总裁业绩合同范本

总裁业绩合同范本甲方（委托方）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（受托方）：姓名：身份证号码：地址：联系方式：鉴于甲方业务发展需求，委托乙方担任总裁职务，负责公司整体运营管理并达成特定业绩目标，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》相关规定，达成如下合同协议：一、合同标的及服务内容1.服务内容乙方担任甲方公司总裁，全面负责公司的日常经营管理工作，包括但不限于制定公司发展战略、组织实施各项业务计划、管理团队、协调内外部关系等，以实现公司业绩增长及各项经营目标。2.业绩目标在本合同期限内，乙方需带领公司达成以下业绩目标：年度营业收入：在合同生效后的第[X]个完整会计年度内，实现营业收入达到人民币[具体金额]元，且每年营业收入增长率不低于[X]%。净利润：在上述同一会计年度内，确保公司净利润达到人民币[具体金额]元，且净利润率保持在[X]%以上。市场份额提升：在合同期内，使公司在所在行业的市场份额提升[X]个百分点。二、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权对乙方的工作进行监督和检查，提出意见和建议。按照本合同约定，对乙方的工作成果进行考核和评估。在乙方未能履行本合同约定的义务时，有权要求乙方采取补救措施或解除本合同。2.义务为乙方提供开展工作所需的必要信息、资料和资源，包括但不限于公司财务状况、业务数据、市场信息等。按照本合同约定向乙方支付报酬。协助乙方协调公司内部各部门之间的关系，确保乙方工作的顺利开展。（二）乙方权利与义务1.权利按照本合同约定获取报酬。根据公司经营管理需要，有权制定和调整公司内部管理制度、业务流程等，但需符合法律法规及公司实际情况。在履行职责过程中，有权要求甲方提供必要的支持和配合。2.义务遵守国家法律法规及公司各项规章制度，诚实守信，勤勉尽责地履行总裁职责。按照本合同约定的业绩目标，制定切实可行的工作计划和实施方案，并确保有效执行。定期向甲方汇报公司经营管理情况、业绩目标完成进度等，及时反馈工作中出现的问题及解决方案。根据公司发展需要，积极拓展业务渠道，提升公司市场竞争力，确保业绩目标的实现。负责管理和培养公司团队成员，提高团队整体素质和业务能力。保守甲方商业秘密，不得向任何第三方泄露公司机密信息。三、报酬及支付方式1.报酬标准甲方按照以下方式向乙方支付报酬：基本薪酬：每月人民币[具体金额]元，于每月[具体日期]支付。绩效奖金：根据乙方完成的业绩目标情况发放。若乙方在合同期内成功达成年度营业收入、净利润及市场份额提升目标，甲方将在年度结束后的[X]个工作日内，向乙方发放绩效奖金人民币[具体金额]元。若未完全达成目标，但部分指标完成情况良好，甲方将根据实际完成比例，按照一定系数发放绩效奖金。2.支付方式报酬支付通过银行转账方式进行，甲方将报酬支付至乙方指定的银行账户。四、合同期限本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[X]年。合同期满前，双方如无异议，则自动延续[X]年。五、保密条款1.双方应对在履行本合同过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、经营信息等予以保密。未经对方书面同意，任何一方不得向第三方披露或使用该等信息。2.本条款所指保密信息包括但不限于公司客户名单、业务数据、财务状况、技术方案、管理制度等。3.保密期限为本合同生效之日起[X]年。六、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照本合同约定向乙方支付报酬或提供必要的支持与配合，导致乙方无法正常履行职责，甲方应承担违约责任，向乙方支付违约金人民币[具体金额]元，并赔偿乙方因此遭受的损失。2.乙方违约责任若乙方未能按照本合同约定的业绩目标完成工作任务，应承担违约责任。乙方需按照未完成业绩指标的比例，以相应报酬为基数向甲方支付违约金。例如，若年度营业收入未达到目标的[X]%，则乙方需按照未完成部分占目标营业收入的比例，乘以年度报酬总额的[X]%向甲方支付违约金。若乙方违反法律法规、公司规章制度或本合同约定的保密义务，甲方有权解除本合同，并要求乙方返还已领取的报酬，同时乙方需向甲方支付违约金人民币[具体金额]元。乙方的违约行为给甲方造成损失的，还应承担赔偿责任。若乙方擅自离职或因自身原因无法继续履行本合同约定的职责，乙方需向甲方支付违约金人民币[具体金额]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。七、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.