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文档简介
离职后提成协议书甲方(用人单位):名称:法定代表人:地址:联系方式:乙方(离职员工):姓名:身份证号:地址:联系方式:鉴于乙方已从甲方离职,双方就乙方离职后与甲方业务相关的提成事宜,经友好协商,达成如下协议:一、协议背景乙方在甲方工作期间,参与了一系列与[具体业务领域]相关的项目及业务活动。乙方离职后,甲方仍可能基于乙方在职期间的工作成果获得相关业务收入。为明确双方在离职后关于提成的权利义务关系,特签订本协议。二、标的物或服务具体描述1.业务范围乙方在职期间参与的所有与[具体业务领域]相关的项目,包括但不限于[列举一些具体项目名称]。涉及的业务活动包括但不限于客户开发、项目洽谈、合同签订、项目执行、售后服务等环节。2.成果界定乙方在上述业务范围内所取得的直接或间接成果,包括但不限于促成的业务合同签订、项目顺利交付并获得客户认可、为公司带来的品牌提升及后续业务拓展机会等。以业务合同签订为主要判定依据,对于虽未签订合同但已实质性推进至一定阶段且预计会为甲方带来收入的业务线索,也纳入提成范围,具体判定标准由双方另行协商确定。三、权利与义务(一)甲方权利义务1.权利有权按照本协议约定的方式和比例计算并支付乙方提成。在业务款项到账后,有权核实业务的真实性及与乙方工作的关联性,以确保提成支付的准确性。对于乙方离职后因故意或重大过失给甲方造成损失的,有权要求乙方承担相应赔偿责任,并在提成支付中予以扣除。2.义务按照本协议约定的时间和方式,及时、足额地向乙方支付提成。向乙方提供与提成计算相关的业务收入明细等资料,以便乙方核对提成金额。在业务开展过程中,尽量维护乙方在职期间建立的客户关系及业务成果,不得故意损害乙方基于本协议应享有的权益。(二)乙方权利义务1.权利有权按照本协议约定获得提成。有权要求甲方提供与提成计算相关的资料,对提成金额进行核对。对于甲方违反本协议约定的行为,有权追究甲方的违约责任。2.义务向甲方提供必要的协助,以确保甲方能够顺利实现基于乙方在职期间工作成果的业务收入,包括但不限于提供相关工作记录、协助处理客户关系等。保守甲方的商业秘密和业务信息,不得向任何第三方泄露甲方的业务情况及提成协议相关内容,否则应承担由此给甲方造成的损失。不得在离职后从事与甲方业务存在竞争关系的工作,不得利用甲方的客户资源谋取私利,否则甲方有权停止支付提成并要求乙方赔偿损失。四、提成计算方式及支付时间1.提成计算方式根据甲方基于乙方在职期间工作成果所获得的业务收入,按照以下比例计算乙方提成:对于已签订业务合同且款项已全额到账的项目,按照合同金额的[X]%计算提成。对于已签订业务合同但款项未全额到账的项目,按照已到账金额的[X]%计算提成,待款项全额到账后,补足剩余提成。对于虽未签订合同但已实质性推进至一定阶段且预计会为甲方带来收入的业务线索,经双方协商确定该业务线索对应的预计收入金额后,按照预计收入金额的[X]%计算提成。如该业务线索最终未能为甲方带来收入或实际收入低于预计收入,甲方有权调整或取消相应提成支付。提成计算以甲方财务核算的业务收入数据为准,如有争议,双方应共同核对相关业务资料进行确定。2.支付时间甲方应在每季度末对当季度基于乙方工作成果获得的业务收入进行核算,并在核算完成后的[X]个工作日内,向乙方支付当季度的提成。对于在乙方离职后新到账的基于乙方在职期间工作成果的业务款项,甲方应在款项到账后的[X]个工作日内,按照本协议约定计算并支付乙方相应提成。五、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照本协议约定的时间和方式支付乙方提成,每逾期一日,应按照未支付金额的[X]%向乙方支付违约金。逾期超过[X]日的,乙方有权解除本协议,并要求甲方一次性支付全部提成及违约金。若甲方故意隐瞒或虚报业务收入情况,导致乙方提成金额计算错误,甲方应补足乙方少算的提成,并按照少算金额的[X]%向乙方支付违约金。2.乙方违约责任若乙方违反本协议约定泄露甲方商业秘密或业务信息,应向甲方支付违约金[具体金额],并赔偿甲方因此遭受的全部损失。若乙方违反竞业限制义务,甲方有权停止支付乙方提成,并要求乙方返还已支付的提成款项,同时乙方应按照提成总额的[X]%向甲方支付违约金。乙方还应赔偿甲方因乙方违约行为遭受的全部损失,包括但不限于甲方为维护自身权益所支付的律师费、诉讼费等合理费用。若乙方违反本协议约定,未向甲方提供必要协助,导致甲方无法顺利实现业务收入或遭受损失的,乙方应承担相应赔偿责任,甲方有权在提成支付中扣除相应金额。六、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国民法典及相关法律法规。2.双方在履行本协议过程中如发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他条款1.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期至甲方基于乙方在职期间工作成果的所有业务款项全部核算并支付完毕之日止。2
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