智能科技产品市场分析经理行业趋势预测与策略规划考核表

智能科技产品市场分析经理行业趋势预测与策略规划考核表员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制员工职位：输入职位 考核周期：输入部门考核维度指标名称权重目标值评分标准得分行业趋势预测准确性核心趋势预测准确率35%85%根据市场实际发展情况，对季度核心趋势的预测准确率计算得分，每准确预测1项核心趋势得1分，满分5分。新兴技术趋势洞察力3项在季度报告中识别并分析至少3项新兴技术趋势，每项符合行业发展趋势得1分，满分5分。趋势预测报告深度深度分析案例占比80%在季度报告中，深度分析案例（包含数据支撑和竞争格局分析）占比达到目标值得满分，低于目标值按比例扣分。预测模型迭代优化完成2次根据季度反馈，完成对预测模型的至少2次迭代优化，每次优化经评估有效提升预测准确率得1分，满分5分。行业报告及时性100%所有季度行业趋势报告在规定时间节点前提交，逾期1天扣0.5分，满分5分。策略规划与落地产品策略建议采纳率30%60%提交的产品策略建议被采纳并在后续规划中实施的比例，达到目标值得满分，按比例扣分。市场进入策略可行性3个提交的市场进入策略方案中，包含至少3个经过数据验证的可行性方案，每个方案得1分，满分5分。竞争对手策略分析深度覆盖主要竞争对手的70%季度报告中对主要竞争对手策略分析的覆盖率和深度达到目标值得满分，低于目标值按比例扣分。策略实施效果评估季度评估报告占比100%在季度结束后提交策略实施效果评估报告，提交率达到100%得满分，低于目标值按比例扣分。跨部门协作效率无重大协作障碍在策略规划过程中，跨部门协作顺畅，无重大沟通障碍或资源冲突，得满分，存在障碍按严重程度扣分。数据驱动的决策支持数据模型应用率20%80%在趋势预测和策略规划中，使用行业数据模型或自建模型的占比达到目标值得满分，低于目标值按比例扣分。分析工具使用熟练度4种熟练使用至少4种市场分析工具（如Excel高级分析、BI工具等），每种工具达到熟练水平得1分，满分5分。数据可视化报告质量图表清晰且支撑结论季度报告中数据可视化图表清晰、准确且能有效支撑分析结论，每季度至少3个高质量图表得1分，满分5分。数据错误率低于1%季度报告中数据引用错误率低于1%，每高于目标值1%扣1分，满分5分。客户/内部反馈采纳2项根据客户或内部反馈，对数据分析方法或策略建议进行优化，每次采纳得1分，满分5分。沟通与影响力报告呈现效果15%关键决策者认可季度行业趋势报告和策略规划方案能够清晰传达核心观点，获得关键决策者的认可，得满分，无认可按比例扣分。跨部门沟通效率信息传递准确及时在策略规划过程中，跨部门沟通准确、及时，无信息错漏或延迟，得满分，存在问题按严重程度扣分。培训与知识分享至少1次在季度内进行至少1次内部培训或知识分享，内容与市场分析相关，得满分，未进行不得分。建议采纳率50%提交的改进建议（如报告格式、分析工具等）被采纳的比例，达到目标值得满分，按比例扣分。行业会议参与度2次在季度内参与至少2次行业会议或线上分享，每次参与并提交总结报告得1分，满分5分。本考核表用于评估智能科技产品市场分析经理在行业趋势预测与策略规划方面的绩效表现。请根据每个维度的指标，结合实际工作情况，对被考核人进行评分。权重分配已明确，请确保评分结果与被考核人的实际贡献匹配。评分（分）维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名：被考核者