换公司就业协议书

换公司就业协议书甲方（原用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（新用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系方式：丙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系方式：鉴于丙方与甲方签订了原就业协议，现丙方因个人发展等原因，经与甲方、乙方友好协商，达成换公司就业协议如下：一、协议背景及目的丙方在甲方工作期间积累了一定的工作经验和技能，现丙方希望加入乙方公司，乙方经考察认可丙方能力，愿意接收丙方。三方经协商一致，旨在明确各方在丙方换公司就业过程中的权利义务，确保就业过程合法、有序进行，维护各方合法权益。二、标的物或服务具体描述1.丙方工作内容：丙方将在乙方公司担任[具体职位]，负责[详细工作职责描述]。丙方应按照乙方公司的要求，按时、保质、保量地完成工作任务，积极履行工作职责，为乙方公司的发展贡献力量。2.工作地点：丙方的工作地点为[具体工作地点]。三、权利义务（一）甲方权利义务1.权利要求丙方按照原就业协议约定完成工作交接。对丙方的工作表现进行评价。2.义务按照法律法规及原就业协议约定，为丙方办理离职手续，出具解除劳动关系证明等相关文件。在丙方离职前，如实向乙方提供丙方在甲方工作期间的工作表现、工作成果、奖惩情况等相关信息。协助丙方办理档案、社保、公积金等关系的转移手续。（二）乙方权利义务1.权利要求丙方遵守乙方公司规章制度，履行工作职责。根据工作需要，合理安排丙方的工作岗位和工作任务。2.义务按照法律法规及本协议约定，与丙方签订新的劳动合同，明确双方权利义务。按照国家法律法规及相关政策规定，为丙方缴纳社会保险、住房公积金等费用。为丙方提供必要的工作条件和职业发展机会，保障丙方的合法权益。（三）丙方权利义务1.权利要求甲方、乙方按照法律法规及本协议约定履行各自义务。享受乙方公司提供的工作条件和职业发展机会。2.义务按照法律法规及原就业协议约定，与甲方办理工作交接手续，确保工作的顺利过渡。遵守乙方公司的规章制度，保守乙方公司商业秘密和工作秘密。按照本协议约定及乙方公司要求，按时、保质、保量地完成工作任务。四、工作交接1.丙方应在本协议签订后[X]个工作日内，与甲方指定人员进行工作交接。工作交接内容包括但不限于工作文件、资料档案、未完成的工作任务、客户信息等。2.甲方应指定专人负责与丙方进行工作交接，并在丙方完成工作交接后，出具工作交接清单，双方签字确认。3.工作交接过程中，如因丙方原因导致工作交接不清，给甲方造成损失的，丙方应承担赔偿责任。五、薪酬待遇及福利1.薪酬待遇：乙方按照其公司薪酬制度，确定丙方的薪酬待遇为[具体薪酬结构及金额]。薪酬发放方式为[具体发放时间及方式]。2.福利待遇：乙方按照国家法律法规及公司政策规定，为丙方提供相应的福利待遇，包括但不限于带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期，以及节日福利、生日福利、培训机会等。六、保密条款1.丙方在甲方、乙方工作期间，知悉的甲方、乙方商业秘密、工作秘密及其他敏感信息（以下统称“保密信息”），均属于保密范围。保密信息包括但不限于技术信息、业务信息、客户信息、财务信息等。2.丙方应严格遵守保密义务，未经甲方、乙方书面同意，不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用保密信息。3.本条款的保密期限为自本协议生效之日起[X]年。七、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照法律法规及本协议约定为丙方办理离职手续，导致丙方遭受损失的，甲方应承担赔偿责任。若甲方未如实向乙方提供丙方相关信息，给乙方造成损失的，甲方应承担赔偿责任。2.乙方违约责任若乙方未按照法律法规及本协议约定与丙方签订新的劳动合同，或未为丙方缴纳社会保险及住房公积金等费用，导致丙方遭受损失的，乙方应承担赔偿责任。若乙方未按照约定为丙方提供工作条件和职业发展机会，给丙方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。3.丙方违约责任若丙方未按照法律法规及本协议约定与甲方办理工作交接手续，给甲方造成损失的，丙方应承担赔偿责任。若丙方违反乙方公司规章制度，或泄露乙方公司商业秘密，给乙方造成损失的，丙方应承担赔偿责任。八、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.三方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本协议自三方签字（或盖章）之日起生效，一式三份，甲、乙、丙三方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未