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文档简介

带车劳动合同范本甲方(用人单位):名称:法定代表人:地址:联系电话:乙方(劳动者):姓名:性别:身份证号码:地址:联系电话:鉴于甲方业务发展需要,乙方具备相应的驾驶技能及车辆资源,甲乙双方经平等自愿、协商一致,就乙方为甲方提供带车劳动服务事宜,签订本合同,以资共同遵守。一、合同期限本合同自年月日起至年月日止。合同期满,双方如无异议,则自动延续年。二、工作内容及要求1.服务内容乙方自带符合甲方工作需求的车辆,按照甲方指定的时间、地点及要求,负责接送甲方员工、运输货物、执行相关工作任务等。2.车辆要求乙方所提供的车辆必须为[车辆品牌及型号],车辆状况良好,具备有效的行驶证、保险证等相关证件,且车辆性能符合安全行驶标准。车辆应定期进行保养、维护,确保车辆处于最佳运行状态,费用由乙方自行承担。在合同期内,未经甲方书面同意,乙方不得擅自更换车辆。3.工作要求乙方应严格遵守交通法规,安全驾驶,确保行车安全。因乙方原因导致的交通事故及其他安全事故,由乙方承担全部责任。乙方应按照甲方的工作安排,按时、准确地完成各项运输任务。如有特殊情况需要调整工作安排,乙方应提前通知甲方。乙方应保持车辆清洁卫生,定期对车辆进行清洗和消毒,为甲方提供良好的乘车环境。三、工作时间及休息休假1.工作时间甲方根据实际工作需要安排乙方的工作时间,乙方应服从甲方的工作安排。工作时间原则上为每周[X]天,每天工作时间不超过[X]小时。如遇紧急任务,乙方应积极配合甲方完成工作。2.休息休假乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪休假权利。乙方休假应提前向甲方提出申请,经甲方批准后方可休假。四、劳动报酬及支付方式1.劳动报酬甲方按照以下方式向乙方支付劳动报酬:乙方每月的劳动报酬为人民币[X]元,其中包括车辆使用费用、驾驶员工资及其他相关费用。甲方根据乙方的工作表现及任务完成情况,每月给予乙方绩效奖金,绩效奖金金额为人民币[X]元至[X]元不等。2.支付方式甲方于每月[具体日期]以货币形式将乙方上月的劳动报酬支付至乙方指定的银行账户。五、社会保险及福利待遇1.社会保险甲方按照国家及地方有关规定,为乙方缴纳社会保险(包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险),乙方应承担的社会保险费用由甲方从乙方的劳动报酬中代扣代缴。2.福利待遇乙方享有甲方提供的其他福利待遇,如节日福利、生日福利等,具体福利待遇按照甲方的相关规定执行。甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品,确保乙方在工作过程中的安全与健康。六、双方权利义务1.甲方权利义务甲方有权根据工作需要,合理安排乙方的工作任务,并对乙方的工作进行监督和检查。甲方按照本合同约定向乙方支付劳动报酬及绩效奖金。甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品,协助乙方解决工作中遇到的问题。甲方按照国家及地方有关规定,为乙方缴纳社会保险。甲方应保守乙方的个人信息及商业秘密,不得向第三方泄露。2.乙方权利义务乙方有权按照本合同约定获得劳动报酬及绩效奖金。乙方有权享受国家规定的法定节假日、年休假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪休假权利。乙方应按照甲方的工作安排,按时、准确地完成各项运输任务,遵守交通法规,安全驾驶。乙方应妥善保管甲方提供的工作资料及物品,不得擅自转借、转让或泄露给第三方。乙方应保守甲方的商业秘密及工作信息,不得向第三方泄露或用于与本合同无关的其他用途。在合同期内,乙方不得从事与甲方业务相竞争的其他工作。七、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照本合同约定向乙方支付劳动报酬及绩效奖金,每逾期一日,应按照未支付金额的[X%]向乙方支付违约金。若甲方未按照国家及地方有关规定为乙方缴纳社会保险,导致乙方遭受损失的,甲方应承担赔偿责任。2.乙方违约责任若乙方未按照甲方的工作安排按时、准确地完成各项运输任务,每逾期一次,应按照当次运输任务报酬的[X%]向甲方支付违约金。若乙方违反交通法规,导致交通事故及其他安全事故,乙方应承担全部责任,并赔偿甲方因此遭受的全部损失。若乙方擅自更换车辆、泄露甲方商业秘密或从事与甲方业务相竞争的其他工作,乙方应向甲方支付违约金人民币[X]元,并赔偿甲方因此遭受的全部损失。若乙方违反本合同约定的其他条款,应按照给甲方造成的损失向甲方支付违约金,并承担赔偿责任。八、合同解除及终止1.合同解除经甲乙双方协商一致,可以解除本合同。若乙方违反本合同约定,甲方有权解除本合同,并要求乙方承担违约责任。若甲方违反本合同约定,乙方有权解除本合同,并要求甲方承担违约责任。若乙方提前解除本合同,应提前[X]日书面通知甲方,并按照本合同约定承担违约责任。若甲方提前解除本合同,应提前[X]日书面通知乙方,并按照本合同约定承担违约责任。2.合同终止本合同期满,双方如无异议,则自动延续年。合同期满后,双方不再延续合同的,本合同自行终止。因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因导致本合同无法履行的,本合同终止。九、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。十、其他条款1.本合同未尽事宜

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