2025二级建造《法规》练习卷

2025二级建造《法规》练习卷考试时间：______分钟总分：______分姓名：______一、单项选择题（每题1分，共20分。下列选项中，只有一项符合题意）1.根据我国《建筑法》，建筑工程施工许可制度适用于（）的建筑工程。A.所有房屋建筑和市政基础设施工程B.中等及以上规模的房屋建筑和市政基础设施工程C.仅限于国有资金投资的房屋建筑和市政基础设施工程D.由建设单位自行施工的房屋建筑和市政基础设施工程2.某施工单位在未取得安全生产许可证的情况下擅自施工，有关部门应依法对其采取的主要措施是（）。A.责令停工整顿，并处以罚款B.责令限期补办安全生产许可证C.没收违法所得，并处合同价款一定比例的罚款D.吊销其营业执照3.合同生效后，当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的，可以协议补充。不能达成补充协议的，按照合同有关条款或者（）确定。A.交易习惯B.当事人所在地法律C.行业标准D.出让方意愿4.招标人采用邀请招标方式的，应当向（）个以上符合资格条件的特定的法人或者其他组织发出投标邀请书。A.2B.3C.5D.75.建设工程实行施工总承包的，由（）对施工现场的安全生产负总责。A.分包单位B.总承包单位C.建设单位项目负责人D.监理单位总监理工程师6.下列关于建设工程质量保修制度的说法，正确的是（）。A.保修期从工程竣工验收合格之日起计算B.因使用不当造成的质量问题，承包人不承担保修责任C.保修期届满后，工程出现质量问题，各方均无责任D.承包人仅对主体结构质量承担终身保修责任7.根据《消防法》，同一建筑物由两个以上单位使用时，应当明确各使用单位的（）消防安全责任。A.主要B.部分区域C.全面D.特定时段8.劳动合同中约定由劳动者承担培训费用，并且服务期长于法定试用期，用人单位在劳动者服务期满后，要求劳动者按照约定支付违约金的情形是（）。A.任何情况下都不合法B.用人单位未提供专项培训费用，不合法C.用人单位提供了专项培训费用，且服务期约定合理，合法D.仅限于技术秘密的保护，合法9.某工程发生质量事故，经调查确因设计文件有缺陷造成。根据《建设工程质量管理条例》，设计单位应承担（）责任。A.监督管理B.主要C.次要D.无10.施工单位应当建立健全劳动安全卫生制度，严格执行国家规定的（），对从事有职业危害作业的劳动者进行定期健康检查。A.安全生产操作规程B.劳动安全卫生标准C.职业病防治条例D.工作时间规定11.根据《民法典》关于代理的规定，委托书授权不明的，被代理人应当向第三人承担民事责任，代理人承担（）责任。A.无B.部分连带C.补充连带D.按代理权限12.某施工合同约定工期为6个月，实际工期因不可抗力延误2个月。关于后续付款的说法，正确的是（）。A.发包人应按原合同约定支付全部款项B.发包人应扣减因延误工期造成的损失C.发包人仅承担材料价格上涨的风险D.双方应协商调整合同工期和价款13.建设单位应当自领取施工许可证之日起（）个月内开工。因非关键原因不能按期开工的，应当向发证机关申请延期。A.1B.3C.6D.1214.下列关于建设工程分包的说法，正确的是（）。A.总承包单位可以将工程主体结构分包给分包单位B.分包单位可以将其承包的工程再分包C.分包单位应当具备相应的资质条件D.分包需要经过建设单位批准15.劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。但是，劳动者在试用期内提前（）日通知用人单位，可以解除劳动合同。A.7B.15C.30D.316.根据《招标投标法实施条例》，招标人采用公开招标方式确定中标人后，不得向中标人和未中标人（）。A.退还投标保证金B.单独支付履约保证金C.披露中标候选人信息D.退还投标文件17.施工单位在施工过程中发现设计文件和图纸有错漏，应当（）。A.暂停施工，并自行修改B.暂停施工，立即向建设单位报告C.不必报告，按原设计继续施工D.征求建设单位意见后修改18.因不可抗力不能履行合同的，根据不可抗力的影响，部分或者全部免除责任，但法律另有规定的除外。当事人应当及时通知对方，以减轻可能造成的损失，未经通知可能扩大损失的，应当承担（）责任。A.全部B.部分连带C.补充D.无19.用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付（）工资。A.二倍B.一倍C.一倍半D.二倍半20.建设单位应当将施工图设计文件报县级以上人民政府建设行政主管部门或者其他有关部门审查。施工图设计文件未经审查或者审查不合格的，不得（）。A.使用B.施工C.投标D.竣工验收二、多项选择题（每题2分，共30分。下列选项中，至少有两项符合题意）21.根据《建筑法》，下列行为中，属于违法行为的有（）。A.未取得施工许可证擅自开工B.将施工总承包工程肢解后分别发包给不同单位C.使用以欺骗手段取得的资质证书承揽工程D.按照合同约定分包工程E.超越本单位资质等级许可的业务范围承揽工程22.安全生产责任制度的核心是（）。A.建立健全安全生产责任制B.依法设置安全生产管理机构C.加强安全生产教育培训D.严格执行安全生产规章制度和操作规程E.对生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员进行考核23.合同的效力状态包括（）。A.有效B.无效C.可撤销D.效力待定E.履行不能24.招标投标活动中，招标人的违法行为可能包括（）。A.招标文件里包含倾向性条款B.无故延长投标有效期C.拒绝向中标人发出中标通知书D.在评标委员会依法推荐的中标候选人之外确定中标人E.公开招标项目的招标公告未在指定媒介发布25.建设工程发生质量事故，事故调查组应当查明事故原因，并提出（）等处理建议。A.事故责任人B.事故教训C.防范和整改措施D.对责任人的处理意见E.对建设单位罚款金额26.劳动合同必备条款包括（）。A.工作内容B.工作地点C.工作时间D.休息休假E.社会保险27.施工现场安全防护的基本要求包括（）。A.设置安全警示标志B.对危险性较大的分部分项工程编制专项施工方案C.作业人员持证上岗D.提供符合安全标准的劳动防护用品E.定期进行安全检查28.下列关于劳动合同解除的说法，正确的有（）。A.用人单位解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知劳动者B.劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同C.劳动者严重违反劳动纪律，用人单位可以立即解除劳动合同D.经济性裁员，用人单位需支付经济补偿E.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位可以解除劳动合同29.建设工程发生质量缺陷，可能由（）等原因造成。A.设计文件有错误B.施工单位偷工减料C.监理单位监督检查不到位D.建设单位提供的水电等条件不符合要求E.不可抗力30.《消防法》规定的消防安全职责主要包括（）。A.建立健全消防安全制度B.对员工进行消防安全教育培训C.定期组织消防演练D.及时消除火灾隐患E.确保消防设施、器材完好有效三、简答题（每题5分，共15分）31.简述建设单位在建设工程安全生产中的主要职责。32.简述劳动合同的无效情形及其法律后果。33.简述招标投标活动中，评标委员会应履行的主要职责。四、案例分析题（每题10分，共20分）34.某施工单位（总承包资质）承接了一栋办公楼的施工任务。施工过程中，该施工单位将结构工程分包给了一家不具备相应资质的分包单位。分包单位在施工中发生了安全事故，造成3人死亡。请分析总承包单位、分包单位在该事故中应承担的法律责任。35.甲公司与乙公司签订了一份建设工程施工合同，约定工期为8个月，工程款总额为800万元。合同履行过程中，由于甲公司原因导致工程停工2个月。停工期间，乙公司人员窝工损失10万元。后双方就停工期间的损失协商不成，乙公司起诉至法院。请根据《民法典》合同编的相关规定，分析乙公司是否有权要求甲公司赔偿停工损失，并说明理由。试卷答案一、单项选择题1.A2.A3.A4.B5.B6.A7.C8.C9.B10.B11.C12.A13.B14.C15.A16.D17.B18.C19.A20.B二、多项选择题21.A,B,C,E22.A,B,D,E23.A,B,C,D24.A,C,D,E25.A,B,C,D26.A,B,C,D,E27.A,B,C,D,E28.A,B,C,D29.A,B,C,D30.A,B,C,D,E三、简答题31.建设单位应当依法办理有关施工许可手续；组织编制施工组织设计；保证安全生产所需资金投入；及时提供施工场地；组织设计交底；委托监理；不得干预施工单位正常的生产经营活动；及时组织竣工验收等。32.劳动合同无效的情形：违反法律、行政法规的强制性规定；采取欺诈、胁迫等手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同。合同无效，自始没有法律约束力。合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额，参照本单位相同或者相近岗位的劳动报酬确定。33.评标委员会应履行下列职责：熟悉招标文件和评标办法；审查投标文件是否完整；对投标文件进行形式审查；根据招标文件规定的评标标准和方法，对投标文件进行独立评审和打分；编写评标报告；推荐中标候选人或者根据授权直接确定中标人；完成招标人委托的其他工作。四、案例分析题34.总承包单位对其分包工程的安全施工承担连带责任。分包单位不具备相应资质，属于违法行为，应对安全事故承担主要责任。总承包单位将主体结构分