机关工会妇女节庆祝活动方案与实施细则

机关工会妇女节庆祝活动方案与实施细则为深入贯彻落实男女平等基本国策，充分展现机关女职工“自尊、自信、自立、自强”的时代风貌，进一步激发女职工立足岗位建功立业的热情，机关工会结合实际工作特点与女职工需求，特制定本次“巾帼绽芳华·奋进新征程”妇女节庆祝活动方案及实施细则，确保活动有序开展、取得实效。一、活动背景与主旨在第**个“三八”国际劳动妇女节来临之际，机关工会以“巾帼绽芳华·奋进新征程”为主题，通过开展兼具思想性、趣味性与实用性的系列活动，传递组织关怀，搭建女职工交流成长平台，引导大家在新时代新征程中展现巾帼担当，同时增强工会组织的凝聚力与向心力，营造尊重女性、关爱女性的良好机关文化氛围。二、活动安排（一）活动时间拟于年3月日（周五）全天开展，若遇特殊情况则调整至周末或顺延，具体时间以工会通知为准。（二）参与人员机关全体在职女职工、退休女职工代表（特邀）。（三）活动内容1.巾帼风采·榜样领航优秀事迹分享会：邀请机关内获得“巾帼建功标兵”“优秀女职工工作者”等荣誉的代表，结合自身工作经历，分享在政务服务、基层治理、专业领域等方面的奋斗故事与成长心得，传递“岗位建新功”的正能量。才艺微展厅：征集女职工书法、绘画、摄影、手工创作等作品，通过线上小程序+线下展板的形式展示，展现机关女性“工作出彩、生活出色”的多元风采。2.赋能成长·暖心相伴女性健康与心理调适讲座：邀请妇幼保健院专家、心理咨询师，围绕“职场女性压力管理”“女性健康养生”等主题开展讲座，结合案例讲解实用知识，并设置互动答疑环节，为女职工健康生活、高效工作提供科学指导。职业素养提升工作坊：针对机关公文写作、沟通协调等核心技能，邀请单位业务骨干或外部讲师开展小型工作坊，通过情景模拟、案例分析等方式，助力女职工职业能力进阶。3.活力绽放·趣味同行正念瑜伽体验课：邀请专业瑜伽教练，在机关活动室开展1小时瑜伽体验，帮助女职工舒缓久坐办公的身体疲劳，学习日常放松的简单动作，倡导健康生活方式。花艺美学DIY：准备鲜花、花器、工具等材料，组织女职工亲手制作花艺作品，在花艺师指导下感受自然之美与创作乐趣，作品可带回家留念。团队协作挑战赛：设置“趣味接力赛”“合力建塔”等轻量型团队游戏，以部门为单位组队参赛，在欢声笑语中增强团队凝聚力，评选“最佳协作奖”并颁发小奖品。4.温情关怀·传递暖意暖心慰问行动：由工会委员带队，走访慰问机关困难女职工、孕期/哺乳期女职工，送上节日慰问品与暖心祝福，了解其工作生活需求，做好后续帮扶跟进。“她力量”主题留言墙：设置线下留言区，邀请女职工写下对自己、对同事、对单位的美好期许或感悟，后期整理成电子纪念册，传递温暖与力量。三、实施推进步骤（一）筹备阶段（**年2月**日—3月**日）1.组建筹备小组：由工会主席任组长，成员涵盖工会委员、女职工代表，明确“策划协调”“物资保障”“宣传联络”“现场执行”四个小组职责，每周召开碰头会推进进度。2.需求调研与方案优化：通过线上问卷（如“女职工活动需求调研表”）征集意见，结合机关工作节奏、场地条件等，调整活动内容与时间安排，确保方案贴合实际。3.资源筹备：物资组：采购慰问品、活动材料（花艺、游戏道具等）、宣传物料（展板、留言墙装饰），联系讲座/课程讲师，确定场地并完成布置规划。宣传组：设计活动海报、线上邀请函，利用机关OA系统、微信群发布活动通知，同步开启“才艺微展厅”作品征集通道。4.人员对接：联络退休女职工代表、讲座嘉宾，统计参与人数，协调各部门工作安排，确保女职工能合理安排时间参与活动。（二）执行阶段（**年3月**日活动当天）1.现场统筹：各小组提前1小时到岗，检查场地、设备、物资到位情况，设置签到处、引导标识，确保活动流程顺畅。2.环节推进：上午场：9:00-11:30开展“巾帼风采分享+健康讲座”，安排专人负责摄影、记录，及时在机关群分享精彩瞬间。午休时段：开放“花艺DIY”“瑜伽体验”区域，女职工可根据兴趣自由参与，工作人员做好材料补给与安全提示。下午场：14:30-16:30开展“职业工作坊+团队挑战赛”，赛前强调安全规则，赛后及时颁奖；同步启动“暖心慰问行动”，由慰问小组按计划走访。3.应急处理：现场配备急救包，安排专人关注活动安全（如瑜伽动作规范、游戏强度适配），遇突发情况（如人员身体不适、设备故障）立即启动预案，确保活动平稳进行。（三）后续阶段（**年3月**日—3月**日）1.活动总结：筹备小组召开复盘会，梳理活动亮点与不足，形成总结报告（含参与反馈、改进建议）提交工会委员会。2.宣传推广：整理活动照片、视频、优秀事迹材料，通过机关公众号、内部刊物等渠道宣传，扩大活动影响力，展现机关女职工风采。3.反馈跟进：通过线上问卷收集女职工对活动的评价与建议，针对“暖心慰问”中发现的需求，制定后续帮扶计划；“才艺微展厅”作品可结集展示或赠予作者留念。4.资料归档：将活动方案、签到表、照片视频、总结报告等资料分类归档，为后续活动提供参考。四、保障与注意事项（一）保障措施1.安全保障：活动前排查场地安全隐患（如瑜伽室地面防滑、游戏道具牢固性），户外活动需提前关注天气，备好雨具或调整场地；讲座、课程选择合规专业讲师，确保内容科学安全。2.经费保障：活动经费从工会经费列支，提前做好预算（含场地租赁、物资采购、嘉宾费用、慰问品等），严格按照工会财务制度执行，确保开支透明合规。3.人员保障：各小组明确分工，志愿者提前培训，确保活动现场引导、服务、应急响应及时到位；与机关后勤部门联动，做好餐饮、设备支持等保障工作。（二）注意事项1.参与纪律：活动期间遵守现场秩序，尊重讲师、分享者与同事，保持场地整洁，活动结束后协助清理。2.工作协调：各部门提前做好工作安排，确保参与活动的女职工已完成必要工作交接，避免因活动影响正常业务推进。3.健康安全：参与瑜伽、游戏等活动时，根据自身身体状况适度参与，如有不适及时告知工作人员；疫情防控期间，按机关要求做好个人防护，活动场地定时通风消毒。4.宣传规范：活动照片、视频使用需征得当事人同意，涉及工作