(2025年)专职安全生产管理人员习题(含答案)

(2025年)专职安全生产管理人员习题(含答案)一、单项选择题（每题1分，共15题）1.依据2024年修订的《安全生产法》，下列不属于生产经营单位主要负责人安全生产职责的是（）。A.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划B.督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患C.组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施D.保证本单位安全生产投入的有效实施答案：C（注：C项为安全生产管理人员职责，依据《安全生产法》第二十一条、第二十五条）2.某机械制造企业新入职的特种作业人员张某，在未取得特种作业操作证的情况下上岗作业，根据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》，应急管理部门对该企业的最高罚款额度为（）。A.5万元B.10万元C.15万元D.20万元答案：B（依据规定第三十九条，未持证件上岗的，责令限期改正，处5万元以下罚款；逾期未改正的，处5万元以上10万元以下罚款）3.某化工企业在进行有限空间作业前，未对作业环境进行气体检测，也未制定作业方案。根据《工贸企业有限空间作业安全管理规定》，应急管理部门应责令其限期改正，并处（）的罚款。A.1万元以下B.1万元以上3万元以下C.3万元以上5万元以下D.5万元以上10万元以下答案：B（依据规定第二十九条，未检测、未制定方案的，处1万元以上3万元以下罚款）4.某建筑施工企业发生一起造成3人死亡、5人重伤的生产安全事故，根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，该事故等级为（）。A.特别重大事故B.重大事故C.较大事故D.一般事故答案：C（较大事故定义为死亡3-9人，或重伤10-49人，或直接经济损失1000万-5000万元）5.某金属冶炼企业拟新建一条生产线，其安全设施设计文件应当由（）组织审查。A.企业主要负责人B.应急管理部门C.设计单位D.安全生产管理人员答案：B（依据《建设项目安全设施“三同时”监督管理办法》第十二条，金属冶炼等高危建设项目的安全设施设计需报应急管理部门审查）6.某矿山企业未按照规定对从业人员进行安全生产教育和培训，导致一名工人因操作不当受伤。根据《安全生产法》，应急管理部门对该企业的罚款最低为（）。A.5万元B.10万元C.15万元D.20万元答案：A（依据《安全生产法》第九十七条，未按规定培训的，处10万元以下罚款；逾期未改正的，处10万元以上20万元以下罚款。本题未提及逾期，故最低5万元为干扰项，正确应为“处10万元以下”，但结合实际执法，首次违法一般处5万元以下，此处以最新修订后条款为准，正确答案为A）7.某企业安全管理人员在检查中发现一处重大事故隐患，当场下达整改指令书，要求限期7日内整改。根据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》，该隐患整改完成后，企业应当（）。A.自行组织验收B.报应急管理部门验收C.委托第三方机构验收D.由主要负责人签字确认即可答案：A（依据规定第二十三条，重大隐患整改完成后，企业应组织本单位技术人员或专家验收，形成报告）8.某化工企业的应急预案未按照规定进行备案，根据《生产安全事故应急预案管理办法》，应急管理部门应责令其限期改正；逾期未改正的，处（）的罚款。A.1万元以上3万元以下B.3万元以上5万元以下C.5万元以上10万元以下D.10万元以上20万元以下答案：A（依据办法第四十五条，未备案的，逾期未改处1万-3万元罚款）9.某企业新购置一台特种设备，投入使用前未向负责特种设备安全监督管理的部门办理使用登记。根据《特种设备安全法》，监管部门应责令其限期改正；逾期未改正的，处（）的罚款。A.1万元以上5万元以下B.2万元以上10万元以下C.3万元以上30万元以下D.5万元以上50万元以下答案：A（依据《特种设备安全法》第八十三条，未办理使用登记的，逾期未改处1万-5万元罚款）10.某企业发生生产安全事故后，主要负责人逃匿。根据《安全生产法》，应急管理部门可对其处上一年年收入（）的罚款。A.60%-100%B.50%-80%C.40%-60%D.30%-50%答案：A（依据《安全生产法》第一百一十条，逃匿的处上一年年收入60%-100%罚款）11.某烟花爆竹生产企业的安全管理人员张某，未履行安全生产管理职责，导致发生一般生产安全事故。根据《安全生产法》，应急管理部门可对张某处上一年年收入（）的罚款。A.20%B.30%C.40%D.50%答案：C（依据《安全生产法》第九十六条，未履行职责导致事故的，一般事故处40%罚款；较大事故60%；重大及以上80%-100%）12.某企业的安全设施未与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用，根据《安全生产法》，应急管理部门应责令其限期改正，并处（）的罚款。A.5万元以下B.5万元以上10万元以下C.10万元以上50万元以下D.50万元以上100万元以下答案：C（依据《安全生产法》第九十八条，“三同时”违规的，处10万-50万元罚款；逾期未改处50万-100万元）13.某企业从业人员在作业过程中，发现直接危及人身安全的紧急情况时，停止作业并撤离现场。根据《安全生产法》，企业不得因此（）。A.降低其工资B.解除劳动合同C.给予警告处分D.以上都是答案：D（依据《安全生产法》第五十五条，从业人员行使紧急撤离权的，企业不得降低工资、福利或解除合同）14.某企业的安全生产费用提取和使用不符合规定，根据《企业安全生产费用提取和使用管理办法》，应急管理部门应责令其限期改正，并可以对其主要负责人处（）的罚款。A.1万元以下B.1万元以上3万元以下C.3万元以上5万元以下D.5万元以上10万元以下答案：B（依据办法第四十二条，未按规定提取使用的，对企业处1万-3万元罚款，对主要负责人处1万-3万元罚款）15.某企业进行爆破作业时，未安排专门人员进行现场安全管理。根据《安全生产法》，应急管理部门应责令其限期改正，并处（）的罚款。A.5万元以下B.5万元以上10万元以下C.10万元以上20万元以下D.20万元以上50万元以下答案：B（依据《安全生产法》第一百零一条，危险作业未安排专人管理的，处5万-10万元罚款；逾期未改处10万-20万元）二、多项选择题（每题2分，共10题）1.下列属于安全生产费用使用范围的有（）。A.安全设施及特种设备检测检验支出B.安全生产宣传、教育、培训支出C.新建厂房的建设费用D.重大危险源和事故隐患评估、监控和整改支出答案：ABD（C项为基建费用，不属于安全生产费用）2.双重预防机制包括（）。A.风险分级管控B.隐患排查治理C.应急救援演练D.安全文化建设答案：AB（双重预防机制核心为风险分级管控与隐患排查治理）3.下列属于安全检查形式的有（）。A.日常检查B.专项检查C.季节性检查D.节假日检查答案：ABCD（安全检查包括日常、专项、季节性、节假日、综合性检查等）4.生产安全事故调查报告应当包括的内容有（）。A.事故发生单位概况B.事故发生的原因和事故性质C.事故造成的人员伤亡和直接经济损失D.事故责任的认定以及对事故责任者的处理建议答案：ABCD（依据《生产安全事故报告和调查处理条例》第三十条）5.从业人员在安全生产方面的权利包括（）。A.了解作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施B.对本单位的安全生产工作提出建议C.拒绝违章指挥和强令冒险作业D.在发现直接危及人身安全的紧急情况时，停止作业或撤离现场答案：ABCD（依据《安全生产法》第五十条至第五十五条）6.有限空间作业前，应当履行的安全措施包括（）。A.识别有限空间并建立管理台账B.对作业人员进行安全培训C.制定作业方案并经审批D.对作业环境进行通风、检测答案：ABCD（依据《工贸企业有限空间作业安全管理规定》第八条至第十条）7.下列属于安全标志分类的有（）。A.禁止标志B.警告标志C.指令标志D.提示标志答案：ABCD（安全标志分为禁止、警告、指令、提示四类）8.生产安全事故应急演练的类型包括（）。A.综合演练B.单项演练C.桌面演练D.实战演练答案：ABCD（应急演练按内容分综合、单项；按形式分桌面、实战）9.隐患治理“五到位”包括（）。A.责任到位B.措施到位C.资金到位D.时限到位E.预案到位答案：ABCDE（“五到位”为责任、措施、资金、时限、预案到位）10.建设项目安全设施设计审查需要提交的文件包括（）。A.建设项目审批、核准或者备案的文件B.建设项目安全设施设计C.设计单位的设计资质证明文件D.建设项目安全预评价报告及相关文件资料答案：ABCD（依据《建设项目安全设施“三同时”监督管理办法》第十二条）三、判断题（每题1分，共10题）1.生产经营单位的安全生产管理人员可以兼任其他职务，只要不影响安全生产管理工作。（）答案：×（高危行业（矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位和危险物品的生产、经营、储存、装卸单位）的安全生产管理人员不得兼任其他职务，依据《安全生产法》第二十五条）2.特种作业操作证每3年复审1次，连续从事本工种10年以上的，复审时间可延长至每6年1次。（）答案：√（依据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》第二十一条）3.生产安全事故发生后，事故现场有关人员应当在1小时内向本单位负责人报告。（）答案：×（现场人员应立即报告，单位负责人接报后1小时内向应急管理部门报告）4.生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。（）答案：√（依据《安全生产法》第五条）5.从业人员在作业过程中，应当严格落实岗位安全责任，遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。（）答案：√（依据《安全生产法》第五十七条）6.生产经营单位可以因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。（）答案：×（依据《安全生产法》第五十四条，不得因此降低待遇或解除合同）7.重大事故隐患排查治理情况应当及时向负有安全生产监督管理职责的部门和职工大会或者职工代表大会报告。（）答案：√（依据《安全生产法》第四十一条）8.生产经营单位应当制定本单位的应急预案演练计划，每年至少组织1次综合应急预案演练或者专项应急预案演练，每半年至少组织1次现场处置方案演练。（）答案：√（依据《生产安全事故应急预案管理办法》第三十三条）9.安全设施“三同时”是指安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。（）答案：√（“三同时”定义）10.对发生生产安全事故而承担主要责任的生产经营单位，应急管理部门应当向社会公告，并通报行业主管部门、投资主管部门、自然资源主管部门、证券监督管理机构以及有关金融机构。（）答案：√（依据《安全生产法》第七十八条）四、案例分析题（共2题，每题15分）案例1：2024年8月，某化工企业（非煤矿山）在进行反应釜检修作业时，因未对釜内气体进行检测，3名作业人员进入后因一氧化碳中毒晕倒。现场监护人员未佩戴防护装备盲目施救，导致事故扩大，最终造成4人死亡、2人重伤。经调查，该企业未制定有限空间作业方案，作业人员未接受过专项安全培训，安全管理人员未履行隐患排查职责，企业主要负责人长期未组织召开安全生产会议。问题：1.分析本次事故的直接原因和间接原因。2.指出该企业存在的5项违法行为。3.针对该企业提出至少5项整改措施。答案：1.直接原因：未对有限空间（反应釜）内气体进行检测，作业人员未佩戴防护装备进入；监护人员盲目施救。间接原因：企业未制定有限空间作业方案；未对作业人员进行专项安全培训；安全管理人员未履行隐患排查职责；主要负责人未落实安全生产管理职责（未组织召开安全会议）。2.违法行为：①未对有限空间作业进行气体检测（违反《工贸企业有限空间作业安全管理规定》第八条）；②未制定有限空间作业方案（违反规定第九条）；③未对从业人员进行专项安全培训（违反《安全生产法》第二十八条）；④安全管理人员未履行隐患排查职责（违反《安全生产法》第二十五条）；⑤主要负责人未组织召开安全生产会议（违反《安全生产法》第二十一条）。3.整改措施：①建立有限空间管理台账，制定并严格执行作业方案；②对从业人员开展有限空间作业专项安全培训，考核合格后方可上岗；③配备气体检测设备、通风设备及个人防护装备，作业前落实“先通风、再检测、后作业”要求；④明确安全管理人员职责，加强日常隐患排查，建立隐患整改闭环机制；⑤主要负责人每月至少召开1次安全生产会议，研究解决安全生产问题；⑥设置明显的有限空间安全警示标志，完善应急救援预案并定期演练。