年薪保障合同范本

年薪保障合同范本甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于甲方有意聘请乙方为其提供劳务服务，乙方愿意接受甲方的聘请，双方经友好协商，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方的年薪保障事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自年月日起至年月日止。合同期满前，双方如无异议，则本合同自动延续年。二、工作内容和工作地点1.工作内容：乙方同意按照甲方的要求，担任岗位，负责工作。乙方应按照甲方制定的岗位职责和工作标准，认真履行工作职责，按时、按质、按量完成工作任务。2.工作地点：乙方的工作地点为。如甲方因业务需要，调整乙方的工作地点，应提前通知乙方，并与乙方协商一致。三、年薪及支付方式1.年薪标准：甲方支付乙方的年薪为人民币元（大写元整）。年薪包含乙方的基本工资、绩效工资、奖金、补贴等所有收入。2.支付方式：甲方按月向乙方支付工资，每月工资为年薪总额的十二分之一，即人民币元（大写元整）。甲方应在每月的日前将工资支付至乙方指定的银行账户。3.支付账户：乙方指定的银行账户信息如下：开户银行：银行账号：户名：四、权利和义务（一）甲方权利和义务1.权利有权要求乙方按照本合同约定履行工作职责，并对乙方的工作进行监督和检查。根据甲方的经营状况和乙方的工作表现，有权调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。有权根据法律法规和甲方的规章制度，对乙方进行考核和奖惩。2.义务按照本合同约定向乙方支付年薪。为乙方提供必要的工作条件和工作环境，保障乙方的人身安全和健康。按照法律法规和甲方的规章制度，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。尊重乙方的人格尊严和劳动权利，不得歧视、侮辱、体罚乙方。（二）乙方权利和义务1.权利有权要求甲方按照本合同约定支付年薪。有权要求甲方为其提供必要的工作条件和工作环境。有权参加甲方组织的培训和学习，提高自身的业务能力和综合素质。有权对甲方的工作安排和管理提出意见和建议。2.义务按照本合同约定履行工作职责，按时、按质、按量完成工作任务。遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。保守甲方的商业秘密和工作机密，不得泄露给任何第三方。不得从事与甲方有竞争关系的业务，不得在其他单位兼职。按照法律法规和甲方的要求，参加社会保险和住房公积金。五、福利待遇1.社会保险和住房公积金：甲方按照法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）和住房公积金。乙方应按照法律法规的规定，承担个人应缴纳的部分。2.带薪年假：乙方享有带薪年假，年假天数按照国家法律法规的规定执行。乙方应提前向甲方提出年假申请，经甲方批准后，方可休假，并按照甲方的规定办理相关手续。3.病假：乙方因病需要请假的，应按照甲方规定的请假程序办理请假手续，并提供医院的诊断证明。病假期间，甲方按照国家法律法规的规定支付乙方病假工资。4.其他福利待遇：甲方按照国家法律法规和甲方的规章制度，为乙方提供其他福利待遇，如节日福利、生日福利等。六、保密条款及竞业限制1.保密条款乙方应对在工作期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密和其他机密信息予以保密，不得向任何第三方披露或使用。本条款的保密期限为自本合同生效之日起年。2.竞业限制在本合同期限内及合同期满后年内，乙方不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。甲方应在竞业限制期限内，按照乙方离职前年薪的%向乙方支付竞业限制经济补偿。竞业限制经济补偿按月支付，甲方应在每月的日前将补偿支付至乙方指定的银行账户。七、合同的变更、解除和终止1.合同变更：本合同的任何变更或补充需经双方协商一致，并签订书面协议。变更或补充协议作为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。2.合同解除经双方协商一致，可以解除本合同。若乙方违反本合同约定，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任。若甲方违反本合同约定，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担违约责任。若乙方因自身原因需要解除本合同应提前日书面通知甲方，经甲方同意后，方可解除本合同。3.合同终止本合同期满，双方未续签合同的，本合同自动终止。本合同因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因无法履行的，本合同终止。乙方达到法定退休年龄或丧失劳动能力的，本合同终止，并按照法律法规的规定办理相关手续。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照本合同约定向乙方支付年薪，每逾期一日，应按照未支付金额的%向乙方支付违约金。若甲方违反本合同约定，未为乙方提供必要的工作条件和工作环境，或未按照法律法规的规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金，导致乙方遭受损失的，甲方应承担赔偿责任。若甲方违反保密条款或竞业限制条款的约定，应按照法律法规的规定承担违约责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。2.乙方违约责任若乙方未按照本合同约定履行工作职责，或未按时、按质、按量完成工作任务，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。若乙方违反本合同约定，泄露甲方的商业秘密、技术秘密或其他机密信息，或从事与甲方有竞争关系的业务，或在其他单位兼职，甲方有权解除本合同，并要求乙方按照年薪的%向甲方支付违约金。乙方还应赔偿甲方因此遭受的损失。若乙方违反保密条款或竞业限制条款的约定，应按照法律法规的规定承担违约责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。九、争议解决本合同的签订、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十