2026人民调解员招聘试题及答案

2026人民调解员招聘试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共20分）1.人民调解委员会调解民间纠纷，应当遵循（）原则。A.公平公正B.自愿平等C.公开透明2.人民调解协议具有（）性质。A.合同B.法律文书C.判决书3.人民调解员调解纠纷过程中，当事人可以（）。A.随时终止调解B.要求调解员偏袒自己C.拒绝提供证据4.下列不属于人民调解受理范围的是（）。A.邻里纠纷B.合同纠纷C.刑事犯罪案件5.人民调解委员会调解纠纷一般（）进行。A.公开B.半公开C.不公开6.人民调解员应当由（）推选产生。A.政府部门B.村民会议或居民会议C.司法机关7.经人民调解委员会调解达成的调解协议，双方当事人认为有必要的，可以自调解协议生效之日起（）内共同向人民法院申请司法确认。A.15日B.30日C.60日8.人民调解工作的经费来源主要是（）。A.当事人缴费B.政府补贴C.企业赞助9.人民调解员在调解纠纷时，应注重（）。A.以法律压人B.说服教育C.强制调解10.人民调解委员会调解纠纷的基础是（）。A.事实清楚B.当事人有钱C.调解员权威二、多项选择题（每题2分，共20分）1.人民调解的特点包括（）。A.群众性B.自治性C.民间性D.强制性2.人民调解员应具备的素质有（）。A.公道正派B.热心人民调解工作C.有一定文化水平D.懂法律政策3.人民调解协议的履行方式有（）。A.自觉履行B.强制执行C.督促履行D.司法确认后执行4.人民调解委员会可以受理的纠纷有（）。A.婚姻家庭纠纷B.损害赔偿纠纷C.劳动争议纠纷D.知识产权纠纷5.人民调解工作的原则包括（）。A.依法调解B.自愿平等C.尊重当事人权利D.有偿服务6.人民调解员在调解过程中应做到（）。A.耐心倾听B.公正中立C.及时处理D.偏袒一方7.人民调解与行政调解、司法调解的区别在于（）。A.调解主体不同B.调解性质不同C.调解效力不同D.调解范围不同8.人民调解协议有效的条件有（）。A.当事人具有完全民事行为能力B.意思表示真实C.不违反法律、法规和国家政策D.经过公证9.提高人民调解工作质量的方法有（）。A.加强业务培训B.建立健全制度C.提高调解员待遇D.扩大调解范围10.人民调解工作的意义包括（）。A.化解矛盾纠纷B.维护社会稳定C.促进社会和谐D.减轻司法负担三、判断题（每题2分，共20分）1.人民调解委员会是政府的派出机构。（）2.人民调解协议一旦达成，就具有强制执行力。（）3.人民调解员可以根据自己的喜好决定是否受理纠纷。（）4.人民调解工作只能在调解室内进行。（）5.当事人可以随时要求更换人民调解员。（）6.人民调解委员会调解纠纷不收取任何费用。（）7.人民调解员不需要了解当地风俗习惯。（）8.经人民调解委员会调解达成的调解协议，当事人必须履行。（）9.人民调解工作只需要讲人情，不需要讲法律。（）10.人民调解委员会可以对犯罪行为进行调解。（）四、简答题（每题5分，共20分）1.简述人民调解的工作原则。2.人民调解员应具备哪些基本素质？3.人民调解协议的效力如何？4.人民调解与司法调解的区别是什么？五、讨论题（每题5分，共20分）1.如何提高人民调解工作的公信力？2.谈谈人民调解在化解社会矛盾中的作用。3.当遇到当事人不履行调解协议时，应如何处理？4.怎样加强人民调解员队伍建设？答案一、单项选择题1.B2.A3.A4.C5.C6.B7.B8.B9.B10.A二、多项选择题1.ABC2.ABCD3.ACD4.ABC5.ABC6.ABC7.ABCD8.ABC9.AB10.ABCD三、判断题1.×2.×3.×4.×5.√6.√7.×8.×9.×10.×四、简答题1.依法调解、自愿平等、尊重当事人权利。2.公道正派、热心调解工作、有文化、懂法律政策、善于沟通协调。3.具有合同性质，双方应履行；可申请司法确认，确认后有强制执行力。4.主体不同，人民调解是群众性组织，司法调解是法院；性质不同，效力也不同，司法调解效力更高。五、讨论题1.提高调解员素质，公正调解，加强宣传，