2025年乡镇新时代文明实践活动典型经验材料(工作总结汇报报告参考)

2025年乡镇新时代文明实践活动典型经验材料(工作总结汇报报告参考)2025年，××镇把新时代文明实践所（站）作为“乡村振兴第一引擎”，坚持“群众在哪里，文明就延伸到哪里”的工作理念，用“小切口”撬动“大文明”，用“微服务”撬动“大治理”，用“土办法”撬动“新风尚”，全年累计开展文明实践活动1860场次，参与群众11.7万人次，志愿服务时长38.4万小时，群众满意度由年初的87.4%提升至96.8%，基层治理“最后一米”被彻底打通。现将做法、成效、启示原汁原味汇报如下，供兄弟乡镇复制、粘贴、再创新。一、把“谁来做”变成“都想做”，志愿队伍从“一杆旗”到“满天星”1.书记领办、委员包片、党员联户，三级书记抓志愿。镇党委把文明实践纳入“书记攻坚项目”，党委书记直接担任志愿服务总队队长，10名班子成员包片联系12个村社，268名党员中心户挂牌“文明管家”，形成“书记带头、委员带动、党员带动群众”的雁阵效应。2.“乡土CEO”孵化计划，把“土专家”变成“星讲师”。镇里拿出30万元设立“新乡贤基金”，面向全镇招募“田秀才”“土律师”“老木匠”等本土能人，通过“理论+实操+抖音”三位一体培训，孵化出128名“乡土CEO”，每人每年至少开出20场“田间课堂”，把政策翻译成土话，把技术讲成段子，把道理编成山歌，群众听得懂、学得会、愿意来。3.“文明积分”撬动“隐形劳动力”。依托“××云”小程序，建立“时间银行”，群众参与理论宣讲、村庄清洁、矛盾调解、文艺排练均可获得积分，1积分等值1元，可在“文明超市”兑换盐、酱、醋、米、面、洗衣粉等生活物资，也可兑换“家庭医生”“免费理发”“农机代耕”等服务。2025年新增注册志愿者4120人，其中60岁以上老人占38%，实现了“银发红利”再就业。二、把“做什么”变成“都爱做”，活动内容从“一锅煮”到“自助餐”1.每月“4+N”菜单，群众点单、中心派单、志愿接单、群众评单。镇实践所每月4号发布“固定菜单”：一次理论宣讲、一次技能培训、一次移风易俗主题日、一次“乡村夜话”；N个“自选菜单”由群众扫码点单，后台大数据自动匹配志愿队。全年群众点单3720条，匹配率100%，满意率99.2%。2.“大篷车”赶大集，把“剧场”搬到“田头”。整合宣传、文旅、农业、司法等11个部门资源，组建“文明大篷车”，车身展开就是一座“流动小剧场”，内设“党的声音”扫码听、“普法飞镖”赢奖品、“农机医院”免费修、“两癌筛查”现场约、“非遗工坊”亲子体验等10个功能区，每月逢3、6、9圩日开进不同村组，把“赶集”升级为“赶学”。全年行程2400公里，直接服务2.8万人次，带动农产品现场销售760万元。3.“一约四会”迭代2.0版，红白事“瘦身”不减味。针对“彩礼高、酒席长、鞭炮多”老难题，2025年推出“红白事码上办”小程序，群众提前3天线上报备，系统自带“标准菜单”：彩礼上限6万元、酒席不超过20桌、每桌成本不超过380元、烟花鞭炮“以灯代炮”。村“红白理事会”全程直播，接受网友“云监督”。全年共办理红白事294场，平均节省支出3.7万元，没有发生一起因彩礼纠纷引发的信访案件。三、把“在哪做”变成“随处做”，阵地网络从“实践所”到“生活圈”1.“1+12+68+N”四级阵地织密网。镇级实践所提档升级，建成“文明会客厅”，集学习、展示、孵化、休闲于一体；12个村社实践站全部达到“五个有”标准；68个自然村建成“文明驿站”，利用闲置农房、祠堂、凉亭，植入“学习角”“歇脚点”“童书堡”；N个“微阵地”遍地开花，农家乐墙上贴“金句”，田间地头立“小广播”，农户庭院挂“家风牌”，实现“抬眼可见、驻足可观、扫码可学”。2.“乡村CBD”让青年回得来、留得住。镇里盘活废弃砖厂，引入社会资本建成1.2万平方米“乡村CBD”，内设青年创客空间、共享直播间、乡村书屋、咖啡简餐、青年公寓，24小时免费开放。2025年共吸引87名大学生返乡创业，孵化“村播”团队42个，线上销售本地大米、土鸡蛋、黑猪肉1.34亿元，带动人均增收2.3万元。3.“文明公交”跑出“最后一公里”。联合县交投公司，把镇村公交升级为“文明公交”，车身绘有“移风易俗”漫画，车载电视循环播放“××好人”短视频，座位后背张贴“学习强国”二维码，语音报站前加播“金句微宣讲”。乘客扫码即可为“文明司机”打分，月度评分与绩效奖金挂钩。全年公交载客46万人次，群众在车上完成“学习强国”答题38.7万题，相当于新增“学习达人”1.1万人。四、把“怎么做”变成“都会做”，运行机制从“单兵战”到“集团军”1.“五单”闭环，让每一小时志愿都有回声。群众“点单”、实践中心“派单”、志愿队“接单”、第三方“评单”、财政“买单”，形成闭环。评单环节引入“神秘人”制度，由“两代表一委员”、乡贤、记者、网红组成暗访团，不打招呼、直插现场，发现问题现场拍照、即时上传、限时整改。全年下发整改通知书37份，整改完成率100%，志愿者获得感、荣誉感倍增。2.“文明+信用”双轨并行，让德者有“得”。对接省农信社，为志愿者量身定制“文明贷”，志愿时长可直接转换为信贷额度和利率优惠，最高可贷50万元，利率下浮120个基点。2025年共发放“文明贷”1.82亿元，惠及志愿者3200户，撬动创业、装修、教育、医疗等消费3.4亿元。3.“数字驾驶舱”一屏观全镇。整合雪亮工程、政务云、志愿云、农经云等18个系统数据，建成“文明大脑”，实时显示活动场次、参与人数、满意度、积分排名、信用画像、舆情热力图。一旦出现“红色预警”，系统立即向网格长、村书记、联村干部推送短信，30分钟内到场处置。全年有效化解苗头性事件83起，实现“小事不出格、大事不出镇”。五、把“做一阵”变成“做一生”，品牌项目从“活动化”到“生态化”1.“奶奶厨房”守护空巢味蕾。项目发动“低龄帮高龄”，由65岁左右“年轻奶奶”为85岁以上空巢老人每日做一顿热饭，政府按每餐6元补贴，村集体提供场地，志愿者负责送餐。2025年新增“奶奶厨房”点位23个，日均服务老人412人，老人营养不良率由18%降至4%，项目被央视《新闻联播》报道2分钟。2.“稻香学堂”让周末亲子有“趣”处。利用秋收后闲置稻田，植入“稻田迷宫”“稻垛书屋”“稻壳手工”等12个体验模块，每周六日免费开放，家长带孩子识五谷、捉稻鱼、扎稻草人，在泥土里上一堂“劳动课”。全年接待家庭1.9万个，带动周边民宿入住率提升42%，村集体增收82万元。3.“好人工作室”让榜样从“盆景”到“风景”。镇里拿出临街最好门面，免费提供给“中国好人”“浙江骄傲”等典型，建成“好人工作室”，内设“调解室”“宣讲室”“义卖区”，好人轮流坐班，带着群众干、做给群众看。2025年新增“镇级好人”52名，其中7人进入“浙江好人”公示榜，形成“人人学好人、人人做好事”的滚雪球效应。六、把“软任务”变成“硬约束”，考核激励从“印象分”到“数据分”1.文明指数纳入村级年度考核40%权重。考核分“阵地规范、活动质量、群众满意、移风易俗、数字赋能”5大项32小项，全部量化到小时、到人次、到分值，年底按排名兑现奖惩。第一名奖励村集体100万元项目资金，最后一名党委书记约谈、村书记诫勉。2.志愿者星级评定与“政治待遇”挂钩。出台《××镇志愿者星级管理办法》，明确“五星志愿者”可列席镇党委会、优先推荐“两代表一委员”、优先招聘为专职网格员。2025年共评定五星志愿者120名，其中3名被选拔为村“两委”主职干部，志愿者从“配角”变成“主角”。3.移风易俗“红黄牌”制度。对出现高价彩礼、厚葬薄养、大操大办的农户，首次黄牌警告，扣减文明积分200分；二次红牌公示，取消当年村级福利；三次纳入“黑名单”，子女入学、入党、入伍、信贷全面受限。全年共出示黄牌47张、红牌3张，舆论哗然，大操大办现象基本绝迹。七、把“小投入”变成“大产出”，资源链接从“财政输血”到“自我造血”1.“文明基金”撬动社会资本。镇财政初始注资500万元，设立“××文明基金”，采用“母基金+子基金”模式，吸引企业、乡贤、基金会跟投，目前规模已达2800万元。基金收益用于支持志愿服务项目、救助困境儿童、奖励道德模范，实现“越文明越有钱、越有钱越文明”的良性循环。2.“文明实践券”激活夜间经济。发行纸质+电子“文明实践券”，群众参与活动即可获得，可在镇区夜市、农家乐、书店、影院抵扣消费，财政按7折补差。2025年共发放消费券1200万元，直接拉动夜间消费4200万元，镇区夜市摊位由120个增至360个，新增就业1100人。3.“文明伴手礼”让土特产插上文化翅膀。把“好人故事”“金句标语”设计成国潮插画，印在土鸡蛋、大米、茶叶外包装上，做成“文明伴手礼”，游客扫码即可听“好人音频”、看“文明视频”。全年销售伴手礼42万盒，附加值提升35%，农户户均增收6800元。八、把“做内容”变成“做产业”，文明实践从“花钱”到“赚钱”1.“文明+研学”催生研学经济。依托“稻香学堂”“奶奶厨房”“好人工作室”等阵地，开发“一粒米的一生”“一碗饭的温度”“一个好人的力量”3条研学线路，与杭州、上海、南京64家旅行社签约，2025年接待研学团队12.3万人次，带动消费1.15亿元。2.“文明+婚庆”打造甜蜜事业。推出“零彩礼”集体婚礼，政府提供汉服、喜轿、锣鼓、摄影、直播“一条龙”服务，新人只需在“文明承诺墙”签名即可免费办婚礼。全年共举办集体婚礼4场，112对新人参与，节省彩礼支出近2000万元，被《人民日报》头版点赞。3.“文明+康养”撬动银发经济。利用“奶奶厨房”闲置时段，植入“幸福餐桌+健康监测+老年课堂”模块，与县中医院合作，为老人提供慢病管理、康复理疗、精神慰藉，每人每天收费20元，医保报销后自费仅6元。全年服务老人6.2万人次，实现微利运营，解决了“公益不能持久”的老大难问题。九、把“盆景”变成“森林”，复制推广从“一枝独秀”到“百花齐放”1.标准化输出。编制《××镇新时代文明实践操作手册》，对阵地建设、队伍孵化、项目运行、积分管理、数字平台、基金运营等9大模块进行流程再造，形成120张流程图、380张表单模板，全部开源共享，兄弟乡镇可“拿来即用”。2.沉浸式培训。镇实践所被省委宣传部确定为“全省文明实践培训基地”，2025年共举办培训班18期，培训县外干部3200人，现场教学点全程开放，学员跟班观摩、随队实践、即时提问，实现“带着问题来、拿着方案走”。3.“飞地孵化”模式。与山区乡镇签订“文明飞地”协议，输出品牌、输出队伍、输出资金，在对方镇设立“××工坊”，由××镇志愿者轮值运营，收益按比例分成，既帮助山区乡镇提升文明水平，也为××镇志愿团队提供“练兵场”。目前已在3个县复制落地，带动就业560人。十、把“当下改”变成“长久立”，制度成果从“碎片化”到“集成化”1.出台《××镇文明行为促进条例》，由镇人大通过，对志愿服务、移风易俗、垃圾分类、文明养犬、广场舞管理等作出刚性规定，成为全省首部镇级文明行为条例。2.发布《××镇志愿者权益保障办法》，明确志愿者保险、补贴、信贷、就业、子女入学、景区优惠等20项权