自愿离职协议书

自愿离职协议书甲方（用人单位）：名称：[用人单位全称]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[单位地址]联系电话：[联系电话]乙方（劳动者）：姓名：[劳动者姓名]性别：[劳动者性别]身份证号码：[身份证号码]地址：[家庭住址]联系电话：[联系电话]鉴于乙方因个人原因，向甲方提出自愿离职申请，经双方友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方自愿离职的相关事宜达成如下协议：一、离职原因乙方因个人职业规划及发展等原因，决定自愿辞去在甲方的工作。二、离职时间乙方自愿离职的时间为[具体离职日期]。乙方应在离职前按照甲方的要求完成工作交接等相关事宜。三、工作交接1.乙方应在离职前[X]个工作日内，将其负责的工作任务、相关文件资料、客户信息等向甲方指定的人员进行全面、详细的交接。交接内容包括但不限于：尚未完成的工作项目及进展情况，提供详细的工作记录和相关文档；各类业务合同、协议、文件等资料的原件及电子版本；客户名单、联系方式、业务往来情况等信息；办公设备、办公用品等资产的清单及交接情况。2.乙方应协助甲方指定人员熟悉和了解其工作内容及流程，确保工作交接的顺利进行。在交接过程中，如甲方指定人员对交接内容有疑问或需要进一步了解的，乙方应予以耐心解答和说明。3.工作交接完成后，双方应共同签署工作交接清单，明确交接事项的具体内容、交接时间等信息。工作交接清单一式两份，甲乙双方各执一份，作为工作交接完成的证明。四、薪资及福利待遇结算1.薪资结算甲方应按照乙方正常出勤至离职之日的实际工作天数，结算乙方离职前的工资。工资结算周期为[具体结算周期，如自然月等]，工资发放时间为每月的[具体发放日期]。乙方离职前的工资标准为[月工资数额/小时工资数额等]，经核算，乙方离职前应得工资总额为人民币[大写金额]元整（小写：￥[具体金额]元）。甲方应在本协议生效且乙方完成工作交接后的[X]个工作日内，将上述工资足额支付至乙方指定的银行账户。乙方指定的银行账户信息如下：开户银行：[开户银行名称]银行账号：[银行账号]户名：[账户名]2.福利待遇结算甲方应按照国家法律法规及公司规定，结算乙方离职前应享受的福利待遇。包括但不限于：未休年假工资：经核算，乙方离职时应享受的未休年假天数为[X]天，未休年假工资为人民币[大写金额]元整（小写：￥[具体金额]元）。其他福利补贴：如交通补贴、通讯补贴等，按照实际发生及公司规定进行结算，共计人民币[大写金额]元整（小写：￥[具体金额]元）。上述福利待遇结算款项，甲方应与工资一并在本协议生效且乙方完成工作交接后的[X]个工作日内支付至乙方指定的银行账户。五、社会保险及住房公积金1.社会保险甲方应按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险至离职当月。乙方离职后，甲方不再承担其社会保险费用。乙方应在离职后及时办理社会保险减员手续，如因乙方未及时办理导致甲方多缴纳社会保险费用的，乙方应承担相应的费用。2.住房公积金甲方应按照国家法律法规及当地住房公积金管理部门的规定，为乙方缴纳住房公积金至离职当月。乙方离职后，甲方不再承担其住房公积金费用。乙方应在离职后及时办理住房公积金提取或转移手续，如因乙方未及时办理导致甲方多缴纳住房公积金费用的，乙方应承担相应的费用。六、保密及竞业限制1.保密义务乙方承诺，在离职后，对其在甲方工作期间所知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等机密信息予以保密。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用上述机密信息。本条款所称商业秘密包括但不限于甲方的产品研发、生产工艺、营销策略、财务信息、客户名单等；技术秘密包括但不限于甲方拥有的专利技术、专有技术、技术方案等；客户信息包括但不限于甲方的客户名称、联系方式、交易记录、需求偏好等。保密期限为自本协议生效之日起[X]年。2.竞业限制乙方承诺，在离职后[X]年内，不得在与甲方从事同类业务或有竞争关系的单位工作，也不得自己开业生产或经营与甲方有竞争关系的同类产品或业务。甲方应在乙方离职后的竞业限制期限内，按照约定向乙方支付竞业限制经济补偿。竞业限制经济补偿的支付标准为乙方离职前月平均工资的[X]%，支付方式为按月支付，于每月的[具体支付日期]支付至乙方指定的银行账户。如乙方违反竞业限制约定，应向甲方支付违约金，违约金的数额为乙方离职前一年工资总额的[X]倍。同时，乙方应返还甲方已支付给其的竞业限制经济补偿，并赔偿甲方因此遭受的全部损失，包括但不限于甲方为调查乙方违约行为所支付的合理费用、甲方因乙方违约而失去的商业机会所造成的损失等。七、知识产权归属乙方在甲方工作期间所完成的与工作相关的发明创造、作品、技术成果等知识产权归甲方所有。乙方应积极配合甲方办理相关知识产权的申请、登记等手续，并提供必要的协助和支持。八、双方权利义务1.甲方权利义务甲方有权要求乙方按照本协议的约定完成工作交接等相关事宜。甲方应按照本协议的约定，及时、足额地向乙方支付薪资及福利待遇结算款项。甲方应为乙方办理离职手续提供必要的协助和支持，包括但不限于出具离职证明等。2.乙方权利义务乙方有权要求甲方按照本协议的约定支付薪资及福利待遇结算款项。乙方应按照本协议的约定，按时、全面地完成工作交接等相关事宜。乙方应遵守本协议中关于保密及竞业限制等条款的约定，履行相应的义务。九、违约责任1.若甲方未按照本协议的约定按时、足额支付乙方薪资及福利待遇结算款项，每逾期一日，应按照未支付金额的[X]%向乙方支付违约金。逾期超过[X]日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付全部应付款项及违约金。2.若乙方未按照本协议的约定按时、全面地完成工作交接等相关事宜，应向甲方支付违约金人民币[大写金额]元整（小写：￥[具体金额]元）。因乙方未完成工作交接给甲方造成损失的，乙方应承担全部赔偿责任。3.若乙方违反本协议中关于保密及竞业限制等条款的约定，应按照本协议的相关约定承担违约责任，向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。十、争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十一、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）