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文档简介

影视制片人电影电视剧拍摄及播出效果绩效评定表员工姓名:输入姓名 直接上级:输入姓名所在部门:输入部门 岗位编制:全职编制员工职位:输入职位 考核周期:输入部门考核维度指标名称权重目标值评分标准得分项目进度与质量把控项目按期完成率30%100%项目完全按计划时间表完成得100%得满分,每延迟1%扣0.5分,最低不得低于80%剧本质量达标率95%剧本评审通过率95%得满分,每低1%扣1分,最低不得低于85%拍摄事故发生率0%无重大拍摄事故得满分,发生1次重大事故扣2分,发生2次取消评分资格后期制作质量验收通过率98%后期制作一次验收通过率98%得满分,每低1%扣1分,最低不得低于90%成本控制达标率103%项目总成本控制在预算103%以内得满分,超出1%扣0.5分,最低不得低于99%市场推广与票房表现首周末票房占比35%45%首周末票房占比45%得满分,每低1%扣0.8分,最低不得低于35%网络播放量(首月)1000万网络播放量达1000万得满分,每少100万扣1分,最低不得低于800万媒体曝光量500次媒体报道量达500次得满分,每少50次扣1分,最低不得低于400次观众满意度(评分)7.5分豆瓣/猫眼评分7.5分得满分,每低0.1分扣1分,最低不得低于6.5分衍生品销售额1000万衍生品销售额达1000万得满分,每少100万扣1分,最低不得低于800万团队协作与管理部门沟通效率20%90%部门间协作满意度调查90%得满分,每低1%扣1分,最低不得低于80%供应商合作满意度85%供应商满意度调查85%得满分,每低1%扣0.8分,最低不得低于75%突发事件响应速度4小时重大突发事件4小时内响应得满分,每延迟1小时扣1分,最低不得低于6小时员工培训覆盖率100%团队培训覆盖率100%得满分,每低1%扣1分,最低不得低于95%跨部门协作成功率92%跨部门协作项目成功率92%得满分,每低1%扣1分,最低不得低于82%创新与品牌贡献创新技术应用数量15%3项在项目中应用3项创新技术得满分,每少1项扣2分,最低不得低于1项获奖数量(重要奖项)2个获得2个A类电影节奖项得满分,每少1个扣3分,最低不得低于0个品牌影响力提升10%品牌监测报告显示影响力提升10%得满分,每低1%扣1分,最低不得低于0%新IP孵化成功率50%孵化新IP成功率达50%得满分,每低5%扣1分,最低不得低于40%行业影响力报告评分8分行业影响力报告评分8分得满分,每低0.1分扣1分,最低不得低于7分本考核表旨在全面评估影视制片人在电影电视剧拍摄及播出过程中的综合表现,考核维度包括项目进度与质量把控、市场推广与票房表现、团队协作与管理、创新与品牌贡献。请各部门负责人根据被考核人实际工作情况,对照各指标进行评分。权重分配为:项目进度与质量把控30%,市场推广与票房表现35%,团队协作与管理20%,创新与品牌贡献15%。最终得分=Σ(各指标得分×指标权重)。评分(分)维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名:被考核者签名:

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