签了录用协议书

签了录用协议书甲方（用人单位）：名称：[用人单位全称]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[单位地址]联系电话：[联系电话]乙方（劳动者）：姓名：[你的姓名]性别：[你的性别]身份证号码：[身份证号码]地址：[家庭住址]联系电话：[联系电话]鉴于甲方拟录用乙方为其提供法律服务，经双方友好协商，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方被甲方录用事宜达成如下协议：一、录用职位及服务内容1.职位：甲方录用乙方担任资深律师，为甲方提供专业的法律服务。2.服务内容：乙方应根据甲方的业务需求，提供全面的法律咨询服务，包括但不限于合同审查、法律风险评估、诉讼代理、非诉讼法律事务处理等。具体服务内容将根据甲方的实际情况和业务发展需要进行确定。乙方应在接到甲方的服务需求后，及时、准确地提供专业的法律意见和解决方案，并按照甲方的要求完成相关法律事务的处理工作。二、工作时间及工作地点1.工作时间：乙方的工作时间为[具体工作时间，如每周一至周五上午9:00下午6:00]，但甲方有权根据业务需要调整乙方的工作时间，乙方应予以配合。乙方应保证在工作时间内全身心投入工作，确保工作任务的按时完成。2.工作地点：乙方的主要工作地点为甲方指定的办公场所，即[办公地址]。但乙方在必要时，需根据甲方业务需要前往其他地点开展工作，包括但不限于法院、仲裁机构、客户单位等，甲方应根据实际情况提供必要的支持和协助。三、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利：有权要求乙方按照本协议约定及甲方的工作安排，提供高质量的法律服务。有权对乙方的工作进行监督、检查和指导，对乙方的工作成果进行评估和审核。有权根据乙方的工作表现和贡献，按照公司的薪酬政策给予相应的报酬和奖励。在乙方违反本协议约定或甲方规章制度时，有权采取相应的措施，包括但不限于警告、罚款、解除协议等。2.义务：按照本协议约定向乙方支付劳动报酬及福利待遇。为乙方提供必要的工作条件和支持，包括办公设备、办公场地、业务资料等。向乙方如实告知甲方的业务情况和工作要求，协助乙方了解工作背景和相关信息。根据乙方的工作需要，合理安排工作任务，保障乙方在工作过程中的人身安全和合法权益不受侵害。（二）乙方权利与义务1.权利：有权按照本协议约定获得劳动报酬及福利待遇。有权要求甲方提供必要的工作条件和支持，以保障工作的顺利开展。有权对甲方的工作安排提出合理的意见和建议，在认为甲方的要求不合理或存在违法违规行为时，有权拒绝执行并向甲方说明理由。在自身合法权益受到侵害时，有权向甲方提出申诉，并要求甲方采取相应的措施予以解决。2.义务：遵守国家法律法规及甲方的规章制度，诚实守信，勤勉尽责地履行工作职责。按照本协议约定及甲方的工作安排，按时、高质量地完成各项法律服务工作任务。保守甲方的商业秘密和工作机密，不得向任何第三方泄露甲方的业务信息、客户资料、工作成果等。不断提升自身的专业素养和业务能力，积极参加甲方组织的培训和学习活动，以适应甲方业务发展的需要。积极维护甲方的合法权益，在处理法律事务过程中，应从甲方的利益出发，提供最优的法律解决方案。四、劳动报酬及福利待遇1.劳动报酬：甲方按照以下方式向乙方支付劳动报酬：乙方的月基本工资标准为人民币[X]元，甲方将于每月的[具体发薪日期]以货币形式足额支付给乙方。乙方在完成甲方交办的特定法律服务项目后，根据项目的难易程度、工作量及工作成果，甲方将给予相应的项目奖金。项目奖金的具体金额将根据项目评估结果确定，在项目结束并经甲方验收合格后的[X]个工作日内支付给乙方。乙方的年度绩效奖金将根据乙方的年度工作表现、业绩贡献等因素进行考核评定，考核周期为每年的1月1日至12月31日。年度绩效奖金的具体金额将在次年的[具体发放日期]发放给乙方。2.福利待遇：甲方按照国家及地方相关规定为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）和住房公积金。乙方享有带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期，具体休假天数和方式按照国家及甲方的相关规定执行。甲方为乙方提供定期的健康体检、职业培训、团建活动等福利，以关注乙方的身心健康和职业发展。五、保密条款1.乙方应对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本条款所指的保密信息包括但不限于：甲方的业务计划、财务状况、合同协议、技术方案、产品信息、客户名单、营销渠道等。3.乙方在离职后，仍应继续履行保密义务，保密期限为自离职之日起[X]年。4.如乙方违反保密条款，应向甲方支付违约金人民币[X]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如损失难以计算，违约金金额不低于乙方在违约行为发生前一年从甲方获得的劳动报酬总额。六、知识产权归属1.乙方在为甲方提供法律服务过程中所产生的工作成果，包括但不限于法律文书、咨询报告、解决方案等，其知识产权归甲方所有。2.乙方应确保其工作成果不侵犯任何第三方的知识产权，否则应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。3.甲方有权在其业务范围内自由使用乙方的工作成果，乙方不得对此提出任何异议。七、协议的变更、解除与终止1.协议变更：本协议的任何变更或补充需经双方协商一致，并签订书面协议。变更或补充协议作为本协议的组成部分，与本协议具有同等法律效力。2.协议解除：经双方协商一致，可以提前解除本协议。若乙方严重违反本协议约定或甲方的规章制度，甲方有权提前解除本协议，并要求乙方承担相应的违约责任。若甲方未按照本协议约定支付劳动报酬或提供福利待遇，经乙方书面通知后在合理期限内仍未改正的，乙方有权提前解除本协议，并要求甲方支付拖欠的劳动报酬及福利待遇，同时承担相应的违约责任。3.协议终止：本协议期满，双方未续签的，协议自动终止。乙方达到法定退休年龄或开始依法享受基本养老保险待遇的，本协议终止。因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因导致本协议无法继续履行的，本协议终止。八、违约责任1.若甲方未按照本协议约定支付劳动报酬或提供福利待遇，应按照未支付金额的[X%]向乙方支付违约金，并补足应支付的款项。2.若乙方违反本协议约定，未按时、高质量地完成工作任务，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任，赔偿金额根据甲方的实际损失确定。3.若乙方违反保密条款或知识产权归属条款，应按照本协议的相关约定承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的全部损失。4.任何一方违反本协议约定，均应承担对方为实现债权而支付的合理费用，包括但不限于律师费、诉讼费、差旅费等。九、争议解决本协议的签订、履行、变更、解除及终止等事宜，如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[X]年。协议期满后，双