大学就业协议合同

大学就业协议合同甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（毕业生）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系方式：鉴于乙方即将完成大学学业并寻求就业机会，甲方愿意接收乙方就业，双方经平等自愿、协商一致，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方到甲方就业事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至乙方毕业并正式到甲方报到后签订正式劳动合同之日止。二、工作岗位及工作地点1.工作岗位：甲方根据自身业务需要及乙方的专业、学历、能力等情况，安排乙方在岗位工作。2.工作地点：三、工作内容及要求1.工作内容：乙方应按照甲方的工作安排，认真履行岗位职责，完成本职工作任务。具体工作内容包括但不限于（详细描述工作任务）。2.工作要求：乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守职业道德，具备良好的团队合作精神，按时、保质、保量地完成工作任务。乙方应不断提升自身业务能力，适应甲方业务发展的需要。四、劳动报酬及福利待遇1.劳动报酬：甲方按照国家法律法规及本单位的薪酬制度，向乙方支付劳动报酬。乙方试用期月工资为人民币元，试用期满后月工资为人民币元。甲方将根据乙方的工作表现、业绩等情况，适时调整乙方的工资待遇。2.福利待遇：甲方按照国家及地方有关规定，为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）和住房公积金。甲方为乙方提供的福利待遇还包括但不限于（详细列举福利待遇，如带薪年假、节日福利、培训机会等）。五、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利根据工作需要和乙方的表现，对乙方的工作岗位、工作内容、工作地点等进行合理调整。按照本协议约定及国家法律法规的规定，对乙方进行管理和考核。在乙方违反甲方规章制度或本协议约定时，有权采取相应的措施，包括但不限于警告、罚款、解除协议等。2.义务按照本协议约定，为乙方提供工作岗位，并保障乙方正常开展工作所需的条件和资源。按照国家法律法规及本协议约定，按时足额向乙方支付劳动报酬，缴纳社会保险和住房公积金，提供相应的福利待遇。为乙方提供必要的职业培训和发展机会，帮助乙方提升业务能力和综合素质。在乙方毕业并符合甲方要求的情况下，按照本协议约定及国家法律法规的规定签订正式劳动合同。（二）乙方权利义务1.权利按照本协议约定及国家法律法规的规定，获得劳动报酬、社会保险、住房公积金及其他福利待遇。要求甲方按照本协议约定提供工作岗位、工作条件和职业培训等。在认为甲方的行为违反本协议约定及国家法律法规时，有权向甲方提出异议或通过合法途径维护自身权益。2.义务按照本协议约定及甲方的要求，按时到甲方报到，签订正式劳动合同，并按照甲方的规章制度和工作安排认真履行岗位职责。如实向甲方提供个人信息及相关资料，保证所提供信息的真实性和完整性。如乙方提供虚假信息，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应的法律责任。在协议期限内，未经甲方书面同意，不得与其他用人单位建立劳动关系或从事其他兼职工作。遵守甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密和工作机密。如因乙方违反保密义务给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。按照甲方的要求，积极参加甲方组织的培训和考核，不断提升自身业务能力和综合素质。六、协议的变更、解除和终止（一）协议变更1.经双方协商一致，可以变更本协议的相关内容。变更协议的，双方应签订书面协议，并报学校就业指导中心备案。2.在协议履行期间，因不可抗力或国家法律法规政策调整等原因，致使本协议无法继续履行或部分条款需要变更的，双方应协商解决，并签订相关补充协议。（二）协议解除1.经双方协商一致，可以解除协议。2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除协议：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；本协议约定的其他解除情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除协议：未按照本协议约定提供工作岗位、工作条件或劳动报酬的；未依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金的；甲方的规章制度违反法律法规规定，损害乙方权益的；本协议约定的其他解除情形。4.在协议解除时，双方应按照国家法律法规及本协议约定办理相关手续，包括但不限于工作交接、工资结算、社会保险和住房公积金减员等手续。（三）协议终止1.本协议期满，双方未续签劳动合同的，本协议自动终止。2.乙方毕业并签订正式劳动合同后，本协议自动终止。3.因不可抗力或国家法律法规政策调整等原因，致使本协议无法继续履行的，本协议终止。4.在协议终止时，双方应按照国家法律法规及本协议约定办理相关手续，包括但不限于工作交接、工资结算、社会保险和住房公积金减员等手续。七、违约责任1.若甲方违反本协议约定，未按时足额支付劳动报酬、缴纳社会保险和住房公积金或提供其他福利待遇的；未按照本协议约定提供工作岗位、工作条件或职业培训的；擅自变更乙方工作岗位、工作内容、工作地点等，给乙方造成损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。2.若乙方违反本协议约定，未按时到甲方报到、签订正式劳动合同的；未经甲方书面同意与其他用人单位建立劳动关系或从事其他兼职工作的；违反甲方规章制度或保密义务，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。3.双方违反本协议约定，给对方造成其他损失的，应按照损失的实际情况承担赔偿责任。八、争议解决1.本协议的签订、履行、变更、解除和终止等事项，均适用《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定。2.双方在履行本协议过程中发生争议的，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼