工作外派协议书

工作外派协议书甲方（派遣方）：名称：[甲方公司全称]法定代表人：[甲方法人姓名]地址：[甲方公司地址]联系方式：[甲方联系电话]乙方（外派方）：姓名：[乙方姓名]性别：[乙方性别]身份证号码：[乙方身份证号]地址：[乙方现居住地址]联系方式：[乙方联系电话]鉴于甲方业务发展需要，拟将乙方外派至[外派工作地点详细名称]从事[具体工作岗位名称]工作，经双方友好协商，依据《中华人民共和国民法典》相关规定，达成如下协议：一、协议期限本协议自[协议生效日期]起生效，至[协议终止日期]止。协议期满前，双方应提前[X]天书面通知对方是否续签。二、外派工作内容及要求1.工作内容乙方在外派期间应按照甲方要求，负责[详细描述工作任务和职责，例如但不限于参与[具体项目名称]，负责[项目中具体工作内容，如法律文件起草、审核，提供法律咨询等]]。2.工作要求乙方应遵守甲方及外派工作地相关单位的各项规章制度，勤勉尽责地履行工作职责，确保工作质量达到行业标准及甲方要求。具体工作要求如下：工作时间：按照甲方及外派单位规定执行正常工作时间，每周工作[X]天，每天工作[X]小时。如有特殊工作安排需要加班，乙方应积极配合，但甲方应按照法律法规规定支付相应的加班费用。工作成果交付：乙方应定期向甲方汇报工作进展情况，并按照甲方要求及时提交工作成果，包括但不限于法律文件、报告、咨询意见等。工作成果应符合甲方的格式及质量要求，且保证内容真实、准确、完整。三、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权对外派工作进行监督、检查，对乙方的工作表现进行评估，并提出改进意见。根据工作需要，有权调整乙方的工作内容、工作地点及工作时间，但应提前[X]天书面通知乙方。按照本协议约定，有权要求乙方提供相关工作成果，并进行审核。2.义务负责与外派工作地相关单位协调乙方的工作安排，确保乙方能够顺利开展工作。按照国家法律法规及本协议约定，按时足额向乙方支付工资、奖金、补贴等各项报酬。为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于办公设备、工作软件、办公场地等，并承担因工作需要产生的相关费用。按照国家法律法规规定，为乙方缴纳社会保险及住房公积金等各项福利费用。在乙方外派期间，如乙方因工作原因遭受人身伤害或财产损失，甲方应按照法律法规规定承担相应的责任，并协助乙方处理相关事宜。（二）乙方权利与义务1.权利有权按照国家法律法规及本协议约定，获得工资、奖金、补贴等各项报酬。有权享受甲方提供的各项福利待遇，包括但不限于培训、休假、体检等。在工作过程中，有权要求甲方提供必要的工作支持和协助。如认为甲方的工作安排违反国家法律法规或本协议约定，有权提出异议，并要求甲方予以纠正。2.义务按照本协议约定及甲方要求，按时、保质、保量地完成外派工作任务。严格遵守甲方及外派工作地相关单位的各项规章制度，保守甲方及外派单位的商业秘密和工作秘密，不得泄露给任何第三方。在工作期间，应妥善保管甲方提供的工作设备及资料，如因乙方原因造成丢失、损坏，应承担相应的赔偿责任。自行承担在外派工作地的食宿、交通等生活费用，但甲方另有规定的除外。如因乙方自身原因需要提前终止外派工作，应提前[X]天书面通知甲方，并经甲方同意。未经甲方同意擅自离职的，乙方应承担由此给甲方造成的一切损失。四、报酬及支付方式1.报酬标准甲方按照以下标准向乙方支付报酬：基本工资：每月[X]元，于每月[具体发薪日期]支付。绩效奖金：根据乙方的工作表现及考核结果发放，具体金额为[X]元/月。考核周期为[考核周期时长，如季度、半年等]，考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级，分别对应不同的奖金系数。优秀等级奖金系数为[X]，良好等级奖金系数为[X]，合格等级奖金系数为[X]，不合格等级不发放绩效奖金。补贴：包括但不限于交通补贴、通讯补贴、餐补等，每月共计[X]元。2.支付方式甲方将乙方的报酬通过银行转账方式支付至乙方指定的银行账户。乙方应确保提供的银行账户信息准确无误，如因乙方原因导致报酬支付失败或延误，甲方不承担任何责任。五、社会保险及福利待遇1.社会保险甲方按照国家法律法规规定，为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）及住房公积金。乙方应按照国家法律法规规定，承担个人应缴纳的部分。2.福利待遇休假：乙方享有国家法定节假日、年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪休假权利。具体休假天数及规定按照国家法律法规及甲方相关制度执行。培训：甲方为乙方提供必要培训机会，帮助乙方提升业务能力和综合素质。培训内容包括但不限于专业技能培训、法律法规培训、企业文化培训等。体检：甲方每年为乙方安排一次免费的健康体检。六、保密条款1.乙方应对甲方及外派单位的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本条款的保密期限为本协议生效之日起[X]年。七、违约责任1.若甲方未按照本协议约定按时足额支付乙方报酬或提供福利待遇，应按照未支付金额的[X%]向乙方支付违约金，并补足相应款项。2.若乙方未按照本协议约定完成工作任务或违反甲方及外派单位规章制度，甲方有权扣除乙方相应的绩效奖金，并要求乙方承担由此给甲方造成的损失。3.若乙方违反保密条款，应向甲方支付违约金[X]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的违约行为给甲方及外派单位造成重大损失的，甲方有权追究乙方的法律责任。4.若一方违反本协议其他条款约定，应向对方支付违约金[X]元，并赔偿对方因此遭受的全部损失。如违约行为给对方造成的损失超过违约金金额的，违约方还应补足差额部分。八、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本协议一式两份