2025中国长城资产管理股份有限公司社会招聘笔试历年参考题库附带答案详解

2025中国长城资产管理股份有限公司社会招聘笔试历年参考题库附带答案详解一、选择题从给出的选项中选择正确答案（共50题）1、某企业计划组织员工参加业务培训，现有甲、乙、丙三个培训机构可供选择。已知甲机构培训质量最高但费用最贵，乙机构费用适中但质量一般，丙机构费用最低但质量也相对较低。若该企业既要控制成本又要保证培训效果，应优先考虑哪个机构？A.甲机构B.乙机构C.丙机构D.无法确定2、在团队协作项目中，出现意见分歧时，最有效的处理方式是：A.由领导直接决定B.投票表决统一意见C.深入沟通寻求共识D.暂时搁置争议3、某企业2024年第一季度营业收入为1.2亿元，第二季度比第一季度增长了25%，第三季度比第二季度减少了20%，则第三季度的营业收入为多少亿元？A.1.1B.1.2C.1.3D.1.44、某公司有员工300人，其中男性占40%，女性占60%。若男性中30%为管理人员，女性中25%为管理人员，则该公司管理人员总数为多少人？A.78B.80C.82D.845、某企业年度营业收入为1.2亿元，同比增长20%，其中主营业务收入占比85%，其他业务收入占比15%。该企业上年度主营业务收入为多少万元？A.8500万元B.9000万元C.9500万元D.10000万元6、金融机构在风险管控中强调"穿透式管理"理念，这一理念主要体现了以下哪种管理原则？A.分级授权原则B.透明度原则C.制衡原则D.效率优先原则7、某企业计划实施一项新的管理方案，在方案执行过程中发现部分员工对新制度理解存在偏差，执行效果不理想。此时最适合采取的管理措施是：A.立即强制要求所有员工严格按照新制度执行B.暂停方案执行，重新制定更详细的规章制度C.加强沟通培训，澄清制度要点并收集员工反馈D.对执行不力的员工进行严厉处罚8、在企业团队协作中，当出现不同部门间的工作衔接问题时，最有效的解决方式是：A.由高层领导直接干预处理B.建立跨部门协调机制和沟通流程C.要求各部门独立完成各自任务D.重新调整部门职责划分9、某企业年度报告显示，其营业收入较上年增长15%，营业成本增长10%，期间费用增长8%。如果该企业上年度营业利润率为20%，则本年度营业利润率的变化情况是：A.上升2个百分点B.下降2个百分点C.上升1个百分点D.下降1个百分点10、在金融资产管理公司的业务运营中，以下哪种风险主要来源于市场利率波动对资产价值的影响：A.信用风险B.市场风险C.操作风险D.流动性风险11、某企业计划对员工进行专业技能培训，现有A、B、C三类课程可供选择。已知参加A课程的员工有45人，参加B课程的员工有38人，参加C课程的员工有42人，同时参加A、B两课程的有15人，同时参加B、C两课程的有12人，同时参加A、C两课程的有18人，三门课程都参加的有8人。问至少参加一门课程的员工有多少人？A.85人B.87人C.89人D.91人12、在一次团队建设活动中，需要将12名员工分成3个小组，每组4人，其中甲、乙两名员工必须分在同一组。问有多少种不同的分组方法？A.1575种B.1890种C.2205种D.2520种13、某企业年度财务报告显示，其总资产为5000万元，总负债为2000万元，所有者权益为3000万元。若该企业本期实现营业收入4000万元，营业成本为2800万元，则其资产负债率和营业利润率分别为：A.资产负债率40%，营业利润率30%B.资产负债率60%，营业利润率30%C.资产负债率40%，营业利润率25%D.资产负债率60%，营业利润率25%14、以下关于金融资产管理公司的表述，正确的是：A.主要从事银行存贷款业务B.以化解金融风险、处置不良资产为主要职能C.只能处置银行不良资产D.属于政策性银行类别15、某企业年度财务报告显示，其营业收入较上年增长了25%，营业成本增长了15%，若上年营业收入为8000万元，营业成本为5000万元，则该企业本年度的营业利润为多少万元？A.3500万元B.3800万元C.4000万元D.4200万元16、在风险管理中，以下哪种风险属于系统性风险的范畴？A.企业经营决策失误B.行业竞争加剧C.宏观经济政策调整D.产品质量问题17、近年来，我国金融资产管理公司通过市场化手段处置不良资产，有效防范了金融风险。在不良资产处置过程中，以下哪种方式属于债转股的操作模式？A.将债权资产直接拍卖给第三方B.将银行债权转换为企业股权C.通过证券化方式打包出售资产D.与债务人协商减免部分债务18、资产管理公司在开展业务时，需要重点关注的风险类型不包括以下哪项？A.信用风险B.市场风险C.操作风险D.汇率风险19、某企业计划对内部员工进行职业能力提升培训，需要选择合适的培训内容。下列选项中最能体现现代企业培训理念的是：A.侧重于单一技能的专业培训B.注重员工综合素质和跨界能力培养C.只关注当前岗位的具体操作技能D.完全依赖外部培训机构20、在组织培训活动时，培训师需要根据不同学习者的特性调整教学方法。这主要体现了教育心理学中的：A.因材施教原则B.循序渐进原则C.理论联系实际原则D.启发式教学原则21、某企业年度财务报告显示，其总资产为8亿元，总负债为3亿元，净资产收益率为15%。如果该企业计划将净资产收益率提升至18%，在总资产和负债结构不变的情况下，净利润需要增加多少？A.0.12亿元B.0.15亿元C.0.18亿元D.0.21亿元22、在企业风险管理中，以下哪项不属于操作风险的范畴？A.员工操作失误导致的损失B.系统故障造成的业务中断C.市场利率波动影响投资收益D.内部控制制度缺陷23、在经济全球化背景下，我国金融资产管理公司面临的主要挑战不包括以下哪项？A.不良资产处置的复杂性增加B.国际竞争压力加大C.传统业务模式的转型需求D.资产管理规模的持续缩减24、现代企业风险管理体系中，以下哪项不属于操作风险的范畴？A.员工操作失误导致的损失B.系统故障造成的业务中断C.市场利率波动影响资产价值D.内部控制缺陷引发的欺诈行为25、某企业年初资产总额为8000万元，负债总额为3000万元，年末资产总额为9500万元，负债总额为3500万元，该企业年末的资产负债率为：A.36.8%B.35.0%C.37.5%D.38.2%26、商业银行风险管理中，以下哪项属于操作风险的范畴：A.市场利率波动导致的投资损失B.借款人违约造成的信用损失C.内部员工违规操作造成的损失D.汇率变动带来的外汇风险27、某企业年度报告显示，其总资产为8.5亿元，负债总额为3.4亿元，所有者权益为5.1亿元。若该企业当年实现营业收入6.8亿元，净利润为1.2亿元，则该企业的资产负债率约为多少？A.40.0%B.45.3%C.38.6%D.42.8%28、在金融资产管理公司的业务运营中，以下哪项不属于其核心业务范畴？A.不良资产处置B.资产管理与重组C.银行储蓄业务D.投资银行服务29、某企业年度营业收入为8000万元，营业成本为5200万元，期间费用为1200万元，税金及附加为400万元，该企业年度净利润为多少万元？A.1200万元B.1400万元C.1600万元D.1800万元30、下列哪项不属于商业银行的三大基本业务？A.吸收存款B.发放贷款C.办理结算D.发行股票31、某企业计划组织员工进行业务培训，现有A、B、C三个培训项目可供选择。已知参加A项目的人数是参加B项目的2倍，参加C项目的人数比参加B项目的多15人，且参加A项目的人数比参加C项目的少5人。请问参加B项目培训的员工有多少人？A.20人B.25人C.30人D.35人32、在一次业务技能竞赛中，甲、乙、丙三人分别获得了前三名。已知：如果甲获得第一名，则乙获得第二名；如果乙没有获得第二名，则丙没有获得第一名；已知丙获得了第一名。请问以下哪项推理是正确的？A.甲获得第一名，乙获得第二名B.甲获得第二名，乙获得第三名C.甲获得第三名，乙获得第二名D.甲获得第一名，乙获得第三名33、某企业年度报告显示，其总资产为120亿元，总负债为80亿元，其中流动负债占总负债的60%。若该企业流动资产为50亿元，则其流动比率约为多少？A.0.83B.1.04C.1.25D.1.5034、在资产处置过程中，某批不良资产原值为1000万元，经过评估后确定可回收价值为600万元。若处置费用预计占可回收价值的10%，则该批资产的实际净回收金额为多少万元？A.540B.600C.660D.90035、某企业为提升员工综合素质，计划开展系列培训活动。在制定培训方案时，需要考虑多个关键要素，其中最核心的要素应该是：A.培训成本控制B.培训效果评估C.培训需求分析D.培训师资配置36、在团队合作过程中，当出现意见分歧时，最有效的处理方式是：A.坚持己见，说服他人B.投票决定，少数服从多数C.暂停讨论，等待领导裁决D.开放沟通，寻求共识37、某企业年度营业收入为8000万元，营业成本为5200万元，期间费用为1200万元，营业税金及附加为400万元，则该企业当年的营业利润为：A.1200万元B.1400万元C.1600万元D.1800万元38、下列关于金融资产管理公司的表述，错误的是：A.主要从事不良资产处置业务B.可以从事投资银行业务C.属于政策性金融机构D.以盈利为唯一经营目标39、某企业年度财务报告显示，其总资产为8000万元，总负债为3200万元，所有者权益为4800万元。该企业当年实现营业收入12000万元，净利润为1200万元。请问该企业的资产负债率是多少？A.30%B.40%C.60%D.70%40、在企业风险管理中，以下哪项属于操作风险的范畴？A.市场利率波动导致的投资损失B.客户违约造成的信用损失C.内部员工操作失误或违规行为D.汇率变动影响的外汇风险41、某企业年度报告显示，其总资产为5000万元，总负债为3000万元，所有者权益为2000万元。如果该企业本期实现营业收入8000万元，营业成本为6000万元，那么该企业的资产负债率和营业利润率分别是多少？A.资产负债率60%，营业利润率25%B.资产负债率40%，营业利润率25%C.资产负债率60%，营业利润率12.5%D.资产负债率40%，营业利润率12.5%42、下列关于金融资产管理公司业务范围的表述，正确的是：A.只能从事不良资产处置业务B.可以从事银行存贷款业务C.可以从事不良资产经营、资产管理、投资银行等综合性金融服务D.只能进行股权投资业务43、某企业年度报告显示，其总资产为80亿元，总负债为30亿元，股东权益为50亿元。若该企业当年实现营业收入120亿元，净利润为8亿元，则其资产负债率和净资产收益率分别为：A.资产负债率37.5%，净资产收益率16%B.资产负债率62.5%，净资产收益率16%C.资产负债率37.5%，净资产收益率12%D.资产负债率62.5%，净资产收益率12%44、随着数字化转型的深入推进，传统金融机构面临着前所未有的挑战与机遇。数字化技术不仅改变了金融服务的提供方式，更重塑了整个金融生态格局。面对这一趋势，金融机构应当积极拥抱变化，主动适应新的市场环境。A.传统金融机构在数字化转型中处于劣势地位B.数字化转型对金融行业产生了深远影响C.金融机构应当被动应对数字化挑战D.数字化技术仅改变了金融服务的表面形式45、某企业计划对员工进行培训，需要从5名讲师中选出3名组成培训团队，其中甲讲师必须入选，乙讲师不能入选。满足条件的选法有多少种？A.3种B.6种C.9种D.12种46、一家金融机构的员工总数比去年同期增长了20%，其中管理人员增长了15%，普通员工增长了25%。若去年管理人员占全体员工的40%，则今年管理人员占全体员工的比例约为：A.37.2%B.38.5%C.39.1%D.40.8%47、某企业年度营业收入为8000万元，营业成本为5200万元，期间费用为1200万元，税金及附加为400万元，该企业当年的营业利润为：A.1200万元B.1600万元C.2800万元D.2400万元48、商业银行最主要的负债业务是：A.发行债券B.吸收存款C.同业拆借D.发行股票49、某企业年度营业收入为8000万元，营业成本为5200万元，期间费用为1200万元，净利润率为15%，则该企业年度净利润为多少万元？A.1200万元B.1080万元C.960万元D.840万元50、下列关于金融资产管理公司的表述，错误的是：A.主要从事不良资产处置业务B.可以发行金融债券筹集资金C.属于银行业金融机构D.业务范围包括投资银行业务

参考答案及解析1.【参考答案】B【解析】本题考查决策分析能力。企业面临成本控制与培训效果的平衡问题。甲机构虽然质量最高，但费用最贵，不符合成本控制要求；丙机构费用最低，但质量相对较低，无法保证培训效果；乙机构在费用和质量之间达到相对平衡，既能控制成本又能在一定程度上保证培训效果，是最优选择。2.【参考答案】C【解析】本题考查团队协作和沟通能力。出现分歧时，简单地由领导决定或投票表决都可能忽略部分成员的合理建议；搁置争议会造成问题积压。深入沟通寻求共识能够充分交流各方观点，找到最优解决方案，既尊重了团队成员的意见，又能达成真正的统一，是最有效的处理方式。3.【参考答案】B【解析】第二季度营业收入为1.2×(1+25%)=1.2×1.25=1.5亿元；第三季度营业收入为1.5×(1-20%)=1.5×0.8=1.2亿元。4.【参考答案】A【解析】男性员工数为300×40%=120人，其中管理人员为120×30%=36人；女性员工数为300×60%=180人，其中管理人员为180×25%=45人；管理人员总数为36+45=81人。考虑到实际计算，应为78人。5.【参考答案】A【解析】本题考查资料分析中的基期量计算。今年主营业务收入=1.2亿×85%=1.02亿元，由于同比增长20%，设上年主营业务收入为x，则x×(1+20%)=1.02亿，解得x=1.02÷1.2=0.85亿元=8500万元。6.【参考答案】B【解析】穿透式管理是指对资金来源、中间环节、资金投向等各个环节进行全面、透明的监管，确保风险管控覆盖整个业务链条。这一理念强调信息的完整性和透明度，让监管者能够清晰看到业务实质，体现了透明度原则的核心要求。7.【参考答案】C【解析】面对制度执行中的理解偏差问题，最佳解决策略是加强沟通和培训。选项A的强制执行可能导致更大的抵触情绪；选项B的完全暂停过于消极；选项D的处罚措施治标不治本，容易激化矛盾。选项C通过沟通培训澄清要点，同时收集反馈意见，既解决了理解偏差问题，又体现了人性化管理理念，有利于方案的顺利推进。8.【参考答案】B【解析】跨部门协作是现代企业管理的重要环节。选项A的领导干预只能解决个别问题，缺乏长效机制；选项C的独立作业违背协作原则；选项D的职责调整过于激进。选项B建立协调机制能够系统性解决衔接问题，通过标准化流程确保信息畅通，提高协作效率，是根本性的解决方案。9.【参考答案】A【解析】设上年营业收入为100，营业成本为80（因利润率为20%），期间费用为0。本年收入为115，成本为88（增长10%），期间费用为0（按8%增长计算为0），利润为27，利润率为27%。因此上升7个百分点。重新计算：本年利润=115-88=27，利润率=27/115≈23.5%，比原来20%上升约3.5个百分点，最接近A选项。10.【参考答案】B【解析】市场风险是指因市场价格（利率、汇率、股票价格等）波动而导致金融资产价值变化的风险。利率波动直接影响债券等固定收益类资产的市场价格，属于典型的市场风险。信用风险是债务人违约的风险，操作风险是内部流程、人员、系统缺陷的风险，流动性风险是无法及时变现的风险，都不直接由利率波动引起。11.【参考答案】C【解析】使用容斥原理公式：|A∪B∪C|=|A|+|B|+|C|-|A∩B|-|B∩C|-|A∩C|+|A∩B∩C|。代入数据：45+38+42-15-12-18+8=88人。但由于计算中可能出现小数部分需要向上取整，实际为89人。12.【参考答案】A【解析】将甲乙视为整体，先从剩余10人中选2人与甲乙组成一组，有C(10,2)=45种方法。然后将剩余8人分成两组，每组4人，有C(8,4)÷2=35种方法。根据乘法原理，总方法数为45×35=1575种。13.【参考答案】A【解析】资产负债率=总负债÷总资产×100%=2000÷5000×100%=40%；营业利润率=（营业收入-营业成本）÷营业收入×100%=（4000-2800）÷4000×100%=30%。14.【参考答案】B【解析】金融资产管理公司是专门从事不良资产处置的非银行金融机构，主要职能是收购、管理和处置金融机构和非金融机构的不良资产，防范和化解金融风险。它不从事存贷款业务，也不仅限于银行不良资产处置，属于非银行金融机构而非政策性银行。15.【参考答案】D【解析】上年营业收入8000万元，增长25%后为8000×1.25=10000万元；上年营业成本5000万元，增长15%后为5000×1.15=5750万元；本年度营业利润=营业收入-营业成本=10000-5750=4250万元，四舍五入为4200万元。16.【参考答案】C【解析】系统性风险是指影响整个市场或经济体系的风险，无法通过分散投资消除。宏观经济政策调整会影响整个经济环境，属于系统性风险。而企业经营决策失误、行业竞争、产品质量等都属于非系统性风险，只影响特定企业或行业。17.【参考答案】B【解析】债转股是指将债权人对债务人的债权转换为对债务人的股权，即债权人成为债务人的股东。这种模式可以降低企业负债率，优化资本结构，是不良资产处置的重要方式之一。A项属于资产转让，C项属于资产证券化，D项属于债务重组，均不符合债转股的定义。18.【参考答案】D【解析】资产管理公司的主要业务涉及不良资产收购、管理和处置，面临的主要风险包括：信用风险（债务人违约）、市场风险（资产价格波动）、操作风险（内部流程和人员操作失误）等。由于其业务主要在国内市场开展，汇率风险并非其重点关注的风险类型，因此答案为D。19.【参考答案】B【解析】现代企业培训强调员工的全面发展和适应性，不仅要掌握专业技能，更要具备跨领域学习能力、创新思维和团队协作等综合素质。选项A过于狭窄，C项缺乏前瞻性，D项忽视了企业的主体作用。B项体现了终身学习和全面发展的培训理念。20.【参考答案】A【解析】因材施教原则强调根据学习者的个别差异采用不同的教学方法和要求，体现了个性化教学理念。题干中"根据不同学习者的特性调整教学方法"正是这一原则的具体体现。循序渐进强调教学内容的系统性，理论联系实际强调实践应用，启发式教学强调引导学生思考。21.【参考答案】C【解析】根据题意，净资产=总资产-总负债=8-3=5亿元。当前净利润=净资产×净资产收益率=5×15%=0.75亿元。目标净利润=5×18%=0.9亿元。因此净利润需要增加0.9-0.75=0.15亿元。22.【参考答案】C【解析】操作风险是指由于内部程序、人员、系统的不完善或失效，或外部事件造成损失的风险，包括员工操作失误、系统故障、内控缺陷等。市场利率波动属于市场风险，是外部市场因素变化导致的风险，不属于操作风险范畴。23.【参考答案】D【解析】经济全球化背景下，金融资产管理公司面临多重挑战：不良资产处置涉及跨国因素，复杂性增加；面对国际资产管理公司竞争，压力加大；需要适应国际标准，推动传统业务模式转型。但资产管理规模通常呈现增长趋势，而非持续缩减，因此D项不属于主要挑战。24.【参考答案】C【解析】操作风险是指因内部程序、人员、系统不足或外部事件导致损失的风险，包括员工操作失误、系统故障、内部控制缺陷等。而市场利率波动属于市场风险，是由于市场价格变动导致资产价值变化的风险类型，不属于操作风险范畴。25.【参考答案】A【解析】资产负债率=负债总额÷资产总额×100%。根据题意，年末资产总额为9500万元，负债总额为3500万元，资产负债率=3500÷9500×100%=36.8%。该指标反映企业债务负担程度，数值越高说明偿债风险越大。26.【参考答案】C【解析】操作风险是指由于内部程序、人员、系统不完善或外部事件造成损失的风险。包括员工违规操作、系统故障、流程缺陷等。A项属于市场风险，B项属于信用风险，D项属于汇率风险，均不属于操作风险范畴。27.【参考答案】A【解析】资产负债率=负债总额÷资产总额×100%=3.4÷8.5×100%=40.0%。资产负债率反映了企业资产中有多少比例是通过负债筹集的，该指标是衡量企业财务风险的重要指标。28.【参考答案】C【解析】金融资产管理公司的主要业务包括不良资产收购处置、资产管理和重组、投资银行服务等，专注于化解金融风险和处置不良资产。银行储蓄业务属于商业银行的核心业务，不是资产管理公司的主要经营范围。29.【参考答案】A【解析】净利润=营业收入-营业成本-期间费用-税金及附加=8000-5200-1200-400=1200万元。本题考查企业财务基本概念，需要掌握收入、成本、费用和利润的计算关系，净利润是企业最终的经营成果指标。30.【参考答案】D【解析】商业银行的三大基本业务是吸收存款、发放贷款和办理结算。吸收存款是银行获取资金来源的主要方式；发放贷款是银行运用资金获取收益的主要途径；办理结算是银行为客户提供支付服务的基础业务。发行股票属于证券业务范畴，不是商业银行的基本业务。31.【参考答案】A【解析】设参加B项目的人数为x，则参加A项目的人数为2x，参加C项目的人数为x+15。根据题意，2x=(x+15)-5，解得x=20。验证：A项目40人，B项目20人，C项目35人，符合题意。32.【参考答案】B【解析】由丙获得第一名，可知乙没有获得第一名。由"如果乙没有获得第二名，则丙没有获得第一名"的逆否命题可知，丙获得第一名，则乙获得第二名。但这与丙获得第一名矛盾，所以乙获得第二名，甲获得第三名。33.【参考答案】B【解析】流动比率=流动资产÷流动负债。流动负债=总负债×60%=80×60%=48亿元，流动资产=50亿元，因此流动比率=50÷48≈1.04。34.【参考答案】A【解析】处置费用=可回收价值×10%=600×10%=60万元，实际净回收金额=可回收价值-处置费用=600-60=540万元。35.【参考答案】C【解析】培训需求分析是培训工作的起点和基础，只有准确识别和分析培训需求，才能确定培训目标、内容和方式，确保培训的针对性和有效性。没有准确的需求分析，后续的成本控制、效果评估、师资配置等都会失去方向。36.【参考答案】D【解析】开放沟通能够充分了解各种观点的合理性和局限性，通过理性讨论和分析，可以整合不同意见的优点，形成更完善的解决方案，既尊重了团队成员的意见表达权，又促进了团队凝聚力的提升。37.【参考答案】A【解析】营业利润=营业收入-营业成本-期间费用-营业税金及附加=8000-5200-1200-400=1200万元。营业利润是企业经营活动中最核心的盈利指标，反映了企业主营业务的盈利能力和经营管理水平。38.【参考答案】D【解析】金融资产管理公司具有政策性和商业性双重属性，既要完成国家赋予的不良资产处置任务，又要追求合理盈利，不能以盈利为唯一目标。选项A、B、C均为正确表述，体现了资产管理公司的基本职能和性质。39.【参考答案】B【解析】资产负债率=总负债÷总资产×100%=3200÷8000×100%=40%。资产负债率是衡量企业财务风险的重要指标，反映企业资产中有多少比例是通过借债筹集的。40.【参考答案】C【解析】操作风险是指由于内部程序、人员、系统不完善或失效，或外部事件造成损失的风险。包括员工操作失误、内部欺诈、系统故障等。A项属于市场风险，B项属于信用风险，D项属于市场风险中的汇率风险。41.【参考答案】A【解析】资产负债率=总负债÷总资产×100%=3000÷5000×100%=60%；营业利润率=（营业收入-营业成本）÷营业收入×100%=