中学教师合同范本

中学教师合同范本甲方（学校名称）：统一社会信用代码：法定代表人：地址：联系电话：乙方（教师姓名）：身份证号码：地址：联系电话：鉴于甲方为一所中学，需要招聘教师以开展教学工作；乙方具备相应的教育教学资质和能力，愿意在甲方学校担任教师职务。甲乙双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方在甲方学校任教事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自[起始日期]起生效，至[结束日期]终止。其中试用期为[X]个月，自[试用期起始日期]起至[试用期结束日期]止。试用期内，双方均可提前[X]天通知对方解除合同。二、工作岗位及内容1.工作岗位乙方担任[具体学科及年级]的教师岗位。2.工作内容按照国家教育方针、教学大纲及甲方学校的教学计划，认真备课、授课，完成规定的教学任务，确保教学质量。负责学生的课堂管理、作业批改、成绩评定等教学相关工作。积极参加甲方组织的教研活动、教学培训及其他教育教学相关会议，不断提高自身教学水平和专业素养。配合学校做好学生的思想政治教育工作，关注学生的身心健康发展。三、工作时间及地点1.工作时间甲方实行[具体工作时间制度，如每周五天工作制、每天工作时间等]，乙方应按照甲方规定的工作时间按时上下班。因教学工作需要，乙方可能需在非固定工作时间加班，甲方应按照法律法规的规定给予相应的加班补偿或安排调休。2.工作地点乙方的工作地点为甲方学校所在地[详细地址]。四、劳动报酬及福利待遇1.劳动报酬甲方按照乙方的工作岗位及工作表现，每月向乙方支付工资。乙方的月工资为人民币[X]元，工资发放时间为每月的[具体日期]。甲方应依法代扣代缴乙方的个人所得税。2.福利待遇甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）及住房公积金。乙方享有国家规定的法定节假日、寒暑假及其他带薪休假权利。甲方为乙方提供必要的教学工作条件，包括教学设备、教材、教具等。根据学校的福利政策，乙方可享受节日福利、培训机会、学术交流活动等福利待遇。五、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权根据学校的教学管理规定，对乙方的教学工作进行监督、检查和指导。有权根据乙方的工作表现，按照学校的考核制度对乙方进行考核，并根据考核结果决定是否调整乙方的工作岗位、工资待遇或解除合同。在乙方违反法律法规、学校规章制度或本合同约定时，有权要求乙方承担相应的违约责任。2.义务按照本合同约定，按时足额向乙方支付劳动报酬及福利待遇。为乙方提供必要的工作条件和支持，保障乙方顺利开展教学工作。尊重乙方的人格尊严和劳动权益，不得歧视、侮辱乙方。按照国家和地方有关规定，组织乙方参加培训、进修等活动，提高乙方的专业素质和教学能力。（二）乙方权利与义务1.权利有权按照本合同约定获得劳动报酬及福利待遇。有权要求甲方提供必要的工作条件和支持，保障其教学工作的顺利开展。有权对甲方的教学管理工作提出意见和建议。在自身权益受到侵害时，有权向甲方提出申诉或通过法律途径维护自己的合法权益。2.义务遵守国家法律法规、教育行业规范及甲方学校的各项规章制度。按照本合同约定，认真履行教师职责，完成教学任务，保证教学质量。爱护甲方学校的教学设施、设备及其他财产，如有损坏应及时修复或赔偿。保守甲方学校的商业秘密和教学资料等信息，不得泄露给任何第三方。积极参加甲方组织的教学培训、教研活动及其他教育教学相关工作，不断提高自身教学水平和综合素质。六、知识产权归属乙方在履行本合同期间所创作的教案、课件、试题等教学资料的知识产权归甲方学校所有。乙方应保证其创作的教学资料不侵犯任何第三方的知识产权，否则由此引发的法律责任由乙方承担。七、保密条款1.双方应对在履行本合同过程中知悉的对方商业秘密、教学计划、学生信息等予以保密。未经对方书面同意，任何一方不得向第三方披露或使用对方的保密信息。2.本条款的保密期限为本合同生效之日起[X]年。八、合同的变更、解除与终止1.合同变更本合同履行期间，如有下列情形之一，经双方协商一致，可以变更本合同的相关内容：甲方学校的教学计划、工作安排发生重大调整，需要乙方相应调整工作岗位或工作内容的。因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因，导致本合同无法继续履行或部分条款需要变更的。双方约定的其他可以变更合同的情形。变更合同应当采用书面形式，由双方签字（或盖章）确认。2.合同解除经双方协商一致，可以提前解除本合同。若乙方有下列情形之一，甲方有权随时解除本合同，且不支付经济补偿：在试用期内被证明不符合录用条件的。严重违反甲方学校规章制度的。严重失职、营私舞弊，给甲方学校造成重大损害的。同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方学校的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的。以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同的。被依法追究刑事责任的。若甲方有下列情形之一，乙方有权随时解除本合同，且甲方应按照法律法规的规定支付经济补偿：未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。未及时足额支付劳动报酬的。未依法为乙方缴纳社会保险费的。甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的。以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同的。甲方依照企业破产法规定进行重整的。甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的。除上述情形外，一方解除本合同应提前[X]天书面通知对方。3.合同终止有下列情形之一的，本合同终止：本合同期满，双方未续签的。乙方达到法定退休年龄或开始依法享受基本养老保险待遇的。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的。甲方被依法宣告破产的。甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的。法律、行政法规规定的其他情形。九、违约责任1.若甲方未按照本合同约定支付乙方劳动报酬或福利待遇，应按照法律法规的规定向乙方支付逾期支付的款项，并按照未支付金额的[X%]向乙方支付违约金。2.若乙方未按照本合同约定履行工作职责，给甲方学校造成损失的，乙方应承担赔偿责任。赔偿金额根据实际损失情况确定，但最低不低于乙方当月工资的[X]倍。3.若一方违反保密条款，应向对方支付违约金人民币[X]元，并赔偿对方因此遭受的全部损失。如损失难以计算，违约金数额不低于人民币[X]元。4.如乙方违反知识产权归属条款，应按照法律法规的规定承担相应的侵权责任，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。十、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；