工人离场协议书

工人离场协议书甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（工人）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于乙方在甲方处工作，现因[具体原因]，双方经友好协商，就乙方离场事宜达成如下协议：一、标的物或服务具体描述乙方在甲方处从事[工作岗位名称]工作，工作内容为[详细描述工作内容]。乙方在甲方工作期间，按照甲方的要求和安排，完成了相应的工作任务，为甲方的生产经营活动做出了贡献。二、权利义务（一）甲方权利义务1.甲方有权要求乙方按照合同约定完成工作任务，并对乙方的工作进行监督和检查。2.甲方应按照国家法律法规和本协议约定，向乙方支付工资、奖金、津贴等劳动报酬，并依法为乙方缴纳社会保险费。3.甲方应在乙方离场前，与乙方进行工作交接，确保乙方的工作顺利过渡。4.甲方应按照国家法律法规和本协议约定，为乙方办理离职手续，出具离职证明。（二）乙方权利义务1.乙方有权要求甲方按照合同约定支付劳动报酬，并依法为乙方缴纳社会保险费。2.乙方应按照甲方的要求和安排，认真履行工作职责，完成工作任务。3.乙方应遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密和技术秘密。4.乙方应在离场前，与甲方进行工作交接，确保甲方的工作不受影响。5.乙方应按照国家法律法规和本协议约定，配合甲方办理离职手续。三、劳动报酬及支付方式1.乙方在甲方工作期间的劳动报酬为每月[X]元，甲方应于每月[具体日期]以货币形式支付给乙方。2.乙方离职前，甲方应一次性结清乙方的工资、奖金、津贴等劳动报酬。3.甲方支付乙方劳动报酬的方式为：[具体支付方式，如银行转账、现金支付等]。四、社会保险及福利待遇1.甲方按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方在甲方工作期间，享受甲方提供的福利待遇，包括但不限于带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等。五、工作交接1.乙方应在离场前[X]天内，与甲方指定的人员进行工作交接，交接内容包括但不限于工作文件、资料、设备、工具等。2.乙方应将工作交接情况以书面形式告知甲方，并由双方签字确认。3.甲方应在乙方完成工作交接后，对乙方的工作进行验收，如发现问题，应及时通知乙方进行整改。六、离职手续办理1.乙方应在离场前，向甲方提交离职申请，并填写《离职申请表》。2.甲方应在收到乙方的离职申请后，及时进行审核，并在[X]天内给予乙方答复。3.经甲方审核同意后，乙方应按照甲方的要求办理离职手续，包括但不限于归还工作文件、资料、设备、工具等，办理工作交接手续，结清工资、奖金、津贴等劳动报酬，缴纳社会保险费等。4.甲方应在乙方办理完离职手续后，为乙方出具离职证明，并将离职证明送达乙方。七、保密条款1.乙方在甲方工作期间，知悉甲方的商业秘密和技术秘密，乙方应严格遵守甲方的保密制度，保守甲方的商业秘密和技术秘密。2.未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露甲方的商业秘密和技术秘密，不得使用甲方的商业秘密和技术秘密为自己或他人谋取利益。3.乙方离职后，仍应继续履行保密义务，保密期限为自乙方离职之日起[X]年。八、违约责任1.若甲方未按照本协议约定支付乙方劳动报酬或为乙方缴纳社会保险费，甲方应按照国家法律法规的规定，向乙方支付赔偿金，并承担相应的法律责任。2.若乙方未按照本协议约定完成工作任务或违反甲方的规章制度，乙方应按照甲方的要求进行整改，并承担相应的赔偿责任。3.若乙方违反本协议约定的保密条款，乙方应按照甲方的要求，立即停止违约行为，并向甲方支付违约金[X]元，若乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方还应承担相应的赔偿责任。4.若一方违反本协议约定，给对方造成损失的，违约方应承担赔偿责任，赔偿范围包括但不限于对方的直接损失、间接损失、可得利益损失等。九、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份