙方进行管理和考核。按照本协议约定及乙方工作表现,决定乙方的薪酬待遇、晋升、奖惩等事项。在乙方违反法律法规、本单位规章制度或本协议约定时,有权采取相应措施,包括但不限于解除协议、要求乙方承担违约责任等。2.义务按照国家法律法规及本单位规章制度,为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。按照本协议约定,按时足额向乙方支付薪酬待遇,并依法为乙方缴纳社会保险等费用。为乙方提供职业培训和发展机会,帮助乙方提升工作能力和职业素养。在乙方毕业后,按照本协议约定及时与乙方签订正式劳动合同,并办理相关就业手续。(二)乙方权利与义务1.权利按照本协议约定及甲方要求,获得相应的薪酬待遇和工作条件。享受甲方提供的职业培训和发展机会,提升自身工作能力和职业素养。在甲方违反法律法规、本单位规章制度或本协议约定时,有权要求甲方承担违约责任或采取相应措施维护自身权益。2.义务遵守国家法律法规、甲方单位规章制度及本协议约定,诚实守信,履行工作职责。按照甲方要求,按时完成工作任务,保证工作质量。积极参加甲方组织的培训和学习活动,不断提升自身工作能力和职业素养。在签订本协议后,未经甲方书面同意,不得与其他单位签订就业协议或劳动合同。三、薪酬待遇及工作条件(一)薪酬待遇甲方按照[具体薪酬标准]向乙方支付薪酬,薪酬结构为[基本工资+绩效工资+奖金等具体构成方式]。甲方将根据乙方工作表现和绩效考核结果,适时调整乙方薪酬待遇。(二)工作条件甲方为乙方提供符合国家规定的工作场所、办公设备及其他必要的工作条件。乙方应爱护甲方提供的工作设施和设备,如有损坏应及时报告并按照甲方规定进行赔偿。四、服务期限及工作地点(一)服务期限本协议服务期限自乙方毕业之日起[X]年。服务期限届满后,双方可根据实际情况协商续签协议或签订正式劳动合同。(二)工作地点乙方的工作地点为[具体工作地点]。如甲方因业务发展需要调整乙方工作地点,应提前与乙方协商一致,并签订书面协议。五、保密条款(一)保密信息范围乙方在工作期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等属于保密信息范围。包括但不限于甲方的产品设计方案、生产工艺、营销策略、客户名单、财务数据等。(二)保密义务乙方应严格遵守保密义务,未经甲方书面同意,不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用甲方的保密信息。在本协议终止或解除后,乙方仍应继续履行保密义务,直至甲方保密信息公开或不再具有保密价值。(三)违约责任如乙方违反保密义务,应向甲方支付违约金[具体金额],并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的违约行为给甲方造成重大损失或构成犯罪的,甲方有权依法追究乙方的法律责任。六、知识产权归属(一)职务成果乙方在工作期间利用甲方提供的资源和条件完成的工作成果,包括但不限于发明创造、技术改进方案、作品创作等,属于职务成果,其知识产权归甲方所有。(二)非职务成果乙方在工作之余利用自身资源和条件完成的与甲方业务无关的成果,其知识产权归乙方所有。但乙方应保证该成果不侵犯甲方的知识产权和其他合法权益。(三)协助义务乙方应积极协助甲方办理职务成果的知识产权申请、登记等手续,并按照甲方要求提供相关资料和文件。七、协议的变更、解除与终止(一)协议变更本协议的任何变更或补充需经双方协商一致,并签订书面协议。(二)协议解除1.经双方协商一致,可以解除本协议。2.若乙方违反国家法律法规、甲方单位规章制度或本协议约定,甲方有权解除本协议,并要求乙方承担违约责任。3.若甲方违反国家法律法规、本单位规章制度或本协议约定,乙方有权解除本协议,并要求甲方承担违约责任。(三)协议终止1.本协议服务期限届满,双方未续签协议或签订正式劳动合同的,本协议自动终止。2.因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因导致本协议无法履行的,本协议终止。八、违约责任(一)甲方违约责任1.若甲方未按照本协议约定为乙方提供工作条件、支付薪酬待遇或办理就业手续等,应承担违约责任,向乙方支付违约金[具体金额],并赔偿乙方因此遭受的全部损失。2.若甲方违反保密条款或知识产权归属条款的约定,应按照本协议相关条款承担违约责任。(二)乙方违约责任1.若乙方未按照本协议约定按时完成工作任务、保证工作质量或违反保密条款、知识产权归属条款等约定,应承担违约责任,向甲方支付违约金[具体金额],并赔偿甲方因此遭受的全部损失。2.若乙方未经甲方书面同意,与其他单位签订就业协议或劳动合同,应向甲方支付违约金[具体金额],并承担因此给甲方造成的全部损失。九、争议解决甲乙双方在履行本协议过程中发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他条款1.本协议自双方签字(或盖章)之日起生

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