特种设备绩效管理制度(3篇)

第1篇第一章总则第一条为加强特种设备安全管理工作，提高特种设备使用单位的安全管理水平，保障人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国特种设备安全法》、《特种设备安全监察条例》等相关法律法规，结合本单位的实际情况，制定本制度。第二条本制度适用于本单位所有特种设备的使用、维护、检修、检验等工作。第三条特种设备绩效管理制度旨在通过建立健全特种设备安全管理机制，实现特种设备安全风险的有效控制，确保特种设备安全运行。第二章组织机构及职责第四条成立特种设备安全管理委员会，负责特种设备安全管理的决策、监督和协调工作。第五条特种设备安全管理委员会下设以下机构：1.特种设备安全管理办公室：负责特种设备安全管理的日常工作，包括制定特种设备安全管理计划、组织实施安全检查、处理安全事故等。2.特种设备操作培训中心：负责特种设备操作人员的培训、考核和持证上岗工作。3.特种设备检修维护中心：负责特种设备的检修、维护和保养工作。第六条各部门职责：1.设备管理部门：负责特种设备的技术鉴定、设备采购、安装、改造、维修和报废等工作。2.安全管理部门：负责特种设备的安全检查、事故调查和处理、安全教育培训等工作。3.操作人员：负责特种设备的日常操作，确保设备安全运行。第三章绩效考核指标第七条特种设备绩效考核指标包括：1.安全指标：特种设备事故发生率、设备故障率、设备安全运行时间等。2.管理指标：特种设备管理制度执行情况、安全教育培训情况、安全检查和隐患排查治理情况等。3.设备指标：设备完好率、设备运行效率、设备维护保养情况等。第八条绩效考核指标的具体内容如下：1.安全指标：-特种设备事故发生率：年度特种设备事故发生次数与特种设备总数之比。-设备故障率：年度设备故障次数与设备运行小时数之比。-设备安全运行时间：年度设备安全运行小时数与设备运行小时数之比。2.管理指标：-特种设备管理制度执行情况：检查特种设备管理制度执行率，包括安全操作规程、设备维护保养制度等。-安全教育培训情况：检查安全教育培训覆盖率、培训效果评估等。-安全检查和隐患排查治理情况：检查安全检查覆盖率、隐患排查治理率等。3.设备指标：-设备完好率：年度设备完好次数与设备总数之比。-设备运行效率：年度设备运行效率与设计效率之比。-设备维护保养情况：检查设备维护保养记录、保养周期等。第四章绩效考核实施第九条特种设备绩效考核由特种设备安全管理办公室组织实施。第十条绩效考核周期为一年，每年进行一次。第十一条绩效考核采取定量与定性相结合的方式，以定量考核为主。第十二条绩效考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。第五章奖惩第十三条对绩效考核结果优秀的单位和个人给予表彰和奖励。第十四条对绩效考核结果不合格的单位和个人，责令限期整改，并视情节轻重给予通报批评、经济处罚等。第十五条对因特种设备安全责任事故造成严重后果的单位和个人，依法依规追究责任。第六章附则第十六条本制度由特种设备安全管理委员会负责解释。第十七条本制度自发布之日起施行。以下为详细考核指标及实施步骤：一、安全指标考核1.事故发生率：-每发生一起特种设备事故，扣除一定分值。-没有发生特种设备事故，给予相应分值。2.设备故障率：-设备故障率超过规定标准的，扣除一定分值。-设备故障率低于规定标准的，给予相应分值。3.设备安全运行时间：-设备安全运行时间超过规定标准的，给予相应分值。-设备安全运行时间低于规定标准的，扣除一定分值。二、管理指标考核1.特种设备管理制度执行情况：-检查特种设备管理制度执行率，对未执行或执行不到位的，扣除一定分值。2.安全教育培训情况：-检查安全教育培训覆盖率，对未参加培训或培训效果不达标的，扣除一定分值。3.安全检查和隐患排查治理情况：-检查安全检查覆盖率，对未进行安全检查或检查不到位的，扣除一定分值。-检查隐患排查治理率，对未治理或治理不到位的，扣除一定分值。三、设备指标考核1.设备完好率：-设备完好率超过规定标准的，给予相应分值。-设备完好率低于规定标准的，扣除一定分值。2.设备运行效率：-设备运行效率超过规定标准的，给予相应分值。-设备运行效率低于规定标准的，扣除一定分值。3.设备维护保养情况：-检查设备维护保养记录，对未按期保养或保养不到位的，扣除一定分值。四、绩效考核实施步骤1.制定考核计划：特种设备安全管理办公室根据本制度及实际情况，制定年度绩效考核计划。2.组织实施考核：特种设备安全管理办公室按照考核计划，组织开展绩效考核工作。3.结果汇总与分析：特种设备安全管理办公室对考核结果进行汇总和分析，形成考核报告。4.奖惩兑现：根据考核结果，对优秀单位和个人进行奖励，对不合格单位和个人进行处罚。5.持续改进：根据考核结果，总结经验教训，不断改进特种设备安全管理水平。通过以上制度，旨在提高特种设备使用单位的安全管理水平，确保特种设备安全运行，保障人民群众生命财产安全。第2篇第一章总则第一条为加强特种设备安全管理，提高特种设备安全性能，保障人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国特种设备安全法》、《特种设备安全监察条例》等相关法律法规，结合本单位的实际情况，制定本制度。第二条本制度适用于本单位所有特种设备的使用、维护、保养、检验、检修、改造等各个环节。第三条特种设备绩效管理制度的核心是“安全第一、预防为主、综合治理”，通过建立科学的管理体系，确保特种设备安全运行。第二章组织机构与职责第四条成立特种设备安全管理委员会，负责特种设备安全管理的重大决策和监督。第五条设备管理部门负责特种设备的安全管理工作，具体职责如下：1.制定特种设备安全管理制度和操作规程；2.组织开展特种设备安全教育培训；3.监督检查特种设备的安全运行情况；4.负责特种设备事故的调查处理；5.负责特种设备检验、检修、改造等工作的组织实施。第六条生产部门负责特种设备的使用和维护保养，具体职责如下：1.按照规定使用特种设备，确保操作人员具备相应的资质；2.定期对特种设备进行维护保养，确保设备处于良好状态；3.发现特种设备异常情况，及时报告设备管理部门；4.参与特种设备事故的调查处理。第三章安全管理制度第七条特种设备安全管理制度包括以下内容：1.特种设备使用登记制度；2.特种设备操作人员培训考核制度；3.特种设备定期检验制度；4.特种设备维护保养制度；5.特种设备事故报告和处理制度；6.特种设备应急救援预案。第八条特种设备使用登记制度：1.特种设备投入使用前，必须办理使用登记手续；2.使用单位应当对特种设备进行定期检查和维护，确保设备安全运行；3.特种设备使用单位应当建立特种设备使用档案，记录设备使用、维护、检验等情况。第九条特种设备操作人员培训考核制度：1.特种设备操作人员必须经过专业培训，取得相应的操作资格证书；2.使用单位应当对操作人员进行定期考核，确保其具备相应的操作技能和安全意识。第十条特种设备定期检验制度：1.特种设备应当按照规定周期进行检验，检验不合格的不得继续使用；2.使用单位应当将检验结果及时上报设备管理部门。第十一条特种设备维护保养制度：1.使用单位应当建立健全特种设备维护保养制度，确保设备处于良好状态；2.维护保养工作应当由专业人员进行，并做好记录。第十二条特种设备事故报告和处理制度：1.发生特种设备事故，使用单位应当立即上报设备管理部门，并采取有效措施防止事故扩大；2.设备管理部门应当组织调查处理，查明事故原因，提出整改措施。第十三条特种设备应急救援预案：1.使用单位应当制定特种设备应急救援预案，明确应急救援的组织机构、职责、程序和措施；2.定期组织应急救援演练，提高应急处置能力。第四章绩效考核第十四条设备管理部门对特种设备安全管理工作进行绩效考核，考核内容包括：1.特种设备安全管理制度执行情况；2.特种设备安全教育培训情况；3.特种设备安全运行情况；4.特种设备事故发生情况；5.特种设备检验、检修、改造等工作完成情况。第十五条绩效考核结果作为对使用单位、操作人员等各方面的奖惩依据。第五章奖励与惩罚第十六条对在特种设备安全管理工作中表现突出的单位和个人给予表彰和奖励。第十七条对违反特种设备安全管理制度，造成事故或隐患的单位和个人，按照相关法律法规予以处罚。第六章附则第十八条本制度由设备管理部门负责解释。第十九条本制度自发布之日起施行。注：本制度为示例文本，具体内容需根据本单位实际情况进行调整和完善。第3篇第一章总则第一条为加强特种设备安全管理，提高特种设备使用单位的安全意识和管理水平，保障人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国特种设备安全法》、《特种设备安全监察条例》等法律法规，结合本地区实际情况，制定本制度。第二条本制度适用于本地区所有特种设备使用单位，包括但不限于锅炉、压力容器、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施等。第三条特种设备绩效管理制度遵循以下原则：1.安全第一，预防为主；2.全面管理，责任到人；3.依法依规，持续改进；4.公开透明，接受监督。第二章组织机构与职责第四条建立特种设备绩效管理领导小组，负责特种设备绩效管理工作的组织、协调和监督。第五条特种设备绩效管理领导小组职责：1.制定特种设备绩效管理制度；2.组织开展特种设备安全检查和评估；3.审批特种设备安全措施；4.对特种设备使用单位进行考核和奖惩；5.指导特种设备使用单位开展安全教育和培训；6.定期向政府相关部门报告特种设备安全状况。第六条特种设备使用单位应设立特种设备安全管理机构，负责本单位特种设备的安全管理工作。第七条特种设备安全管理机构职责：1.贯彻执行国家有关特种设备安全的法律法规和标准；2.制定本单位特种设备安全管理制度；3.组织开展特种设备安全检查和隐患排查；4.确保特种设备操作人员持证上岗；5.组织开展特种设备安全教育和培训；6.及时报告特种设备安全事故；7.完成特种设备绩效管理领导小组交办的其他工作。第三章安全管理制度第八条特种设备使用单位应建立健全特种设备安全管理制度，包括但不限于以下内容：1.特种设备安全操作规程；2.特种设备定期检验制度；3.特种设备维修保养制度；4.特种设备事故报告和处理制度；5.特种设备安全教育培训制度；6.特种设备应急救援预案。第九条特种设备使用单位应确保特种设备安全操作规程的制定和实施，操作人员必须按照规程进行操作。第十条特种设备定期检验制度应包括以下内容：1.检验周期：根据特种设备种类和使用情况，确定合理的检验周期；2.检验内容：对特种设备进行全面检查，包括外观、结构、性能、安全装置等；3.检验结果：对检验结果进行评估，对不合格的特种设备进行整改；4.检验记录：建立特种设备检验记录，记录检验时间、检验结果、整改情况等。第十一条特种设备维修保养制度应包括以下内容：1.维修保养周期：根据特种设备种类和使用情况，确定合理的维修保养周期；2.维修保养内容：对特种设备进行清洁、润滑、调整、更换零部件等；3.维修保养记录：建立特种设备维修保养记录，记录维修保养时间、内容、结果等。第四章安全检查与评估第十二条特种设备使用单位应定期开展特种设备安全检查，检查内容包括但不限于：1.特种设备运行状况；2.特种设备安全装置；3.特种设备操作人员；4.特种设备维护保养；5.特种设备检验报告。第十三条特种设备使用单位应每年至少进行一次特种设备安全评估，评估内容包括但不限于：1.特种设备安全管理制度；2.特种设备安全操作规程；3.特种设备安全教育培训；4.特种设备安全检查；5.特种设备事故处理。第五章考核与奖惩第十四条特种设备使用单位应建立特种设备安全考核制度，对特种设备使用单位进行考核。第十五条考核内容包括但不限于：1.特种设备安全管理制度执行情况；2.特种设备安全检查和评估情况；3.特种设备事故发生情况；4.特种设备安全教育培训情况。第十六条对考核优秀的特种设备使用单位给予表彰和奖励；对考核不合格的特种设备使用单位，责令限期整改，并予以通报批评。第十七条对违反特种设备安全法律法规的单位和个人，依法予以处罚。第六章安全教育与培训第十八条特种设备使用单位应定期开展特种设备安全教育和培训，培训内容包括但不限于：1.特种设备安全法律法规；2.