2025年安全生产举报和奖励答试题及答案

2025年安全生产举报和奖励答试题及答案一、单项选择题（每题1分，共30分。每题只有一个正确答案，请将正确选项字母填在括号内）1.根据《安全生产领域举报奖励办法》（应急〔2022〕7号），对举报重大事故隐患且经核查属实的，最低奖励金额为（）。A.1000元  B.3000元  C.5000元  D.10000元答案：B2.举报人通过“12350”热线实名举报，下列哪项信息不属于必须提供的内容（）。A.举报人身份证号  B.被举报单位具体地址  C.隐患现场照片  D.举报人银行卡号答案：D3.某企业员工举报本企业私埋危险化学品，经查属实并移送司法机关，奖励幅度可在原标准基础上提高（）。A.10%  B.30%  C.50%  D.100%答案：C4.对同一安全生产违法行为，两人以上先后举报的，奖励对象确定为（）。A.最先举报人  B.提供证据最充分者  C.两人均分  D.最先提供关键证据者答案：A5.下列哪类举报事项不适用现金奖励（）。A.重大事故隐患  B.一般违法行为  C.瞒报事故  D.内部管理缺陷答案：D6.举报人要求匿名领取奖金，应急管理部门应当（）。A.拒绝受理  B.告知必须实名  C.为其开设匿名银行账号  D.通过公证机构代发答案：D7.某举报事项经核查不属实，但举报人主观无恶意，应急管理部门应当（）。A.给予批评教育  B.书面答复并说明理由  C.列入黑名单  D.罚款200元答案：B8.对举报非法生产烟花爆竹的奖励，适用哪部联合规章（）。A.《烟花爆竹安全管理条例》  B.《安全生产违法行为行政处罚办法》  C.《安全生产领域举报奖励办法》  D.《民用爆炸物品安全管理条例》答案：C9.省级应急管理部门对单笔奖励金额超过多少元须报应急管理部备案（）。A.1万元  B.3万元  C.5万元  D.10万元答案：C10.举报人领取奖金的时效为接到领奖通知之日起（）。A.15日  B.30日  C.60日  D.90日答案：B11.下列哪项不属于“重大事故隐患”判定依据（）。A.《化工和危险化学品生产经营单位重大生产安全事故隐患判定标准》  B.《金属非金属矿山重大隐患判定标准》  C.《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》  D.《重大火灾隐患判定方法》答案：C12.对举报“瞒报较大事故”的奖励，最低标准为（）。A.1万元  B.2万元  C.3万元  D.5万元答案：C13.举报人通过应急管理部“安全生产举报平台”微信小程序上传视频证据，视频大小不得超过（）。A.20MB  B.50MB  C.100MB  D.200MB答案：C14.某市应急局对举报事项逾期未作出是否受理决定，举报人可以（）。A.向同级监察委投诉  B.向上级应急部门申诉  C.提起行政诉讼  D.申请行政复议答案：B15.对举报“特种作业人员无证上岗”的奖励，属于哪一级隐患（）。A.一般  B.较大  C.重大  D.特别重大答案：A16.举报人提供的证据为内部监控录像，被举报单位质疑录像剪辑，应急部门应当（）。A.直接采信  B.要求举报人提供原始载体  C.拒绝奖励  D.移交公安网安部门答案：B17.下列哪项不属于举报奖励经费来源（）。A.中央财政专项资金  B.地方安全生产专项资金  C.被处罚单位罚款提取  D.社会捐赠答案：D18.对举报“矿山超层越界开采”的奖励，核查主体为（）。A.自然资源部门  B.应急管理部门  C.矿山监察机构  D.能源监管部门答案：A19.举报人因举报被单位打击报复，申请工伤认定，应当由谁承担举证责任（）。A.举报人  B.用人单位  C.应急管理部门  D.人社部门答案：B20.对举报“安全评价机构出具虚假报告”的奖励，最低奖励金额为（）。A.2000元  B.3000元  C.5000元  D.10000元答案：C21.举报人通过电子邮件举报，邮件标题应包含哪项关键字段（）。A.“举报”  B.“安全生产”  C.“隐患”  D.“紧急”答案：A22.对举报“违法储存危化品”的奖励，核查时限自受理之日起不得超过（）。A.15日  B.30日  C.45日  D.60日答案：B23.举报人领取奖金时，下列哪种方式不需要缴纳个人所得税（）。A.现金  B.银行转账  C.微信红包  D.以上均需缴纳答案：D24.对举报“生产经营单位拒不执行停产指令”的奖励，属于哪类违法行为（）。A.一般  B.较大  C.重大  D.特别重大答案：C25.举报人提供虚假身份信息领取奖金，应承担的法律责任为（）。A.行政处罚  B.民事赔偿  C.刑事责任  D.以上皆可答案：D26.对举报“非法经营汽油”的奖励，适用哪项国家标准作为定性依据（）。A.GB18218  B.GB30077  C.GB50016  D.GB50183答案：A27.举报人要求分割奖励，应当提供（）。A.公证书  B.法院判决书  C.仲裁协议  D.全体举报人签字协议答案：D28.对举报“高危行业企业未投保安全生产责任险”的奖励，最低金额为（）。A.500元  B.1000元  C.2000元  D.3000元答案：B29.举报人通过“随手拍”上传照片，照片必须附带（）。A.时间水印  B.经纬度信息  C.举报人签名  D.企业logo答案：B30.对举报“尾矿库擅自加高坝体”的奖励，核查结束后，奖励决定应在几日内告知（）。A.3日  B.5日  C.7日  D.10日答案：C二、多项选择题（每题2分，共20分。每题有两个或两个以上正确答案，多选、少选、错选均不得分）31.下列哪些情形可认定为“实名举报”（）。A.提供真实姓名和身份证号  B.提供真实姓名和联系电话  C.提供化名但留下指纹  D.提供护照号和联系方式答案：A、B、D32.举报人可以通过下列哪些渠道提交材料（）。A.12350电话  B.应急管理部官网  C.书信邮寄  D.来访接待窗口答案：A、B、C、D33.对举报“未批先建危化项目”的奖励，核查时需调取的材料包括（）。A.立项批复  B.安全条件审查意见  C.环评批复  D.土地出让合同答案：A、B、C34.下列哪些属于“瞒报事故”的典型表现（）。A.不按规定时限上报  B.少报伤亡人数  C.将死亡伪造成失踪  D.私下赔偿家属并签订保密协议答案：A、B、C、D35.举报人领取奖金时，需出示的证件包括（）。A.身份证原件  B.举报受理编号  C.银行卡  D.单位介绍信答案：A、B、C36.对举报“重大火灾隐患”的奖励，判定依据包括（）。A.《重大火灾隐患判定方法》  B.《消防法》  C.地方消防条例  D.行业标准答案：A、B、C、D37.下列哪些行为属于打击报复举报人（）。A.调岗降薪  B.无故辞退  C.取消年终奖  D.网络人肉搜索答案：A、B、C、D38.对举报“伪造安全标准化证书”的奖励，核查部门涉及（）。A.应急管理部门  B.市场监管部门  C.公安机关  D.认证机构答案：A、B、C、D39.下列哪些情形可适用“简易程序”奖励（）。A.事实清楚  B.证据充分  C.罚款额1万元以下  D.举报人放弃陈述答案：A、B、C40.对举报“地下矿山未安装自救器”的奖励，核查重点包括（）。A.采购台账  B.下井记录  C.培训档案  D.应急演练视频答案：A、B、C、D三、判断题（每题1分，共10分。正确打“√”，错误打“×”）41.举报人必须为中国公民方可领取奖金。（）答案：×42.对同一事项再次举报且补充新证据的，可以再次奖励。（）答案：√43.举报奖励经费可以列入企业安全生产费用支出。（）答案：×44.举报人通过境外邮箱举报，只要内容属实，同样给予奖励。（）答案：√45.匿名举报一律不予受理。（）答案：×46.对举报“重大隐患”的奖励可以高于罚款金额的1%。（）答案：√47.举报人领取奖金需签署保密承诺，不得对外透露核查细节。（）答案：√48.被举报单位对奖励决定有异议，可提起行政诉讼。（）答案：×49.举报“违法行为”与“隐患”的奖励标准完全一致。（）答案：×50.举报人因举报受到精神损害，可另行提起民事赔偿。（）答案：√四、填空题（每空1分，共20分）51.全国统一的安全生产举报投诉特服电话是________。答案：1235052.对举报“特别重大事故隐患”的奖励，最高不超过________万元。答案：3053.举报人自收到领奖通知之日起________日内未领取的，视为放弃。答案：3054.对举报“违法储存危化品”的核查，应当自受理之日起________日内完成。答案：3055.对举报“瞒报事故”的奖励，最低标准为________万元。答案：356.举报奖励经费纳入________预算管理。答案：同级财政57.对举报“安全培训机构出具虚假证明”的奖励，依据________部门职责分工进行核查。答案：应急管理及人社58.举报人领取奖金需凭________和受理编号。答案：身份证原件59.对举报“尾矿库擅自加高”的奖励，适用________部颁布的隐患判定标准。答案：应急管理60.对举报“矿山超层越界”的奖励，核查主体为________部门。答案：自然资源61.对举报“消防控制室无人值班”的奖励，适用________法。答案：消防62.对举报“未投保安责险”的奖励，最低金额为________元。答案：100063.举报人要求匿名领奖，可通过________机构代发。答案：公证64.对举报“伪造安全许可证”的奖励，最低金额为________元。答案：500065.对举报“非法经营汽油”的奖励，依据________标准判定危险物质存量。答案：GB1821866.对举报“重大火灾隐患”的奖励，判定方法代号为________。答案：GA65367.对举报“安全评价报告造假”的奖励，最低金额为________元。答案：500068.对举报“尾矿库”隐患的奖励，核查结束后应在________日内告知奖励决定。答案：769.对举报“高危行业”未投保的奖励，行业目录由________部发布。答案：应急管理70.对举报“违法行为”的奖励，罚款在10万元以下的，奖励比例为________%。答案：3五、简答题（每题10分，共30分）71.简述实名举报与匿名举报在奖励程序上的主要差异。答案：实名举报需提供真实身份信息和有效联系方式，受理后可直接进入核查、奖励审批流程；匿名举报因无法确认身份，需约定代码或密码，待核查属实后，通过公证或第三方代发奖金，程序更复杂，时限更长。实名举报享有优先通知、优先发放、信息保密级别更高等便利；匿名举报则需额外提交领取委托书、公证材料，且一旦丢失代码无法补发。72.请列举并说明举报人受到打击报复时的五种救济途径。答案：（1）向应急管理部门申请保护，部门应在24小时内启动保护程序；（2）向人社部门申请工伤认定，因举报被降薪、辞退可认定“因履行工作职责受到暴力伤害”；（3）向劳动仲裁机构提起仲裁，要求恢复劳动关系、补发工资；（4）向法院提起民事诉讼，索赔精神损害抚慰金；（5）向公安机关报案，如遭受人身威胁、网络暴力，可依据《治安管理处罚法》或《刑法》追究责任。73.说明对“重大事故隐患”举报奖励金额确定的四步计算逻辑，并举例。答案：第一步，依据《安全生产领域举报奖励办法》确定基础比例：罚款金额5%—10%；第二步，根据隐患等级系数调整：重大隐患×1.5；第三步，根据举报证据完整度浮动：关键证据×1.2，一般证据×0.8；第四步，考虑地方财政上限封顶。举例：某企业因重大隐患被罚款20万元，举报人提供关键证据，计算：20万×8%×1.5×1.2=2.88万元，地方封顶3万元，最终奖励2.88万元。六、案例分析题（每题20分，共40分）74.案例：2025年3月，A市某化工园区员工李某通过“12350”微信小程序上传视频，举报本企业私自在罐区增设甲醇储罐，未履行变更手续。经核查，企业新增储罐500m³，构成重大隐患，应急部门依法责令停产整顿，并处50万元