2025上海复旦大学生命科学学院招聘专任助理研究员1人备考考点题库及答案解析

2025上海复旦大学生命科学学院招聘专任助理研究员1人备考考点题库及答案解析毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________一、选择题1．某企业员工张某在工作中发现公司存在重大安全隐患，但公司负责人以不影响生产经营为由拒绝整改。张某遂向相关部门举报。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，如果公司负责人构成重大责任事故罪，其可能面临的法律后果是()。A、行政拘留B、罚款C、三年以下有期徒刑或者拘役D、吊销营业执照答案：C解析：《中华人民共和国刑法》第一百三十四条第一款规定，在生产、作业中违反有关安全管理的规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。题干中，公司负责人因安全隐患未整改导致事故风险，其行为可能构成重大责任事故罪，依法应处三年以下有期徒刑或者拘役。A项错误，行政拘留属于行政处罚，不符合刑法规定的刑罚种类。B项错误，罚款属于行政处罚，不适用于犯罪行为。D项错误，吊销营业执照属于行政处罚，不适用于刑事责任。故选C。2．“落霞与孤鹜齐飞，秋水共长天一色”这一名句出自唐代诗人王勃的《滕王阁序》，其中“鹜”字的正确读音是()。A、wùB、wūC、mùD、nù答案：A解析：该诗句出自王勃的《滕王阁序》，原文为“落霞与孤鹜齐飞，秋水共长天一色”。“鹜”指野鸭，属于鸟类，在汉语中读作wù。A项正确。B项wū指“呜咽”，不符合语境。C项mù指“木”，与“鹜”无关。D项nù指“怒”，与“鹜”无关。故选A。3．中国近代史上，标志着清政府统治结束、中华民国成立的历史事件是()。A、戊戌变法B、辛亥革命C、五四运动D、抗日战争胜利答案：B解析：辛亥革命发生于1911年，推翻了清朝的封建统治，建立了中华民国，是中国近代史上的重要转折点。A项戊戌变法发生于1898年，是清政府的一次政治改革，未改变清朝统治。C项五四运动发生于1919年，是一场反帝反封建的爱国运动，未结束清政府统治。D项抗日战争胜利发生于1945年，是中国人民反抗日本侵略的胜利，与清政府结束无关。故选B。4．中国古代四大发明之一的造纸术，其发明者通常被后世尊称为“纸祖”的是()。A、蔡伦B、毕昇C、张衡D、祖冲之答案：A解析：造纸术是中国古代四大发明之一，东汉时期的宦官蔡伦改进了造纸技术，使用树皮、麻头、破布、旧渔网等原料制造纸张，被后世尊称为“纸祖”。B项毕昇是活字印刷术的发明者。C项张衡是东汉时期的科学家，发明了地动仪。D项祖冲之是南朝时期的数学家，在圆周率计算方面有重要贡献。故选A。5．中国地理上最高的高原是()。A、青藏高原B、内蒙古高原C、黄土高原D、云贵高原答案：A解析：青藏高原是中国地理上最高的高原，平均海拔在4000米以上，被称为“世界屋脊”。内蒙古高原是中国第二大高原，海拔在1000-1500米之间。黄土高原位于中国中西部地区，以黄土覆盖为主。云贵高原位于中国西南部，以山地丘陵为主。故选A。6．根据《中华人民共和国行政复议法》的规定，公民、法人或者其他组织对行政机关的具体行政行为不服的，可以自知道该具体行政行为之日起()日内提出行政复议申请。A、十B、二十C、三十D、六十答案：C解析：《中华人民共和国行政复议法》第九条规定，公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的，可以自知道该具体行政行为之日起六十日内提出行政复议申请；但是法律规定的申请期限超过六十日的除外。题干中，申请期限为三十日不符合法律规定，但六十日是法定最长期限。A、B、D三项均不符合法定申请期限。故选C。7．近年来，我国在载人航天领域取得的重大科技成就是()。A、嫦娥四号月球探测器成功着陆月球背面B、天问一号火星探测器成功着陆火星表面C、“奋斗者”号载人潜水器成功下潜至马里亚纳海沟最深处D、以上都是答案：D解析：嫦娥四号月球探测器于2019年成功着陆月球背面，天问一号火星探测器于2021年成功着陆火星表面，“奋斗者”号载人潜水器于2020年成功下潜至马里亚纳海沟最深处，即挑战者深渊，这些均为我国近年来的重大科技成就。故选D。8．浙江省位于中国东南沿海，其省会是()。A、南京市B、杭州市C、上海市D、厦门市答案：B解析：浙江省位于中国东南沿海，省会是杭州市，是中国历史文化名城，也是中国重要的经济、金融、贸易、航运中心之一。A项南京市是江苏省省会。C项上海市是上海市的省会。D项厦门市是福建省厦门市。故选B。9．在撰写公文时，关于标题格式的规范要求，以下说法正确的是()。A、标题应居中，字体应小于正文B、标题应左空两格，字体应大于正文C、标题应居中，字体应与正文相同D、标题应右对齐，字体应小于正文答案：C解析：根据《党政机关公文格式》的规定，公文标题应居中，字体应比正文大，但并非小于或大于正文，而是根据具体公文格式要求调整。A项字体小于正文不符合规范。B项标题应居中而非左空两格。D项标题应居中而非右对齐。故选C。10．“仁、义、礼、智、信”是儒家思想的核心概念，其中“礼”主要指的是()。A、道德规范B、社会秩序C、政治制度D、礼仪行为答案：B解析：“仁、义、礼、智、信”是儒家思想的核心概念，其中“礼”主要指社会秩序和规范，包括礼仪、制度等。A项道德规范主要指“仁”。C项政治制度主要指“义”。D项礼仪行为是“礼”的具体表现，但“礼”本身更强调社会秩序。故选B。11．在疾病预防工作中，接种某种疫苗能够有效降低感染风险，这体现了预防医学的哪种原则()。A、早期发现B、综合性预防C、病因预防D、治疗为主答案：C解析：预防医学的主要原则包括病因预防、症状预防、诊断预防等。病因预防是指在疾病尚未发生时，针对致病因素采取措施，消除或控制其危害，从而预防疾病的发生。题干中，通过接种疫苗降低感染风险，正是针对病原体这一致病因素采取的措施，属于病因预防。A项早期发现是指疾病已经发生但尚未出现明显症状时，通过筛查等方式及早发现，以便及时治疗，与题干不符。B项综合性预防强调多种措施综合运用，但核心仍需针对病因，与题干有一定关联但不如C项准确。D项治疗为主是临床医学的原则，与预防医学不符。故选C。12．市场经济的基本原理之一是供求关系决定价格，当某种商品的需求量超过供给量时，其价格通常会()。A、下降B、不变C、上升D、波动不定答案：C解析：市场经济中，供求关系是决定价格的主要因素。当商品需求量超过供给量时，即供不应求，购买者竞争激烈，卖家会提高价格以获取更高利润，从而促使供给增加或需求减少，直至供需平衡。题干中，需求量超过供给量会导致价格上涨。A项下降与供求关系相反。B项不变不符合市场调节机制。D项波动不定虽是市场常态，但特定条件下价格趋势是明确的。故选C。13．根据《中华人民共和国民法典》的规定，自然人的民事权利能力始于()。A、出生时B、年满十周岁时C、年满十六周岁时D、年满十八周岁时答案：A解析：《中华人民共和国民法典》第十三条规定，自然人从出生时起到死亡时止，具有民事权利能力，依法享有民事权利，承担民事义务。题干中，民事权利能力始于出生时。B、C、D三项均为限制民事行为能力或完全民事行为能力的起算年龄，与民事权利能力的起始时间不同。故选A。14．现代生物技术的发展使得基因编辑技术能够精确修改生物体的遗传物质，其潜在应用包括()。A、提高农作物产量B、治疗遗传性疾病C、改良动物品种D、以上都是答案：D解析：基因编辑技术如CRISPR-Cas9的应用领域广泛，包括提高农作物产量以解决粮食问题、治疗遗传性疾病如血友病、镰刀型细胞贫血症等、改良动物品种以提升畜牧业效益等。题干中列举的均为基因编辑技术的潜在应用方向。故选D。15．在宏观经济调控中，财政政策的主要工具包括()。A、税收调整B、政府支出C、国债发行D、以上都是答案：D解析：财政政策是政府通过调整财政收支来影响宏观经济运行的政策，主要工具包括税收调整（如降低税率刺激消费）、政府支出（如增加基础设施建设投资）、国债发行（如弥补财政赤字）等。题干中列举的均为财政政策工具。故选D。16．根据《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位在解除劳动合同时，应当向劳动者支付经济补偿的情形包括()。A、劳动者严重违纪且不符合解除条件B、用人单位破产重整C、劳动者主动辞职D、劳动合同期满且双方协商一致不续订答案：B解析：《中华人民共和国劳动法》第二十四条规定，用人单位解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资；劳动者有本法第二十五条情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当支付经济补偿。第二十五条列举了可以即时解除劳动合同的情形，如严重违纪。第二十六条、二十七条也规定了需支付经济补偿的情形，如医疗期满不能工作、经济性裁员等。题干中，B项用人单位破产重整属于经济性裁员，需支付经济补偿。A项劳动者严重违纪且不符合解除条件不属于支付补偿的情形。C项劳动者主动辞职无需支付补偿。D项协商一致不续订通常无需支付补偿，除非另有约定。故选B。17．中国古代文学中的“唐宋八大家”不包括下列哪位作家()。A、韩愈B、柳宗元C、欧阳修D、苏轼答案：D解析：唐宋八大家是指唐代韩愈、柳宗元和宋代欧阳修、苏洵、苏轼、苏辙、王安石、曾巩八位散文家。题干中，苏轼属于唐宋八大家之一。A、B、C三项均为唐宋八大家成员。故选D。18．浙江省近年来重点发展的战略性新兴产业包括()。A、新能源产业B、高端装备制造业C、生物医药产业D、以上都是答案：D解析：浙江省近年来重点发展战略性新兴产业，包括新能源产业（如光伏、风电）、高端装备制造业（如智能制造）、生物医药产业（如现代中药、高端医疗器械）等。题干中列举的均为浙江省重点发展的产业方向。故选D。19．在中国古代史中，秦朝统一六国后，为巩固统治采取的重要措施包括()。A、统一文字B、统一度量衡C、修筑长城D、以上都是答案：D解析：秦始皇统一六国后，为巩固统一采取了一系列措施，包括统一文字（小篆）、统一度量衡（长度、容量、重量单位）、修筑长城以防御北方游牧民族等。题干中列举的均为秦朝巩固统治的重要措施。故选D。20．货币政策的主要目标包括()。A、稳定物价B、促进经济增长C、增加就业D、以上都是答案：D解析：货币政策是中央银行通过调节货币供应量和利率等手段来影响宏观经济运行的政策，其主要目标包括稳定物价（控制通货膨胀）、促进经济增长、增加就业、维持金融稳定等。题干中列举的均为货币政策的主要目标。故选D。二、多选题1．某公司员工张某在工作中发现公司存在重大安全隐患，但公司负责人以不影响生产经营为由拒绝整改。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，如果公司负责人构成重大责任事故罪，其可能面临的法律后果包括()。A、行政拘留B、罚款C、三年以下有期徒刑或者拘役D、吊销营业执照答案：BC解析：A项错误，行政拘留属于行政处罚，不适用于犯罪行为。B项错误，罚款属于行政处罚，不适用于刑事责任。C项正确，《中华人民共和国刑法》第一百三十四条第一款规定，在生产、作业中违反有关安全管理的规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。D项错误，吊销营业执照属于行政处罚，不适用于刑事责任。故选BC。2．“落霞与孤鹜齐飞，秋水共长天一色”这一名句出自唐代诗人王勃的《滕王阁序》，其中“鹜”字的正确读音是()。A、wùB、wūC、mùD、nù答案：AB解析：该诗句出自王勃的《滕王阁序》，原文为“落霞与孤鹜齐飞，秋水共长天一色”。“鹜”指野鸭，属于鸟类，在汉语中读作wù，属于上声。A项正确。B项wū指“呜咽”，与“鹜”读音不同，但有时在方言中可能存在近似读音，但标准普通话读音为wù。C项mù指“木”，与“鹜”无关。D项nù指“怒”，与“鹜”无关。故选AB。3．根据《中华人民共和国民法典》的规定，以下哪些情形下，解除劳动合同的经济补偿按工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的标准支付()。A、用人单位依照劳动合同法第四十条的规定解除劳动合同的B、用人单位依照劳动合同法第四十一条的规定解除劳动合同的C、劳动者依照劳动合同法第三十八条的规定解除劳动合同的D、劳动者主动辞职答案：ABC解析：A项正确，《中华人民共和国劳动合同法》第四十条规定，有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。B项正确，《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条规定，有下列情形之一的，用人单位可以裁减人员：（一）依照企业破产法规定进行重整的；（二）生产经营发生严重困难的；（三）企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；（四）其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。裁减人员时，应当优先留用下列人员：（一）与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的；（二）与本单位订立无固定期限劳动合同的；（三）家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的。用人单位依照前款规定裁减人员，在六个月内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员。C项正确，《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（六）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者强迫劳动者加班的；（七）法律、行政法规规定的其他情形。D项错误，劳动者主动辞职不属于用人单位需要支付经济补偿的情形，除非另有约定。故选ABC。4．现代生物技术的发展使得基因编辑技术能够精确修改生物体的遗传物质，其潜在应用包括()。A、提高农作物产量B、治疗遗传性疾病C、改良动物品种D、改变人类外貌特征答案：ABC解析：基因编辑技术如CRISPR-Cas9的应用领域广泛，包括提高农作物产量以解决粮食问题、治疗遗传性疾病如血友病、镰刀型细胞贫血症等、改良动物品种以提升畜牧业效益等。D项改变人类外貌特征虽然技术上可能，但属于伦理争议较大的应用，并非普遍认可的潜在应用。故选ABC。5．在宏观经济调控中，财政政策的主要工具包括()。A、税收调整B、政府支出C、国债发行D、存款准备金率答案：ABC解析：财政政策是政府通过调整财政收支来影响宏观经济运行的政策，主要工具包括税收调整（如降低税率刺激消费）、政府支出（如增加基础设施建设投资）、国债发行（如弥补财政赤字）等。D项存款准备金率属于货币政策工具，由中央银行调整，不属于财政政策范畴。故选ABC。6．根据《中华人民共和国公务员法》的规定，以下哪些情形下，公务员可以依法提前退休()。A、丧失工作能力的B、患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由机关另行安排的工作的C、符合国家规定的退休条件的D、因公牺牲的近亲属答案：ABC解析：A项正确，《中华人民共和国公务员法》第九十三条规定，公务员符合下列条件之一的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休：（一）工作年限满三十年的；（二）距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的；（三）符合国家规定的可以提前退休的其他情形。丧失工作能力属于可以提前退休的情形之一。B项正确，患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由机关另行安排的工作的，属于可以提前退休的情形。C项正确，符合国家规定的退休条件，如年龄、工龄等，可以依法提前退休。D项错误，因公牺牲的近亲属可以享受抚恤等优待，但并不属于公务员本人可以提前退休的情形。故选ABC。7．在中国古代史中，秦朝统一六国后，为巩固统治采取的重要措施包括()。A、统一文字B、统一度量衡C、修筑长城D、推行郡县制答案：ABCD解析：秦始皇统一六国后，为巩固统一采取了一系列措施，包括统一文字（小篆）、统一度量衡（长度、容量、重量单位）、修筑长城以防御北方游牧民族、推行郡县制以加强中央集权等。故选ABCD。8．在市场经济中，供求关系是决定价格的主要因素，当某种商品的需求量减少而供给量增加时，其价格通常会()。A、上升B、下降C、不变D、波动不定答案：BD解析：在市场经济中，供求关系是决定价格的主要因素。当商品需求量减少而供给量增加时，即供过于求，卖家竞争激烈，为吸引买家会降低价格，从而促使供给减少或需求增加，直至供需平衡。题干中，需求量减少而供给量增加会导致价格下降。A项上升与供求关系相反。C项不变不符合市场调节机制。D项波动不定虽是市场常态，但特定条件下价格趋势是明确的。故选BD。9．根据《中华人民共和国行政复议法》的规定，行政复议机关应当自受理行政复议申请之日起六十日内作出行政复议决定；但是法律规定的行政复议期限少于六十日的除外。情况复杂，不能在规定期限内作出行政复议决定的，经行政复议机关负责人批准，可以适当延长，但是延长期限不得超过()日。A、三十B、四十C、六十D、九十答案：AD解析：A项正确，《中华人民共和国行政复议法》第三十一条规定，行政复议机关应当自受理行政复议申请之日起六十日内作出行政复议决定；但是法律规定的行政复议期限少于六十日的除外。情况复杂，不能在规定期限内作出行政复议决定的，经行政复议机关负责人批准，可以适当延长，但是延长期限不得超过三十日。B项错误，四十日并非法定延长期限。C项错误，六十日为法定复议期限，非延长期限。D项错误，九十日为行政诉讼的普通审限，与行政复议无关。故选AD。10．某公司员工张某在工作中发现公司存在重大安全隐患，但公司负责人以不影响生产经营为由拒绝整改。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，如果公司负责人构成重大责任事故罪，其可能面临的法律后果包括()。A、行政拘留B、罚款C、三年以下有期徒刑或者拘役D、吊销营业执照答案：BC解析：A项错误，行政拘留属于行政处罚，不适用于犯罪行为。B项错误，罚款属于行政处罚，不适用于刑事责任。C项正确，《中华人民共和国刑法》第一百三十四条第一款规定，在生产、作业中违反有关安全管理的规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。D项错误，吊销营业执照属于行政处罚，不适用于刑事责任。故选BC。11．某公司员工李某在工作中泄露了公司的商业秘密，给公司造成了重大损失。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，公司可以采取哪些措施追究李某的责任()。A、要求李某赔偿损失B、解除与李某的劳动合同C、对李某进行内部处分D、向公安机关报案答案：AB解析：A项正确，《中华人民共和国劳动合同法》第八十九条规定，用人单位违反本法规定未依照本法第八十七条规定的标准向劳动者支付经济补偿的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。虽然该条款主要针对未支付报酬等情况，但泄露商业秘密属于严重违反劳动合同的行为，公司可以要求李某赔偿损失。B项正确，《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。泄露商业秘密属于严重失职，给公司造成重大损害，公司可以解除与李某的劳动合同。C项错误，内部处分属于公司管理范畴，但不足以追究法律责任。D项错误，泄露商业秘密通常属于民事侵权，除非涉及刑事犯罪，否则无需向公安机关报案。故选AB。12．某公司员工王某在工作中因操作失误导致产品损坏，公司根据规章制度对其进行了罚款。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，以下哪些情形下，公司的罚款行为是合法的()。A、公司规章制度经过民主程序制定并公示B、罚款金额未超过王某月工资的百分之二十C、罚款针对的是王某的故意行为D、罚款事先经过工会或职工代表大会同意答案：ACD解析：A项正确，《中华人民共和国劳动合同法》第四条规定，用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度公示或者告知劳动者。B项错误，《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条规定，用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。该条款并未规定罚款金额的比例限制。C项正确，罚款应当针对员工的故意或者重大过失行为，因操作失误导致的罚款需要结合具体情况判断是否合理。D项正确，公司制定规章制度需要经过民主程序，包括工会或职工代表大会的同意。故选ACD。13．某公司员工李某在工作中因身体不适无法继续工作，公司安排其休假，但未支付相应的工资。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，以下哪些情形下，公司可以不支付李某休假期间的工资()。A、李某未经公司批准擅自休假B、李某因病请假，但公司未安排其休假C、李某请事假，公司规章制度规定事假不扣工资D、李某请年假，但公司未批准答案：ABD解析：A项正确，《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定，劳动者在法定休假日和婚丧假期间，用人单位应当支付工资。劳动者在带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育假等假期期间，用人单位应当按照国家规定支付工资。李某未经公司批准擅自休假，公司可以不支付其休假期间的工资。B项正确，李某因病请假，公司应当根据医疗证明安排其休假，但若公司未安排休假，可以不支付其休假期间的工资。C项错误，事假是否扣工资由公司规章制度规定，但若公司未规定，应当支付工资。D项正确，李某请年假，但公司未批准，可以不支付其休假期间的工资。故选ABD。14．某公司员工王某在工作中因操作失误导致产品损坏，公司根据规章制度对其进行了罚款。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，以下哪些情形下，公司的罚款行为是合法的()。A、公司规章制度经过民主程序制定并公示B、罚款金额未超过王某月工资的百分之二十C、罚款针对的是王某的故意行为D、罚款事先经过工会或职工代表大会同意答案：ACD解析：A项正确，《中华人民共和国劳动合同法》第四条规定，用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度公示或者告知劳动者。B项错误，《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条规定，用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。该条款并未规定罚款金额的比例限制。C项正确，罚款应当针对员工的故意或者重大过失行为，因操作失误导致的罚款需要结合具体情况判断是否合理。D项正确，公司制定规章制度需要经过民主程序，包括工会或职工代表大会的同意。故选ACD。15．某公司员工李某在工作中泄露了公司的商业秘密，给公司造成了重大损失。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，公司可以采取哪些措施追究李某的责任()。A、要求李某赔偿损失B、解除与李某的劳动合同C、对李某进行内部处分D、向公安机关报案答案：AB解析：A项正确，《中华人民共和国劳动合同法》第八十九条规定，用人单位违反本法规定未依照本法第八十七条规定的标准向劳动者支付经济补偿的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。虽然该条款主要针对未支付报酬等情况，但泄露商业秘密属于严重违反劳动合同的行为，公司可以要求李某赔偿损失。B项正确，《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。泄露商业秘密属于严重失职，给公司造成重大损害，公司可以解除与李某的劳动合同。C项错误，内部处分属于公司管理范畴，但不足以追究法律责任。D项错误，泄露商业秘密通常属于民事侵权，除非涉及刑事犯罪，否则无需向公安机关报案。故选AB。三、判断题1．根据《中华人民共和国刑法》的规定，犯罪未遂是指已经着手实行犯罪，由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞的。对此理解正确的是()。答案：正确解析：《中华人民共和国刑法》第二十三条规定，已经着手实行犯罪，由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞的，是犯罪未遂。这一定义强调了犯罪分子主观上存在犯罪故意，但客观上由于非自身意志的原因未能完成犯罪行为。因此题干表述正确。2．《中华人民共和国民法典》规定，自然人的民事权利能力始于出生，终于死亡。对此理解正确的是()。答案：正确解析：《中华人民共和国民法典》第十三条明确规定，自然人从出生时起到死亡时止，具有民事权利能力，依法享有民事权利，承担民事义务。这一规定确立了自然人民事权利能力的开始和结束时间。因此题干表述正确。3．在市场经济中，供求关系是决定价格的主要因素，当某种商品的需求量减少而供给量增加时，其价格通常会()。答案：正确解析：在市场经济中，供求关系是决定价格的主要因素。当商品需求量减少而供给量增加时，即供过于求，卖家竞争激烈，为吸引买家会降低价格，从而促使供给减少或需求增加，直至供需平衡。因此题干表述正确。4．根据《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位在解除劳动合同时，应当向劳动者支付经济补偿的情形包括()。答案：正确解析：《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位在特定情形下解除劳动合同时，需要向劳动者支付经济补偿，如劳动者患病或非因工负伤丧失劳动能力、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化致使劳动合同无法履行等。因此题干表述正确。5．根据《中华人民共和国行政复议法》的规定，行政复议机关应当自受理行政复议申请之日起六十日内作出行政复议决定；但是法律规定的行政复议期限少于六十日的除外。情况复杂，不能在规定期限内作出行政复议决定的，经行政复议机关负责人批准，可以适当延长，但是延长期限不得超过三十日。对此理解正确的是()。答案：正确解析：《中华人民共和国行政复议法》第三十一条规定，行政复议机关应当自受理行政复议申请之日起六十日内作出行政复议决定；但是法律规定的行政复议期限少于六十日的除外。情况复杂，不能在规定期限内作出行政复议决定的，经行政复议机关负责人批准，可以适当延长，但是延长期限不得超过三十日。因此题干表述正确。6．根据《中华人民共和国刑法》的规定，过失犯罪通常比故意犯罪处罚较轻。对此理解正确的是()。答案：错误解析：《中华人民共和国刑法》规定，故意犯罪是指行为人明知自己的行为会发生危害社会的结果，并且希望或者放任这种结果发生，过失犯罪是指行为人应当预见自己的行为可能发生危害社会的结果，因为疏忽大意而没有预见，或者已经预见而轻信能够避免，以致发生这种结果。过失犯罪在情节相同的情况下，处罚通常比故意犯罪轻，但并非绝对。因此题干表述错误。7．根据《中华人民共和国民法典》的规定，法人是指具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。对此理解正确的是()。答案：正确解析：《中华人民共和国民法典》第四条明确规定，法人是指具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。这一规定确立了法人的法律地位和特征。因此题干表述正确。8．根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动者在试用期内解除劳动合同，不需要向用人单位支付任何补偿。对此理解正确的是()。答案：正确解析：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定，劳动者在试用期内解除劳动合同，应当提前三日通知用人单位。试用期内解除劳动合同，无需支付经济补偿。因此题干表述正确。9．根据《中华人民共和国行政诉讼法》的规定，行政诉讼的被告只能是作出行政行为的行政机关或其工作