合同员面试题及答案解析

2026年合同员面试题及答案解析一、单选题（每题2分，共10题）1.在合同谈判过程中，若一方提出的要求明显不合理，合同员应采取哪种处理方式？A.直接拒绝，避免争议B.委婉拒绝，并说明理由C.立即上报领导，暂缓谈判D.试图通过第三方调解2.以下哪种文件不属于合同附件的范畴？A.技术规格说明书B.双方公司营业执照复印件C.项目进度计划表D.供应商报价单（未正式确认）3.合同履行过程中，若一方因不可抗力导致无法履行合同，应如何处理？A.立即终止合同，无需赔偿B.等待对方确认后解除合同C.按合同约定或法律规定，申请延期履行D.承担部分违约责任，部分免除4.在起草合同时，以下哪项内容应尽量避免使用模糊表述？A.付款方式B.项目交付标准C.双方联系方式D.争议解决方式5.合同签订后，若发现合同条款存在歧义，正确的处理方式是？A.按照多数人的理解执行B.参照类似案例判决结果C.双方协商补充协议D.由上级部门最终裁定6.在合同管理中，以下哪种情况属于合同变更的有效形式？A.通过电子邮件口头确认B.双方签字盖章的书面协议C.单方发送的短信通知D.第三方证人的证言7.合同风险管理的核心目标是什么？A.完全避免所有潜在风险B.识别、评估并控制风险C.将风险转移给对方D.忽视风险，优先完成合同8.在涉外合同中，若发生法律纠纷，通常优先选择的争议解决方式是？A.协商或调解B.诉讼（对方国家法院）C.仲裁（约定仲裁机构）D.国际法院裁决9.合同评审过程中，以下哪项属于“重大问题”需要重点关注？A.字体格式不统一B.税费承担条款不明确C.部分条款与公司规定轻微冲突D.附件名称与正文内容轻微不符10.合同员在日常工作中，最需要具备的技能是？A.高超的谈判技巧B.严谨的逻辑分析能力C.丰富的行业背景知识D.强大的社交能力二、多选题（每题3分，共10题）1.合同签订前，合同员需要进行的准备工作包括哪些？A.审查双方主体资格B.了解项目背景及需求C.初步评估合同风险D.制定谈判策略E.准备相关法律法规依据2.合同履行过程中，可能导致合同解除的情形有哪些？A.一方严重违约B.出现不可抗力事件C.双方协商一致解除D.合同目的无法实现E.对方公司经营状况恶化（非破产）3.合同附件的作用包括哪些？A.补充合同条款内容B.明确具体执行细节C.作为合同生效的必要条件D.提供证据支持E.规范双方行为4.合同评审的主要内容包括哪些？A.合法合规性审查B.财务风险评估C.资质审核D.执行可行性分析E.税务条款合理性5.合同风险管理的方法包括哪些？A.设定风险预警机制B.通过保险转移风险C.签订限制性条款D.加强合同履行监督E.忽略风险，事后补救6.在起草合同时，应注意避免哪些常见问题？A.条款表述模糊B.权利义务不对等C.附件缺失或格式不规范D.违约责任过轻E.未明确争议解决方式7.合同变更需要满足哪些条件？A.双方真实意思表示一致B.书面形式变更协议C.不违反法律法规D.经过第三方确认E.立即生效，无需通知8.合同员在处理涉外合同时，需特别注意哪些事项？A.法律适用条款B.货币结算方式C.文化差异影响D.不可抗力范围界定E.知识产权保护9.合同签订后，以下哪些环节属于合同归档范围？A.合同正本及附件B.谈判记录C.评审意见D.履行过程中的补充协议E.银行付款凭证10.合同员的核心职责包括哪些？A.起草、审核合同B.协调合同履行C.监控合同风险D.处理合同纠纷E.建立合同管理档案三、判断题（每题1分，共10题）1.合同附件与合同正文具有同等法律效力。2.合同签订后，任何一方不得单方面修改合同内容。3.不可抗力事件发生后，双方可以免除相应的违约责任。4.合同评审只需由合同员本人完成即可。5.口头合同在任何情况下均具有法律效力。6.合同变更不需要经过原合同签订程序。7.涉外合同中，仲裁通常比诉讼更受青睐。8.合同履行过程中，若一方出现轻微违约，另一方可以拒绝履行合同。9.合同附件必须与合同正文一同归档保存。10.合同员的主要职责是确保合同顺利签订，无需关注履行情况。四、简答题（每题5分，共5题）1.简述合同签订前的准备工作有哪些？2.如何识别合同中的潜在风险？3.合同变更的程序及注意事项是什么？4.简述合同评审的主要内容和方法。5.在合同管理中，如何有效处理合同纠纷？五、案例分析题（每题10分，共2题）1.案例背景：A公司与B公司签订了一份技术开发合同，约定B公司为A公司开发一套软件系统，总价款100万元，交付时间为6个月后。合同签订后，A公司因项目需求变更，要求B公司修改部分功能，并延长交付时间1个月。B公司同意，但要求A公司额外支付10万元。A公司认为不合理，拒绝支付。双方因此产生争议。问题：-A公司是否有权要求修改合同？-B公司要求额外费用是否合理？-若双方无法协商，应如何解决争议？2.案例背景：C公司（甲方）与D公司（乙方）签订了一份货物买卖合同，约定D公司向C公司提供一批原材料，总价款50万元，约定1个月后交付。合同中未明确约定运输方式及费用承担。交付前，D公司因故无法按时交货，经协商，双方同意将交付时间推迟2个月，并约定由C公司承担额外运输费用。但C公司认为原合同未约定运输费用由其承担，拒绝支付。问题：-D公司推迟交付是否构成违约？-C公司拒绝支付运输费用是否合法？-若双方产生纠纷，应如何依据合同及法律规定处理？答案及解析一、单选题答案及解析1.B解析：合同谈判中，若对方要求不合理，合同员应委婉拒绝并说明理由，避免直接冲突导致谈判破裂。选项A过于强硬，选项C需视情况而定，选项D依赖第三方可能延误问题解决。2.D解析：合同附件是合同不可分割的一部分，必须经过双方确认。未正式确认的报价单不属于附件范畴。3.C解析：不可抗力导致合同无法履行，双方应按合同约定或法律规定申请延期履行，避免不必要的违约责任。4.B解析：模糊表述容易引发争议，尤其是关于项目交付标准、付款方式等关键条款，应明确具体。5.C解析：合同条款存在歧义时，应通过补充协议明确双方意思，确保合同有效执行。6.B解析：合同变更必须通过书面形式（如补充协议）进行，口头确认或第三方证言均无效。7.B解析：合同风险管理的核心是识别、评估并采取措施控制风险，而非完全避免或转移。8.C解析：涉外合同纠纷优先选择仲裁，因仲裁程序更灵活、效率更高，且双方可约定仲裁机构。9.B解析：税费承担条款不明确可能导致财务纠纷，属于重大问题。其他选项属于次要问题。10.B解析：合同员的核心能力是逻辑分析能力，需确保合同条款严谨、无漏洞。二、多选题答案及解析1.A,B,C,D,E解析：合同员需全面准备，包括审查主体资格、了解背景、评估风险、制定策略并依据法律。2.A,B,C,D解析：严重违约、不可抗力、协商解除、合同目的无法实现均属合同解除情形。E项需视具体情况判断是否构成合同目的无法实现。3.A,B,D,E解析：附件补充条款内容、明确细节、提供证据支持、规范行为，但非所有附件都必须作为生效条件。4.A,B,C,D,E解析：合同评审需全面覆盖法律、财务、资质、执行及税务等各方面。5.A,B,C,D,E解析：风险管理需综合运用多种方法，包括预警、保险、条款限制、监督及事后补救。6.A,B,C,D,E解析：模糊表述、权责不对等、附件缺失、违约责任过轻、未明确争议解决方式均需避免。7.A,B,C解析：合同变更需双方真实意思表示、书面协议且不违反法律。D、E项视具体情况而定。8.A,B,C,D,E解析：涉外合同需关注法律适用、货币、文化差异、不可抗力及知识产权等。9.A,B,C,D,E解析：合同归档需包含所有相关文件，确保后续查阅方便。10.A,B,C,D,E解析：合同员职责涵盖起草、协调、监控、纠纷处理及档案管理。三、判断题答案及解析1.正确解析：合同附件是合同的一部分，与正文具有同等法律效力。2.错误解析：合同签订后，任何变更需双方协商一致并书面确认。3.正确解析：不可抗力可免除相应违约责任，但需提供证明。4.错误解析：合同评审需多方参与，包括法务、业务部门等。5.错误解析：口头合同在特定情况下有效，但书面合同更受法律保护。6.正确解析：合同变更需遵循原签订程序，确保合法有效。7.正确解析：仲裁程序灵活高效，更适合涉外合同纠纷。8.错误解析：轻微违约需视程度决定是否影响合同履行。9.正确解析：合同附件需与正文一同归档，避免后续争议。10.错误解析：合同员需全程参与合同管理，包括履行监督。四、简答题答案及解析1.合同签订前的准备工作包括：-审查双方主体资格（营业执照、授权书等）；-了解项目背景及需求；-初步评估合同风险；-制定谈判策略；-准备相关法律法规依据。2.识别合同潜在风险的方法：-审查条款的明确性（避免模糊表述）；-评估财务风险（如付款方式、税费承担）；-关注权利义务平衡；-考虑不可抗力及违约责任；-参考类似案例及行业惯例。3.合同变更的程序及注意事项：-程序：双方协商一致→签订书面变更协议→归档保存；-注意事项：变更内容需合法合规、不损害第三方利益、明确生效时间。4.合同评审的主要内容和方法：-主要内容：合法合规性、财务风险、资质审核、执行可行性、税务条款；-方法：逐条审查、交叉验证、专家咨询、参考法规。5.处理合同纠纷的步骤：-协商或调解（首选）；-申请仲裁或诉讼；-收集证据（合同、往来记录等）；-寻求法律支持（律师介入）。